Difference between revisions of "Occasion d’emploi pour les étudiants en situation de handicap Programme de mentorat"
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| + | * [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/organisation/organisation/centre-diversite-inclusion/programme-entorat-plus/roles-responsabilites-mentores.html Rôles et responsabilités des mentorés (Canada.ca)] | ||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/organisation/organisation/centre-diversite-inclusion/programme-entorat-plus/roles-responsabilites-mentors.html Rôles et responsabilités des mentors (Canada.ca)] | ||
| + | * [https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/5/5c/2020_EOSD_Programme_de_mentorat_FR_ACCESSIBLE.pdf Document de référence à l’attention des mentors] | ||
| + | * [https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/5/51/2020_EOSD_MENTORAT.pptx Programme de mentorat pour étudiants : Information pour les mentors (présentation PowerPoint)] | ||
| + | * [https://gcconnex.gc.ca/file/group/4880212/all#55423576 Guides de mentorat du Conseil des ressources humaines (CRH)] | ||
| + | * [https://gcconnex.gc.ca/file/download/61025939 Repenser le mentorat – pratiques exemplaires] | ||
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| − | + | Pour obtenir d’autres informations sur le programme de mentorat de l’OEESH ou pour vous inscrire comme mentor, communiquez avec le [mailto:cfp.psh-prog-pwd.psc@cfp-psc.gc.ca Centre d’expertise sur la diversité et l’inclusion] de la Commission de la fonction publique. <!-- COLUMN 2 ENDS: --> | |
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Revision as of 15:28, 3 June 2022
| Aperçu |
EOSD Events | Programme de mentorat |
Ressources pour les étudiants
|
Aperçu
Le mentorat joue un rôle important dans l’engagement et la rétention des employés, il contribue de manière significative à la productivité individuelle et organisationnelle et il permet aux employés de se sentir valorisés.
Les étudiants qui prennent part à l’OEESH ont la possibilité de participer à un programme de mentorat autonome, conçu pour soutenir les étudiants dans les volets suivants :
- Établir un parcours professionnel
- Aider le mentoré à acquérir des habiletés cognitives
- Apprendre à travailler en réseau
- Développer une compétence particulière sur laquelle le mentor et le mentoré se sont mis d’accord
Pour en savoir plus : Programme de mentorat pour les étudiants – Présentation PowerPoint
Mentors disponibles
Bientôt disponible pour l'été 2022 !
Comment se lancer avec le programme de mentorat
- Commencez par vous présenter à un mentor de votre choix par courriel.
- Sur la base de votre correspondance, déterminez si vous et le mentor choisi souhaitez prendre part au programme ensemble.
- Remplissez le formulaire d’entente entre mentor et mentoré(e)g (document accessible)
- Rencontrez régulièrement votre mentor en utilisant les conseils et les ressources ci-dessous.
- Suivez votre progression et votre évolution.
Ressources
- Liste de questions à poser par les mentorés pendant la séance de mentorat (document accessible)
- Rôles et responsabilités des mentorés (Canada.ca)
- Rôles et responsabilités des mentors (Canada.ca)
- Document de référence à l’attention des mentors
- Programme de mentorat pour étudiants : Information pour les mentors (présentation PowerPoint)
- Guides de mentorat du Conseil des ressources humaines (CRH)
- Repenser le mentorat – pratiques exemplaires
- Ressources de mentorat (wiki) (gccollab.ca)
- Réseau informel et mentorat sur l’équité en emploi
Pour nous joindre
Pour obtenir d’autres informations sur le programme de mentorat de l’OEESH ou pour vous inscrire comme mentor, communiquez avec le Centre d’expertise sur la diversité et l’inclusion de la Commission de la fonction publique.
