Talent numérique/La stratégie du GC sur les talents numériques

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Attirer, développer et retenir les talents numériques au sein du GC

La Stratégie du gouvernement du Canada en matière de talents numériques définit une vision à long terme afin d'attirer, déveloper et retenir les talent numériques.

Nous définissons un talent numérique comme une personne qui travaille dans des disciplines numériques. Elle possède les compétences et l’expérience nécessaires dans des domaines tels que, entre autres développement de logiciels, données, et l’expérience utilisateur

Elle travaille généralement en équipes pluridisciplinaires, a besoin d’outils et de technologies modernes et adopte une approche centrée sur l’utilisateur pour résoudre les problèmes.

La Stratégie a maintenant été publiée

Merci à la collectivité du numérique pour le soutien qu’elle a accordé à l'amélioration et au perfectionnement de la Stratégie en matière de talents numériques du GC au cours de ses nombreuses itérations.

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Mettre en œuvre la stratégie du GC en matière de talents numériques dans votre organisation

La Stratégie en matière de talents numériques du GC décrit les attentes générales que doivent respecter toutes les organisations fédérales. Toutefois, en prévision du plan de mise en œuvre, les organisations sont encouragées à :

  • Examiner la mission et les attentes générales de la Stratégie en matière de talents numériques du GC
  • Prendre note des services existants du SCT pour les talents numériques et à en tirer parti
  • Décrire les efforts actuels de leur ministère en matière de talents numériques et les prochaines étapes afin d’appuyer les talents numériques en leur sein en tenant compte de ce qui précède et à l’aide du guide ci-dessous.

Le guide du ministère

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Nos autres services clés

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur l'un de nos autres services clés pour la communauté numérique, n'hésitez pas à nous contacter :