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GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC (view source)

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→‎Upcoming Events - Événements à venir
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|'''Event Details / Détails de l'événement'''
 
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|'''Network / Réseau'''
 
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|December 3, 2025
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1:30pm to 3:00pm EST
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le 3 décembre 2025
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13h30 à 15h00 HNE
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=== Reclaiming Wellness: Conversations on Menopause and Care Among Black Women ===
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Menopause is a universal experience, yet its understanding and management are not equally addressed across cultural and racial lines. Black women often face delayed diagnosis, under-treatment, and cultural stigma that affect their quality of life. This session aims to raise awareness, foster dialogue, and empower both women and men to approach menopause with compassion, understanding, and informed decision-making. ''' '''
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* '''English session with simultaneous interpretation in French'''
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* '''Registration Deadline:''' December 3, 2025 - 1:00pm ET
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* '''Audience:''' All federal employees
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'''You can register for this webinar on [https://www.eventbrite.ca/e/reclaiming-wellness-conversations-on-menopause-and-care-among-black-women-tickets-1975321950127?aff=oddtdtcreator Eventbrite]'''
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'''About the Series:'''
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The [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000404/SitePages/Black-Mental-Health-Webinar-Series.aspx?csf=1&web=1&e=vNbsbm&SafelinksUrl=https%3a%2f%2fgcxgce.sharepoint.com%2fteams%2f1000404%2fSitePages%2fBlack-Mental-Health-Webinar-Series.aspx Black Mental Health Webinar Series] is a collaboration between the Office of the Chief Human Resources Officer's Task Force for Black Public Servants from the Treasury Board of Canada Secretariat and the Canadian Innovation Centre for Mental Health in the Workplace, which is managed by the Ombuds Office at Innovation, Science and Economic Development Canada. It aims to amplify Black voices, share lived experiences, and promote mental wellness through education, dialogue, and community support.
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Join the [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKwOU3XWy0rpPmzHC7OgVpyxUNjY5VVRVV005VlNWM0dKUzdBMkMzVEpFUS4u Action Plan for Black Public Servants mailing list] for more information on upcoming webinars. For questions or to connect with us, please email <u>BMHWS-CWSMEN-Ombuds@ised-isde.gc.ca</u> or <u>TFBPS-GTFN@tbs-sct.gc.ca</u>.
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=== Retrouver le bien-être : Ménopause chez les femmes noires ===
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La ménopause est une expérience universelle, mais sa compréhension et sa prise en charge varient selon les cultures et les origines ethniques. Les femmes noires sont trop souvent confrontées à des diagnostics tardifs, à des traitements inadéquats et à une stigmatisation culturelle, autant d’obstacles qui peuvent profondément affecter leur qualité de vie. Cette séance vise à sensibiliser, à encourager le dialogue et à donner aux femmes comme aux hommes les moyens d’aborder la ménopause avec compassion, compréhension et de faire des choix éclairés.
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* '''Atelier en anglais avec interprétation simultanée en français'''
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* '''Date limite d'inscription :''' le 3 décembre 2025 - 13 (heure de l'Est) <span lang="FR-CA">Retrouver le bien-être : Ménopause chez les femmes noires </span>
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* '''Auditoire :''' Tous les employés fédéraux
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'''Vous pouvez vous inscri'''<span lang="FR-CA">Retrouver le bien-être : Ménopause chez les femmes
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noires </span>'''re à ce webinaire sur [https://www.eventbrite.ca/e/reclaiming-wellness-conversations-on-menopause-and-care-among-black-women-tickets-1975321950127?aff=oddtdtcreator Eventbrite].'''
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'''À propos du Cycle de webinaires :'''
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Le [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000404/SitePages/Black-Mental-Health-Webinar-Series.aspx?csf=1&web=1&e=vNbsbm&SafelinksUrl=https%3a%2f%2fgcxgce.sharepoint.com%2fteams%2f1000404%2fSitePages%2fBlack-Mental-Health-Webinar-Series.aspx cycle de webinaires sur la santé mentale des employés noirs] est une collaboration entre le Groupe de travail pour les fonctionnaires noir·es du Conseil du Trésor du Canada et le Centre canadien d’innovation pour la santé mentale en milieu de travail géré par le Bureau de l'ombudsman d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada. Il vise à amplifier les voix des personnes noires, à encourager le partage des expériences vécues et à promouvoir le bien-être mental par l'éducation, le dialogue et le soutien communautaire.
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Inscrivez-vous à la [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKwOU3XWy0rpPmzHC7OgVpyxUNjY5VVRVV005VlNWM0dKUzdBMkMzVEpFUS4u liste de diffusion du Plan d'action pour les fonctionnaires noir·es] pour obtenir plus d'informations sur les prochains webinaires. Pour toute question ou pour communiquer avec notre équipe, n'hésitez pas à nous écrire à <u>BMHWS-CWSMEN-Ombuds@ised-isde.gc.ca</u> ou <u>TFBPS-GTFN@tbs-sct.gc.ca</u>'''.'''
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|Task Force for Black Public Servants and ISED’s Canadian Innovation Centre for Mental Health in the Workplace
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Le Groupe de travail pour les fonctionnaires noir·es et le Centre canadien d'innovation pour la santé mentale au travail de l'ISED
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|December 4, 2025
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1:00pm to 2:00pm EST
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le 4 décembre 2025
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13h00 à 14h00 HNE
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|'''From Vision to Reality: Celebrating the GC Workplace Accessibility Passport Journey'''
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To mark International Day of Persons with Disabilities, join the Office of Public Service Accessibility (OPSA) at the Treasury Board Secretariat (TBS) at '''1:00 pm on Thursday, December 4.''' We will celebrate the GC Workplace Accessibility Passport’s journey and the launch of the [https://www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service/accessibility-public-service/government-canada-workplace-accessibility-passport.html Passport’s] digital application. Join us for a conversation on the Passport’s evolution and how it went from a Word document to a user-centric and accessible digital application.
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[https://events.teams.microsoft.com/event/86905b7c-e11c-49bb-acf2-c3636cf54d86@d05bc194-94bf-4ad6-ae2e-1db0f2e38f5e Register here]
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Agenda
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Part 1 – The Passport’s evolution: From concept to implementation
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Part 2 – Going digital: Accessibility and Nothing Without Us in action
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Part 3 – The way forward
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'''De la vision à la réalité : célébrer le parcours du Passeport pour l’accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada'''
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Pour marquer la Journée internationale des personnes en situation de handicap, joignez-vous au Bureau de l'accessibilité de la fonction publique (BAFP) au Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) à 13 h,  le jeudi 4 décembre. Nous célébrerons le parcours du Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada et le lancement de [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/passeport-accessibilite-milieu-travail-gouvernement-canada.html l’application numérique du Passeport]. Joignez-vous à nous pour une conversation sur l'évolution du Passeport et comment il est passé d'un document Word à une application numérique centrée sur l'utilisateur et accessible.
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[https://events.teams.microsoft.com/event/86905b7c-e11c-49bb-acf2-c3636cf54d86@d05bc194-94bf-4ad6-ae2e-1db0f2e38f5e Inscrivez-vous ici]
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Ordre du jour
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Partie 1 – L’évolution du Passeport : de l’idée à la mise en œuvre
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Partie 2 – Passer au numérique : Accessibilité et « Rien sans nous » en action
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Partie 3 – La voie à suivre
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|Office of Public Service Accessibility
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Bureau de l’accessibilité de la fonction publique
 
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|December 18, 2025
 
|December 18, 2025
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