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Difference between revisions of "IOCN - CM Tools Compendium / Recueil d'outils de GdC - RICO"

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m (ircc)
(Type)
 
(12 intermediate revisions by the same user not shown)
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* RC - recording of a session, may include video, a list, files associated
 
* RC - recording of a session, may include video, a list, files associated
 
* TT - template or tool
 
* TT - template or tool
−
|
+
<nowiki>**</nowiki> some files requires you do a "right-click" and "copy hyperlink", then "paste" the url on your browser for the file to actually download.
 +
|La colonne Type permet de comprendre le type de ressource, comme suit :
 +
 
 +
* FW : un framework ou une méthode
 +
* PF : un site web, comme une autre page ou une plateforme GCtool comme GCcollab ou GCxchange
 +
* PT : un fichier de présentation, généralement un fichier PowerPoint
 +
* RC : un enregistrement de session, pouvant inclure une vidéo, une liste, des fichiers associés
 +
* TT : un modèle ou un outil
 +
 
 +
<nowiki>**</nowiki> Certains fichiers nécessitent un "clic droit" et un "copier-coller" de l'URL dans votre navigateur pour être téléchargés.
 
|}
 
|}
  
Line 95: Line 104:
 
|'''M365'''
 
|'''M365'''
 
|PF
 
|PF
−
|[https://ux-playbook.guide-eu.ssc-spc.gc.ca/index.html Adoption and Change Management - Discipline]
+
|'''UX Playbook:''' [https://ux-playbook.guide-eu.ssc-spc.gc.ca/index.html Adoption and Change Management - Discipline]
−
(at first it may seem as "why is this resource here", until I did a "[https://ux-playbook.guide-eu.ssc-spc.gc.ca/search.html?query=change change search]")
+
Use this link for "[https://ux-playbook.guide-eu.ssc-spc.gc.ca/search.html?query=change change tools results]" on the Playbook
−
|[https://ux-playbook.guide-eu.ssc-spc.gc.ca/index.html Adoption et gestion du changement - Discipline]
+
|'''Guide UE :''' [https://ux-playbook.guide-eu.ssc-spc.gc.ca/index.html Adoption et gestion du changement - Discipline]
−
(Au début, cela pourrait ressembler à « pourquoi cette ressource est-elle ici ? », jusqu'à ce que je fasse une « [https://ux-playbook.guide-eu.ssc-spc.gc.ca/fr-search.html?query=changement recherche sur le changement] »)
+
Utilisez ce lien pour [https://ux-playbook.guide-eu.ssc-spc.gc.ca/fr-search.html?query=changement « Résultats des outils de changement »]  sur le Guide
 
|-
 
|-
 
|'''IRCC'''
 
|'''IRCC'''
Line 105: Line 114:
 
|[[:en:images/a/a4/IRCC-Premiere activité engagement avec employés FR.pptx|IRCC-Premiere_activité_engagement_avec_employés_FR.pptx]]
 
|[[:en:images/a/a4/IRCC-Premiere activité engagement avec employés FR.pptx|IRCC-Premiere_activité_engagement_avec_employés_FR.pptx]]
 
|-
 
|-
−
|
+
|'''IRCC'''
−
|
+
|FW
−
|
+
|[[:en:images/3/3a/IRCC Change Management ROADMAP-EN.pdf|IRCC_Change_Management_ROADMAP-EN.pdf]]
−
|
+
|[[:en:images/e/e5/IRCC-Guide de la gestion du changement.pdf|IRCC-Guide_de_la_gestion_du_changement.pdf]]
 +
|-
 +
|'''IRCC'''
 +
|TT
 +
|[[:en:images/8/85/IRCC-Change Inventory and Impact Assessment EN.xlsm|IRCC-Change_Inventory_and_Impact_Assessment_EN.xlsm]]
 +
|[[:en:images/4/49/IRCC-Outil inventaire évaluation impacts changement FR.xlsm|IRCC-Outil_inventaire_évaluation_impacts_changement_FR.xlsm]]
 +
|-
 +
|'''IRCC'''
 +
|TT
 +
|[[:en:images/b/bf/IRCC-ADKAR Change-o-Meter Questionnaire EN.xlsx|IRCC-ADKAR_Change-o-Meter_Questionnaire_EN.xlsx]]
 +
|[[:en:images/d/dd/IRCC-ADKAR Mesure Questionnaire FR.xlsx|IRCC-ADKAR_Mesure_Questionnaire_FR.xlsx]]
 
|-
 
|-
−
|
+
|'''IRCC'''
−
|
+
|TT
−
|
+
|[[:en:images/8/86/IRCC-ADKAR change-o-metre results table EN.xlsx|IRCC-ADKAR_change-o-metre_results_table_EN.xlsx]]
−
|
+
|[[:en:images/a/aa/IRCC-ADKAR Mesure Rapport Résultats FR.XLSX|IRCC-ADKAR_Mesure_Rapport_Résultats_FR.XLSX]]
 
|-
 
|-
−
|
+
|'''IRCC'''
−
|
+
|TT
−
|
+
|[[:en:images/d/db/9 IRCC-Feedback Strategy Options.docx|IRCC-Feedback_Strategy_Options.docx]]
−
|
+
|[[:en:images/1/16/9 IRCC-Options stratégie de rétroaction outil FR.docx|IRCC-Options_stratégie_de_rétroaction_outil_FR.docx]]
 
|-
 
|-
−
|
+
|'''IRCC'''
−
|
+
|TT
−
|
+
|[[:en:images/c/cb/0 IRCC-Integrated Team 3R model-descriptions and working document.docx|IRCC-Integrated_Team_3R_model-descriptions_and_working_document.docx]]
−
|
+
|[[:en:images/1/18/0 IRCC-Modèle équipe intégrée de GC 3R FR.docx|IRCC-Modèle_équipe_intégrée_de_GC_3R_FR.docx]]
 
|-
 
|-
−
|
+
|'''IRCC'''
−
|
+
|TT
−
|
+
|[[:en:images/8/87/2 IRCC-Meeting in a Box.docx|IRCC-Meeting_in_a_Box.docx]]
−
|
+
|[[:en:images/6/60/2 IRCC-Meeting in a Box FR.docx|IRCC-Meeting_in_a_Box_FR.docx]]
 
|-
 
|-
−
|
+
|'''IRCC'''
−
|
+
|TT
−
|
+
|[[:en:images/0/02/4 IRCC-Training Plan Template.docx|IRCC-Training_Plan_Template.docx]]
−
|
+
|[[:en:images/d/d3/4 IRCC-Plan de formation gabarit FR.docx|IRCC-Plan_de_formation_gabarit_FR.docx]]
 
|-
 
|-
−
|
+
|'''IRCC'''
−
|
+
|TT
−
|
+
|[[:en:images/d/dc/5 IRCC-Change Management Strategy Template.docx|IRCC-Change_Management_Strategy_Template.docx]]
−
|
+
|[[:en:images/9/98/5 IRCC-Gabarit Stratégie de gestion du Changement FR.docx|IRCC-Gabarit_Stratégie_de_gestion_du_Changement_FR.docx]]
 
|-
 
|-
−
|
+
|'''IRCC'''
−
|
+
|TT
−
|'''All of the below entries need "transportation" (some sort of work) to be able to make it here, or removed.'''
+
|[[:en:images/e/e8/6 IRCC-Communication Plan Template.docx|IRCC-Communication_Plan_Template.docx]]
−
|
+
|[[:en:images/2/2c/6 IRCC-Gabarit plan de communication FR.docx|IRCC-Gabarit_plan_de_communication_FR.docx]]
 
|-
 
|-
−
|'''IOCN/RICO'''
+
|'''IRCC'''
−
|
+
|TT
−
|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/9/9a/IOCN_Template_--_Change_Managment_Placemat_for_Mgrs.docx IOCN Template -- Change Management Placemat for Mgrs]
+
|[[:en:images/7/70/7 IRCC-Engagement Plan Template.docx|IRCC-Engagement_Plan_Template.docx]]
−
|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/5/50/Gabarit_du_RICO_--_Tableau_de_synth%C3%A8se_-_Gestion_du_changement_-_Gestionnaire.docx Gabarit du RICO -- Tableau de synthèse - Gestion du changement - Gestionnaire]
+
|[[:en:images/b/b6/7 IRCC-Gabarit Plan Engagement FR.docx|IRCC-Gabarit_Plan_Engagement_FR.docx]] ‎
 
|-
 
|-
 +
|'''IRCC'''
 +
|TT
 +
|[[:en:images/7/7a/8 IRCC-Intranet Page Template EN.docx|IRCC-Intranet_Page_Template_EN.docx]]
 +
|[[:en:images/7/7f/8 IRCC-Gabarit page intranet FR.docx|IRCC-Gabarit_page_intranet_FR.docx]]
 
|-
 
|-
 +
|'''IRCC'''
 +
|TT
 +
|[[:en:images/3/3e/3 IRCC-Lessons Learned Template.docx|IRCC-Lessons_Learned_Template.docx]]
 +
|[[:en:images/5/54/3 IRCC-Gabarit leçons apprises FR.docx|IRCC-Gabarit_leçons_apprises_FR.docx]]
 
|-
 
|-
 
|'''IOCN/RICO'''
 
|'''IOCN/RICO'''
 +
|RC**
 +
|
 +
* Recording:[https://www.youtube.com/watch?v=MUNPPuVkLwQ ESDC - IOCN - Think Tank series on CM - 27 Feb 2019] (bilingual, with my apologies the beginning is a bit bumpy)
 +
* [http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/0/05/AGzz_IOCN_TISMB_Enterprise_Change_Management_-_IOCN_TTsCM_-_27_Feb_2019.pptx TISMB_Enterprise_Change_Management_-_IOCN_TTsCM_-_27_Feb_2019.pptx]
 +
* [http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/0/07/AGzz_IOCN_Agile_and_change_management_EN_-_27_Feb_2019.pptx Agile_and_change_management_EN_-_27_Feb_2019.pptx]
 
|
 
|
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/46863834?language=en ESDC - IOCN - TTsCM - Enterprise CM and Agile CM - 27 Feb 2019]
+
* Enregistrement : [https://www.youtube.com/watch?v=MUNPPuVkLwQ EDSC - RICO - Séries de réflexions sur la GC - 27 Fev 2019 (mis à jour)] (bilingue, avec mes excuses le début est un peu cahoteux)
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/46863834?language=en EDSC - RICO - SRsGC - GC Organizational et L'espirit agile et la GC - 27 Fev 2019]
+
* Diapositives : [http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/1/11/AGzz_RICO_TISMB_Enterprise_Change_Management_FR_-_RICO_SRsGC_-_27_Feb_2019.pptx TISMB_Enterprise_Change_Management_FR_-_RICO_SRsGC_-_27_Feb_2019.pptx]
 +
* Diapositives : [http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/d/da/AGzz_RICO_Agile_and_change_management_FR_-_27_Feb_2019.pptx Agile _and_change_management_FR_-_27_Feb_2019.pptx]
 
|-
 
|-
 +
|'''IOCN/RICO'''
 +
|RC**
 
|
 
|
 +
* Recording: [https://youtu.be/eBwtEhTQurM Understanding Change Management]
 +
* http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/3/36/AGzz_IOCN-RICO_Understanding_CM_-_Webinar_-_BIL_-_2017_02_14.pptx
 
|
 
|
−
|
+
* Enregistrement : [https://youtu.be/eBwtEhTQurM Comprendre la gestion du changement]
−
|
+
* http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/3/36/AGzz_IOCN-RICO_Understanding_CM_-_Webinar_-_BIL_-_2017_02_14.pptx
 
|-
 
|-
 
|'''IOCN/RICO'''
 
|'''IOCN/RICO'''
−
|
+
|RC**
−
|[https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 Change Management --> Change Leadership] GCConnex group
+
|Recordings from Adaptive Change
−
|Le GCConex group sur [https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 Gestion du changement --> Leadership du changement]
+
 
 +
* Part 1: https://youtu.be/B2Q5uXOgJLE
 +
* Part 2: https://youtu.be/iiUkvusg0ck
 +
*[[:en:images/8/87/IOCN_AA_session_October_2015_v_Ian_Creery.ppt|IOCN AA session October 2015 v Ian Creery.ppt]]
 +
| Détails sur les Processus d’adaptation
 +
 
 +
*Partie 1: https://youtu.be/B2Q5uXOgJLE
 +
*Partie 2: https://youtu.be/iiUkvusg0ck
 +
*[[:en:images/8/87/IOCN_AA_session_October_2015_v_Ian_Creery.ppt|IOCN AA session October 2015 v Ian Creery.ppt]]
 +
|-
 +
|'''PSPC/SPAC'''
 +
|PF
 +
|'''GCPedia:''' [[gcpedia:GCWorkplace_Change_Management_Playbook|GCworkplace Change Management Playbook]]
 +
|'''GCPedia :''' [[gcpedia:Livret_numérique_de_la_gestion_du_changement|Livret numérique de la gestion du changement du milieu de travail GC]]
 
|-
 
|-
 
|'''IOCN/RICO'''
 
|'''IOCN/RICO'''
 +
|RC**
 
|
 
|
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/24584179 Webinar - Understanding Change Management]
+
*Recordings: [https://www.youtube.com/watch?v=tOTtZPHel5Y Lean 101 for Change Practitioners  24 Feb 2015  Part 1]
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/24584179 Enregistrements du webinaire Comprendre la gestion du changement]
+
**[https://www.youtube.com/watch?v=ZceNjE7zIfc Lean 101 for Change Practitioners  24 Feb 2015  Part 2]
−
|-
+
*[[:en:images/1/18/TC_LEAN_INITIATIVE_-_ENGLISH_PARTICIPANTS_CHANGE_MANAGEMENT_NETWORK.PPT|TC LEAN - INITIATIVE - ENGLISH PARTICIPANTS CHANGE MANAGEMENT NETWORK.PPT]]
−
|'''IOCN/RICO'''
 
 
|
 
|
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/23563047 Webinar - Intro to Mindful Leadership]
+
*Enregistrements : Détails sur l'enregistrement du webinaire Le lean 101 pour le practiciens du changement Partie 1 : https://www.youtube.com/watch?v=tOTtZPHel5Y
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/23563047 Webinaire - "Introduction à la pleine-conscience du leadership", en anglais avec les diapos disponibles en français]
+
**Partie 2 : https://www.youtube.com/watch?v=ZceNjE7zIfc
 +
*[[:en:images/a/a4/TC_LEAN_INITIATIVE_-_FRENCH_PARTICIPANT_VERSION_CHANGE_MANAGEMENT_NETWORK.PPTX|TC LEAN INITIATIVE - FRENCH PARTICIPANT VERSION CHANGE MANAGEMENT NETWORK.PPTX]]
 
|-
 
|-
−
|'''IOCN/RICO'''
 
−
|
 
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/26239463 Webinar - Mindfulness at Work, SSC]
 
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/26239463 Webinaire - "La pleine-conscience au travail" SPC]
 
 
|-
 
|-
−
|'''IOCN/RICO'''
 
−
|
 
−
|[[gcpedia:GCWorkplace_Change_Management_Playbook|GCworkplace Change Management Playbook]]
 
−
|[[gcpedia:Livret_numérique_de_la_gestion_du_changement|Livret numérique de la gestion du changement du milieu de travail GC]]
 
 
|-
 
|-
 
|'''IOCN/RICO'''
 
|'''IOCN/RICO'''
−
|
+
|RC**
−
|[http://gcconnex.gc.ca/file/group/4380311/all#12943065 "Training Change Management & Light Implement" chapter for IRB Green Belt Material]
+
|Change Saturation
−
|[http://gcconnex.gc.ca/file/group/4380311/all#12943065 Contribué à le chapitre "Formation sur la gestion allégée et du changement" du materiel du CISR en ceinture verte]
+
 
 +
*Recording: https://www.youtube.com/watch?v=1FJnN-1HIHw
 +
*[[:en:images/0/09/Intro_to_Change_Saturation_-_Presentation_Slides_-_Final_FULL_participant_version_EN.pptx|Intro_to_Change_Saturation_-_Presentation_Slides_-_Final_FULL_participant_version_EN.pptx]]
 +
|Saturation au changement (en anglais seulement) et les diapositives
 +
 
 +
*Enregitrement : https://youtu.be/1FJnN-1HIHw
 +
*[[:en:images/6/6d/Intro_to_Change_Saturation_-_Presentation_Slides_-_Final_FULL_participant_version_FR.pptx|Intro to Change Saturation - Presentation Slides - Final FULL participant version FR.pptx]]
 
|-
 
|-
−
|'''IOCN/RICO'''
+
|'''PSPC/SPAC'''
−
|
+
|TT
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/9462563 Lean 101 for Change Practitioners webinar details]
+
|[http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/8/8c/Change_management_English.pdf PWGSC Guide - Navigating Change to Workplace 2.0]
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/9462563 Détails sur l'enregistrement du webinaire Le lean 101 pour le practiciens du changement]
+
|[http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/a/a4/Change_management_French.pdf TPSGC guide - Migrer vers le Milieu de travail 2.0]
 
|-
 
|-
−
|'''IOCN/RICO'''
+
|'''PSPC/SPAC'''
−
|
+
|TT
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/15502419 Recordings from Adaptive Change]
+
|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/3/32/Change_communications_principles.pdf Change communications principles]
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/15502419 Détails sur les Processus d’adaptation]
+
|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/4/4e/Principes_de_communication_du_changement.pdf Principes de communication du changement]
 
|-
 
|-
−
|'''IOCN/RICO'''
+
|'''PSPC/SPAC'''
−
|
+
|TT
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/8580071 Recording of Change Saturation webinar and slides]
+
|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/a/ac/PRINCIPLES_FOR_PUBLIC_SERVICE_CHANGE_MATURITY.pdf Principles for public service change maturity]
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/8580071 Enregistrement du webinaire Saturation au changement (en anglais seulement) et les diapositives]
+
|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/8/83/PRINCIPES_DE_MATURIT%C3%89_EN_CHANGEMENT_POUR_LA_FONCTION_PUBLIQUE.pdf Principes de maturité en changement pour la fonction publique]
 
|-
 
|-
−
|'''IOCN/RICO'''
+
|'''APEX/APCS'''
−
|
+
|TT
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/8580234 Recordings of Applying Change Management to Project Management]
+
|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/1/1a/Change_Leadership_-_A_Practical_Guide.pdf A practical guide to change leadership]
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/8580234 Enregistrements du webinaire Intégrer la gestion du changement à la gestion de projet]
+
|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/9/93/Leadership_du_changement_-_un_guide_pratique.pdf Un guide pratique au leadership du changement]
 
|-
 
|-
 
|'''IOCN/RICO'''
 
|'''IOCN/RICO'''
−
|
+
|RC
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/16675221 Applying Change Management to Project Management — Results One Year Later]
+
|Applying Change Management to Project Management
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/16675221 Intégrer la gestion du changement à la gestion de projet — Résultats obtenus un an plus tard, en anglais avec les diapos disponibles en français]
+
 
 +
*Part 1: https://www.youtube.com/watch?v=p3Yk4l0JT1k
 +
*Part 2: https://www.youtube.com/watch?v=uN6ku14hgFc
 +
|Intégrer la gestion du changement à la gestion de projet
 +
 
 +
*Partie 1 : https://www.youtube.com/watch?v=p3Yk4l0JT1k
 +
*Partie 2 : https://www.youtube.com/watch?v=uN6ku14hgFc
 
|-
 
|-
 
|'''IOCN/RICO'''
 
|'''IOCN/RICO'''
−
|
+
|RC
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/8580235 Recordings of From Buzzwords to Real Solutions that Work - Note that the presenter sometimes uses somewhat colourful language to make the fairly dry concepts discussed more lively to participants in the room. Please, keep this context in mind when viewing the recording]
+
|Applying Change Management to Project Management — Results One Year Later
−
|[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/topic/view/8580235 Enregistrements du webinaire Des expressions dans le vent aux solutions qui ont les deux pieds sur terre - veuillez noter que le présentateur utilise de temps à autre un langage coloré visant à rendre les concepts parfois un peu arides plus vivants pour les personnes présentent dans la salle. Prière de tenir compte de ce contexte lorsque vous visionnerez cet enregistrement]
+
 
 +
* https://www.youtube.com/watch?v=B9RlvuG7SEs
 +
|Intégrer la gestion du changement à la gestion de projet — Résultats obtenus un an plus tard, en anglais seulement
 +
 
 +
*https://www.youtube.com/watch?v=B9RlvuG7SEs
 
|-
 
|-
 
|
 
|
Line 234: Line 293:
 
|
 
|
 
|
 
|
 +
|'''All of the below entries need "transportation" (some sort of work) to be able to make it here, or removed.'''
 
|
 
|
 +
|-
 +
|'''IOCN/RICO ***'''
 
|
 
|
 +
|[http://gcconnex.gc.ca/file/group/4380311/all#12943065 "Training Change Management & Light Implement" chapter for IRB Green Belt Material]
 +
|[http://gcconnex.gc.ca/file/group/4380311/all#12943065 Contribué à le chapitre "Formation sur la gestion allégée et du changement" du materiel du CISR en ceinture verte]
 
|-
 
|-
 
|
 
|
Line 535: Line 599:
 
|
 
|
 
|[[Media:RICO-IOCN-C2012 PCO BNET-20301-v1-Learn - HRMIT - Motivating Those Who Remain - final.DOC|Learn Hrmit - Motivating Those Who Remain]]
 
|[[Media:RICO-IOCN-C2012 PCO BNET-20301-v1-Learn - HRMIT - Motivating Those Who Remain - final.DOC|Learn Hrmit - Motivating Those Who Remain]]
−
| N/d
+
|N/d
 
|-
 
|-
 
|'''PCO/BCP'''
 
|'''PCO/BCP'''
Line 590: Line 654:
 
|
 
|
 
|[[Media:RICO-IOCN-C2012 PCO BNET-8533-v1-KM - JOB SHADOWING PROGRAM - DM.DOC|Km - Job Shadowing Program - Dm]]
 
|[[Media:RICO-IOCN-C2012 PCO BNET-8533-v1-KM - JOB SHADOWING PROGRAM - DM.DOC|Km - Job Shadowing Program - Dm]]
−
| N/d
+
|N/d
 
|-
 
|-
 
|'''PCO/BCP'''
 
|'''PCO/BCP'''
Line 606: Line 670:
 
|[[Media:RICO-IOCN-C2012 PCO BNET-8539-v1-KM - JOB SHADOWING PROGRAM.DOC|Km - Job Shadowing Program]]
 
|[[Media:RICO-IOCN-C2012 PCO BNET-8539-v1-KM - JOB SHADOWING PROGRAM.DOC|Km - Job Shadowing Program]]
 
|N/d
 
|N/d
−
|-
 
−
|'''PSPC/SPAC'''
 
−
|
 
−
|[http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/8/8c/Change_management_English.pdf PWGSC Guide - Navigating Change to Workplace 2.0]
 
−
|[http://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/a/a4/Change_management_French.pdf TPSGC guide - Migrer vers le Milieu de travail 2.0]
 
 
|-
 
|-
 
|'''PSPC/SPAC'''
 
|'''PSPC/SPAC'''
Line 622: Line 681:
 
|[[Media:IOCN-RICO - 2010-2011 Snapshot emplate - pwgsc tool.xls|Outil complexe - Le Portrait des initiatives majeures de changement de TPSGC - A et F]]
 
|[[Media:IOCN-RICO - 2010-2011 Snapshot emplate - pwgsc tool.xls|Outil complexe - Le Portrait des initiatives majeures de changement de TPSGC - A et F]]
 
|-
 
|-
−
|'''PSPC/SPAC'''
 
 
|
 
|
−
|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/3/32/Change_communications_principles.pdf Change communications principles]
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|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/4/4e/Principes_de_communication_du_changement.pdf Principes de communication du changement]
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|'''PSPC/SPAC'''
 
 
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|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/a/ac/PRINCIPLES_FOR_PUBLIC_SERVICE_CHANGE_MATURITY.pdf Principles for public service change maturity]
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|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/8/83/PRINCIPES_DE_MATURIT%C3%89_EN_CHANGEMENT_POUR_LA_FONCTION_PUBLIQUE.pdf Principes de maturité en changement pour la fonction publique]
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|'''APEX/APCS'''
 
 
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|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/1/1a/Change_Leadership_-_A_Practical_Guide.pdf A practical guide to change leadership]
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|[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/9/93/Leadership_du_changement_-_un_guide_pratique.pdf Un guide pratique au leadership du changement]
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Latest revision as of 11:31, 26 September 2025

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WELCOME TO THE CHANGE MANAGEMENT COMPENDIUM OF TOOLS BIENVENUE SUR LE RECUEIL DES OUTILS DE GESTION DE CHANGEMENT
Your one-stop centre for Change Management tools and resources, proudly supported by the Interdepartmental Organizatonal Change Network (IOCN) Votre seul guichet unique pour les outils de gestion du changement et des ressources, fièrement appuyé par le Réseau interministériel de changement organisationnel (RICO)
Note:

If you have a tool or resource you'd like to make part of the Compendium, feel free to add to this page or get in touch with anyone in the IOCN's Leadership Team.

Notez-vous :

Si vous disposez d'un outil ou une ressource que vous souhaitez faire partie du recueil, n'hésitez pas à ajouter à cette page ou entrer en contact avec l'équipe de direction de RICO.

The column Type helps to understand the type of resource, as follows:
  • FW - a framework, or method
  • PF - a website, like another page or gctool platform like gccollab, or gcxchange
  • PT - presentation file, likely a ppt file
  • RC - recording of a session, may include video, a list, files associated
  • TT - template or tool

** some files requires you do a "right-click" and "copy hyperlink", then "paste" the url on your browser for the file to actually download.

La colonne Type permet de comprendre le type de ressource, comme suit :
  • FW : un framework ou une méthode
  • PF : un site web, comme une autre page ou une plateforme GCtool comme GCcollab ou GCxchange
  • PT : un fichier de présentation, généralement un fichier PowerPoint
  • RC : un enregistrement de session, pouvant inclure une vidéo, une liste, des fichiers associés
  • TT : un modèle ou un outil

** Certains fichiers nécessitent un "clic droit" et un "copier-coller" de l'URL dans votre navigateur pour être téléchargés.

Organization / Organisation Type Resource or Tool Name Nom de la ressource ou de l'outil
CRA/ARC PT The_Importance_of_Resilience.pptx non disponibble
CRA/ARC TT Resilience_Strategies_-_Leadership_Reflection_on_Supporting_Employees_-_BIL.docx  Resilience_Strategies_-_Leadership_Reflection_on_Supporting_Employees_-_BIL.docx 
CRA/ARC TT Resilience_Strategies_-_Leadership_Reflection_on_Supporting_Employees_(self-assement)_BIL.docx Resilience_Strategies_-_Leadership_Reflection_on_Supporting_Employees_(self-assement)_BIL.docx
IOCN/RICO PF GCCollab: Government of Canada Organizational Culture and Change (IOCN-RICO CM CoP) GCCollab : Culture et changement organisationnels au sein du gouvernement du Canada (CdP GC RICO)
IOCN/RICO PF GCCollab: MCLD Program - Cohort, CoP & CoI GCCollab : Programme DLCP - Cohorte, CdP et CdI
IOCN/RICO PF gcxchange: A Mindful Change Leadership (MS Edge recommended) gcéchange : Leadership de changement en pleine-conscience (MS Edge recomendé)
IOCN/RICO PF Convergence: A page dedicated to leverage the various sessions offered by, and to, the Federal Government of Canada employees Convergence : Une page dédiée à tirer parti des différentes sessions offertes par, et aux, employés du gouvernement fédéral du Canada
IOCN/RICO PF IOCN - External Resources page a vast list of external resources Page de ressources externes - RICO une vaste liste de ressources externes
IOCN/RICO PF GCPedia: Old Page Compendium of CM Tools GCPedia : ancien page recueil d'outils de GdC
IOCN / RICO RC 2022 -Think Tank series on Transformation (TTsT) 2022 - Série de séances de réflexion sur la transformation (SsRT)
PSPC/SPAC FW Framework for leading change in the public service Un cadre pour diriger le changement dans la fonction publique
M365 PF UX Playbook: Adoption and Change Management - Discipline

Use this link for "change tools results" on the Playbook

Guide UE : Adoption et gestion du changement - Discipline

Utilisez ce lien pour « Résultats des outils de changement » sur le Guide

IRCC PT IRCC-First_engagement_activity_with_employees_template_EN.pptx IRCC-Premiere_activité_engagement_avec_employés_FR.pptx
IRCC FW IRCC_Change_Management_ROADMAP-EN.pdf IRCC-Guide_de_la_gestion_du_changement.pdf
IRCC TT IRCC-Change_Inventory_and_Impact_Assessment_EN.xlsm IRCC-Outil_inventaire_évaluation_impacts_changement_FR.xlsm
IRCC TT IRCC-ADKAR_Change-o-Meter_Questionnaire_EN.xlsx IRCC-ADKAR_Mesure_Questionnaire_FR.xlsx
IRCC TT IRCC-ADKAR_change-o-metre_results_table_EN.xlsx IRCC-ADKAR_Mesure_Rapport_Résultats_FR.XLSX
IRCC TT IRCC-Feedback_Strategy_Options.docx IRCC-Options_stratégie_de_rétroaction_outil_FR.docx
IRCC TT IRCC-Integrated_Team_3R_model-descriptions_and_working_document.docx IRCC-Modèle_équipe_intégrée_de_GC_3R_FR.docx
IRCC TT IRCC-Meeting_in_a_Box.docx IRCC-Meeting_in_a_Box_FR.docx
IRCC TT IRCC-Training_Plan_Template.docx IRCC-Plan_de_formation_gabarit_FR.docx
IRCC TT IRCC-Change_Management_Strategy_Template.docx IRCC-Gabarit_Stratégie_de_gestion_du_Changement_FR.docx
IRCC TT IRCC-Communication_Plan_Template.docx IRCC-Gabarit_plan_de_communication_FR.docx
IRCC TT IRCC-Engagement_Plan_Template.docx IRCC-Gabarit_Plan_Engagement_FR.docx ‎
IRCC TT IRCC-Intranet_Page_Template_EN.docx IRCC-Gabarit_page_intranet_FR.docx
IRCC TT IRCC-Lessons_Learned_Template.docx IRCC-Gabarit_leçons_apprises_FR.docx
IOCN/RICO RC**
IOCN/RICO RC**
IOCN/RICO RC** Recordings from Adaptive Change Détails sur les Processus d’adaptation
PSPC/SPAC PF GCPedia: GCworkplace Change Management Playbook GCPedia : Livret numérique de la gestion du changement du milieu de travail GC
IOCN/RICO RC**
IOCN/RICO RC** Change Saturation Saturation au changement (en anglais seulement) et les diapositives
PSPC/SPAC TT PWGSC Guide - Navigating Change to Workplace 2.0 TPSGC guide - Migrer vers le Milieu de travail 2.0
PSPC/SPAC TT Change communications principles Principes de communication du changement
PSPC/SPAC TT Principles for public service change maturity Principes de maturité en changement pour la fonction publique
APEX/APCS TT A practical guide to change leadership Un guide pratique au leadership du changement
IOCN/RICO RC Applying Change Management to Project Management Intégrer la gestion du changement à la gestion de projet
IOCN/RICO RC Applying Change Management to Project Management — Results One Year Later Intégrer la gestion du changement à la gestion de projet — Résultats obtenus un an plus tard, en anglais seulement
All of the below entries need "transportation" (some sort of work) to be able to make it here, or removed.
IOCN/RICO *** "Training Change Management & Light Implement" chapter for IRB Green Belt Material Contribué à le chapitre "Formation sur la gestion allégée et du changement" du materiel du CISR en ceinture verte
IRCC Narrated Presentation - The People Side of Change Présentation PowerPoint - L’aspect du changement lié aux personnes
IRCC Tool - The Commitment Curve - E and F Outil - La courbe d'engagement - A et F
IRCC Quiz - Are You Change Resilient? Questionnaire - La résilience au changement
IRCC Change Management Placemat - E and F Le placemat de gestion du changement - A et F
IRCC Handout - Promoting Resilience Tiré-à-part - Promovoir la résilience au travail
IRCC Guide - Change Management Guide - Gestion du changement
IRCC Quiz - Adaptability And Flexibility Questionnaire - La capacite d'adaptation et la flexibilite
IRCC Quiz - Emotional Intelligence Questionnaire - Intelligence emotionnelle
IRCC Guide - Facing Changes, Information Guide And Tools Guide - Faire face aux changements, outils et information
IRCC Guide - Change Management For Managers Guide - Gestion du changement à l’intention des gestionnaires
IRCC Guiding Principles for Managers Principes directeurs pour les gestionnaires
IRCC Presentation - Managing The People Side Of Change Presentation - Gerer le cote humain du changement
IRCC Presentation - Holding Difficult Conversation Presentation - Avoir des conversations difficiles
IRCC Change Leadership Framework Le cadre de leadership du changement
IRCC Presentation - Resiliency Presentation - Résilience
IRCC Tool - Impact of the Change on People - Simplified - E and F Outil - L’incidence du changement sur les gens - Simplifiée - A et F
IRCC Complex Tool - Impact of the Change on People Outil complexe - L’incidence du changement sur les gens - A seulement
IRCC Did you know that resistance is a significant contributor to failed organizational change? Saviez vous que la résistance contribue grandement à l’échec d’un changement organisationnel?
IRCC Did you know that change and transition are different? Saviez vous qu’il existe une différence entre changement et transition?
IRCC Did you know that communication is imperative to successfully achieving change? Saviez vous que la communication est essentielle au succès d’un changement?
IRCC Did you know that successful implementation of organizational change involves three stages? Saviez-vous que la mise en œuvre réussie d’un changement organisationnel passe par 3 étapes?
IRCC Do you know what adaptability and flexibility is? Savez-vous ce qu’est la faculté d’adaptation et de flexibilité?
IRCC Did you know that developing our emotional intelligence (EI) helps us go through changes positively? Savez-vous que développer notre l’intelligence émotionnelle (IE) nous aide à mieux vivre les changements?
IRCC Do you know what resilience is? Savez-vous ce qu’est la résilience?
DND/MDN Resistance Gérer la résistance
DND/MDN Communicating Change Communication du changement
DND/MDN Planning For Change Planification du changement
DND/MDN Change Mgt Leadership Doctrine N/d
DND/MDN Change Quotes N/d
DND/MDN Change Quotes2 N/d
DND/MDN Change Management Best Practice Guide N/d
DND/MDN Change Bibliography Bibliographie
DND/MDN Change Management in the CF essay N/d
DND/MDN Draft Generic Design - Understanding Change N/d
DND/MDN Handout - Crucial Competencies For Successful Change Efforts - E and F Tiré-à-part - Compétences primordiales pour des efforts de changement réussis - A et F
DND/MDN How To Help Employees Let Go N/d
DND/MDN Managing Culture Change N/d
DND/MDN Ten Common Mistakes N/d
DND/MDN Change Communication Worksheet Feuille de travail : Communication du changement
DND/MDN How to Build your Personal Resilience Comment renforcer votre résilience
DND/MDN Stakeholder Analysis and Engagement Guide Guide d'analyse des intervenants et de la mobilisation
PCH Employee Engagement Assessent Évaluation - L’engagement des employes fondée sur l'observation
PCH How To Manage Your Employees Reaction To Change Comment gérer la réaction de vos employés au changement
PCH Seven Core Needs Les sept aspects fondamentaux
PCH Creating Trust Six trucs pour établir la confiance
PCH Communication Is Key La communication est capitale !
PCH Opening The Dialogue For Engaging Employees Ouvrir le dialogue pour mobiliser les employés
PCH How To Properly Receive And Integrate Affected Or surplus Employees Comment bien accueillir et intégrer un employé touché ou excédentaire
PCH Guide - Communicating The Decisions Guide - Annoncer les décisions; déroulement
PCH How To Build Your Personal Resilience Renforcer votre resilience
PCH How To Cope With Stress Faire face au stress
PCH How To Maintain A Healthy Workplace Pour que le milieu de travail demeure sain
PCH When Your Position Is Affected Son poste est touche
PCH How To Support Colleagues Who Are Affected Soutenir des collegues qui sont touches
PCO/BCP Handout Tiré-à-part
PCO/BCP Learn Hrmit - Tips For Communicating Difficult Messages Learn Hrmit - Conseils pour la communication des messages difficiles
PCO/BCP N/A Learn Hrmit - Comment communiquer des messages difficiles
PCO/BCP Learn Hrmit - Reactions To Hearing Difficult Messages Learn Hrmit - Reactions aux messages difficiles
PCO/BCP Learn Hrmit - Motivating Those Who Remain N/d
PCO/BCP Learn Hrmit - Working With Affected Colleagues - Some Do S And Don Ts Learn Hrmit - Travailler avec des collegues touches par le reamenagement des effectifs
PCO/BCP Job Shadowing - Preparatory Guidelines Lignes directrices - Préparation à la journée de jumelage
PCO/BCP Leadership - Course Evaluation N/d
PCO/BCP Leadership - Document Leadership - Mener à apprendre et apprendre a mener
PCO/BCP Leadership - Information Pertaining Structured Journaling Leadership - Journal structuré
PCO/BCP Leadership - Leading To Learn And Learning To Lead Learn Hrmit - Motiver ceux qui restent batir l'assurance la confiance et le leadership
PCO/BCP Mentoring - Creating Connections Mentorat - Transmission du savoir et apprentissage
PCO/BCP Mentoring - Journaling Reflection Questions Mentorat - Journal structuré, questions à se poser
PCO/BCP Mentoring - Legacy And Learning N/d
PCO/BCP Mentoring - Mentor Matching Mentorat - Formulaire de jumelage
PCO/BCP Km - Job Shadowing Program - Dm N/d
PCO/BCP Km - Job Shadowing Program - Shadowees N/d
PCO/BCP Km - Job Shadowing Program - Winners N/d
PCO/BCP Km - Job Shadowing Program N/d
PSPC/SPAC PWGSC - Change Management Process Toolkit N/d
PSPC/SPAC Complex Tool - PWGSC Enterprise Snapshot of Large-scale Change Initiatives - E and F Outil complexe - Le Portrait des initiatives majeures de changement de TPSGC - A et F
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