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===<big>Cercle #3 - Parrainage et développement de carrière ([[:en:images/9/90/2025_DEAPCM_Guide_de_discussion_3_Parrainage_et_développement_de_carrière.pdf|PDF]] | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #3 - Parrainage et développement de carrière ([[:en:images/9/90/2025_DEAPCM_Guide_de_discussion_3_Parrainage_et_développement_de_carrière.pdf|PDF]] | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative ([[:en:images/8/8f/2025_DEAPCM_Guide_de_discussion_4_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_performative.pdf|PDF]] | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #5 - La confiance : Renforcez votre état d'esprit pour réussir votre carrière et votre leadership (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)</big>===
===<big>Cercle #5 - La confiance : Renforcez votre état d'esprit pour réussir votre carrière et votre leadership (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible)</big>===
