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| <li class="primary-btn">[[Travailler_au_SCDATA/Ma formation|Ma formation]]</li><br> | | <li class="primary-btn">[[Travailler_au_SCDATA/Ma formation|Ma formation]]</li><br> |
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− | <li class="primary-btn active">[[Travailler_au_SCDATA/Soutenir mon bien-être|Soutenir mon <br> | + | <li class="primary-btn">[[Travailler_au_SCDATA/Mon rendement et ma carrière|Mon rendement]]</li> |
| + | <li class="primary-btn active">[[Travailler_au_SCDATA/Soutenir mon bien-être|Soutenir mon <br> |
| bien-être]]</li> | | bien-être]]</li> |
− | <li class="primary-btn">[[Travailler_au_SCDATA/Mon rendement et ma carrière|Mon rendement<br>
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− | et ma carrière]]</li>
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| <li class="primary-btn">[[Travailler_au_SCDATA/Services pour moi|Services<br> pour moi]]</li> | | <li class="primary-btn">[[Travailler_au_SCDATA/Services pour moi|Services<br> pour moi]]</li> |
| <li class="primary-btn">[[Travailler_au_SCDATA/Conseils et outils généraux|Conseils et<br> | | <li class="primary-btn">[[Travailler_au_SCDATA/Conseils et outils généraux|Conseils et<br> |
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| <div id="bien"> | | <div id="bien"> |
| <h2>Bien-'''être au SCDATA'''</h2> | | <h2>Bien-'''être au SCDATA'''</h2> |
− | <p>Le SCDATA est résolu à offrir un milieu de travail sécuritaire et sain. En ce qui concerne le mieux-être en milieu de travail, la vision de l’organisation est liée aux valeurs organisationnelles et à l’engagement à assurer un milieu de travail inclusif, accueillant et positif pour tous. Pour en savoir davantage, visitez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/tools-resources/workplacewellbeing-mentalhealth-fr.html '''page intranet du SCDATA pour le Mieux-être et santé mentale en milieu de travail'''].</p></div> | + | <p>Le SCDATA est résolu à offrir un milieu de travail sécuritaire et sain. En ce qui concerne le mieux-être en milieu de travail, la vision de l’organisation est liée aux valeurs organisationnelles et à l’engagement à assurer un milieu de travail inclusif, accueillant et positif pour tous. Pour en savoir davantage, visitez la '''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/mieux-etre-et-sante-mentale-en-milieu-travail page intranet du SCDATA pour le Mieux-être et santé mentale en milieu de travail]'''.</p></div> |
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| <div class="mw-collapsible-content"> | | <div class="mw-collapsible-content"> |
| <p>[https://canada.lifespeak.com/login?returnUrl=%2F LifeSpeak] est un site Web de bien-être global qui donne en tout temps un accès à de grands experts-conseils en santé physique et mentale, en santé financière, en relations familiales et en développement des compétences (saisissez l’identifiant d'accès : canada). | | <p>[https://canada.lifespeak.com/login?returnUrl=%2F LifeSpeak] est un site Web de bien-être global qui donne en tout temps un accès à de grands experts-conseils en santé physique et mentale, en santé financière, en relations familiales et en développement des compétences (saisissez l’identifiant d'accès : canada). |
− | <p>[https://canada.lifespeak.com/login?returnUrl=%2F LifeSpeak] comprend également plusieurs [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/tools-resources/documents/lifespeak-respire-meditations-guidees-hc-feb-17.pdf Méditations guidées] qui peuvent nous permettre de nous ressourcer. Prenez un instant dans votre journée juste pour vous !</p></div> | + | <p>[https://canada.lifespeak.com/login?returnUrl=%2F LifeSpeak] comprend également plusieurs [https://canada.lifespeak.com/search?query=m%C3%A9ditation%20guid%C3%A9es Méditations guidées] qui peuvent nous permettre de nous ressourcer. Prenez un instant dans votre journée juste pour vous !</p></div> |
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| <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> |
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| <div class="mw-collapsible-content"> | | <div class="mw-collapsible-content"> |
| <p>L'application [https://www.calm.com Calm] fournit une multitude d'outils pour vous aider à réduire le stress, à mieux dormir et à améliorer votre concentration.</p> | | <p>L'application [https://www.calm.com Calm] fournit une multitude d'outils pour vous aider à réduire le stress, à mieux dormir et à améliorer votre concentration.</p> |
− | <p>Suivez les instructions sur [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/tools-resources/calm-fr.html Application Calm pour les employés du SCDATA]. Si vous avez des questions ou vous avez besoin d'aide pour configurer votre compte, veuillez contactez [Mailto:wellbeing-mieuxetre@tribunal.gc.ca l’équipe du mieux-être]. | + | <p>Suivez les instructions sur la page intranet du SCDATA [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/mieux-etre-et-sante-mentale-en-milieu-travail/ressources-mieux-etre Ressources de mieux-être]. Si vous avez des questions ou vous avez besoin d'aide pour configurer votre compte, veuillez contactez [Mailto:wellbeing-mieuxetre@tribunal.gc.ca l’équipe du mieux-être]. |
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| '''<big>Ressources supplémentaires liées au mieux-être</big>''' | | '''<big>Ressources supplémentaires liées au mieux-être</big>''' |
| <div class="mw-collapsible-content"> | | <div class="mw-collapsible-content"> |
− | *<p>[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/covid-19/covid-19-index-fr.html Page intranet du SCDATA pour le Mieux-être et santé mentale en milieu de travail] | + | *<p>[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/mieux-etre-et-sante-mentale-en-milieu-travail Page intranet du SCDATA pour le Mieux-être et santé mentale en milieu de travail] |
| *<p>[https://www.canada.ca/fr/sante-publique/sujets/sante-mentale-et-bien-etre.html Santé mentale et bien-être] | | *<p>[https://www.canada.ca/fr/sante-publique/sujets/sante-mentale-et-bien-etre.html Santé mentale et bien-être] |
| *<p>[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/sante-mieux-etre-fonctionnaires/sante-mentale-travail/ressources-employes-matiere-sante-mentale-milieu-travail.html Ressources pour les employés en matière de santé mentale en milieu de travail] | | *<p>[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/sante-mieux-etre-fonctionnaires/sante-mentale-travail/ressources-employes-matiere-sante-mentale-milieu-travail.html Ressources pour les employés en matière de santé mentale en milieu de travail] |
− | * <p>[https://www.wellnesstogether.ca/fr-CA Espace Mieux-être Canada]
| + | * <p>[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/covid-19.html Le travail hybride dans la fonction publique] |
− | * <p>[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/covid-19/covid-19-index-fr.html Page intranet COVID 19 : Ressources pour les employés du SCDATA]
| + | *<p>[https://www.canada.ca/fr/services/emplois/milieu-travail/sante-securite.html Santé et sécurité au travail]<p> |
− | *<p>[https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/covid-19.html Renseignements à l’intention des employés du gouvernement du Canada : maladie à coronavirus (COVID 19)] | |
− | *<p>[https://www.canada.ca/fr/services/emplois/milieu-travail/sante-securite.html Santé et sécurité au travail] | |
− | *<p>[https://learn-apprendre.ca/pluginfile.php/4094/mod_resource/content/24/index_fr.html Apprentissage à l'appui des milieux de travail respectueux et inclusifs]<p>
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| <p>'''Personnes-ressources''' | | <p>'''Personnes-ressources''' |
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| <div id="programme"> | | <div id="programme"> |
| <h2>Programme de prix et reconnaissance</h2> | | <h2>Programme de prix et reconnaissance</h2> |
− | <p>Le SCDATA favorise et appuie une culture de la reconnaissance! Notre Programme de prix et reconnaissance à multiples volets permet autant aux employées qu’aux gestionnaires de reconnaître et à démontrer leur appréciation pour un travail d’excellence, pour un long service et pour un départ à la retraite. Consultez la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/award-recognition/award-and-recognition-index-fr.html '''page intranet Prix et reconnaissance du SCDATA'''] pour en apprendre davantage. | + | <p>Le SCDATA favorise et appuie une culture de la reconnaissance! Notre Programme de prix et reconnaissance à multiples volets permet autant aux employées qu’aux gestionnaires de reconnaître et à démontrer leur appréciation envers une personne pour un travail d’excellence, pour ses années de service et pour un départ à la retraite. Consultez la '''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/soutenir-et-gerer-du-personnel/prix-et-reconnaissance page intranet Prix et reconnaissance du SCDATA]''' pour en apprendre davantage. |
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| <div class="card greybg"> | | <div class="card greybg"> |
| <h3>Prix de l’administrateur en chef</h3> | | <h3>Prix de l’administrateur en chef</h3> |
| <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> |
− | <p>Les '''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/about-us/ca-corner-awards-fr.html Prix de l’administrateur en chef]''' permettent de reconnaître les réalisations exceptionnelles d’une personne ou d’une équipe dont profitent le SCDATA, les tribunaux et les personnes que nous servons et les employés. Ces prix sont remis à l’occasion d’une cérémonie annuelle. </p> | + | <p>Les '''Prix de l’administrateur en chef''' permettent de reconnaître les réalisations exceptionnelles d’une personne ou d’une équipe dont profitent le SCDATA, les tribunaux et les personnes que nous servons et les employés. Ces prix sont remis à l’occasion d’une cérémonie annuelle. </p> |
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| <h3>Prix instantanés</h3> | | <h3>Prix instantanés</h3> |
| <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> |
− | <p>Les [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/award-recognition/instant-awards-fr2.html '''prix instantanés'''] est une façon informelle, flexible et opportunes pour les gestionnaires de reconnaître des personnes et des équipes pour leur travail de qualité, leurs réalisations spéciales et leurs contributions importantes à l’unité de travail. </p> | + | <p>Les '''prix instantanés''' est une façon informelle, flexible et opportunes pour les gestionnaires de reconnaître des personnes et des équipes pour leur travail de qualité, leurs réalisations spéciales et leurs contributions importantes à l’unité de travail. </p> |
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| <h3>Prix pour années de service </h3> | | <h3>Prix pour années de service </h3> |
| <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> |
− | <p>Les '''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/award-recognition/long-service-awards-fr-t.html primes de long service]''' permettent de reconnaître de façon formelle les employés du SCDATA pour leurs années de dévouements au sein de l’organisation, de la fonction publique et auprès des canadiens. </p> | + | <p>Les '''prix pour années de service''' permettent de reconnaître de façon formelle les employés du SCDATA pour leurs années de dévouements au sein de l’organisation, de la fonction publique et auprès des canadiens. </p> |
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| <h3>Reconnaissance de retraite</h3> | | <h3>Reconnaissance de retraite</h3> |
| <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> |
− | <p>Dans le cadre de la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/award-recognition/retirement-recognition-index-fr.html '''reconnaissance de retraite'''], nous remettons un certificat encadré personnalisé et signé par le premier ministre aux employés qui prennent leur retraite et qui comptent au moins dix années de service au sein de la fonction publique. </p> | + | <p>Dans le cadre de la '''reconnaissance de retraite''', nous remettons un certificat encadré personnalisé et signé par le premier ministre aux employés qui prennent leur retraite et qui comptent au moins dix années de service au sein de la fonction publique. </p> |
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