Changes

m
no edit summary
Line 104: Line 104:  
!Supporting Documents/Documents justificatifs
 
!Supporting Documents/Documents justificatifs
 
|-
 
|-
|13:00
+
|13h
 
|le 18 janvier
 
|le 18 janvier
 
|DÉMYSTIFIER LES COMPOSANTES DE BASE DU PROCESSUS D’EMBAUCHE DU GC
 
|DÉMYSTIFIER LES COMPOSANTES DE BASE DU PROCESSUS D’EMBAUCHE DU GC
Line 111: Line 111:  
|
 
|
 
|-
 
|-
|15:00
+
|15h
 
|le 18 janvier
 
|le 18 janvier
 
|FORMATS ET TECHNIQUES DE CURRICULUM VITAE REMARQUABLES
 
|FORMATS ET TECHNIQUES DE CURRICULUM VITAE REMARQUABLES
Line 118: Line 118:  
|[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation]
 
|[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation]
 
|-
 
|-
|11:00
+
|11h
 
|le 19 janvier
 
|le 19 janvier
 
|LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT)
 
|LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT)
Line 126: Line 126:  
[https://apolitical.co/events/written-applications-101-for-canadian-public-servants Apolitical - Written Application - English only]
 
[https://apolitical.co/events/written-applications-101-for-canadian-public-servants Apolitical - Written Application - English only]
 
|-
 
|-
|13:00
+
|13h
 
|le 19 janvier
 
|le 19 janvier
 
|BÂTIR STRATÉGIQUEMENT VOTRE CARRIÈRE AU GC
 
|BÂTIR STRATÉGIQUEMENT VOTRE CARRIÈRE AU GC
Line 133: Line 133:  
|
 
|
 
|-
 
|-
|15:00
+
|15h
 
|le 19 janvier
 
|le 19 janvier
 
|APPLIQUER LES PRINCIPES TIKTOK AUX RÉCITS D’ENTREVUE
 
|APPLIQUER LES PRINCIPES TIKTOK AUX RÉCITS D’ENTREVUE
Line 141: Line 141:  
[https://apolitical.co/canada-interview-skills-workshop/?utm_campaign=Online%20Event&utm_medium=email&_hsmi=107040742&_hsenc=p2ANqtz--9Y605-teWH2ANcbSudHI4fXE8Zpdb85zNReBmGz_Ajr1PinBBH6fS9XuN016MwMczWdTgKi69bd6w-cLYJaFBcXXXYS3RQ-7DFFMSgIsfm1i0DIg&utm_content=107040742&utm_source=hs_email Apolitical - Interview Skills - English only]
 
[https://apolitical.co/canada-interview-skills-workshop/?utm_campaign=Online%20Event&utm_medium=email&_hsmi=107040742&_hsenc=p2ANqtz--9Y605-teWH2ANcbSudHI4fXE8Zpdb85zNReBmGz_Ajr1PinBBH6fS9XuN016MwMczWdTgKi69bd6w-cLYJaFBcXXXYS3RQ-7DFFMSgIsfm1i0DIg&utm_content=107040742&utm_source=hs_email Apolitical - Interview Skills - English only]
 
|-
 
|-
|11:00
+
|11h
 
|le 25 janvier
 
|le 25 janvier
 
|VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE
 
|VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE
Line 148: Line 148:  
|
 
|
 
|-
 
|-
|13:00
+
|13h
 
|le 25 janvier
 
|le 25 janvier
 
|INFLUENCER VOTRE RÉPUTATION
 
|INFLUENCER VOTRE RÉPUTATION
Line 155: Line 155:  
|
 
|
 
|-
 
|-
|15:00
+
|15h
 
|le 25 janvier
 
|le 25 janvier
 
|PESER LES VARIABLES DE DIFFÉRENTES POSITIONS
 
|PESER LES VARIABLES DE DIFFÉRENTES POSITIONS
Line 162: Line 162:  
|
 
|
 
|-
 
|-
|11:00
+
|11h
 
|le 26 janvier
 
|le 26 janvier
 
|CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL
 
|CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL
Line 171: Line 171:  
[https://www.youtube.com/watch?v=0NQy8EC_Y4Y Social Media refresh// Rafraîchissement des réseaux sociaux]
 
[https://www.youtube.com/watch?v=0NQy8EC_Y4Y Social Media refresh// Rafraîchissement des réseaux sociaux]
 
|-
 
|-
|13;00
+
|13h
 
|le 26 janvier
 
|le 26 janvier
 
|ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS
 
|ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS
Line 178: Line 178:  
|[https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement]
 
|[https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement]
 
|-
 
|-
|15:00
+
|15h
 
|le 26 janvier
 
|le 26 janvier
 
|SUPER PANEL DU CAMP DE CARRIÈRES : DEMANDEZ-NOUS N’IMPORTE QUOI
 
|SUPER PANEL DU CAMP DE CARRIÈRES : DEMANDEZ-NOUS N’IMPORTE QUOI