Changes

*Parlez-lui d’autres activités d’apprentissage qui peuvent répondre à ses besoins en matière d’apprentissage.

*Parlez-lui d’autres activités d’apprentissage qui peuvent répondre à ses besoins en matière d’apprentissage.

*Faites part de toute préoccupation que vous pourriez avoir au sujet du nouveau membre de votre équipe et intervenez au besoin.

*Faites part de toute préoccupation que vous pourriez avoir au sujet du nouveau membre de votre équipe et intervenez au besoin.

*(Pour les nouvelles personnes au sein de la fonction publique fédérale) S’il y a des problèmes qui pourraient empêcher la personne de réussir sa période de stage, communiquez avec le groupe des Relations de travail, à l’adresse {{em|LR_ATSSC-RL_SCDATA@tribunal.gc.ca}} pour obtenir des conseils et une orientation le plus tôt possible afin que des mesures appropriées soient prises.

*(Pour les nouvelles personnes au sein de la fonction publique fédérale) S’il y a des problèmes qui pourraient empêcher la personne de réussir sa période de stage, communiquez avec le groupe des Relations de travail, à l’adresse {{em|LabourRelations_RelationsTravail@tribunal.gc.ca}} pour obtenir des conseils et une orientation le plus tôt possible afin que des mesures appropriées soient prises.