Communauté des ombuds organisationnels de la fonction publique/ Nos activités

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Accueil Nos principes directeurs Liste d'ombuds par organisation

Nos prochaines activités

Fréquence et détails des rencontres
Meeting / initiative Members Frequency Objective
Conseil des ombuds organisationnels (COO) Ombuds

Ombuds Associés

Membres de bureaux d'ombuds (selon le cas)

Réunion de deux heures planifiée trimestriellement et généralement prévue en juin, septembre, décembre et mars Fournir un forum inclusif et agile pour la consultation et le soutien des ombuds organisationnels au sein du gouvernement du Canada afin de renforcer et partager les meilleures pratiques organisationnelles.

Mobiliser les membres du COO pour faire progresser et promouvoir le rôle, la pratique et la fonction de l'ombuds organisationnel.

Comité directeur du Conseil des ombuds organisationnels (COO) Secrétariat du COO À déterminer Réunion d'une heure prévue toutes les trois semaines. Un calendrier de réunions est proposé annuellement et peut être ajusté en fonction des besoins des membres Provide a planning and activity forum to ensure the overall functioning of the Council, the on-going management of its activities and the advancement of priorities. These activities include but are not limited to:
  • Secretariat
  • Réseau des collaborateurs
  • Diversité and Inclusion
  • Développement des compétences
  • Communication externe et mobilisation des partenaires
  • Recherche et rapports
Pilier du Réseau des collaborateurs Mireille Aubrey & Susie Roussel
Pilier de la Diversité et l'inclusion Janet Campbell
Pilier du Développement des compétences Alexandre St-Jean, Elianne Hall & Maria Tsourounakis
Pilier de communication externe et mobilisation des partenaires Sonya-Kim St-Julien & Nadia Ferrara
Pilier de la Recherche et des rapports Mijanoux Beauchamp
Présentation thématique mensuelles du Conseil des ombuds organisationnels (COO) Ombuds

Ombuds Associés

Membres de bureaux d'ombuds

Réunion d'une heure prévue mensuellement à l'exception des mois de juin, septembre, décembre et mars. Fournir un forum pour renforcer et partager les meilleures pratiques organisationnelles et mobiliser les membres.
If you wish to participate in or contribute to OOC activities, please inform the secretariat. Refer to contact list for email coordinates.


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