Changes

*Créez un espace sûr en communiquant les attentes (p. ex. respect du [https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 Code de valeurs et d’éthique du secteur public]) et indiquez clairement que vous êtes en mesure de discuter des dilemmes éthiques avec votre personnel et que vous êtes disponible.

*Créez un espace sûr en communiquant les attentes (p. ex. respect du [https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 Code de valeurs et d’éthique du secteur public]) et indiquez clairement que vous êtes en mesure de discuter des dilemmes éthiques avec votre personnel et que vous êtes disponible.

*Discutez avec le nouveau membre de votre équipe de ses objectifs de travail, des attentes relatives aux compétences et à l’apprentissage, et des besoins en matière de perfectionnement, et expliquez-lui le [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/soutenir-et-gerer-du-personnel/gestion-du-rendement-du-personnel programme de gestion du rendement].  

*Discutez avec le nouveau membre de votre équipe de ses objectifs de travail, des attentes relatives aux compétences et à l’apprentissage, et des besoins en matière de perfectionnement, et expliquez-lui le [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/soutenir-et-gerer-du-personnel/gestion-du-rendement-du-personnel programme de gestion du rendement].  

:*N’oubliez pas de « réclamer » la personne dans l’application [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/myemployees-mesemployes/en mesEmployés], qui se trouve dans le coin supérieur droit de la page du [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/home-eng.aspx portail des applications du SCT (PAS)].

:*N’oubliez pas de « réclamer » la personne dans l’application [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/myemployees-mesemployes/fr mesEmployés], qui se trouve dans le coin supérieur droit de la page du [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/home-eng.aspx portail des applications du SCT (PAS)].

*Vérifiez que la personne nouvellement embauchée s'est inscrite à une [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/perfectionnement-carriere-et-apprentissage/formation#mt formation obligatoire] et a commencé à travailler.

*Vérifiez que la personne nouvellement embauchée s'est inscrite à une [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/perfectionnement-carriere-et-apprentissage/formation#mt formation obligatoire] et a commencé à travailler.

*Continuez de présenter le nouveau membre de votre équipe auprès des collègues clés qui peuvent l'aider dans ses tâches quotidiennes.

*Continuez de présenter le nouveau membre de votre équipe auprès des collègues clés qui peuvent l'aider dans ses tâches quotidiennes.