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| !Supporting Documents/Documents justificatifs | | !Supporting Documents/Documents justificatifs |
| |- | | |- |
− | |13:00 | + | |13h |
| |le 18 janvier | | |le 18 janvier |
| |DÉMYSTIFIER LES COMPOSANTES DE BASE DU PROCESSUS D’EMBAUCHE DU GC | | |DÉMYSTIFIER LES COMPOSANTES DE BASE DU PROCESSUS D’EMBAUCHE DU GC |
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| | | | | |
| |- | | |- |
− | |15:00 | + | |15h |
| |le 18 janvier | | |le 18 janvier |
| |FORMATS ET TECHNIQUES DE CURRICULUM VITAE REMARQUABLES | | |FORMATS ET TECHNIQUES DE CURRICULUM VITAE REMARQUABLES |
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Line 118: |
| |[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation] | | |[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation] |
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− | |11:00 | + | |11h |
| |le 19 janvier | | |le 19 janvier |
| |LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) | | |LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) |
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| [https://apolitical.co/events/written-applications-101-for-canadian-public-servants Apolitical - Written Application - English only] | | [https://apolitical.co/events/written-applications-101-for-canadian-public-servants Apolitical - Written Application - English only] |
| |- | | |- |
− | |13:00 | + | |13h |
| |le 19 janvier | | |le 19 janvier |
| |BÂTIR STRATÉGIQUEMENT VOTRE CARRIÈRE AU GC | | |BÂTIR STRATÉGIQUEMENT VOTRE CARRIÈRE AU GC |
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| | | | | |
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− | |15:00 | + | |15h |
| |le 19 janvier | | |le 19 janvier |
| |APPLIQUER LES PRINCIPES TIKTOK AUX RÉCITS D’ENTREVUE | | |APPLIQUER LES PRINCIPES TIKTOK AUX RÉCITS D’ENTREVUE |
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| [https://apolitical.co/canada-interview-skills-workshop/?utm_campaign=Online%20Event&utm_medium=email&_hsmi=107040742&_hsenc=p2ANqtz--9Y605-teWH2ANcbSudHI4fXE8Zpdb85zNReBmGz_Ajr1PinBBH6fS9XuN016MwMczWdTgKi69bd6w-cLYJaFBcXXXYS3RQ-7DFFMSgIsfm1i0DIg&utm_content=107040742&utm_source=hs_email Apolitical - Interview Skills - English only] | | [https://apolitical.co/canada-interview-skills-workshop/?utm_campaign=Online%20Event&utm_medium=email&_hsmi=107040742&_hsenc=p2ANqtz--9Y605-teWH2ANcbSudHI4fXE8Zpdb85zNReBmGz_Ajr1PinBBH6fS9XuN016MwMczWdTgKi69bd6w-cLYJaFBcXXXYS3RQ-7DFFMSgIsfm1i0DIg&utm_content=107040742&utm_source=hs_email Apolitical - Interview Skills - English only] |
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− | |11:00 | + | |11h |
| |le 25 janvier | | |le 25 janvier |
| |VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE | | |VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE |
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| | | | | |
| |- | | |- |
− | |13:00 | + | |13h |
| |le 25 janvier | | |le 25 janvier |
| |INFLUENCER VOTRE RÉPUTATION | | |INFLUENCER VOTRE RÉPUTATION |
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| | | | | |
| |- | | |- |
− | |15:00 | + | |15h |
| |le 25 janvier | | |le 25 janvier |
| |PESER LES VARIABLES DE DIFFÉRENTES POSITIONS | | |PESER LES VARIABLES DE DIFFÉRENTES POSITIONS |
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| | | | | |
| |- | | |- |
− | |11:00 | + | |11h |
| |le 26 janvier | | |le 26 janvier |
| |CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL | | |CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL |
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| [https://www.youtube.com/watch?v=0NQy8EC_Y4Y Social Media refresh// Rafraîchissement des réseaux sociaux] | | [https://www.youtube.com/watch?v=0NQy8EC_Y4Y Social Media refresh// Rafraîchissement des réseaux sociaux] |
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− | |13;00 | + | |13h |
| |le 26 janvier | | |le 26 janvier |
| |ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS | | |ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS |
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| |[https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement] | | |[https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement] |
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− | |15:00 | + | |15h |
| |le 26 janvier | | |le 26 janvier |
| |SUPER PANEL DU CAMP DE CARRIÈRES : DEMANDEZ-NOUS N’IMPORTE QUOI | | |SUPER PANEL DU CAMP DE CARRIÈRES : DEMANDEZ-NOUS N’IMPORTE QUOI |