Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022"
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− | | | + | |[https://youtu.be/-x3GuXF1DOE Cliquez ici pour revoir la session] |
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|[[File:Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique (1).docx|alt=|thumb]] | |[[File:Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique (1).docx|alt=|thumb]] | ||
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− | |[ | + | |[https://twitter.com/i/events/1487473023607197700 LeadersGC Chat - Répondre à l'appel : co-créer une fonction publique réellement inclusive et représentatative] |
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|[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/archives/archivee-serie-orientation-evaluation-selection-nomination.html Série d'orientation - Évaluation, sélection et nomination] | |[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/archives/archivee-serie-orientation-evaluation-selection-nomination.html Série d'orientation - Évaluation, sélection et nomination] | ||
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|[[Images/6/66/GC Jobs Maze - Resources Page.pdf|LABYRINTHE DES EMPLOIS FORMELS]] | |[[Images/6/66/GC Jobs Maze - Resources Page.pdf|LABYRINTHE DES EMPLOIS FORMELS]] | ||
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|[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/guides-outils/criteres-de-merite-efficaces.html Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique] | |[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/guides-outils/criteres-de-merite-efficaces.html Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique] | ||
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|[[:File:Préparer une entrevue FR.pdf|Préparer une entrevue]] | |[[:File:Préparer une entrevue FR.pdf|Préparer une entrevue]] | ||
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+ | |[[:File:Interview Guide.KCII.ICNP FR.pptx|Guide pour les entrevues (Michel Brazeau - traduit par ICNP)]] | ||
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|[https://youtu.be/1hokI63lALs Les fondements d'une carrière (avec sous titres en français)] | |[https://youtu.be/1hokI63lALs Les fondements d'une carrière (avec sous titres en français)] | ||
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|[[File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf|thumb]] | |[[File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf|thumb]] | ||
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|[[File:SAMPLE Side by Side Assessment.doc|thumb]] | |[[File:SAMPLE Side by Side Assessment.doc|thumb]] | ||
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|[[File:Revoir la session.png|center|thumb|alt=|145x145px]] | |[[File:Revoir la session.png|center|thumb|alt=|145x145px]] | ||
− | | | + | |[https://youtu.be/1-kJdU3zOLg Cliquez ici pour revoir la session] |
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| rowspan="7" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]] | | rowspan="7" |[[File:Ressource.png|center|thumb|145x145px]] | ||
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|[[File:Getting in the Pool (Bilingual).pdf|thumb]] | |[[File:Getting in the Pool (Bilingual).pdf|thumb]] | ||
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− | + | *Liste des groupes Facebook | |
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==== Cultiver votre réseau de soutien professionnel ==== | ==== Cultiver votre réseau de soutien professionnel ==== | ||
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|[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC%20Equity%20Networking%20and%20Mentorship%20Program%20-%20Programme%20de%20R.C3.A9seautage%20et%20de%20Mentorat%20sur%20l.27.C3.A9quit.C3.A9%20du%20GC|GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC - wiki (gccollab.ca)]] | |[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC%20Equity%20Networking%20and%20Mentorship%20Program%20-%20Programme%20de%20R.C3.A9seautage%20et%20de%20Mentorat%20sur%20l.27.C3.A9quit.C3.A9%20du%20GC|GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC - wiki (gccollab.ca)]] | ||
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==== Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique ==== | ==== Relier votre plan d’apprentissage à vos besoins en le construisant de façon stratégique ==== | ||
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|[[File:Revoir la session.png|center|thumb|150x150px]] | |[[File:Revoir la session.png|center|thumb|150x150px]] | ||
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Latest revision as of 10:35, 24 November 2023
Bienvenue sur la page des ressources du CDC 2022!
L'équipe du RJFF a rassemblé les ressources pertinentes mentionnées par les conférenciers lors de leurs sessions respectives de CDC. Cette liste n'est pas exhaustive et nous vous encourageons à ajouter toutes les ressources que nous avons manquées.