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Occasion d’emploi pour les étudiants en situation de handicap Programme de mentorat
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Témoignages d'OEÉSH |
Also available in in English
Inscription requise
Veuillez noter que le programme de mentorat n'est ouvert qu'aux étudiants en situation de handicap inscrits au programme de l’OEÉSH. Inscrivez-vous en remplissant le formulaire d'inscription.
Aperçu
Le mentorat joue un rôle important dans l’engagement et la rétention des employés, il contribue de manière significative à la productivité individuelle et organisationnelle et il permet aux employés de se sentir valorisés.
Les étudiants qui prennent part à l’OEÉSH ont la possibilité de participer à un programme de mentorat, conçu pour soutenir les étudiants dans les volets suivants :
- Établir un parcours professionnel
- Aider le mentoré à acquérir des habiletés cognitives
- Apprendre à travailler en réseau
- Développer une compétence particulière sur laquelle le mentor et le mentoré se sont mis d’accord
Pour en savoir plus : programme de mentorat de l’OEÉSH - Cadre de référence
Veuillez noter que nous encourageons les participants à l’OEÉSH à contacter plusieurs mentors pour commencer le processus de trouver un mentor. Il est important de savoir que certains mentors peuvent déjà être limité par le nombre de mentorés qu'ils peuvent accepter ou il se peut qu'ils ne soient pas en mesure de répondre en temps opportun. C'est pourquoi il est important de considérer plusieurs mentors pour commencer. Les participants de l’OEÉSH sont également invités à avoir plus d'un mentor afin d'élargir leurs réseaux et d'en apprendre sur les divers aspects du gouvernement du Canada et sur les différentes possibilités de carrières.
Mentors disponibles
Commencez votre voyage de mentorat
Le programme de mentorat de l'OEÉSH vous permet de trouver la personne ou les personnes mentores qui corresponde(nt) à vos besoins.
De manière autonome
- Consultez les biographies des mentor(e)s disponibles et contactez-les directement en utilisant le modèle pour contacter la personne mentore potentielle. Si vous contactez plusieurs mentor(e)s, vous devez envoyer un courriel individuel à chacun d’entre eux.
- Communiquez directement avec eux afin de déterminer si vous souhaitez tous deux poursuivre le partenariat de mentorat.
- Si vous et une personne mentore souhaitez établir un partenariat de mentorat, vous devez consulter le programme de mentorat de l’OEÉSH - Cadre de référence et remplir le formulaire de l’entente de mentorat de l'OEÉSH (Document Word ou formulaire PDF) et le soumettre à l'équipe de l'OEÉSH.
Par le jumelage
- Remplissez le formulaire de demande de jumelage de mentorat étudiant. L'équipe de l’OEÉSH examinera le formulaire de candidature et trouvera la personne mentore qui correspond le mieux à vos préférences. L'équipe de l’OEÉSH enverra ensuite un courrier électronique à la personne mentore et mentorée pour confirmer le jumelage et vous mettre en contact.
- Vous et la personne mentore potentielle devez déterminer si vous souhaitez poursuivre le partenariat de mentorat après avoir reçu le premier courriel de présentation.
- Si vous et une personne mentore souhaitez établir un partenariat de mentorat, vous devez consulter le programme de mentorat de l’OEÉSH - Cadre de référence et remplir le formulaire de l’entente de mentorat de l'OEÉSH (Document Word ou formulaire PDF) et le soumettre à l'équipe de l'OEÉSH.
Des conseils et des astuces pour tirer le meilleur parti du mentorat
Vous trouverez ci-dessous quelques suggestions sur la manière de structurer vos séances de mentorat :
Pour commencer
- Prenez le temps d'apprendre à vous connaître et de définir vos attentes.
- Confirmez les domaines sur lesquels vous souhaitez vous concentrer lors de vos séances de mentorat.
- Avec votre personne mentore, discutez de tout :
- Problèmes de confidentialité
- Conflits d'intérêts éventuels
- Limites de la relation de tutorat
Séances suivantes
Travaillez avec votre personne mentore pour déterminer le déroulement des séances suivantes, qui peuvent inclure:
- Parler de certains des domaines d'intérêt que vous avez identifiés
- Partage des connaissances et de l'expérience
- Poser des questions et discuter des questions de suivi qui ont pu être soulevées après les séances.
Séances finales
- N'oubliez pas de poser toutes les questions en suspens
- Résumez la manière dont les connaissances et l'expérience de la personne mentore pourraient être appliquées à votre propre travail.
- Si votre mentor(e) et vous souhaitez poursuivre la relation de mentor(e)/mentoré(e), vous pouvez en discuter et travailler avec votre mentor(e) pour organiser des séances supplémentaires en dehors du programme de l’OEÉSH.
Ressources pour les mentors
- Programme de mentorat de l’OEÉSH - Cadre de référence
- Programme de mentorat de l'OEÉSH - Information pour les mentors - Power Point
- Journal de mentorat de l'OEÉSH - Bilingue (également disponible en version française accessible)
- Ressource pour les mentors de l'OEÉSH - Banque de sujets et de questions pour faciliter la discussion
- Ressource pour les mentors de l'OEÉSH - Conseils pour favoriser votre relation de mentorat
Ressources pour les personnes mentorées
- Modèle de courrier électronique pour contacter la personne mentore potentielle
- Journal de mentorat de l'OEÉSH - Bilingue (également disponible en version française accessible)
- Ressource pour les personnes mentorées de l'OEÉSH - Banque de sujets et de questions pour faciliter la discussion
- Ressource pour les personnes mentorées de l'OEÉSH - Conseils pour favoriser votre relation de mentorat
Pour nous joindre
Pour obtenir d’autres informations sur le programme de mentorat de l’OEÉSH ou pour vous inscrire comme mentor, communiquez avec le Centre d’expertise sur la diversité et l’inclusion de la Commission de la fonction publique.
L’accessibilité est un parcours et nous trouvons toujours des moyens d’améliorer notre contenu. Si vous pouvez nous aider à mieux vous informer, n’hésitez pas à nous le faire savoir.