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:*obtenir son fichier [https://eajl-orca.securise-secure.gc.ca/O/vw/bienvenue-welcome-fra.pub maCLÉ]

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:*créer des comptes en ligne, au besoin (p. ex. [https://www.gcx-gce.gc.ca/accueil GCéchange], [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/?setlang=fr&uselang=fr GCpédia]).

:*créer des comptes en ligne, au besoin (p. ex. [https://www.gcx-gce.gc.ca/accueil GCéchange], [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/?setlang=fr&uselang=fr GCpédia]).

*Discuter du poste plus en détails, expliquez les principales fonctions et les procédures, et parlez des attentes liées au poste et des objectifs de rendement.

*Discutez du poste plus en détails, expliquez les principales fonctions et les procédures, et parlez des attentes liées au poste et des objectifs de rendement.

*Remettez au nouveau membre du personnel les conditions d’emploi dans le format approprié (voir la [https://www.tbs-sct.gc.ca/agreements-conventions/index-fra.aspx convention collective] applicable).

*Remettez au nouveau membre du personnel les conditions d’emploi dans le format approprié (voir la [https://www.tbs-sct.gc.ca/agreements-conventions/index-fra.aspx convention collective] applicable).

*Aidez la personne (ou demandez à la personne partenaire d'intégration de l'aider) à s'inscrire à toute [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/perfectionnement-carriere-et-apprentissage/formation#mt formation obligatoire] qu'il ou elle n'a pas déjà suivie :

*Aidez la personne (ou demandez à la personne partenaire d'intégration de l'aider) à s'inscrire à toute [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/perfectionnement-carriere-et-apprentissage/formation#mt formation obligatoire] qu'il ou elle n'a pas déjà suivie :