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Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2025/Ressources"
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|[[#Navigation des valeurs et éthiques dans la vie professionnelle|Navigation des valeurs et éthiques dans la vie professionnelle]] | |[[#Navigation des valeurs et éthiques dans la vie professionnelle|Navigation des valeurs et éthiques dans la vie professionnelle]] | ||
|Français (une session équivalente est offerte en [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Career Boot Camp 2025/Resources#Navigating Values and Ethics in Professional Life|anglais]]) | |Français (une session équivalente est offerte en [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Career Boot Camp 2025/Resources#Navigating Values and Ethics in Professional Life|anglais]]) | ||
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| + | |21 janvier 2025 | ||
| + | |[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2025/Ressources#Kiosque|Kiosque]] | ||
| + | |Français (une session équivalente est offerte en [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Career Boot Camp 2025/Resources#Kiosks|anglais]]) | ||
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| − | [[File:Diapositives - Table ronde d’ouverture du camp de carrière 2025.pdf|alt=|thumb]] | + | * [[File:Diapositives - Table ronde d’ouverture du camp de carrière 2025.pdf|alt=|thumb]] |
'''Ressources :''' | '''Ressources :''' | ||
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*[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne|Journées d'apprentissage en personne]] | *[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne|Journées d'apprentissage en personne]] | ||
*[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Ressources|La page des ressources du RJFF]] | *[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Ressources|La page des ressources du RJFF]] | ||
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'''Enregistrement de l’événement :''' | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
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| + | * https://youtu.be/xjJfM1_Q158 | ||
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| + | * Spotify : https://open.spotify.com/episode/55cmtCPypN6uBkXHJvrQuU?si=QA7IYrvjRN-Kp9wXYJMENg<br /> | ||
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*[https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 Code de valeurs et d'éthique du secteur public] | *[https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049 Code de valeurs et d'éthique du secteur public] | ||
*[https://www.csps-efpc.gc.ca/values-ethics-fra.aspx Parcours d'apprentissage sur les valeurs et l'éthique] | *[https://www.csps-efpc.gc.ca/values-ethics-fra.aspx Parcours d'apprentissage sur les valeurs et l'éthique] | ||
| + | *[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/activites-politiques.html Activités politiques] | ||
'''Enregistrement de l’événement :''' | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
| + | * https://youtu.be/nJjDG5MRNss | ||
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| + | * Spotify : https://open.spotify.com/episode/3LbVE8oC02mjJXyiPkwKk1?si=5zP5MaBNQuyJyb7NsrISjg | ||
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==== Façonner votre persona numérique : un atelier pratique sur LinkedIn ==== | ==== Façonner votre persona numérique : un atelier pratique sur LinkedIn ==== | ||
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| + | * [[File:Façonner votre persona numérique un atelier pratique sur LinkedIn.pdf|alt=|thumb]] | ||
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| + | '''Ressources :''' | ||
| + | * | ||
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| + | * [https://www.cyber.gc.ca/fr/orientation/protegez-vous-en-ligne Protégez-vous en ligne] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/learning/learning-linkedin-19899255/get-started-with-linkedin Premiers pas avec LinkedIn] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/learning/learning-linkedin-19899255/create-a-great-profile Créez un excellent profil] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/groups/13097360/?highlightedUpdateUrn=urn%3Ali%3AgroupPost%3A13097360-7288200764106149888&q=highlightedFeedForGroups Government of Canada Job Opportunities (Informal)] | ||
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| + | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
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| + | * https://youtu.be/FI23do1kk9I<br /> | ||
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| + | '''Podcast :''' | ||
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| + | * https://open.spotify.com/episode/3xcm7NgsQibe1ekDnJx4vE?si=i7MeOZhpQMGk5ZgpOCrnNQ<br /> | ||
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| + | '''Conférenciers :''' | ||
| + | |||
| + | * Mélanie Copeland : https://www.linkedin.com/in/m%C3%A9lanie-copeland-045a0026/ | ||
| + | * Liz Bailey : https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ | ||
| + | * Kevin Lunianga : https://www.linkedin.com/in/kevin-lunianga-a92550171/ | ||
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| + | '''Animation :''' | ||
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| + | * Jennifer Bonhomme | ||
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==== Conversations franches pour la croissance professionnelle : La maîtrise des conversations difficiles ==== | ==== Conversations franches pour la croissance professionnelle : La maîtrise des conversations difficiles ==== | ||
| − | | | + | |'''Diapositives :''' |
| + | * [[File:Conversations franches pour la croissance professionnelle La maîtrise des conversations difficiles.pdf|alt=|thumb]] | ||
| + | |||
| + | |||
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| + | '''Ressources :''' | ||
| + | *Livres - en français | ||
| + | ** Conversations Cruciales savoir et oser dire les choses: savoir et oser dire les choses (Joseph Grenny, Kerry Patterson, et al.) | ||
| + | |||
| + | * Livres - en anglais | ||
| + | ** Crucial Influence: Leadership Skills to Create Lasting Behavioural Change (Joseph Grenny, Kerry Patterson, et al.) | ||
| + | ** Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts. (Brené Brown) | ||
| + | ** Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success (Adam Grant) | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
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| + | * | ||
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| + | * https://youtu.be/WdeMhiUwW_A<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Podcast :''' | ||
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| + | * | ||
| + | |||
| + | * https://open.spotify.com/episode/6oFLGuke6Q4ny88097xOPB?si=rpUOOX6OSJG3qMQznlrF0g<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Conférenciers :''' | ||
| + | |||
| + | * Catherine Lovatt-Smith : https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ | ||
| + | * Manon Porelle : https://www.linkedin.com/in/manon-porelle-5b19b1101/ | ||
| + | * Samira Manfon : https://www.linkedin.com/in/samira-manfon-864b25131/ | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Animation :''' | ||
| + | |||
| + | * Stephen MacDonald : https://www.linkedin.com/in/stephen-macdonald19/ | ||
| + | |||
| + | * | ||
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==== Compréhension des cultures de travail mondiales ==== | ==== Compréhension des cultures de travail mondiales ==== | ||
| − | | | + | |'''Diapositives :''' |
| + | * [[File:Compréhension des cultures de travail mondiales.pdf|thumb]]<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Ressources :''' | ||
| + | *Nations Unies : [https://www.un.org/fr Nations Unies | Paix, dignité et égalité sur une planète saine] | ||
| + | *Nations Unies - DESA : [https://www.un.org/fr/desa DESA-FR | Nations Unies] | ||
| + | |||
| + | * Offert en anglais uniquement | ||
| + | ** Apolitical : [https://apolitical.co/home/ Apolitical: the social learning network for government] | ||
| + | ** Apolitical New Public Servants Community Page: [http://apolitical.co/communities/fyn-new-public-servants New Public Servants] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | *https://youtu.be/-Xkj9iF-a5Y<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Podcast :''' | ||
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| + | * | ||
| + | |||
| + | *https://open.spotify.com/episode/65NdunrqnkOE97mIDSBUjy?si=zlZZakxPRouShrw_j-pUSA<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Conférenciers :''' | ||
| + | |||
| + | * Melanie Prud’homme : https://www.linkedin.com/in/melanie-prudhomme-409a83105/ | ||
| + | * Katherine Weber | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Animation :''' | ||
| + | |||
| + | * Adler Aristilde : https://www.linkedin.com/in/adler-aristilde-he-him-8b2b4949/ | ||
| + | |||
| + | * | ||
|- | |- | ||
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==== Réaliser votre potentiel : Le jumelage de notre passion et nos compétences avec notre développement de carrière ==== | ==== Réaliser votre potentiel : Le jumelage de notre passion et nos compétences avec notre développement de carrière ==== | ||
| − | | | + | |'''Diapositives :''' |
| + | * [[File:Réaliser votre potentiel Le jumelage de notre passion et nos compétences avec notre développement de carrière - 1.pdf|alt=|thumb]]<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Ressources :''' | ||
| + | |||
| + | * [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.hec.ca%2Fetudiants%2Fsoutien-ressources%2Fgestion-carriere%2Fparcours-developpement-carriere%2Fbien-se-connaitre%2Fbien-se-connaitre.html&data=05%7C02%7CCBC-CDC%40sac-isc.gc.ca%7C2be4e2587f604c47506608dd3cc8966b%7C727ce8f2a756412ea4c695204ad68d84%7C0%7C0%7C638733554396694558%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=AHK%2BHQ2K28%2Bir%2BoYFKMsgqraarGrvPwzOY7eXZE24Sc%3D&reserved=0 Bien se connaître | Parcours de développement de carrière | Gestion de carrière | Soutien et ressources | Étudiants | HEC Montréal] | ||
| + | * [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.quebec.ca%2Femploi%2Finformer-metier-profession%2Fchoix-carriere%2Fbien-se-connaitre-pour-faire-un-choix-de-carriere-eclaire&data=05%7C02%7CCBC-CDC%40sac-isc.gc.ca%7C2be4e2587f604c47506608dd3cc8966b%7C727ce8f2a756412ea4c695204ad68d84%7C0%7C0%7C638733554396712774%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bovZKHJfTl9hCbLrkjj%2BimVNtNfB6R6sSsdsIqEfQno%3D&reserved=0 Bien se connaître pour faire un choix de carrière éclairé | Gouvernement du Québec] | ||
| + | * [https://can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.guichetemplois.gc.ca%2Fplanification-carriere%2Fressources%2Fse-connaitre&data=05%7C02%7CCBC-CDC%40sac-isc.gc.ca%7C2be4e2587f604c47506608dd3cc8966b%7C727ce8f2a756412ea4c695204ad68d84%7C0%7C0%7C638733554396722763%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=ErrmGv85KRCabvXaOoYn%2FGQhtNs0RcO%2BBWFWcE8tCqc%3D&reserved=0 Apprenez à vous connaître pour commencer à planifier votre carrière - Guichet-Emplois] | ||
| + | * [https://www.csps-efpc.gc.ca/catalogue/paths-fra.aspx Parcours d'apprentissage - EFPC] | ||
| + | * [https://docs.google.com/spreadsheets/d/19BQjqlm1g8yTzCAXPOqEfPXu4Cxw2sA4pkwBFZygzcM/edit#gid=0 Outils de psychométrie] | ||
| + | * [https://youtu.be/oACf1vuVE6k Apprenez à connaître votre équipe - Psychométrie] | ||
| + | * [https://enneagram-personality.com/fr Test de personnalité ennéagramme] | ||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/perfectionnement-professionnel/profil-competence-cle-leadership.html Le profil des compétences clés en leadership] | ||
| + | * [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Ressources#Les comp.C3.A9tences num.C3.A9riques cl.C3.A9s dont vous avez besoin pour r.C3.A9ussir en tant que nouveau fonctionnaire|Les compétences numériques clés dont vous avez besoin pour réussir en tant que nouveau fonctionnaire]] | ||
| + | |||
| + | * D’autres ressources en anglais: | ||
| + | ** How to find your passion : https://www.tonyrobbins.com/personal-growth/how-to-find-passion?srsltid=AfmBOorubKPpCtDzaJmR5GMiqyv8P8Dfc8MFgizYzEh_kkHyQ0Wf1-O8 | ||
| + | ** TEDx : | ||
| + | *** Find your dream job without ever looking at your resume: https://www.youtube.com/watch?v=wfNX1cHk-fE | ||
| + | *** Career change: The Questions You Need to Ask Yourself Now: https://www.youtube.com/watch?v=MIjH8MCbONI | ||
| + | *** Finding Work You Love at Any Stage: https://www.youtube.com/watch?v=IkVMUkqeadU | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
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| + | *https://youtu.be/fkUQJLrlYyw<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Podcast :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | *https://open.spotify.com/episode/6R1fZWJ1kb17C45MwQJrDC?si=UKTAEe3FT--fZzqCdVlTdQ<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Conférenciers :''' | ||
| + | |||
| + | * Guillaume Koffi : https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/ | ||
| + | * Julianna Mutch : https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/ | ||
| + | * Emilie Martin : https://www.linkedin.com/in/emilie-martin5991/ | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Animation :''' | ||
| + | |||
| + | * Valerie Gideon | ||
| + | |||
| + | * | ||
|- | |- | ||
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==== Avancement de carrière dans votre région : Le plaidoyer et stratégies pour avoir du succès ==== | ==== Avancement de carrière dans votre région : Le plaidoyer et stratégies pour avoir du succès ==== | ||
| − | | | + | |'''Diapositives :''' |
| + | * [[File:Avancement de carrière dans votre région Le plaidoyer et stratégies pour avoir du succès.pdf|thumb]]<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Ressources :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | *[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Ressources#Vers une nomination pour une p.C3.A9riode ind.C3.A9termin.C3.A9e|Vers une nomination pour une période indéterminée]] | ||
| + | *[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022#Cultiver votre r.C3.A9seau de soutien professionnel|Cultiver votre réseau de soutien professionnel]] | ||
| + | *[[:File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf|L’ABC de l’embauche à la fonction publique]] | ||
| + | *[https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/perfectionnement-professionnel/echanges-canada.html Échanges Canada] | ||
| + | *[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC|Réseaux de la-diversité-du GC]] | ||
| + | *[[GC Communities|Communautés GC]] | ||
| + | *[[Federal Youth Network/Regional Networks - Réseaux régionaux|Réseaux régionaux]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | *https://youtu.be/k7VQFAFncFM<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Podcast :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | *https://open.spotify.com/episode/5562IWBzE4aeMJBYJ3tfTO?si=PsT2VHhzT4OoPvCXM3gsig<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Conférenciers :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | * François Pilon : https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ | ||
| + | * Raoul Ntwali : https://www.linkedin.com/in/raoul-ntwali-rutayisire-2bb670125/ | ||
| + | * Stacey Rehel: https://www.linkedin.com/in/stacey-rehel/ | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Animation :''' | ||
| + | |||
| + | * Sony Perron : https://www.linkedin.com/in/sony-perron-922a8a99/ | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | * | ||
|- | |- | ||
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==== Table ronde de puissance : Réfléchir et penser vers le futur ==== | ==== Table ronde de puissance : Réfléchir et penser vers le futur ==== | ||
| + | |'''Diapositives :''' | ||
| + | * [[File:Table ronde de puissance Réfléchir et penser vers le futur.pdf|thumb]]<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Ressources :''' | ||
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| + | * | ||
| + | |||
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| + | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
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| + | *https://youtu.be/dUgixHZFZIU<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Podcast :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | *https://open.spotify.com/episode/0UfjXPwo6aFtObGYLpWH34?si=zFDhnlmBQz2etgXRkCCU-A<br /> | ||
| + | |||
| + | '''Conférenciers :''' | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | * Gaveen Cadotte : https://www.linkedin.com/in/gaveen-cadotte/ | ||
| + | * Camille Beausoleil : https://www.linkedin.com/in/camille-beausoleil-17aabb88/ | ||
| + | * Mathieu Roy : https://www.linkedin.com/in/mathieu-roy-b9b24294/ | ||
| + | |||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Animation :''' | ||
| + | |||
| + | * Alexa Iachelli : https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |||
| + | * | ||
| + | |- | ||
| | | | ||
| + | ==== Kiosque ==== | ||
| + | |'''Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux''' | ||
| + | * Votre réseau régional: [[Federal Youth Network/Regional Networks - Réseaux régionaux|Federal Youth Network/Regional Networks - Réseaux régionaux - wiki]] | ||
| + | * Bulletin: http://eepurl.com/hhK0L9 | ||
| + | * L'intégration GC: <nowiki>https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/70774109/onboarding-community-of-practice-communaute-de-pratique-dintegration?language=en</nowiki> | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Réseau des employées fédérales pour les femmes arabes (REFFA)''' | ||
| + | *[[File:FENAW-REFFA.pdf|thumb|link=https://wiki.gccollab.ca/File:FENAW-REFFA.pdf]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Communauté des données du GC''' | ||
| + | *[https://www.csps-efpc.gc.ca/partnerships/data-community-fra.aspx Communauté des données du GC] | ||
| + | *[https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/organisation/rapports/strategie-relative-aux-donnees-2023-2026.html Stratégie relative aux données de 2023-2026 pour la fonction publique fédérale] | ||
| + | *[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=DDN3-E45&cm_locale=fr Conférence sur les données du GC 2025 : Renforcer les connaissances et l’action] | ||
| + | *[https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000944/SitePages/fr/Resources-for-Data-Practitioners.aspx?xsdata=MDV8MDJ8Q0JDLUNEQ0BzYWMtaXNjLmdjLmNhfDA3ZTRkMTE0Y2QyYzQwYWI3YmU5MDhkZDFhZjVjMjBlfDcyN2NlOGYyYTc1NjQxMmVhNGM2OTUyMDRhZDY4ZDg0fDB8MHw2Mzg2OTYzNjUwMjU0NTUwOTh8VW5rbm93bnxUV0ZwYkdac2IzZDhleUpGYlhCMGVVMWhjR2tpT25SeWRXVXNJbFlpT2lJd0xqQXVNREF3TUNJc0lsQWlPaUpYYVc0ek1pSXNJa0ZPSWpvaVRXRnBiQ0lzSWxkVUlqb3lmUT09fDB8fHw%3d&sdata=SVkwZmFaRXF5WWdCa3ZkNnM0Y2dNNlVxcVl5VUI0UVJZaEloaXpSaExsYz0%3d Centre de ressources en matière de données] | ||
| + | *[https://www.csps-efpc.gc.ca/partnerships/data-community-subscribe-fra.aspx Abonnez-vous au bulletin d'information de la Communauté des données du GC] | ||
| + | *Contact: gcdc-cdgc@csps-efpc.gc.ca | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''GC Mentor GC''' | ||
| + | |||
| + | * [https://www.facebook.com/groups/gcmentorship GC Mentorship and Career Development (informal/unofficial) | Facebook] | ||
| + | * [[Mentorship Resources/Mentoring Living Library|Bibliothèque vivante de mentorat du GC]] | ||
| + | * [[EE Informal Networking and Mentorship - Réseau informel et mentorat de l'EE#Welcome to the GC Mentorship Community .2F Bienvenue .C3.A0 la communaut.C3.A9 du mentorat du GC|Réseau informel et mentorat de l'EE]] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Cercle du savoir sur l’inclusion autochtone (CSIA)''' | ||
| + | |||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/cercle-savoir.html Cercle Savoir] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Infinité''' | ||
| + | |||
| + | * [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/10001139/SitePages/LearningTeamHome.aspx?CID=41647aa1-10fb-7000-d825-14fbbedef45e&cidOR=SPO Infinité - Le Réseau des fonctionnaires neurodivergents] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Bureau de la conception centrée sur la per''' | ||
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| + | * [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/10002125/SitePages/fr/Human-centred-design.aspx?xsdata=MDV8MDJ8Q0JDLUNEQ0BzYWMtaXNjLmdjLmNhfGNlZjQwMmUxYWJlMDQ0OTgwNzIxMDhkZDFiOWExNTgyfDcyN2NlOGYyYTc1NjQxMmVhNGM2OTUyMDRhZDY4ZDg0fDB8MHw2Mzg2OTcwNzEwMTgzMzQ4NTR8VW5rbm93bnxUV0ZwYkdac2IzZDhleUpGYlhCMGVVMWhjR2tpT25SeWRXVXNJbFlpT2lJd0xqQXVNREF3TUNJc0lsQWlPaUpYYVc0ek1pSXNJa0ZPSWpvaVRXRnBiQ0lzSWxkVUlqb3lmUT09fDB8fHw%3d&sdata=MkZmN3MwU1pkSW1FMmUzZ2NPQk9EWWlLTUF0V0NETlF6SWd0dUhOeS9BST0%3d Bienvenue au bureau de la conception centrée sur la personne (BCP)] | ||
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| + | '''Étudiants GC''' | ||
| + | |||
| + | * [[GCStudents - ÉtudiantsGC]] | ||
| + | * Bulletine: https://forms.office.com/r/vnMR39V7At | ||
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| + | |||
| + | '''Muslim Federal Employees Network''' | ||
| + | *[https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/81850598/muslim-federal-employees-network-mfen-reseau-des-employes-federaux-musulmans-refm La page GCconnex] | ||
| + | *[[File:Muslim Federal Employees Network - Réseau des employés fédéraux musulmans.pdf|thumb]] | ||
| + | '''Réseau des fonctionnaires asiatiques du gouvernement fédéral''' | ||
| + | *[https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/80583675/network-of-asian-federal-employees-reseau-des-fonctionnaires-asiatiques-du-gouvernement-federal-reseau-des-fonctionnaires-asiatiques-du-gouvernement-federal-network-of-asian-federal-employees?language=en La page GCconnex] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Réseau des jeunes professionnels de la région de la capitale nationale (RJPRCN)''' | ||
| + | |||
| + | * Bulletine: https://gcpedia.us8.list-manage.com/subscribe?u=76f7a1a6c8115802b61c31d99&id=06ec7cca7c | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Communauté nationale des gestionnaires (CNG)''' | ||
| + | |||
| + | * Abonnez-vous aux [https://www.csps-efpc.gc.ca/partnerships/nmc-subscribe-fra.aspx Nouvelles de la CNG] | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Fierté à la fonction publique''' | ||
| + | |||
| + | * GCconnex: https://gcconnex.gc.ca/groups/profile/40837724/public-service-pride-network-reseau-de-la-fierte-a-la-fonction-publique?language=en | ||
| + | * [https://publicservicepride.ca/fr/ Fierté à la fonction publique] | ||
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| + | '''Services partagés Canada''' | ||
| + | * Conditions d’utilisation : [https://www.canada.ca/fr/services-partages/organisation/restez-branches/echanger-spc-medias-sociaux.html Échanger avec Services partagés Canada sur les médias sociaux - Canada.ca] | ||
| + | * Site Web : [https://www.canada.ca/fr/services-partages.html Services partagés Canada - Canada.ca] | ||
|}</div> | |}</div> | ||
Latest revision as of 11:07, 31 January 2025
