Difference between revisions of "Travailler au SCDATA/Ma paye et mes avantages"

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'''[[:en:Working_at_the_ATSSC/My_pay_and_benefits|ENGLISH]]'''
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<h2>Renseignements sur votre salaire et vos avantages sociaux (y compris les congés)</h2>
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<ul class="navMenu">
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<p>'''Ici, au SCDATA, la fonction de rémunération est gérée à l'interne''' (et non par le Centre des services de paye de la fonction publique comme c'est le cas dans plusieurs autres ministères). N'hésitez pas à communiquer avec nos [mailto:compensation-remuneration@tribunal.gc.ca conseillers en rémunération] pour toute question que vous pourriez avoir.</p>
−
<span class="bold">On this page:</span>
+
<p>'''Remarque:''' Les systèmes et les applications du gouvernement du Canada, tel que [https://mapayegc-mygcpay.tpsgc-pwgsc.gc.ca/fr/ MaPayeGC], [https://phenix-phoenix.tpsgc-pwgsc.gc.ca/psp/PAYPRD01/?cmd=start&languageCd=CFR Phénix], et le [https://pension.tpsgc-pwgsc.gc.ca/pension_prod/lpfp-pssa/accueil-welcome?lang=fr Portail de la pension], sont sécurisés. <span style="color:#C00000">Ouvrez-les en utilisant Chrome ou Edge.</span> '''Pour vous connecter, votre [[Media:PRI myKEY-FR.docx|CIDP et maCLÉ]] sont requis.'''</p>
−
<li>[[Stephanie%27s_Wiki_Test_Page/New Employee Arrival#pre|Pre-arrival Checklist]]</li>
 
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<li>[[Stephanie%27s_Wiki_Test_Page/New Employee Arrival#arrival|Arrival Checklist]]</li>
 
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</ul>
 
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</div>
 
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<div class="section col-sm-12 col-lg-8" id="pre">
 
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==Pre-Arrival Checklist: Are you ready for your first day?==<!-- ROX Modified text to lead to subpages. Reason: To remove one of the sections below. Subpage links covered in menu. -->
 
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<p>Our pre-arrival onboarding content contains general guidance that applies to most employees' working arrangements. </p><div class="card greybg">
 
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===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>Discuss with your hiring manager===
 
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<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed">
 
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<p>Your hiring manager has likely already contacted you to communicate the preliminary job offer and arrange a start date. This person will be the primary resource assigned to support your pre-arrival onboarding activities.</p>
 
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−
*<strong>Talk to your hiring manager about the details of your work arrangement</strong>, such as hours of work and work location. Find out if you will be working remotely, in-person or through a hybrid model.
 
−
*<strong>Stay in regular contact with your manager</strong> if there is a long period between the job offer and the start date.
 
−
*It may be too early to know <strong>if you need workplace accommodation</strong> but take the time to speak to your new manager about the workplace and any potential workplace accommodation.
 
−
*Workspace setups will vary on a case-by-case basis, but if you foresee the need for <strong>specific equipment to carry out your duties</strong>, please discuss it with your hiring manager as soon as possible.
 
−
*Before <strong>your first day</strong>, make sure you have clear instructions about what to do and have the required contact information for your arrival should it be virtual or in-person.
 
−
*For any <strong>other questions or concerns</strong> not covered on this site, do not hesitate to contact your hiring manager.
 
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</div>
 
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</div>
 
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<div class="card">
 
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===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>Monitor your e-mail for important documents and communications ===
 
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<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
 
 
−
<p>At some point during your hiring process, you should have provided your manager with an e-mail address. Monitor this e-mail account regularly for important messages until you have access to your ATSSC e-mail account.</p>
 
−
 
 
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<p>The following list includes some examples of communications and documents you should receive before your arrival. Depending on your work arrangement, some of these items may not apply to you. When in doubt, <strong>ask your hiring manager</strong>.</p>
 
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*Letter of offer package from your manager
 
−
* Instructions for obtaining your IT equipment from your manager or a delegated IT technician
 
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*Network access information
 
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*Reference materials related to your role and organization:
 
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**Phone list
 
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**Organizational chart with titles
 
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**Staff lists and/or other contact lists
 
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**Voicemail and email instructions
 
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** Job description
 
−
 
 
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</div>
 
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</div><!-- ROX Removed the button section to subpages. Reason: Menu and section content covers it. Seems extra. -->
 
−
 
 
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<div class="card greybg">
 
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===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>Getting your technology (IT) equipment and network access===
 
−
<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
 
 
−
<p>Whether you will be working remotely, in-person or through a hybrid model, your hiring manager will coordinate with you to ensure you receive the tools and equipment you need to carry out your work.</p>
 
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<p>If you foresee the need for specific equipment, or any other circumstance that may affect your ability to carry out your regular duties, please discuss it with your hiring manager as soon as possible.</p>
 
−
 
 
−
<p>Once you obtain your IT equipment, follow the enclosed instructions to finish setting up your computer, and ensure you have a stable Internet connection if accessing the network remotely.</p>
 
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==== Technical support ====
 
−
 
 
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<p>If you are having trouble setting up your workstation or logging onto the network, you can call the IT service desk at 613-947-5444 between the hours of 8:00 am and 5:00 pm EST or you can send an e-mail to {{em|IT-TI@tribunal.gc.ca}}. <span style="color:#C00000">'''Employees of the Social Security Tribunal secretariat should contact the National Service Desk at 1-800-268-0408.'''</span></p></div>
 
−
</div></div>
 
−
 
 
−
<div class="section col-sm-12 col-lg-8" id="arrival">
 
−
==Arrival Checklist: What to do in your first week...==
 
−
<div class="card greybg">
 
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===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>Meet Your Manager ===
 
−
<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
 
 
−
<p>Whether you are working remotely or physically in the office, your manager should arrange to meet with you on your first day. If you are scheduled for a virtual meeting, make sure to check your new ATSSC e-mail account for the invitation—the link to join via MS Teams will be embedded in the invitation. </p>
 
−
 
 
−
*If you are new to the federal public service, your manager will discuss the '''oath or solemn affirmation''' and ask for you to sign.
 
−
*Your manager should take time to discuss the ATSSC's organizational chart and the mandate of the tribunal you support, or if you work in Internal Services, the mandate of your work unit, as well as discuss overall priorities and objectives.
 
−
*Your manager should confirm that you have understood the [https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-eng.aspx?id=25049 Values and Ethics Code for the Public Sector], and the [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/tools-resources/documents/ATSSC-Code-of-Conduct-en.pdf ATSSC Code of Conduct: Values and Ethics, Standards of Conduct, and Conflict of Interest and Post Employment].
 
−
*Take the time to ask your manager any question you may have. We all are here to support you as you onboard and your manager will be happy to guide you in the right direction.
 
−
 
 
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</div>
 
−
</div>
 
−
 
 
−
<div class="card">
 
−
===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>To-do list ===
 
−
<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
 
 
−
 
 
−
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
*'''<big>Know your PRI</big>'''
 
−
<div class="mw-collapsible-content">
 
−
<p>If you are new to the federal public service, find out your personal record identifier (PRI) number. This is a number unique to you and will stay with you for the duration of your career with the Government of Canada (GoC). </p><p>Your PRI is needed to access most federal government systems. If you do not know your PRI, simply send an email to {{em|Compensation-Remuneration@tribunal.gc.ca}} and an advisor will be happy to help.</p></div>
 
 
</div>
 
</div>
 
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
 
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
−
*'''<big>Create your myKEY account</big>'''
+
'''<big>Quand et comment puis-je être payé?</big>'''
 
<div class="mw-collapsible-content">
 
<div class="mw-collapsible-content">
−
<p>myKEY, (also known as PKI Key, PKI Certificate, Entrust Profile or ID-Based Certificate), is a secure electronic credential, required to access Government of Canada applications such as Secure Remote Access, Compensation Web Applications, (including Phoenix and MyGCPay), TBS Applications (including myEmployees, Public Service Performance Management (PSPM), GC-VATS, etc.) and for adding your electronic signature to a document. </p>
+
<p>'''Vous recevez votre paye le mercredi, toutes les deux semaines.''' Votre paye couvre le travail effectué jusqu’à la fin de la journée deux mercredis plus tôt. Vous êtes donc payé pour les 10 jours de travail, du jeudi au mercredi, ayant pris fin deux semaines auparavant.</p>
 +
<p>Pour les nouveaux employés de la fonction publique, vous pouvez vous attendre à recevoir votre première paye trois semaines après votre date de début d’emploi.</p>
 +
<p>Pour les employés qui sont transférés au SCDATA d’un autre ministère du gouvernement fédéral, vous continuerez d’être payés par votre ancien ministère jusqu’à ce que votre dossier de paye ait été transféré à l’équipe de Rémunération et avantages sociaux du SCDATA.</p>
 +
<p>Le gouvernement fédéral transfère votre paye par voie électronique, par '''dépôt direct''', dans votre compte bancaire.</p>
 +
<p>Pour toute question sur le salaire et les avantages sociaux, veuillez envoyer un courriel à : {{em|Compensation-Remuneration@tribunal.gc.ca}}</p>
  
−
* <p>'''If you are new to the federal public service''' you can get a myKEY by following the instructions on [https://eajl-orca.securise-secure.gc.ca/O/vw/bienvenue-welcome-eng.pub '''Shared Services Canada's Online Registration and Credential Administration self-serve website'''] </p>
+
'''Ressources:'''
  
−
* <p>'''If you transferred from another department and do not have a copy of your myKEY file (.epf file extension) or you have lost your myKEY file''', you can get it back by completing the information on the [https://eajl-orca.securise-secure.gc.ca/O/rc/recuperermacle-recovermykey-eng.pub?ntr=lst '''Lost myKEY page''']. </p>
+
* [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/paye-talon-stub-pay-fra.html Comment fonctionne la paye de la fonction publique]
 +
* [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/calendrierpaye-paycalendar-fra.html Calendrier 2022 de la paye de la fonction publique]
 +
* [https://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/coll_agre/rates-taux-fra.asp Taux de rémunération des employés de la fonction publique]
 +
</p></div>
 +
</div>
  
−
* <p>'''If you are not successful at recovering your myKEY''', please contact the IT Service Desk at {{em|IT-TI@tribunal.gc.ca}}. <span style="color:#C00000">'''Employees of the Social Security Tribunal secretariat should contact the National Service Desk at 1-800-268-0408.'''</span></p></div>
 
−
</div>
 
−
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
*'''<big>Create or update your GCCampus account</big>'''
 
−
<div class="mw-collapsible-content">
 
−
<p>If you are new to the federal public service, create a [https://idp.csps-efpc.gc.ca/idp/login-en.jsp '''GCCampus'''] account to have access to all learning activities offered at the [https://www.csps-efpc.gc.ca/index-eng.aspx Canada School of Public Service] (CSPS). If you already have a [https://idp.csps-efpc.gc.ca/idp/login-en.jsp GCCampus] account, please update your profile and select the ATSSC as your new department.</p></div>
 
−
</div>
 
 
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
 
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
−
*'''<big>Mandatory Training</big>'''
+
'''<big>Dois-je accéder à MaPayeGC pour consulter mes relevés de paye?</big>'''
 
<div class="mw-collapsible-content">
 
<div class="mw-collapsible-content">
−
<p>Consult the [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/documents/mandatory-training-list-en.pdf '''mandatory training'''] list to identify the courses you need to take and register for these courses by first logging in to your [https://idp.csps-efpc.gc.ca/idp/login-en.jsp GCCampus] account . Your first week on the job is a good time to start the courses.</p></div>
+
<p>Oui. L’application Web [https://mapayegc-mygcpay.tpsgc-pwgsc.gc.ca/fr/ MaPayeGC] a été conçue pour afficher le relevé de paye d’une personne en plus des fonctions suivantes :
−
</div>
 
−
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
*'''<big>Discuss expectations</big>'''
 
−
<div class="mw-collapsible-content">
 
−
<p>Discuss your expectations with your manager and understand their expectations of you. Clear work objectives should be provided to you. This is also a good time for your manager to discuss a learning plan and the overall performance management process.</p></div>
 
−
</div>
 
−
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
*'''<big>PSPM</big>'''
 
−
<div class="mw-collapsible-content">
 
−
<p>Set up your profile in the the [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/home-eng.aspx '''Public Service Performance Management application'''] (PSPM). (Note: Your [[Media:PRI myKEY.docx|PRI and myKEY]] are required). Consult the [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ptm-grt/pm-gr/pspmge-ggrfpe-eng.asp PSPM User Guide for Employees] for information on how to '''register''' to access PSPM. </p><p>'''If you have employees reporting to you''', access "[https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/accessrequest-eng.aspx?url=https%3a%2f%2fesp-pse.tbs-sct.gc.ca&SystemId=ESP myEmployees]" to add new employees and release former employees. Consult the [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ptm-grt/pm-gr/pspmgex-ggrfpcs-eng.asp PSPM User Guide for Executives and Managers/Supervisors] for more information.</p><p>Learn more about performance management by visiting our GCWiki page: [[Stephanie's Wiki Test Page/Employee Performance and Career Management|My Performance and My Career]]. </p></div>
 
−
</div>
 
−
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
*'''<big>Complete the Employee Self-identification form</big>'''
 
−
<div class="mw-collapsible-content">
 
−
<p>We ask that all employees complete the [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/forms/self-id-form/employee-self-identification-form-en.html '''Employee Self-identification form'''] which allows you to voluntarily identify, as applicable, to one or more of the four (4) employment equity designated groups (e.g., visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities and women).</p></div>
 
−
</div>
 
  
 +
* <p>Vous aider à mieux comprendre les renseignements concernant votre paye et vos avantages sociaux
 +
* <p>Fournir la possibilité d’imprimer des documents importants, comme des feuillets d’impôt et une preuve d’emploi
 +
* <p>Accéder aux renseignements historiques, aux chèques de paye, aux régimes d’avantages sociaux, aux demandes de renseignements remontant à 2016
 +
<p>'''Resources:'''
 +
</p>
  
−
</div>
+
* <p>[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Bienvenue_%C3%A0_MaPayeGC Apprenez-en plus sur MaPayeGC] </p></div>
−
</div>
 
−
 
 
−
<div class="card greybg">
 
−
===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>Get involved and stay connected===
 
−
<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
 
 
−
<p>There are a variety of ways to get involved and share your ideas at the ATSSC. Talk to your manager about existing working groups and committees, and consult the links below for additional opportunities. </p><div class="row">
 
−
<div class="col-sm-12 col-md-4">
 
−
====Get Involved====
 
−
 
 
−
*[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/working-atssc/beyond-2020/beyond-2020-en.html ATSSC Beyond 2020]
 
−
*[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/communities-of-practice/communites-of-practice-landing-en.html Communities of Practice]
 
−
*[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/working-atssc/champions-en.html ATSSC Champions]
 
−
*[https://apex.gc.ca/ Association of Professional Executives]</div>
 
−
 
 
−
<div class="col-sm-12 col-md-4">
 
−
====Stay Connected====
 
−
 
 
−
*'''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/index-en.html The ATSSC intranet]''' helps to keep employees connected and up to date with important information, messages and new events.
 
−
*'''[https://gcconnex.gc.ca/login GCconnex]''' is a professional social collaboration platform used across the federal government which enables public servants to connect through shared experience, knowledge, groups or interests.
 
−
*'''[https://intranet.canada.ca/index-eng.asp GCIntranet]''' is an authoritative, central communications channel to reach all public servants. Makes it faster and easier to find information and tools public servants need to do their jobs and collaborate across institutions.
 
−
*'''[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/?setlang=en GCpedia]''' is a knowledge-sharing tool designed to facilitate collaboration and co-creation of information.
 
−
*'''[[gccollab:newsfeed|GCcollab]]''' is a networking and collaborative workspace open to all Canadian public servants (federal, provincial and territorial), academics and students, as well as to all Canadians by invitation.
 
−
*[[Main Page|'''GCwiki''']] is a public wiki hosted by the Government of Canada to facilitate collaboration and knowledge sharing.
 
−
*'''[http://gcdirectory-gcannuaire.ssc-spc.gc.ca/en/GCD/?pgid=009 GCdirectory]''' is a directory of federal public servants to help you find a colleague.
 
−
</div></div>
 
−
</div>
 
 
</div>
 
</div>
  
−
<div class="card">
 
−
===<span class="checkbox" aria-hidden="true">&#10004;</span>Learn about GCDocs (ATSSC's records repository) ===
 
−
<div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed">
 
−
GCdocs is the official Electronic Document Records Management Solution (EDRMS) of the Government of Canada, used by the ATSSC as its primary repository for corporate information and electronic documents.
 
−
 
−
While internal services and most secretariats have access to GCdocs, please note that Canada Industrial Relations Board, Canadian Cultural Property Export Review Board and Social Security Tribunal secretariats are not currently using the ATSSC's IT infrastructure and therefore do not have access to GCdocs. If you work for one of these secretariats, please speak with your manager to find out more about where key information can be accessed and saved for your work unit.
 
−
*[https://gcdocs/gcdocs/cs.exe/1990316/GCdocs&#x20;Training&#x20;-&#x20;English&#x20;-&#x20;Windows10&#x20;-&#x20;edited.mp4/gcdocs/cs.exe/1990316/GCdocs_Training_-_English_-_Windows10_-_edited.mp4?func=Edit.Edit&reqp=0&nodeid=1990316&ReadOnly=True&VerNum=-2 GCDocs Tutorial] (network access required)
 
−
*[https://gcdocs/gcdocs/cs.exe?func=ll&objId=224016&objAction=browse GCDocs Resources] (network access required)
 
−
*[https://gcdocs/gcdocs/llisapi.dll?func=llworkspace Access GCDocs] (network access required)
 
−
Visit the [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/isst/im/im-en.html Information Management intranet page] for information, resources and best practices.
 
−
 
−
'''All questions related to Information Management can be sent to: {{em|IMsupport-soutienalaGI@tribunal.gc.ca}} .'''
 
−
</div>
 
−
</div>
 
−
</div>
 
−
 
−
[[fr:Accueil_et_intégration_EDSC]]
 
−
__NOEDITSECTION__
 
−
__NOTOC__ 
 
−
</ul>
 
−
</div>
 
−
<div class="section col-sm-12 col-md-8" id="role">
 
−
<h2>Information about your pay and benefits (including leave)</h2>
 
−
<p>'''Note:''' Government of Canada systems and applications, such as [https://mygcpay.pwgsc.gc.ca/ MyGCPay], [https://phenix-phoenix.tpsgc-pwgsc.gc.ca/psp/PAYPRD01/EMPLOYEE/HRMS/h/?tab=DEFAULT Phoenix], and the [https://pension.tpsgc-pwgsc.gc.ca/pension_prod/lpfp-pssa/accueil-welcome Pension Portal], are secure. '''To sign in, your [[Media:PRI myKEY.docx|PRI and myKEY]] are required.'''</p>
 
−
</div>
 
 
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
 
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
−
'''<big>When and how do I get paid?</big>'''
+
'''<big>Qu’est-ce que Phénix et quand dois-je y accéder?</big>'''
 
<div class="mw-collapsible-content">
 
<div class="mw-collapsible-content">
−
<p>'''Payday is every second Wednesday.''' Your pay is for work completed up to and including the end of the day, two Wednesdays before. This means that you get paid for 10 days, from Thursday to Wednesday, for work that concluded two weeks previously.</p>
+
<p>[https://phenix-phoenix.tpsgc-pwgsc.gc.ca/psp/PAYPRD01/?cmd=start&languageCd=CFR Phénix] est l’application de paye et d’avantages sociaux du gouvernement du Canada. Accédez à [https://phenix-phoenix.tpsgc-pwgsc.gc.ca/psp/PAYPRD01/?cmd=start&languageCd=CFR Phénix] pour les fonctions libre-service pour :
−
<p>For employees who are new to the public service, you can expect to receive your first pay three weeks after your start date.</p>
+
</p>
−
<p>For employees transferring to the ATSSC from another federal government department, you will continue to be paid by your former department until such time as your pay file has been transferred to the ATSSC Compensation and Benefits Team.</p>
 
−
<p>The federal government uses '''direct deposit''' to electronically transfer your pay to your bank account.</p>
 
−
<p>For all questions about pay and benefits, please send an email to: {{em|Compensation-Remuneration@tribunal.gc.ca}}</p>
 
  
−
'''Resources:'''
+
* Gérer les renseignements sur les dépôts directs et les retenues volontaires
 +
* Gérer la couverture en vertu du Régime de soins de santé de la fonction publique
 +
* Mettre à jour les relations employé-gestionnaire
 +
* Déclarer les heures
 +
* Voir les états de paie et les feuillets d’impôt (bien que, nous suggérons que [https://mapayegc-mygcpay.tpsgc-pwgsc.gc.ca/fr/ MaPayeGC] est la meilleure application pour ce faire)
 +
</div></div>
  
−
*[https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/paye-talon-stub-pay-eng.html How public service pay works]
 
−
*[https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/calendrierpaye-paycalendar-eng.html Public Service Pay Calendar]
 
−
*[https://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/coll_agre/rates-taux-eng.asp Rates of pay for public service employees]
 
−
</p></div>
 
−
</div>
 
−
</div>
 
 
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
 
<div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed">
−
'''<big>Should I access “MyGCPay” to view my pay statements?</big>'''
+
'''<big>Vais-je recevoir des prestations et, dans l’affirmative, lesquelles?</big>'''
 
<div class="mw-collapsible-content">
 
<div class="mw-collapsible-content">
−
<p>Yes. The [https://mygcpay.pwgsc.gc.ca/ MyGCPay] Web application was designed for viewing one’s pay statement in addition to the following functions:
+
<p>Les renseignements relatifs aux avantages sociaux qui vous sont propres vous seront fournis par votre conseiller en rémunération. Veuillez communiquer avec un membre de l’Équipe de rémunération et avantages sociaux à {{em|Compensation-Remuneration@tribunal.gc.ca}} si vous avez des questions.
−
* Helping you better understand information regarding your pay and benefits
+
<p>Pour toute question portant précisément sur les pensions, veuillez communiquer avec le [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-pension-services/pension/cn-cu-fra.html Centre des pensions] au 1-800-561-7930 (ou le [https://pension.tpsgc-pwgsc.gc.ca/pension_prod/lpfp-pssa/accueil-welcome?lang=fr Portail de la pension] pour les participants au régime).
−
*Providing the ability to print important documents, like tax slips and proof of employment
+
<p>'''Ressources:'''
−
*Accessing historical information, paycheques, benefits plans, enquiries, dating back to 2016
 
  
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'''Resources:'''
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* <p>Consultez la page [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/vie-life/per-doc-rel-fra.html Documents de référence pertinents] (vous trouverez des liens vers les conventions collectives et les politiques et directives pertinentes)
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*[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Welcome_to_MyGCPay Find out more about MyGCPay]
+
* <p>[https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-pension-services/pension/info/bienvenue-welcome-fra.html Bienvenue au régime de retraite de la fonction publique]</p>
−
</p></div>
+
* <p>Série de vidéos : [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-pension-services/pension/video/index-fra.html Votre régime de pension et vous]</p>
 +
* <p>''[https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/lois/p-36/ Loi sur la pension de la fonction publique]'' (LPFP)</p>
 +
* <p>''[https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/reglements/C.R.C.%2C_ch._1358/index.html Règlement sur la pension de la fonction publique]'' (RPFP)</p>
 +
* <p>[https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/regime-retraite.html Régime de retraite de la fonction publique]</p>
 +
* <p>[https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/regimes-assurance/regimes/regime-soins-sante.html Régime de soins de santé de la fonction publique] (administré par [https://www.canadavie.com/rssfp Canada Vie] et [https://pshcp-msh.ca MSH International] pour [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/regimes-assurance/regime-soins-sante/avis-information/garantie-voyage-garantie-assistance-voyage-urgence-regime-soins-sante-fonction-publique.html Assistance voyage d'urgence] et la protection totale)</p>
 +
* <p>[https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/regimes-assurance/regimes/regime-soins-dentaires.html Régime de soins dentaires de la fonction publique] (administré par [https://www.canadavie.com/rssfp Canada Vie])</p>
 +
* <p>[https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/regimes-assurance/regimes/regime-assurance-gestion.html Régime d’assurance pour les cadres de gestion de la fonction publique] (s’applique aux cadres supérieurs, aux employés exclus et non représentés)</p>
 +
* <p>[https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/sujets/regimes-assurance/regimes/regime-assurance-invalidite.html Régime d’assurance-invalidité pour la fonction publique]</p></div>
 
</div>
 
</div>
  
 
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'''<big>What is Phoenix and when do I need to access it?</big>'''
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'''<big>À quels congés suis-je admissible et comment puis-je en faire la demande?</big>'''
 
<div class="mw-collapsible-content">
 
<div class="mw-collapsible-content">
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<p>[https://phenix-phoenix.tpsgc-pwgsc.gc.ca/psp/PAYPRD01/EMPLOYEE/HRMS/h/?tab=DEFAULT Phoenix] is the Government of Canada's pay and benefits application. Access [https://phenix-phoenix.tpsgc-pwgsc.gc.ca/psp/PAYPRD01/EMPLOYEE/HRMS/h/?tab=DEFAULT Phoenix] for self-service functions to:
+
<p>Les congés auxquels vous avez droit sont énoncés dans les [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/vie-life/per-doc-rel-fra.html Documents de référence pertinents]. Pour toute question d’interprétation, veuillez demander à votre gestionnaire. Les gestionnaires qui recherchent des conseils peuvent envoyer un courriel à l’équipe des Relations de travail à l'adresse {{em|LabourRelations_RelationsTravail@tribunal.gc.ca}}.
−
*Manage direct deposit information and voluntary deductions
+
</p><p>Pour de plus amples renseignements sur les congés, veuillez consulter la page [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/vie-life/vie-conge-life-leave/index-fra.html Demandes de congé].
−
*Manage coverage under the Public Service Health Care Plan
+
</p><p>'''Demandes de congé :'''
−
*Update employee-to-manager relationships
+
</p>
−
*Report time
 
−
*View payroll statements and tax slips (though, we suggest [https://mygcpay.pwgsc.gc.ca/ MyGCPay] is the better application for this)
 
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</p></div>
 
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</div>
 
  
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* <p>Le '''[https://atsschris4.corp.atssc-scdata.gc.ca/Splash.aspx Système d’information sur les ressources humaines (SIRH)]''' est le système libre-service utilisé par les employés du SCDATA pour demander un congé payé, comme les congés annuels, les congés de maladie, divers congés familiaux, etc. Le [https://atsschris4.corp.atssc-scdata.gc.ca/Splash.aspx système libre-service SIRH] vous permet également de consulter vos soldes de congés et l’historique des congés que vous avez pris. </p><p></p>
−
'''<big>Will I receive benefits and if so, what are they?</big>'''
 
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<div class="mw-collapsible-content">
 
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<p>Information related to benefits that are specific to you, will be provided to you by your Compensation Advisor. Please contact a member of the Compensation and Benefits Team at {{em|Compensation-Remuneration@tribunal.gc.ca}} if you have any questions.
 
−
<p>For questions related specifically to pension, please contact the [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-pension-services/pension/cn-cu-eng.html Pension Centre] at 1-800-561-7930 (or the [https://pension.tpsgc-pwgsc.gc.ca/pension_prod/lpfp-pssa/accueil-welcome Pension Portal] for plan members).
 
−
<p>'''Resources:'''
 
−
*Consult the [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/vie-life/per-doc-rel-eng.html Relevant authorities] page (you will find links to collective agreements and relevant policies and directives)
 
−
*[https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-pension-services/pension/info/bienvenue-welcome-eng.html Welcome to the Public Service Pension Plan]
 
−
*[https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-pension-services/pension/video/index-eng.html You and Your Pension Plan] video series
 
−
*''[https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/p-36/ Public Service Superannuation Act (PSSA)]''
 
−
*''[https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/regulations/C.R.C.,_c._1358/index.html Public Service Superannuation Regulations (PSSR)]''
 
−
*[https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/topics/pension-plan.html Public Service Pension Plan]
 
−
*[https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/topics/benefit-plans/plans/health-care-plan.html Public Service Health Care Plan]
 
−
*[https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/topics/benefit-plans/plans/dental-care-plan.html Public Service Dental Care Plan]
 
−
*[https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/topics/benefit-plans/plans/management-insurance-plan.html Public Service Management Insurance Plan] (applies to executives, excluded, and unrepresented employees)
 
−
*[https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/topics/benefit-plans/plans/disability-insurance-plan.html Disability Insurance Plan]
 
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</p></div>
 
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* Les employés qui ont droit à un congé payé—c.-à-d. les employés nommés pour une période indéterminée ou pour une période déterminée (à temps plein ou à temps partiel) dont la paye est gérée par l’Équipe de rémunération et avantages sociaux du SCDATA—peuvent créer un compte du SIRH.  <p><small>'''Remarque :''' Si vous avez transféré au SCDATA d’un autre ministère du gouvernement fédéral, ce n’est qu’une fois que votre dossier de paie sera transféré au SCDATA que vous pourrez créer un compte d'utilisateur SIRH libre-service. Si vous êtes un employé en détachement au SCDATA, votre paie continue d'être gérée par votre ministère d'attache (ou le Centre de paye de la fonction publique) et vous n’aurez pas accès au SIRH.</small></p>
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'''<big>What are my leave entitlements and how do I request leave?</big>'''
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<p>Pour de plus amples renseignements sur le SIRH, y compris des <span style="color:#C00000">'''instructions spéciales pour les employés du secrétariat du Tribunal de la sécurité sociale'''</span>, veuillez visiter notre '''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/leave-management/hris-leave-self-serve-fr.html page intranet du SIRH]'''.
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<div class="mw-collapsible-content">
 
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<p>Leave entitlements are outlined in [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/vie-life/per-doc-rel-eng.html relevant authorities]. For questions on interpretation, please ask your manager or send an e-mail to the Labour Relations team: {{em|LR_ATSSC-RL_SCDATA@tribunal.gc.ca}}.   
 
−
</p><p>For additional information on leave, please consult the [https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/services-paye-pay-services/paye-information-pay/vie-life/vie-conge-life-leave/index-eng.html Taking leave] page.
 
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</p><p>'''Requesting Leave:'''
 
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</p><p>The '''Human Resources Information System (HRIS)''' is the self-serve system used by the ATSSC employees to request paid leave, such as vacation leave, sick leave, various family-related leave, etc. HRIS Leave Self-serve also allows you to view your leave balances and the history of the leave you have taken.
 
−
</p><p>Employees who are entitled to paid leave—i.e., indeterminate or term (full-time/part-time) employees whose pay is being managed by the ATSSC Compensation and Benefits Team—can create a HRIS account.
 
−
</p><p><small>'''Note:''' If you have transferred to the ATSSC from another federal government department, only once your pay file has been transferred to the ATSSC will you be able to create an HRIS Leave Self-serve user account. If you are on secondment at the ATSSC, your pay continues to be managed by your home department (or the Public Service Pay Centre) and you will not have access to the HRIS.</small>
 
−
</p><p>For more information on HRIS, including <span style="color:#C00000">'''special instructions for employees of the Social Security Tribunal secretariat'''</span>, please visit our [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/leave-management/hris-leave-self-serve-en.html '''HRIS intranet page'''].
 
 
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Latest revision as of 14:34, 26 March 2024

ENGLISH

Quand et comment puis-je être payé?

Vous recevez votre paye le mercredi, toutes les deux semaines. Votre paye couvre le travail effectué jusqu’à la fin de la journée deux mercredis plus tôt. Vous êtes donc payé pour les 10 jours de travail, du jeudi au mercredi, ayant pris fin deux semaines auparavant.

Pour les nouveaux employés de la fonction publique, vous pouvez vous attendre à recevoir votre première paye trois semaines après votre date de début d’emploi.

Pour les employés qui sont transférés au SCDATA d’un autre ministère du gouvernement fédéral, vous continuerez d’être payés par votre ancien ministère jusqu’à ce que votre dossier de paye ait été transféré à l’équipe de Rémunération et avantages sociaux du SCDATA.

Le gouvernement fédéral transfère votre paye par voie électronique, par dépôt direct, dans votre compte bancaire.

Pour toute question sur le salaire et les avantages sociaux, veuillez envoyer un courriel à : Compensation-Remuneration@tribunal.gc.ca

Ressources:

Dois-je accéder à MaPayeGC pour consulter mes relevés de paye?

Oui. L’application Web MaPayeGC a été conçue pour afficher le relevé de paye d’une personne en plus des fonctions suivantes :

  • Vous aider à mieux comprendre les renseignements concernant votre paye et vos avantages sociaux

  • Fournir la possibilité d’imprimer des documents importants, comme des feuillets d’impôt et une preuve d’emploi

  • Accéder aux renseignements historiques, aux chèques de paye, aux régimes d’avantages sociaux, aux demandes de renseignements remontant à 2016

Resources:

Qu’est-ce que Phénix et quand dois-je y accéder?

Phénix est l’application de paye et d’avantages sociaux du gouvernement du Canada. Accédez à Phénix pour les fonctions libre-service pour :

  • Gérer les renseignements sur les dépôts directs et les retenues volontaires
  • Gérer la couverture en vertu du Régime de soins de santé de la fonction publique
  • Mettre à jour les relations employé-gestionnaire
  • Déclarer les heures
  • Voir les états de paie et les feuillets d’impôt (bien que, nous suggérons que MaPayeGC est la meilleure application pour ce faire)

Vais-je recevoir des prestations et, dans l’affirmative, lesquelles?

Les renseignements relatifs aux avantages sociaux qui vous sont propres vous seront fournis par votre conseiller en rémunération. Veuillez communiquer avec un membre de l’Équipe de rémunération et avantages sociaux à Compensation-Remuneration@tribunal.gc.ca si vous avez des questions.

Pour toute question portant précisément sur les pensions, veuillez communiquer avec le Centre des pensions au 1-800-561-7930 (ou le Portail de la pension pour les participants au régime).

Ressources:

À quels congés suis-je admissible et comment puis-je en faire la demande?

Les congés auxquels vous avez droit sont énoncés dans les Documents de référence pertinents. Pour toute question d’interprétation, veuillez demander à votre gestionnaire. Les gestionnaires qui recherchent des conseils peuvent envoyer un courriel à l’équipe des Relations de travail à l'adresse LabourRelations_RelationsTravail@tribunal.gc.ca.

Pour de plus amples renseignements sur les congés, veuillez consulter la page Demandes de congé.

Demandes de congé :

  • Les employés qui ont droit à un congé payé—c.-à-d. les employés nommés pour une période indéterminée ou pour une période déterminée (à temps plein ou à temps partiel) dont la paye est gérée par l’Équipe de rémunération et avantages sociaux du SCDATA—peuvent créer un compte du SIRH.

    Remarque : Si vous avez transféré au SCDATA d’un autre ministère du gouvernement fédéral, ce n’est qu’une fois que votre dossier de paie sera transféré au SCDATA que vous pourrez créer un compte d'utilisateur SIRH libre-service. Si vous êtes un employé en détachement au SCDATA, votre paie continue d'être gérée par votre ministère d'attache (ou le Centre de paye de la fonction publique) et vous n’aurez pas accès au SIRH.

Pour de plus amples renseignements sur le SIRH, y compris des instructions spéciales pour les employés du secrétariat du Tribunal de la sécurité sociale, veuillez visiter notre page intranet du SIRH.


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