Difference between revisions of "Talent numérique/L’initiative sur les compétences en matière de numérique"

From wiki
Jump to navigation Jump to search
(13 intermediate revisions by 3 users not shown)
Line 1: Line 1:
<span style="font-size: 2.5em; font-weight: 700; color: #624A8B;" >L’initiative sur les compétences en matière de numérique</span>
+
<div class="lgtoggle infobox">[[Digital_Talent/Digital_Skills|English]]</div>
 +
<div class="headerbg">
 +
    <div class="headercontent">
 +
      <h1>L’initiative sur les compétences en matière de numérique</h1>
 +
      <p>Contribuer au perfectionnement des talents et des compétences en matière de numérique au sein du gouvernement du Canada</p>
 +
    </div>
 +
  </div>
 
{{Digital Talent Nav FR}}
 
{{Digital Talent Nav FR}}
 
[[en:Digital_Talent/Digital_Skills]]
 
[[en:Digital_Talent/Digital_Skills]]
 +
{{#css:
 +
.headerbg {
 +
  margin-top: 0px;
 +
  margin-right: 0px;
 +
  margin-bottom: 0px;
 +
  margin-left: 0px;
 +
}
 +
.lgtoggle {
 +
  float: right;
 +
}
  
 +
.infobox
 +
{
 +
  border-radius: 10px;
 +
  border: 2px solid #00A196;
 +
  padding-top: 10px;
 +
  padding-bottom: 15px;
 +
  padding-left: 20px;
 +
  padding-right: 20px;
 +
  margin-bottom: 20px;
 +
  margin-top: 20px;
 +
}
  
<div style="line-height: 1em; font-size: 150%;">'''Définir et perfectionner les compétences en matière de numérique pour tous les fonctionnaires'''</div>
+
.infobox h3 {
Dans le cadre de la lettre de mandat du président du Conseil du Trésor, le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) élabore une stratégie à long terme sur les compétences de la fonction publique à l’échelle du gouvernement afin de veiller à ce que la fonction publique ait la capacité d’appuyer les Canadiens dans un monde de plus en plus en évolution. Il s’agit notamment de mettre l’accent sur l’amélioration des compétences en matière de numérique modernes de tous les fonctionnaires.
+
    padding-top: 0px;
<br>
+
}
<br>
+
.toc
Au BDPI, nous appuyons cet engagement en définissant les compétences en matière de numérique dont tous les fonctionnaires ont besoin en tant que main-d’œuvre moderne.<br>
+
{
<br>
+
  display: none;
<div style="line-height: 1em; font-size: 125%;">'''La présentation des travaux en cours (Google Slides)
+
}
'''</div>
 
  
[[File:Skills 1 FR.PNG|750px|border|Les compétences en matière de numérique titre de la diapositive|link=https://docs.google.com/presentation/d/1lFIKVR7TWogDg5a16qYgd25LJpZ3k7hNrV7JSjS3HeI/edit?usp=sharing]]
+
.digitalcontent {
 +
  font-family: "Open Sans",sans-serif !important;
 +
  margin-top: 0px;
 +
  margin-right: 0px;
 +
  margin-bottom: 0px;
 +
  margin-left: 0px;
 +
  font-style: normal;
 +
}
 +
.headerbg h1 {
 +
  color: #006B64;
 +
  padding-bottom: 0px;
 +
  font-size: 40px !important;
 +
  font-family: "Open Sans",sans-serif !important;
 +
  border: none;
 +
  font-weight: 700;
 +
}
  
<br>
+
.digitalcontent h3
<div style="line-height: 1em; font-size: 125%;">'''Partagez vos réflexions
+
{
'''</div>
+
  font-size: 30px;
<ol>
+
  font-weight: lighter;
<li>Qu’avez-vous été heureux de voir inclus dans la stratégie?</li>
+
}
<li>Quels sont les éléments clés qui manquent à la stratégie?</li>
 
<li>Qu’est-ce qui rendrait cette stratégie meilleure?</li>
 
<li>Quelles recherches devrions-nous examiner pour améliorer la stratégie?</li>
 
<li>Quelles sont les compétences en matière de numérique qu’il est important que tous les fonctionnaires possèdent?</li>
 
</ol>
 
Vous pouvez [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKxWWlcVXYEVOsyPmWgQwnoZUQVdUWkQyMUxQRkxaMFBXRTlMVjJPMUtCTy4u&lang=fr-ca donner vos commentaires dans ce formulaire Microsoft].
 
<br>
 
<br>
 
<div style="line-height: 1em; font-size: 125%;">'''Rejoignez-nous pour des ateliers et des activités en ligne'''</div>
 
  
Dans les mois à venir, nous organiserons des ateliers et des activités en ligne pour répondre aux principales questions de recherche et de découverte afin de mieux comprendre : <ul>
+
.button {
 +
  margin-top: 10px;
 +
  background: #00C3B7;
 +
  padding: 11px;
 +
  border-radius: 10px;
 +
  display: inline-block;
 +
}
 +
.button .external {
 +
color: black !important;
 +
}
 +
 
 +
.digitalcontent h2
 +
{
 +
  color: #000000;
 +
  font-size: 30px;
 +
  margin-top: 20px;
 +
  margin-bottom: 0px;
 +
  border: none;
 +
  font-weight: 700;
 +
  font-family: "Open Sans",sans-serif !important;
 +
}
 +
 
 +
.headercontent p
 +
{
 +
  color: #000000;
 +
  font-size: 20px;
 +
  padding: 0;
 +
  margin: 0;
 +
}
 +
 
 +
*{
 +
  box-sizing: border-box;
 +
}
 +
 
 +
.txtPhase {
 +
  text-align: center;
 +
  font-weight: bold;
 +
  padding-bottom: 10px;
 +
  color: #000000;
 +
  border-bottom: solid 2px #75DE86;
 +
}
 +
}
 +
}}
 +
<div class="digitalcontent"><h2>Définir et perfectionner les compétences en matière de numérique pour tous les fonctionnaires</h2>
 +
<p>Dans le cadre de la lettre de mandat du président du Conseil du Trésor, le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) élabore une stratégie à long terme sur les compétences de la fonction publique à l’échelle du gouvernement afin de veiller à ce que la fonction publique ait la capacité d’appuyer les Canadiens dans un monde de plus en plus en évolution. Il s’agit notamment de mettre l’accent sur l’amélioration des compétences en matière de numérique modernes de tous les fonctionnaires.</p>
 +
 
 +
<p>Au BDPI, nous appuyons cet engagement en définissant les compétences en matière de numérique dont tous les fonctionnaires ont besoin en tant que main-d’œuvre moderne.</p>
 +
 
 +
<h3>Compétences numériques pour tous les fonctionnaires</h3>Les compétences en matière de numérique définiront les compétences, les connaissances, les attributs et les comportements numériques requis dans une fonction publique moderne, et garantiront à leur tour que tous les fonctionnaires et leurs dirigeants puissent travailler efficacement à l’ère numérique.
 +
 
 +
Pour en savoir plus sur les compétences numériques pour tous les fonctionnaires, consultez cette présentation:
 +
 
 +
[[File:CompetenciesPPT-FR.JPG|650x650px|border|Digital Skills Strategy Title Slide|https://docs.google.com/presentation/d/1Snd--PFLPIo78OgCvJXSW9nkPqy4jGq6m2rK3Hqkq_E/edit?usp=sharing|alt=Compétences numériques - pour tous les fonctionnaires diapositive de titre PowerPoint]]
 +
 
 +
<h2>Partagez vos réflexions</h2>
 +
💬 Nous aimerions '''savoir ce que vous pensez''' des 6 compétences numériques pour tous les fonctionnaires !
 +
<div class="button">[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVK62d01f_NA1Lg9MOKrhl8elUMVExMEZLV0wyNUpXQlMxVERDS0VKVVVHWS4u&lang=fr-CA Remplir notre sondage de rétroactions]</div>
 +
 
 +
<h2>Rejoignez-nous pour des activités en ligne</h2>
 +
 
 +
<p>Dans les mois à venir, nous organiserons des ateliers et des activités en ligne pour répondre aux principales questions de recherche et de découverte afin de mieux comprendre :</p>
 +
<ul>
 
<li>Comment sont définies les compétences en matière de numérique?</li>
 
<li>Comment sont définies les compétences en matière de numérique?</li>
 
<li>Comment gérer les données relatives aux compétences en matière de numérique (p. ex., l’inventaire des compétences en matière de numérique)?</li>
 
<li>Comment gérer les données relatives aux compétences en matière de numérique (p. ex., l’inventaire des compétences en matière de numérique)?</li>
 
<li>Quelles sont les meilleures ressources d’apprentissage pour acquérir des compétences en matière de numérique?</li>
 
<li>Quelles sont les meilleures ressources d’apprentissage pour acquérir des compétences en matière de numérique?</li>
 
</ul>
 
</ul>
Vous pouvez [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKxWWlcVXYEVOsyPmWgQwnoZUQVdUWkQyMUxQRkxaMFBXRTlMVjJPMUtCTy4ulang=fr-ca exprimer votre intérêt à participer à un atelier dans ce formulaire Microsoft].
+
<p>Vous pouvez [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=EN-XY5VFR0CcTwMxEoIVKzMayaQvxiREpdGQjpJkIHBURFBKS1lFQ01aSEpFSUMwQk1NQllFTzExQy4u&lang=fr-ca exprimer votre intérêt à participer à un atelier dans ce formulaire Microsoft (ouvre dans une nouvelle fenêtre)].</p>
 +
<div class="infobox">
 +
<h3>Nos autres services clés</h3>
 +
<p>Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur l'un de nos autres services clés pour la communauté numérique, n'hésitez pas à nous contacter :</p>
 +
<ul>
 +
  <li><strong>Recrutement de talents numériques :</strong> Nous sommes là pour répondre à tous vos besoins en matière de recrutement de talents numériques par le biais de nos processus collectifs. Contactez-nous par [mailto:recruitmentIMIT-recrutementGITI@tbs-sct.gc.ca courriel à l'adresse recruitmentIMIT-recrutementGITI@tbs-sct.gc.ca]</li>
 +
  <ul>
 +
    <li>Vous cherchez à recruter des talents numériques à travers le Canada ? Consultez notre <strong>[https://talent.canada.ca/fr toute nouvelle plateforme de talents]!</strong>
 +
  </ul>
 +
  <li><strong>Gestion des talents numériques :</strong> Elle a pour but d'aider à promouvoir et à augmenter les opportunités de mobilité au niveau des aspirants cadres et des cadres supérieurs.  Contactez-nous par [mailto:OCIOTalent-TalentBDPI@tbs-sct.gc.ca courriel à l'adresse suivante : OCIOTalent-TalentBDPI@tbs-sct.gc.ca]</li>
 +
  <li></li>
 +
</ul>
 +
</div>
 +
</div>

Revision as of 09:44, 16 April 2024


Définir et perfectionner les compétences en matière de numérique pour tous les fonctionnaires

Dans le cadre de la lettre de mandat du président du Conseil du Trésor, le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) élabore une stratégie à long terme sur les compétences de la fonction publique à l’échelle du gouvernement afin de veiller à ce que la fonction publique ait la capacité d’appuyer les Canadiens dans un monde de plus en plus en évolution. Il s’agit notamment de mettre l’accent sur l’amélioration des compétences en matière de numérique modernes de tous les fonctionnaires.

Au BDPI, nous appuyons cet engagement en définissant les compétences en matière de numérique dont tous les fonctionnaires ont besoin en tant que main-d’œuvre moderne.

Compétences numériques pour tous les fonctionnaires

Les compétences en matière de numérique définiront les compétences, les connaissances, les attributs et les comportements numériques requis dans une fonction publique moderne, et garantiront à leur tour que tous les fonctionnaires et leurs dirigeants puissent travailler efficacement à l’ère numérique.

Pour en savoir plus sur les compétences numériques pour tous les fonctionnaires, consultez cette présentation:

Compétences numériques - pour tous les fonctionnaires diapositive de titre PowerPoint

Partagez vos réflexions

💬 Nous aimerions savoir ce que vous pensez des 6 compétences numériques pour tous les fonctionnaires !

Rejoignez-nous pour des activités en ligne

Dans les mois à venir, nous organiserons des ateliers et des activités en ligne pour répondre aux principales questions de recherche et de découverte afin de mieux comprendre :

  • Comment sont définies les compétences en matière de numérique?
  • Comment gérer les données relatives aux compétences en matière de numérique (p. ex., l’inventaire des compétences en matière de numérique)?
  • Quelles sont les meilleures ressources d’apprentissage pour acquérir des compétences en matière de numérique?

Vous pouvez exprimer votre intérêt à participer à un atelier dans ce formulaire Microsoft (ouvre dans une nouvelle fenêtre).

Nos autres services clés

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur l'un de nos autres services clés pour la communauté numérique, n'hésitez pas à nous contacter :