Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022"

From wiki
Jump to navigation Jump to search
 
(10 intermediate revisions by 2 users not shown)
Line 16: Line 16:
 
|-
 
|-
 
|[[File:Revoir la session.png|center|thumb|alt=|145x145px]]
 
|[[File:Revoir la session.png|center|thumb|alt=|145x145px]]
|Plus d'information à venir!
+
|[https://youtu.be/-x3GuXF1DOE Cliquez ici pour revoir la session]
 
|-
 
|-
| rowspan="14" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]]
+
| rowspan="16" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]]
 
|[[File:Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique (1).docx|alt=|thumb]]
 
|[[File:Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique (1).docx|alt=|thumb]]
 
|-
 
|-
|[[File:LeadersGC Twitter Chat (FR).pdf|thumb]]
+
|[https://twitter.com/i/events/1487473023607197700 LeadersGC Chat - Répondre à l'appel : co-créer une fonction publique réellement inclusive et représentatative]
 
|-
 
|-
 
|[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/archives/archivee-serie-orientation-evaluation-selection-nomination.html Série d'orientation - Évaluation, sélection et nomination]
 
|[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/archives/archivee-serie-orientation-evaluation-selection-nomination.html Série d'orientation - Évaluation, sélection et nomination]
Line 28: Line 28:
 
|-
 
|-
 
|[[Images/6/66/GC Jobs Maze - Resources Page.pdf|LABYRINTHE DES EMPLOIS FORMELS]]
 
|[[Images/6/66/GC Jobs Maze - Resources Page.pdf|LABYRINTHE DES EMPLOIS FORMELS]]
|-
 
|[[Images/3/30/Types of Opportunities BIL handout print double sided.pdf|Types de possibilit]][[:File:Préparer une entrevue FR.pdf|é]]<nowiki/>s
 
 
|-
 
|-
 
|[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/guides-outils/criteres-de-merite-efficaces.html Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique]
 
|[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/guides-outils/criteres-de-merite-efficaces.html Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique]
 
|-
 
|-
 
|[[:File:Préparer une entrevue FR.pdf|Préparer une entrevue]]
 
|[[:File:Préparer une entrevue FR.pdf|Préparer une entrevue]]
 +
|-
 +
|[[:File:Interview Guide.KCII.ICNP FR.pptx|Guide pour les entrevues (Michel Brazeau - traduit par ICNP)]]
 
|-
 
|-
 
|[https://youtu.be/1hokI63lALs Les fondements d'une carrière (avec sous titres en français)]
 
|[https://youtu.be/1hokI63lALs Les fondements d'une carrière (avec sous titres en français)]
Line 44: Line 44:
 
|-
 
|-
 
|[[File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf|thumb]]
 
|[[File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf|thumb]]
 +
|-
 +
|[[File:Comment Postuler.pdf|thumb]]
 
|-
 
|-
 
|[[File:SAMPLE Side by Side Assessment.doc|thumb]]
 
|[[File:SAMPLE Side by Side Assessment.doc|thumb]]
Line 106: Line 108:
 
|-
 
|-
 
|[[File:Revoir la session.png|center|thumb|alt=|145x145px]]
 
|[[File:Revoir la session.png|center|thumb|alt=|145x145px]]
|Plus d'information à venir!
+
|[https://youtu.be/1-kJdU3zOLg Cliquez ici pour revoir la session]
 
|-
 
|-
 
| rowspan="7" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]]
 
| rowspan="7" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]]
Line 170: Line 172:
 
|[[File:Getting in the Pool (Bilingual).pdf|thumb]]
 
|[[File:Getting in the Pool (Bilingual).pdf|thumb]]
 
|-
 
|-
|Réseautage :
+
|
 
+
*Liste des groupes Facebook
* [https://www.facebook.com/groups/1834528083483352 GC Communications (Informal/Unofficial) | Facebook]
+
** [[Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC|Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC - wiki (gccollab.ca)]]
* [https://www.facebook.com/groups/568251393590657 GC Policy - Informal/Unofficial | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/574939806814826 GC Administrative Community for All (Informal/Unofficial) | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/452993835647003 GC Finance - Informal/Unofficial | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/2194911017435613 GC HR - unofficial/informal | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/306017396874267 GoC Employees Administrative Community (Informal/Unofficial) | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/2302216239844981 GoC - Procurement & Materiel Management (informal / unofficial) | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/1091727291021535 GOC ATIP Informal / Unofficial | Facebook]
 
 
|-
 
|-
 
| colspan="2" |
 
| colspan="2" |
Line 239: Line 234:
 
==== Cultiver votre réseau de soutien professionnel ====
 
==== Cultiver votre réseau de soutien professionnel ====
 
|-
 
|-
|
+
|[[File:Revoir la session.png|center|thumb|150x150px]]
|Plus d'information à venir!
+
|[https://youtu.be/rQNpoEW-eqQ Cliquez ici pour revoir la session]
 
|-
 
|-
 
| rowspan="8" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]]
 
| rowspan="8" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]]
Line 258: Line 253:
 
|[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC%20Equity%20Networking%20and%20Mentorship%20Program%20-%20Programme%20de%20R.C3.A9seautage%20et%20de%20Mentorat%20sur%20l.27.C3.A9quit.C3.A9%20du%20GC|GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC - wiki (gccollab.ca)]]
 
|[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC%20Equity%20Networking%20and%20Mentorship%20Program%20-%20Programme%20de%20R.C3.A9seautage%20et%20de%20Mentorat%20sur%20l.27.C3.A9quit.C3.A9%20du%20GC|GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC - wiki (gccollab.ca)]]
 
|-
 
|-
|Réseautage :
+
|Liste des groupes Facebook: [[Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC|Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC - wiki (gccollab.ca)]]
*[https://www.facebook.com/groups/1834528083483352 GC Communications (Informal/Unofficial) | Facebook]
 
*[https://www.facebook.com/groups/568251393590657 GC Policy - Informal/Unofficial | Facebook]
 
*[https://www.facebook.com/groups/574939806814826 GC Administrative Community for All (Informal/Unofficial) | Facebook]
 
*[https://www.facebook.com/groups/452993835647003 GC Finance - Informal/Unofficial | Facebook]
 
*[https://www.facebook.com/groups/2194911017435613 GC HR - unofficial/informal | Facebook]
 
*[https://www.facebook.com/groups/306017396874267 GoC Employees Administrative Community (Informal/Unofficial) | Facebook]
 
*[https://www.facebook.com/groups/2302216239844981 GoC - Procurement & Materiel Management (informal / unofficial) | Facebook]
 
*[https://www.facebook.com/groups/1091727291021535 GOC ATIP Informal / Unofficial | Facebook]
 
 
|-
 
|-
 
|
 
|
* [https://www.facebook.com/groups/116631772388665 GC French Tests Preparation (unofficial) | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/2610211185964771 GC Job Swap - Informal / GC Échanges de postes - Informel | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/gocparents GOC Parents group | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/605897470257434 GoC jobs for students, recent grads/entry-level, and mid-career | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/679661102981092 GOC Informal Recruiting Indigenous Employees | Facebook]
 
* [https://www.facebook.com/groups/1606777942921223 Telework GoC / Télétravail GdC | Facebook]
 
 
|-
 
|-
 
| colspan="2" |
 
| colspan="2" |
 +
 
==== Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique ====
 
==== Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique ====
 
|-
 
|-
 
|[[File:Revoir la session.png|center|thumb|150x150px]]
 
|[[File:Revoir la session.png|center|thumb|150x150px]]
|Plus d'information à venir!
+
|[https://youtu.be/FkQCb4sv3Gk Cliquez ici pour revoir la session]
 
|-
 
|-
 
| rowspan="3" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]]
 
| rowspan="3" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]]

Latest revision as of 10:35, 24 November 2023


English/ Anglais

Bienvenue sur la page des ressources du CDC 2022!

L'équipe du RJFF a rassemblé les ressources pertinentes mentionnées par les conférenciers lors de leurs sessions respectives de CDC. Cette liste n'est pas exhaustive et nous vous encourageons à ajouter toutes les ressources que nous avons manquées.

18 janvier 2022

Démystifier les bases du processus d’embauche du GC

Cliquez ici pour revoir la session
Ressource.png
File:Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique (1).docx
LeadersGC Chat - Répondre à l'appel : co-créer une fonction publique réellement inclusive et représentatative
Série d'orientation - Évaluation, sélection et nomination
Postuler un emploi au gouvernement du Canada : À quoi vous attendre
LABYRINTHE DES EMPLOIS FORMELS
Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique
Préparer une entrevue
Guide pour les entrevues (Michel Brazeau - traduit par ICNP)
Les fondements d'une carrière (avec sous titres en français)
Examens de la Commission de la fonction publique
Autodéclaration pour les emplois au gouvernement du Canada
File:ISED Self ID FAQ FR (1).pdf
File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf
File:Comment Postuler.pdf
File:SAMPLE Side by Side Assessment.doc

Formats et techniques pour des curriculum vitae remarquables

Cliquez ici pour revoir la session
Ressource.png
Questionnaires et tests d’orientation
File:Questions de sélection et cv.pdf
Action Verbs // Verbes Daction
Renouvelez-vous Renouvelez la fonction publique
Gc-normes-numerique
RÉSUMÉ WRITING DO & DON'TS
28e Rapport annuel au premier ministre sur la fonction publique du Canada
Collection de CV pour l'inspiration 
Free Agents/Meet - GCpedia
File:2022-01-18 - Exemples de CV présentation.pptx
File:Présentation Alexandra Scott.pptx
File:Exemple CV (provenant de la présentation d'Alexandra Scott).docx
File:Présentation Natalie Crandall.pptx

19 janvier 2022

Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît)

Cliquez ici pour revoir la session
Ressource.png
STAR GUIDE (FR)
STAR Method (FR)
File:Questions de sélection et cv.pdf
File:Exemples de la méthode S.T.A.R..pdf
Guide de rédaction du contenu du site Canada.ca

Bâtir stratégiquement son avenir dans la fonction publique

Cliquez ici pour revoir la session
Ressource.png
Quelle fonction gouvernementale devriez-vous avoir?riez-vous-avoir
Trouvez l'emploi qui vous convient sur la page | Apolitical
Profil des compétences clés en leadership et exemples de comportements efficaces et inefficaces
Leadership fondé sur le caractère à l’Agence du revenu du Canada (l’ARC)
Parcours d'apprentissage
File:Devenir gestionnaire ce que personne ne vous dit.pdf
File:Est-ce que je veux vraiment devenir gestionnaire.pdf

Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue

Cliquez ici pour regarder la session
Ressource.png
File:Reseaux sociaux redaction de profil.png
[1]How to master interview skills in the Canadian public service
The Art of the Pitch
File:Exemples de la méthode S.T.A.R..pdf
Storytelling_Workshop_Activity_Worksheet_-_FR
StorytellingJobAidFR
File:Préparation aux entrevues à la fonction publique.pdf
File:Leçons d’un intervieweur.pptx
3 modèles pour décrocher l'emploi de vos rêves dans la fonction publique

25 janvier 2022

Ce n’est pas encore fini…s’outiller pour la suite du processus

Revoir la session.png
Cliquez ici pour revoir la session
Ressource.png
Série d'orientation - Participer à des discussions informelles
File:Entrevue terminee.pdf
File:Prochaine étape mettre de l’ordre dans vos références.pdf
File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf
File:Getting in the Pool (Bilingual).pdf

Influencer votre réputation

Cliquez ici pour regarder la session
Ressource.png
Test de Personnalité
Tests psychologiques gratuits
Créer un profil Plum
Career Profile Series-Networking in the Public Service- EP. 2 - YMAGIN/IMAJIN | Podcast on Spotify
File:FR AD2020 Normes numeriques.ppt

Soupeser les variables des différents postes

Revoir la session.png
Cliquez ici pour revoir la session
Ressource.png
File:Outils pour vous aider à tenir votre gestionnaire au courant 9 FR0.pdf
File:How to do a bilat with a supervisor (ENGLISH).pdf
File:PS Basics Infographic Optimizing Your BILAT (BILINGUAL).pdf
Réfléchissez à vos valeurs au travail
Développement d'un cadre de responsabilité individuelle (T201) 
Amélioration personnelle : un atout pour réussir dans la vie (W017)
Aborder le feedback sous un angle positif (D011)
File:L’art de travailler selon ses valeurs, de créer une carrière qu’on aime.pdf
File:Soupeser les variables des différents postes.pdf
Life Speak
Lifting as you lead mentoring
GoC Coaching Network : GCcollab

26 janvier 2022

Cultiver votre réseau de soutien professionnel

Revoir la session.png
Cliquez ici pour revoir la session
Ressource.png
File:Construire et entretenir votre réseau.pdf
File:Cultiver votre réseau de soutien professionnel - 26 jan.pptx
Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux
Mentorat :
GoC Coaching Network : GCcollab
GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC - wiki (gccollab.ca)
Liste des groupes Facebook: Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC - wiki (gccollab.ca)

Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique

Revoir la session.png
Cliquez ici pour revoir la session
Ressource.png
Plan d’apprentissage et de perfectionnement (canada.ca)
Parcours d'apprentissage
File:Ma carrière au gouvernement du Canada.pdf

Conseils sur les langues officielles pour les nouveaux fonctionnaires

Conseils sur les langues officielles pour les nouveaux fonctionnaires

Portail des fonctionnaires

Évaluation de langue seconde pour la fonction publique

Liste des régions bilingues du Canada aux fins de la langue de travail

Apprenez et pratiquez l'anglais

Langues officielles et maintien des acquis

Cours de maintien des acquis linguistiques dans GCcampus

Mauril

LANGUES OFFICIELLES DANS LA FONCTION PUBLIQUE


**GCcampus - Avis : Pour permettre la transition à la nouvelle plateforme d'apprentissage qui doit remplacer GCcampus,

les apprenantes et les apprenants inscrits à des cours en ligne à rythme libre ou à des programmes de certification à

rythme libre dans GCcampus doivent terminer leurs activités d'apprentissage en cours d'ici le 4 février 2022, à 17 h (HP).

Celles et ceux qui n'auront pas terminé leurs activités d'apprentissage avant cette date devront les recommencer du

début dans la nouvelle plateforme, et ce, sans égard aux progrès accomplis. Apprenez-en plus sur la nouvelle plateforme

d'apprentissage de l'École