Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Ressources"
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===15 moments cruciaux dans une carrière=== | ===15 moments cruciaux dans une carrière=== | ||
|'''Enregistrement de l’événement:''' | |'''Enregistrement de l’événement:''' | ||
| + | * [https://www.youtube.com/watch?v=0wGfLaLnRGg Regardez l'enregistrement] | ||
| − | ''' | + | '''Podcast:''' |
| − | [[File:15 moments cruciaux dans une carrière.pdf|left|thumb]] | + | * [https://podcasts.apple.com/ca/podcast/fyn-unscripted-rjff-sans-filtre/id1620172550 Apple Music] |
| + | * [https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy84YzE1NTA3Yy9wb2RjYXN0L3Jzcw Google Podcasts] | ||
| + | * [https://open.spotify.com/show/4OmbIUzHHA6G2PAoExkUn8 Spotify] | ||
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| + | * [[File:15 moments cruciaux dans une carrière.pdf|left|thumb]] | ||
'''Ressources:''' | '''Ressources:''' | ||
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| + | * [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Ressources/15 moments cruciaux dans une carrière|15 moments cruciaux dans une carrière]] | ||
| + | * [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fgcxgce.sharepoint.com%2Fteams%2F1000914%2F&data=05%7C02%7CJustine.Reynolds%40sac-isc.gc.ca%7Ce44874d10cd1475785d308dc114d1b7d%7C727ce8f2a756412ea4c695204ad68d84%7C0%7C0%7C638404270100349924%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=7xOj1AL4Ls%2B9krQg8sB%2BaPG4xswK9u3j7GoSC9pRf94%3D&reserved=0 Employee Experience - Expérience employé] | ||
| + | * [[Ressources de mentorat|Mentorat au GC]] | ||
| + | * [[Mentorship Resources/Mentoring Living Library|Ressources de mentorat/Bibliothèque vivante de mentorat du GC]] | ||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/444693620229705 GC Mentorship and Career Development FB group] | ||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/444693620229705 Le groupe FB de mentorat et développement de carrière du GC (informel/non officiel)] | ||
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| + | *[https://gcxgce.sharepoint.com/sites/News/SitePages/Tips-to-break-the-ice%E2%80%A6d-coffee--Check-out-the-Random-Coffee-Toolbox-from-the-Federal-Youth-Network!.aspx Tips to break the ice…d coffee? Check out the Random Coffee Toolbox! (sharepoint.com)] | ||
| + | |||
| + | * [[Federal Youth Network/Federal Youth Network - Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux - Annuaire régional]] | ||
| + | * [[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC Informal Networking and Mentorship Program - Programme informel de R.C3.A9seautage et de Mentorat sur l.27.C3.A9quit.C3.A9 du GC|Réseaux de la diversité du GC]] | ||
| + | * [[GC Communities|Communautés GC]] | ||
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| + | '''Conférenciers:''' | ||
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| + | * Joshua Frame - https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ | ||
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| + | * Camille Beausoleil - https://www.linkedin.com/in/camille-beausoleil-17aabb88/ | ||
| + | * Connectez-vous avec Mireille ici au GCXéchange: [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fgcxgce.sharepoint.com%2Fteams%2F1000914%2F&data=05%7C02%7CJustine.Reynolds%40sac-isc.gc.ca%7Ce44874d10cd1475785d308dc114d1b7d%7C727ce8f2a756412ea4c695204ad68d84%7C0%7C0%7C638404270100349924%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=7xOj1AL4Ls%2B9krQg8sB%2BaPG4xswK9u3j7GoSC9pRf94%3D&reserved=0 Employee Experience - Expérience employé] | ||
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===Vers une nomination pour une période indéterminée=== | ===Vers une nomination pour une période indéterminée=== | ||
|'''Enregistrement de l’événement:''' | |'''Enregistrement de l’événement:''' | ||
| + | * [https://youtu.be/6vsCpITzMdE Regardez l'enregistrement] | ||
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| + | '''Podcast:''' | ||
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| + | * [https://podcasts.apple.com/ca/podcast/fyn-unscripted-rjff-sans-filtre/id1620172550 Apple Music] | ||
| + | * [https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy84YzE1NTA3Yy9wb2RjYXN0L3Jzcw Google Podcasts] | ||
| + | * [https://open.spotify.com/show/4OmbIUzHHA6G2PAoExkUn8 Spotify] | ||
| − | ''' | + | '''Présentation:''' |
| − | [[File:Vers une nomination pour une période indéterminée.pdf|left|thumb]] | + | * [[File:Vers une nomination pour une période indéterminée.pdf|left|thumb]] |
'''Ressources:''' | '''Ressources:''' | ||
| + | |||
| + | * [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022#D.C3.A9mystifier les bases du processus d.E2.80.99embauche du GC|Démystifier les bases du processus d’embauche du GC]] | ||
| + | * [[:File:Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique (1).docx|Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique]] | ||
| + | * [[:File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf|L’ABC de l’embauche à la fonction publique]] | ||
| + | * [[:File:Comment Postuler.pdf|Comment Postuler]] | ||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/feuille-derable/defense/2019/11/cherchez-vous-a-avoir-a-portee-de-main-des-renseignements-sur-les-rh-telechargez-lapplication-hr-go-rh-des-aujourdhui.html HR Go RH] | ||
| + | * [[GCStudents - ÉtudiantsGC|GCStudents - ÉtudiantsGC/Français - wiki (gccollab.ca)]] | ||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/integration-etudiants.html Intégration des étudiants] | ||
| + | |||
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| + | '''Conférenciers:''' | ||
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| + | * Khadeja Elsibai - [https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/] | ||
| + | * Geneviève Mineault-Martineau - [https://www.linkedin.com/in/geneviève-mineault-martineau-003b0b107 https://www.linkedin.com/in/genevi%C3%A8ve-mineault-martineau-003b0b107/] | ||
| + | * Audrey-Anne Racine - [https://www.linkedin.com/in/a2acine https://www.linkedin.com/in/a2acine/] | ||
| + | * Katherine LeBlanc - [https://www.linkedin.com/in/katherine-leblanc-70552966 https://www.linkedin.com/in/katherine-leblanc-70552966/] | ||
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| Line 110: | Line 163: | ||
===Du rejet à la résilience : Maîtriser l'art de tirer bénéfice des obstacles=== | ===Du rejet à la résilience : Maîtriser l'art de tirer bénéfice des obstacles=== | ||
|'''Enregistrement de l’événement:''' | |'''Enregistrement de l’événement:''' | ||
| + | * [https://youtu.be/ogv8MDaw_eo Regardez l'enregistrement] | ||
| + | '''Podcast:''' | ||
| − | + | *[https://podcasts.apple.com/ca/podcast/fyn-unscripted-rjff-sans-filtre/id1620172550 Apple Music] | |
| + | *[https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy84YzE1NTA3Yy9wb2RjYXN0L3Jzcw Google Podcasts] | ||
| + | *[https://open.spotify.com/show/4OmbIUzHHA6G2PAoExkUn8 Spotify]<br /> | ||
| − | [[File:Du rejet à la résilience Maîtriser l'art de tirer bénéfice des obstacles.pdf|left|thumb]] | + | '''Présentation:''' |
| + | |||
| + | * [[File:Du rejet à la résilience Maîtriser l'art de tirer bénéfice des obstacles.pdf|left|thumb]] | ||
'''Ressources:''' | '''Ressources:''' | ||
| + | |||
| + | * [https://docs.google.com/spreadsheets/d/19BQjqlm1g8yTzCAXPOqEfPXu4Cxw2sA4pkwBFZygzcM/edit?usp=sharing Psychométrie] | ||
| + | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Apprenez à connaître votre équipe|Apprenez à connaître votre équipe]] | ||
| + | |||
| + | * [[File:Fixer des objectifs.pdf|left|thumb]] | ||
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| + | '''Conférenciers:''' | ||
| + | |||
| + | * Raoul Ntwali - [https://www.linkedin.com/in/raoul-ntwali-rutayisire-2bb670125 https://www.linkedin.com/in/raoul-ntwali-rutayisire-2bb670125/] | ||
| + | * Guillaume Beaulac - [https://www.linkedin.com/in/gbeaulac https://www.linkedin.com/in/gbeaulac/] | ||
| + | * Nadia Durelle Daigle - [https://www.linkedin.com/in/nadia-durelle-daigle-04861218a https://www.linkedin.com/in/nadia-durelle-daigle-04861218a/] | ||
| + | * Manon Porelle - [https://www.linkedin.com/in/manon-porelle-5b19b1101 https://www.linkedin.com/in/manon-porelle-5b19b1101/] | ||
|- | |- | ||
| Line 122: | Line 195: | ||
===La maîtrise des réseaux sociaux : Obtenez l'emploi de vos rêves grâce à l'étiquette et à l'éthique en ligne=== | ===La maîtrise des réseaux sociaux : Obtenez l'emploi de vos rêves grâce à l'étiquette et à l'éthique en ligne=== | ||
|'''Enregistrement de l’événement:''' | |'''Enregistrement de l’événement:''' | ||
| + | * [https://youtu.be/cCusLuyBXZ8 Regardez l'enregistrement] | ||
| − | ''' | + | '''Podcast:''' |
| − | [[File:La maîtrise des réseaux sociaux Obtenez l'emploi de vos rêves grâce à l'étiquette et à l'éthique en ligne.pdf|left|thumb]] | + | *[https://podcasts.apple.com/ca/podcast/fyn-unscripted-rjff-sans-filtre/id1620172550 Apple Music] |
| + | *[https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy84YzE1NTA3Yy9wb2RjYXN0L3Jzcw Google Podcasts] | ||
| + | *[https://open.spotify.com/show/4OmbIUzHHA6G2PAoExkUn8 Spotify]<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Présentation:''' | ||
| + | |||
| + | * [[File:La maîtrise des réseaux sociaux Obtenez l'emploi de vos rêves grâce à l'étiquette et à l'éthique en ligne.pdf|left|thumb]] | ||
'''Ressources:''' | '''Ressources:''' | ||
| + | |||
| + | * [[Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC|List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC]] | ||
| + | * [https://www.cyber.gc.ca/fr/orientation/protegez-vous-en-ligne Protégez-vous en ligne] | ||
| + | * [https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 Code de valeurs et d'éthique du secteur public] | ||
| + | * [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=TRN125&cm_locale=fr Utiliser les médias sociaux en tant que fonctionnaire] | ||
| + | * [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=FON301&cm_locale=fr Fondements des valeurs et de l'éthique pour les employés]<br /> | ||
| + | '''Conférenciers:''' | ||
| + | |||
| + | * Guillaume Koffi - [https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4 https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/] | ||
| + | * Martin Choquette - [https://www.linkedin.com/in/mrt1n-choquette https://www.linkedin.com/in/mrt1n-choquette/] | ||
| + | * Catherine Richard - [https://www.linkedin.com/in/cat-richard https://www.linkedin.com/in/cat-richard/] | ||
|- | |- | ||
| Line 136: | Line 227: | ||
===Communiquer pour réussir : Maîtriser les compétences pour gagner en crédibilité et progresser dans sa carrière=== | ===Communiquer pour réussir : Maîtriser les compétences pour gagner en crédibilité et progresser dans sa carrière=== | ||
|'''Enregistrement de l’événement:''' | |'''Enregistrement de l’événement:''' | ||
| + | * [https://youtu.be/2GjAJ29_DA8 Regardez l'enregistrement]<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Podcast:''' | ||
| + | *[https://podcasts.apple.com/ca/podcast/fyn-unscripted-rjff-sans-filtre/id1620172550 Apple Music] | ||
| + | *[https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy84YzE1NTA3Yy9wb2RjYXN0L3Jzcw Google Podcasts] | ||
| + | *[https://open.spotify.com/show/4OmbIUzHHA6G2PAoExkUn8 Spotify] | ||
| − | ''' | + | '''Présentation:''' |
| − | [[File:Communiquer pour réussir Maîtriser les compétences pour gagner en crédibilité et progresser dans sa carrière.pdf|left|thumb]] | + | * [[File:Communiquer pour réussir Maîtriser les compétences pour gagner en crédibilité et progresser dans sa carrière.pdf|left|thumb]] |
'''Ressources:''' | '''Ressources:''' | ||
| + | |||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/conseil-prive/services/bureau-collectivite-communications.html Bureau de la collectivité des communications] | ||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/conseil-prive/services/bureau-collectivite-communications/formation-intensive-introduction-communications-fonction-publique-canadienne.html Formation intensive d’introduction aux communications pour la fonction publique canadienne] | ||
| + | * [[File:Adapter la communication à un public.pdf|left|thumb]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Conférenciers:''' | ||
| + | |||
| + | * Karl Alary - [https://www.linkedin.com/in/karlalary https://www.linkedin.com/in/karlalary/] | ||
| + | * Alex Sabourin - [https://www.linkedin.com/in/alexandre-sabourin-8507a6a0 https://www.linkedin.com/in/alexandre-sabourin-8507a6a0/] | ||
| + | * Victoria Simba - [https://www.linkedin.com/in/victoria-simba https://www.linkedin.com/in/victoria-simba/] | ||
| + | * Félicie Hassika - [https://www.linkedin.com/in/félicie-hassika-21456233 https://www.linkedin.com/in/f%C3%A9licie-hassika-21456233/] | ||
|- | |- | ||
| Line 150: | Line 260: | ||
===Les compétences numériques clés dont vous avez besoin pour réussir en tant que nouveau fonctionnaire=== | ===Les compétences numériques clés dont vous avez besoin pour réussir en tant que nouveau fonctionnaire=== | ||
|'''Enregistrement de l’événement:''' | |'''Enregistrement de l’événement:''' | ||
| + | * [https://youtu.be/5s3UIMOyDrI Regardez l'enregistrement] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Podcast:''' | ||
| + | *[https://podcasts.apple.com/ca/podcast/fyn-unscripted-rjff-sans-filtre/id1620172550 Apple Music] | ||
| + | *[https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy84YzE1NTA3Yy9wb2RjYXN0L3Jzcw Google Podcasts] | ||
| + | *[https://open.spotify.com/show/4OmbIUzHHA6G2PAoExkUn8 Spotify] | ||
| + | |||
| + | '''Présentation:''' | ||
| + | |||
| + | * [[File:Les compétences numériques clés dont vous avez besoin pour réussir en tant que nouveau fonctionnaire - Présentation.pdf|left|thumb]] | ||
| − | |||
'''Ressources:''' | '''Ressources:''' | ||
| + | |||
| + | * [https://apolitical.co/communities/fyn-new-public-servants Communauté du RJFF pour les nouveaux fonctionnaires] | ||
| + | * [https://apolitical.co/home/ Apolitical] - Une plateforme mondiale d'apprentissage social pour les fonctionnaires | ||
| + | * [https://apolitical.co/events/litteratie-des-donnees-3-0-une-formation-intensive-en-ligne-avec-statistique-canada Littératie des données 3.0 : une formation intensive en ligne avec Statistique Canada] | ||
| + | * [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=DDN201&cm_locale=fr Comment adopter le numérique dans la fonction publique canadienne (DDN201)] | ||
| + | * [https://alpha.service.canada.ca/fr/accueil Laboratoires de Service Canada] | ||
| + | * [[File:Mise en correspondance des compétences (ébauche) du SCT aux cours de l’ÉFPC.docx|left|thumb]] | ||
| + | '''Conférenciers:''' | ||
| + | |||
| + | * Samira Manfon - [https://www.linkedin.com/in/samira-manfon-864b25131 https://www.linkedin.com/in/samira-manfon-864b25131/] | ||
| + | * Isa David - [https://www.linkedin.com/in/isa-david-28259b32 https://www.linkedin.com/in/isa-david-28259b32/] | ||
| + | * Roxane Dion - [https://www.linkedin.com/in/roxane-dion-32b324b0 https://www.linkedin.com/in/roxane-dion-32b324b0/] | ||
| + | * Katherine Weber - [https://www.linkedin.com/in/katherinemillerweber https://www.linkedin.com/in/katherinemillerweber/] | ||
|- | |- | ||
| Line 161: | Line 294: | ||
===Maîtriser les plateformes d’embauche par vidéo=== | ===Maîtriser les plateformes d’embauche par vidéo=== | ||
|'''Enregistrement de l’événement:''' | |'''Enregistrement de l’événement:''' | ||
| + | * [https://youtu.be/v8i0f1NA0lc Regardez l'enregistrement] | ||
| + | |||
| + | '''Podcast:''' | ||
| + | |||
| + | *[https://podcasts.apple.com/ca/podcast/fyn-unscripted-rjff-sans-filtre/id1620172550 Apple Music] | ||
| + | *[https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy84YzE1NTA3Yy9wb2RjYXN0L3Jzcw Google Podcasts] | ||
| + | *[https://open.spotify.com/show/4OmbIUzHHA6G2PAoExkUn8 Spotify] | ||
| + | |||
| + | '''Présentation:''' | ||
| + | * [[File:Maîtriser les plateformes d’embauche par vidéo.pdf|left|thumb]] | ||
| − | ''' | + | '''Ressources:''' |
| − | [ | + | * [https://vidcruiter.com/fr/entrevue-video/comment-reussir-votre-entrevue-video/ Comment réussir votre entrevue vidéo] |
| + | * [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022#Appliquer%20les%20principes%20TikTok%20.C3.A0%20votre%20pr.C3.A9sentation%20lors%20d.E2.80.99une%20entrevue|Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue]] | ||
| + | * [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022#Lorsque%20vous%20d.C3.A9montrez%20votre%20exp.C3.A9rience.2C%20B.E.C.S.%20.28bref%20et%20concis.2C%20s.E2.80.99il%20vous%20pla.C3.AEt.29|Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît)]]<br /> | ||
| + | '''Conférenciers:''' | ||
| − | + | * Guillaume Koffi - [https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4 https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/] | |
| + | * Anselme Nsoga - [https://www.linkedin.com/in/nsoga https://www.linkedin.com/in/nsoga/] | ||
| + | * Michel Bougie - [https://www.linkedin.com/in/michel-bougie https://www.linkedin.com/in/michel-bougie/] | ||
|- | |- | ||
| Line 175: | Line 323: | ||
===La liberté de choix entre spécialisation et généralisation=== | ===La liberté de choix entre spécialisation et généralisation=== | ||
|'''Enregistrement de l’événement:''' | |'''Enregistrement de l’événement:''' | ||
| + | * [https://youtu.be/5gk9GFC0WE0 Regardez l'enregistrement] | ||
| + | |||
| + | '''Podcast:''' | ||
| + | |||
| + | *[https://podcasts.apple.com/ca/podcast/fyn-unscripted-rjff-sans-filtre/id1620172550 Apple Music] | ||
| + | *[https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy84YzE1NTA3Yy9wb2RjYXN0L3Jzcw Google Podcasts] | ||
| + | *[https://open.spotify.com/show/4OmbIUzHHA6G2PAoExkUn8 Spotify] | ||
| + | |||
| + | '''Présentation:''' | ||
| + | |||
| + | * [[File:La liberté de choix entre spécialisation et généralisation.pdf|left|thumb]] | ||
| + | '''Ressources:''' | ||
| + | * [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Ressources/Domaines fonctionnels|Domaines fonctionnels]] | ||
| − | + | *[https://blogue.canada.ca/2019/11/15/une-micro-mission.html Une micro-mission, ça vaut le coup] | |
| + | *[https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/dotation/effectif-fonction-publique/detachements-affectations.html Détachements et affectations] | ||
| + | *[[Federal Youth Network/Federal Youth Network - Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux - Annuaire régional]] | ||
| + | *[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC Informal Networking and Mentorship Program - Programme informel de R.C3.A9seautage et de Mentorat sur l.27.C3.A9quit.C3.A9 du GC|Réseaux de la diversité du GC]] | ||
| + | *[[GC Communities|Communautés GC]] | ||
| − | |||
| + | '''Conférenciers:''' | ||
| − | + | * Élisa Paquet - [https://www.linkedin.com/in/elisa-paquet https://www.linkedin.com/in/elisa-paquet/] | |
| + | * Anne Ongagna - https://www.linkedin.com/in/anne-o-379a5535/ | ||
| + | * Paul Gaskin - [https://www.linkedin.com/in/gaskinp https://www.linkedin.com/in/gaskinp/] | ||
|}</div> | |}</div> | ||
Latest revision as of 13:21, 30 January 2024
