Difference between revisions of "Occasion d’emploi pour les étudiants en situation de handicap Étudiant"

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! Journée internationale des personnes en situation de handicap de 2023
 
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! Le thème, Au-delà de la stigmatisation : Bâtir un Canada inclusif, reflète le genre d’environnement que nous voulons établir, un milieu libre de discrimination et d’obstacles fondés sur les capacités. Vous entendrez les témoignages de membres de cette communauté et vous renseignerez sur les mesures à prendre pour créer une atmosphère sécuritaire, accueillante et propice à la diversité et à l’inclusion.
 
! Le thème, Au-delà de la stigmatisation : Bâtir un Canada inclusif, reflète le genre d’environnement que nous voulons établir, un milieu libre de discrimination et d’obstacles fondés sur les capacités. Vous entendrez les témoignages de membres de cette communauté et vous renseignerez sur les mesures à prendre pour créer une atmosphère sécuritaire, accueillante et propice à la diversité et à l’inclusion.
Plus d'informations sur la page [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Journ%C3%A9e_internationale_des_personnes_en_situation_de_handicap_de_2023 GCPedia de l'JIPSH]!
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Plus d'informations sur la page [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Journ%C3%A9e_internationale_des_personnes_en_situation_de_handicap_de_2023 GCPedia de JIPSH!]
 
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Revision as of 12:53, 30 November 2023

Aperçu
Évenements OEÉSH
Programme de mentorat
Ressources pour les étudiants

Also available in English

Inscription requise :
  • Gestionnaire d’embauches et superviseurs inscrivez les étudiants que vous avez embauchés à l’Occasion d’emploi des étudiants en situation de handicap (OEÉSH) en remplissant le formulaire à cet effet.
  • Nouveauté! Les étudiants peuvent s’inscrire eux-mêmes à l’OEÉSH.

Prenez note que les événements de l’OEÉSH sont ouverts uniquement aux étudiants en situation de handicap.

Décembre 2023

Date Heure Nom de l'événement Description Lieu Lien pour participer
1 décembre 2023 11 h 30 à 15 h 30

(les deux langues officielles)

Journée internationale des personnes en situation de handicap de 2023 Le thème, Au-delà de la stigmatisation : Bâtir un Canada inclusif, reflète le genre d’environnement que nous voulons établir, un milieu libre de discrimination et d’obstacles fondés sur les capacités. Vous entendrez les témoignages de membres de cette communauté et vous renseignerez sur les mesures à prendre pour créer une atmosphère sécuritaire, accueillante et propice à la diversité et à l’inclusion.

Plus d'informations sur la page GCPedia de JIPSH!

Virtuel Cliquez ici pour vous joindre!

Événements de l'été 2023

Date Heure Nom de l'événement Description Lieu Lien pour participer
Événement de bienvenue de l'été de l'OEÉSH Un événement d'ouverture pour tous les participants de l'OEÉSH. Les étudiants recevront un aperçu des événements prévus et découvriront le programme de mentorat et les possibilités d'emploi post-universitaire. L'événement comprendra un discours d'ouverture de Tina Namiesniowski, Sous-ministre championne des employés fédéraux en situation de handicap. Vous aurez également l'occasion d'entendre le témoignage de Mégan Le Stum à propos de son expérience dans le programme OEÉSH.

*Cet événement a déjà eu lieu. Veuillez vous référer aux liens ci-dessous pour accéder aux documents qui ont été partagés : -Presentation - EOSD Welcome Event - June 14, 2023 (BIL).pptx -Transcript - EOSD Welcome Event - June 14, 2023.docx

Virtuel (MS Teams) Cet événement a déjà eu lieu.
Présentation de la bibliothèque de prêt de l'AATIA et du Passeport pour l’accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada Cette activité sera l'occasion de découvrir deux services d'aide à une measure d'adaptation au travail disponibles pour les étudiants en situation de handicap qui travaillent pour le gouvernement du Canada.

*Cet événement a déjà eu lieu. Veuillez vous référer aux liens ci-dessous pour accéder aux documents qui ont été partagés : -Lending Library Presentation – EOSD Info Session – June 27 FR.ppt -GoC Workplace Accessibility Passport Presentation – EOSD Info Session – June 27 2023 FR.pptx -Presentation – EOSD Info Session - June 27, 2023 (BIL).pptx -Transcript – EOSD Info Session – June 27, 2023 (BIL).docx

Virtuel (MS Teams) Cet événement a déjà eu lieu.
Session de mentorat : Discussion de groupe sur la manière de s'orienter dans la discussion sur les mesures d'adaptation Lors de cet événement, trois mentors de l'OEÉSH répondront aux questions dans le cadre d'une table ronde. Les discussions porteront sur la compréhension de l'obligation d'adaptation et du processus d'adaptation du lieu de travail, sur les types d'adaptation les plus courants et sur les conseils et astuces pour demander des mesures d'adaptation et en parler à votre gestionnaire.

-Presentation – EOSD Panel Discussion on Accommodations – July 11, 2023 (BIL) -Transcript – EOSD Panel Discussion on Accommodations – July 11, 2023 (BIL) -Réponses aux questions non répondues de SLIDO – EOSD Panel Discussion on Accommodations – July 11, 2023 (FR)

Virtuel (MS Teams) Cet événement a déjà eu lieu.
Événement de clôture de l'OEÉSH Cet événement de clôture donnera un aperçu de ce qui attend les étudiants de l'OEÉSH après leur session d'été. Un témoignage d'étudiant sera présenté. De plus amples informations sur la manière de postuler aux emplois du gouvernement du Canada, sur le répertoire des diplômés de la Porte virtuelle des talents en situation de handicap et sur la poursuite du mentorat seront partagées.

-Presentation - EOSD Summer Closing Event - August 15, 2023 (BIL).ppt

-Guest Presentation - How to Apply on GoC Jobs - EOSD Summer Closing Event - August 15, 2023 (BIL).pdf

-Transcript - Summer Closing Event - August 15, 2023 (BIL).docx

Virtuel (MS Teams) Cet événement a déjà eu lieu.

Pour nous joindre

Pour obtenir d’autres informations sur l’OEÉSH, communiquez avec le Centre d’expertise sur la diversité et l’inclusion de la Commission de la fonction publique.

L’accessibilité est un parcours et nous trouvons toujours des moyens d’améliorer notre contenu. Si vous pouvez nous aider à mieux vous informer, n’hésitez pas à nous le faire savoir.