Difference between revisions of "Travailler au SCDATA/Services pour moi"
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|{{em|EquityDiversityInclusion-EquiteDiversiteInclusion@tribunal.gc.ca}} | |{{em|EquityDiversityInclusion-EquiteDiversiteInclusion@tribunal.gc.ca}} | ||
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| − | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/ | + | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/mieux-etre-et-sante-mentale-en-milieu-travail Mieux-être et santé mentale en milieu de travail] |
|{{em|Wellbeing-Mieuxetre@tribunal.gc.ca}} | |{{em|Wellbeing-Mieuxetre@tribunal.gc.ca}} | ||
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| − | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/ | + | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/soutenir-et-gerer-du-personnel/gestion-du-rendement-du-personnel Gestion du rendement] |
| − | [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/ | + | [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/perfectionnement-carriere-et-apprentissage/programme-gestion-talents Gestion des talents] |
|{{em|HRPrograms-RHProgrammes@tribunal.gc.ca}} | |{{em|HRPrograms-RHProgrammes@tribunal.gc.ca}} | ||
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| − | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/ | + | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/perfectionnement-carriere-et-apprentissage/apprentissage-et-perfectionnement#toc-id-2 Formation linguistique] |
|{{em|LanguageTraining-FormationLinguistique@tribunal.gc.ca}} | |{{em|LanguageTraining-FormationLinguistique@tribunal.gc.ca}} | ||
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| − | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/ | + | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/dotation-et-classification/fiches-information/langues-officielles-lo Langues officielles (LO)] |
| − | |{{em| | + | |{{em|OfficialLanguages-LanguesOfficielles@tribunal.gc.ca}} |
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| − | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/ | + | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/soutenir-et-gerer-du-personnel/prix-et-reconnaissance Prix et reconnaissance] |
|{{em|Recognition-Reconnaissance@tribunal.gc.ca}} | |{{em|Recognition-Reconnaissance@tribunal.gc.ca}} | ||
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| − | |Dotation | + | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/dotation-et-classification Dotation et classification] |
| − | |{{em|HRStaff-RHDot@tribunal.gc.ca}} | + | |{{em|HRStaff-RHDot@tribunal.gc.ca}}{{em|HR-RH.Classification@tribunal.gc.ca}} |
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|[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/ohs/ohs-fr.html Santé et sécurité au travail] | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/ohs/ohs-fr.html Santé et sécurité au travail] | ||
|{{em|OHS-SST@tribunal.gc.ca}} | |{{em|OHS-SST@tribunal.gc.ca}} | ||
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Latest revision as of 14:34, 12 April 2024
Ressources humaines
Votre équipe des ressources humaines est prête à vous servir!
Pour les demandes d’ordre général (sujets non répertoriés ci-dessous), veuillez envoyer un courriel à l’adresse HR-RH@tribunal.gc.ca.
Équipe des services et solutions d’information (ESSI)
Le bureau de service de l’ESSI est là pour répondre à toutes les questions relatives à la gestion de l’information et aux technologies de l’information (GI/TI). Vous pouvez envoyer un courriel à IT-TI@tribunal.gc.ca ou appeler au 613-947-5444. Les employés du secrétariat du Tribunal de la sécurité sociale devraient communiquer avec le Bureau de services national, au 1-800-268-0408.
| Information sur maCLÉ |
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maCLÉ (aussi appelée clé ICP, certificat d’ICP, profil Entrust ou certificat basé sur l’identité) est une preuve d’identité électronique sécurisée nécessaire pour accéder aux applications du gouvernement du Canada, tel que Accès à distance protégé, les Applications Web de la rémunération (y compris Phénix et MaPayeGC), les applications du SCT (y compris mesEmployés, Gestion du rendement de la fonction publique (SGRFP), SSAV-GC, etc.) et pour apposer votre signature électronique sur un document.
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Pour en savoir plus sur les services de l’ESSI et sur tout ce qui concerne la GI/TI, veuillez consulter le site intranet du SCDATA.
Finances
Les informations essentielles relatives aux finances sont disponibles sur le site intranet du SCDATA par sujet, sous l’onglet des finances dans le menu du haut.
- Centre d’expertise en voyages : Pour toute information sur les voyages, l’hébergement, les conférences ou les événements et toutes les questions connexes : Travel-Voyage@tribunal.gc.ca
- Opérations comptables : Pour des informations sur les comptes payables et des conseils sur le codage financier : Accounting-Comptabilite@tribunal.gc.ca
- Approvisionnement : Pour tous les services, outils, modèles et formulaires pour les activités contractuelles : Procurement-Achats@tribunal.gc.ca
- Gestion des ressources : Pour les questions relatives aux budgets et aux prévisions : Rmcr-Grrm@tribunal.gc.ca
- Politiques financières : Pour des informations sur les cartes de spécimen de signature et les autorisations financières, des précisions sur la Charte de délégation des pouvoirs de signature en matière de finances ou sur les Notes justificatives de l'instrument de délégation des pouvoirs ainsi que l’interprétation des politiques : FinancialPolicies-PolitiquesFinancieres@tribunal.gc.ca
- Systèmes financiers : Pour les questions relatives aux systèmes financiers, y compris les changements de système, les demandes d’accès et le dépannage : FinancialSystems-SystemesFinanciers@tribunal.gc.ca
Aménagements et sécurité
Aménagements : L'équipe des Aménagements et Gestion des installations offre des services de soutien pour maintenir les locaux et l’infrastructure du SCDATA, notamment la coordination de toutes les demandes d’entretien des bâtiments, la gestion des biens matériels, ainsi que la planification et la conception des espaces. Qu’il s’agisse d’un problème lié aux réparations d'un bâtiment ou d’une question relative à votre espace de travail, cette équipe est à votre service : Facilities-Installations@tribunal.gc.ca.
Sécurité : Cette équipe est responsable de la protection des employés, des biens et des informations, de l’attribution de cotes de sécurité et de l’accès aux locaux du SCDATA. Elle veille à ce que les services et les activités se poursuivent en cas de perturbation (gestion des urgences/continuité des activités). Consultez la Suite des politiques de la sécurité pour visualiser les procédures, guides, lignes directrices, cadres de travail, etc. liés à la sécurité.
Veuillez consulter le Catalogue des services de la Division des aménagements et de la sécurité, ainsi que la page intranet pour de plus amples renseignements.
Contribuez à maintenir un milieu de travail sécuritaire :
- 10 Façons de s’y connaître en sécurité tout en travaillant à distance
- Télétravail : un bureau propre
Adresses de courriel:
- Pour les questions relatives au filtrage de sécurité : PersSec-SecPers@tribunal.gc.ca
- Pour les questions relatives à l’accès aux cartes d’accès/identité, les clés et aux combinaisons : AccessCard-Cartedacces@tribunal.gc.ca
- Pour toute autre question relative à la sécurité : Security-Securite@tribunal.gc.ca ou 613-854-5334.
