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Federal Youth Network/Career Boot Camp (view source)

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'''<big><big>January 18, 2022</big>'''<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed">

{| class="wikitable"

!Date

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!Supporting Documents/Documents justificatifs

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|1:00

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| 1:00

|January 18, 2022

|DEMYSTIFYING THE BUILDING BLOCKS OF THE GC HIRING PROCESS

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|3:00

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| 3:00

|January 18, 2022

|STAND-OUT RESUME FORMATS AND TECHNIQUES

−

| There are many ways to display the important information contained in your CV. Join various experts and explore how your resume can make a statement in any application or networking scenario.

+

|There are many ways to display the important information contained in your CV. Join various experts and explore how your resume can make a statement in any application or networking scenario.

|

|[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation]

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!Title/Titre

!Description

−

! Speaker/Orateur

+

!Speaker/Orateur

!Supporting Documents/Documents justificatifs

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Line 57: Line 58:

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|1:00

−

| January 19, 2022

+

|January 19, 2022

|STRATEGICALLY BUILDING YOUR CAREER IN THE GC

−

|Do you think that moving up is the only direction to take your career? Is developing others part of your plan or something you dread? In partnership with the NMC, join leaders in the GC for a candid conversation about movement in ALL directions.

+

| Do you think that moving up is the only direction to take your career? Is developing others part of your plan or something you dread? In partnership with the NMC, join leaders in the GC for a candid conversation about movement in ALL directions.

|Partner: NMC

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|3:00

+

| 3:00

|January 19, 2022

|APPLYING TIKTOK PRINCIPLES TO INTERVIEW STORYTELLING

Line 82: Line 83:

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|1:00

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| 1:00

|January 25, 2022

|INFLUENCING YOUR REPUTATION

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| Everyone you encounter will develop a perception about you. What will they say about you as a peer? How can you influence feelings to confirm or change their first impression?

+

|Everyone you encounter will develop a perception about you. What will they say about you as a peer? How can you influence feelings to confirm or change their first impression?

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|3:00

+

| 3:00

|January 25, 2022

−

| WEIGHING VARIABLES OF DIFFERENT POSITIONS

+

|WEIGHING VARIABLES OF DIFFERENT POSITIONS

|Constant workplace evolution provides unlimited possibilities when it comes to career opportunities. What are the most important aspects of your job to you? You are the only one who has the answers so let us ask the questions.

|

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| 11:00

+

|11:00

|January 26, 2022

|NURTURING YOUR PROFESSIONAL SUPPORT SYSTEM

Line 105: Line 106:

[https://www.youtube.com/watch?v=0NQy8EC_Y4Y Social Media refresh// Rafraîchissement des réseaux sociaux]

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|1:00

+

| 1:00

|January 26, 2022

|STRATEGICALLY BUILDING YOUR LEARNING PLAN TO CONNECT TO NEEDS

−

| You play a crucial part in guiding your learning; your manager is only partially responsible. Learn how to create your own learning roadmap and advocate for support in achieving your learning goals.

+

|You play a crucial part in guiding your learning; your manager is only partially responsible. Learn how to create your own learning roadmap and advocate for support in achieving your learning goals.

|

|[https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement]

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| 1:00

+

|1:00

|January 28, 2022

|CBC POWER PANEL: ASK US ANYTHING

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|

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|1:00

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| 1:00

|February 2, 2022

−

| BE THE S.T.A.R. OF YOUR OWN INTERVIEW

+

|BE THE S.T.A.R. OF YOUR OWN INTERVIEW

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|This 1:1 feedback session will evaluate your use of the S.T.A.R. method in real time.

+

| This 1:1 feedback session will evaluate your use of the S.T.A.R. method in real time.

REGISTRATION DECEMBER 2021.

LIMITED CAPACITY.

Line 142: Line 143:

|le 18 janvier

|DEMYSTIFIER LES ELEMENTS DE BASE DES PROCESSUS D'EMBAUCE AU GC

−

| Si vous ne comprenez pas le processus d’embauche unique du GC, il est possible vous ne pourrez pas atteindre vos aspirations professionnelles. Joignez-vous aux experts qui analyserons les offres d’emploi et partagerons la terminologie fréquemment utilisée. Vous repartirez également avec de précieux outils que vous pourrez réutiliser après la séance.

+

|Si vous ne comprenez pas le processus d’embauche unique du GC, il est possible vous ne pourrez pas atteindre vos aspirations professionnelles. Joignez-vous aux experts qui analyserons les offres d’emploi et partagerons la terminologie fréquemment utilisée. Vous repartirez également avec de précieux outils que vous pourrez réutiliser après la séance.

|

Line 153: Line 154:

|[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation]

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| 11h

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|11h

|le 19 janvier

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| LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT)

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|LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT)

−

| Il peut sembler que les gestionnaires d’embauche veulent des demandes longues, mais ce qu’ils veulent en fait, ce sont des explications complètes mais concises. Pouvez-vous écrire en langage clair et trouver le juste milieu?

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|Il peut sembler que les gestionnaires d’embauche veulent des demandes longues, mais ce qu’ils veulent en fait, ce sont des explications complètes mais concises. Pouvez-vous écrire en langage clair et trouver le juste milieu?

|

|[https://www.youtube.com/watch?v=FRTGVZVw-uo GC Application writing//rédaction de CV au GC]

Line 162: Line 163:

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|13h

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| le 19 janvier

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|le 19 janvier

|BATIR SON EVENUE DE MANIERE STRATEGIQUE DANS LA FONCTION PUBLICQUE

|Pensez-vous que monter en grade est la seule direction pour votre carrière? Est-ce que le développement des autres fait partie de votre plan ou quelque chose que vous redoutez? En partenariat avec la CNG, joignez-vous aux leaders du GC pour une conversation franche sur le mouvement dans TOUTES les directions.

Line 177: Line 178:

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|11h

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| le 25 janvier

+

|le 25 janvier

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|VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE

+

| VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE

|Vous avez survécu à l’entrevue mais vous n’avez pas fini avant d’avoir reçu cette lettre d’offre. Vous avez encore du travail à faire : références, suivis, discussions informelles, bassins, etc. Nous vous donnerons des conseils pour comment utiliser chacun à votre avantage.

|

Line 222: Line 223:

|13h

|le 3 février

−

|SOYEZ LA S.T.A.R. DE VOTRE ENTREVUE

+

| SOYEZ LA S.T.A.R. DE VOTRE ENTREVUE

|Cette session de rétroaction 1:1 évaluera votre utilisation de la méthode S.T.A.R. en temps réel.

INSCRIPTION DÉCEMBRE 2021.

Line 264: Line 265:

−

== How to Register==

+

==How to Register==

=====<big>[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-eng.aspx REGISTRATION IS OPEN!]</big>=====

Line 282: Line 283:

{| class="wikitable"

|+

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====<big>Who can attend CBC?</big>====

<big>While the Federal Youth Network caters to public servants in the first 5-10 years of their career, CBC is open to all Federal public servants.</big>

Line 290: Line 291:

<big>Registration is available in [https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-eng.aspx English] and [https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-fra.aspx French].</big>

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====<big>Are the VLS sessions in December required to attend CBC?</big>====

<big>The January 11th session and all of the December Virtual Learning Series programming is optional, but it is intended for those who want to optimize their experience. To view video recordings of past sessions, visit our [https://m.youtube.com/user/FYNRJFF YouTube channel.]</big>

Line 302: Line 303:

<big>You do not need to use your GCCampus account to register, but we do recommend that you use your GC email if possible. This way, we can identify that you are a public servant.</big>

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====<big>Will my manager allow me work time to attend the events?</big>====

<big>Check with your manager to find out what rules are in place in your department for learning and development. If necessary, complete a learning application to ensure time is set aside for you to attend the conference. Ensure that you continue to put Career Boot Camp into your annual Learning Plan. Highlight to your manager that it is free this year and there is no travel required. </big>

Line 310: Line 311:

<big>You are welcome to attend as many CBC events as you wish. Do keep in mind that some sessions are duplicated to offer a choice of official language.</big>

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====<big>Can students attend?</big>====

<big>Students currently working in the GC are welcome to attend.</big>

Line 322: Line 323:

<big>Talk to your manager about coding your time, if necessary</big>

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====<big>When will I get the links to the sessions?</big>====

<big>The links to the sessions will come in a reminder email from CSPS closer to the event. If you received your confirmation of registration, you should expect your reminder to go to the same email address.</big>

Line 343: Line 344:

|}<nowiki>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</nowiki>[[File:CBC launch T fr.png|alt=CBC event banner|thumb|674x674px|<big>Présenté par le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux</big>]]

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== Camp de carrières==

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==Camp de carrières==

<big>Depuis 2011, le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux organise chaque année le Camp des carrières (CDC), une série d'apprentissages offerte en partenariat avec l'École de la fonction publique du Canada, offrant des ateliers, des discussions de groupe, des séances de mentorat et des kiosques pour les nouveaux et les jeunes fonctionnaires qui naviguent dans leur carrière. En 2019, CDC a organisé 15 événements dans 14 villes du Canada avec plus de 2000 apprenants.</big>

Line 357: Line 358:

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==Comment s'inscrire ==

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==Comment s'inscrire==

=====<big>[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-fra.aspx L'INSCRIPTION EST OUVERTE!]</big>=====

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==Horaire ==

+

==Horaire==

<big>Consultez [https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-fra.aspx la page d'inscription] de l'École de la fonction publique du Canada pour Camp de carrières 2021 pour en savoir plus sur les sessions que nous offrons et quand elles auront lieu.</big>

Line 379: Line 380:

<big>Bien que le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux s'adresse aux fonctionnaires au cours des 5 à 10 premières années de leur carrière, le CDC est ouvert à tous les fonctionnaires fédéraux.</big>

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====<big>Comment m'inscrire?</big>====

<big>L'inscription est disponible en [https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-eng.aspx anglais] et en [https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-fra.aspx français.]</big>

Line 387: Line 388:

<big>La session du 11 janvier et toute la programmation de la série d'apprentissages virtuels de décembre sont facultatives, mais elles sont destinées à ceux qui souhaitent optimiser leur experience. Pour visionner les enregistrements vidéo des sessions précédentes, veuillez visiter notre [https://m.youtube.com/user/FYNRJFF chaîne YouTube.]</big>

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====<big>Comment fonctionne une conférence virtuelle?</big>====

<big>CDC n'exige pas de sélection d'ateliers, donc une fois inscrit, vous pourrez assister aux événements qui vous intéressent. Nous vous recommandons d'obtenir l'approbation de votre gestionnaire responsable et de bloquer du temps dans votre calendrier pour vous consacrer aux sessions auxquelles vous souhaitez assister. Si vous ne consacrez pas un temps dédié au CDC, le travail prendra le relais et vous manquerez cette opportunité qui n’arrive qu’une fois par an!</big>

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====<big>Dois-je avoir un compte GCCampus pour m'inscrire au CDC?</big>====

<big>Vous n'avez pas besoin d'utiliser votre compte GCCampus pour vous inscrire, mais nous vous recommandons d'utiliser votre adresse e-mail GC si possible. De cette façon, nous pouvons identifier que vous êtes un fonctionnaire.</big>

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====<big>Mon responsable me laissera-t-il du temps de travail pour assister aux événements?</big>====

<big>Renseignez-vous auprès de votre responsable pour savoir quelles règles sont en place dans votre département pour l'apprentissage et le développement. Si nécessaire, remplissez une demande d'apprentissage pour vous assurer que du temps est réservé pour votre participation à la conférence. Assurez-vous de continuer à intégrer le Camp de carrières dans votre plan d'apprentissage annuel. Faites remarquer à votre responsable que c'est gratuit cette année et qu'aucun déplacement n'est requis. Si vous avez des problèmes avec les approbations: consultez nos conseils pour les gestionnaires.</big>

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====<big>Puis-je assister à tous les événements du CDC?</big>====

<big>Vous êtes invités à assister à autant d'événements du CDC que vous le souhaitez. N'oubliez pas que certaines sessions sont dupliquées pour offrir un choix de langue officielle.</big>

Line 419: Line 420:

<big>Les liens vers les sessions figureront dans un courriel de rappel provenant de l’École de la fonction publique proche des dates des événements. Si vous avez reçu votre confirmation d'inscription, vous devez vous attendre à ce que votre rappel soit envoyé à la même adresse courriel.</big>

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====<big>Comment savoir qui sont les orateurs? Puis-je avoir accès à leur biographie?</big>====

<big>Les biographies des conférenciers pour chaque session sont aussi '''[[Career Boot Camp/Conférenciers|disponibles!]]'''</big>

Audreyanne.racine

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