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|'''Network / Réseau'''
 
|'''Network / Réseau'''
 
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|December 3, 2024, 1:00 - 2:30 PM EST /
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|December 5, 2024, 11:00am - 1:00pm EST /
le 3 décembre 2024, 13h00 à 14h30 HNE
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le 5 décembre 2024, 11h00 à 13h00 HNE
|[[File:CSPS banner.png|alt=CSPS/EFPC|thumb|CSPS/EFPC]]
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=== Public Health impacts of structural racism in global crises and our public health responsibilities ===
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=== Stop the Stigma: Understanding Apparent and Non-Apparent Disabilities in the Workplace ===
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Come and gain valuable insights during this enlightening panel discussion on global public health!
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The Government of Canada’s [[/www.canada.ca/en/government/publicservice/wellness-inclusion-diversity-public-service/diversity-inclusion-public-service/accessibility-public-service/accessibility-strategy-public-service-toc.html|Accessibility Strategy for the Public Service of Canada]], also referred to as “Nothing Without Us,” is a roadmap to prepare the public service to lead by example and become a model of accessibility for others. The International Day of Persons with Disabilities is an opportunity to recognize the experiences of persons with apparent and non-apparent disabilities and to foster a barrier-free and inclusive public service. The theme of this year’s event "Stop the Stigma, a Call to Action" was selected in consultation with federal employees with disabilities.
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'''December 5, 2024, 11:00 am to 1 pm'''
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To mark the '''International Day of Persons with Disabilities''', this event will feature a panel of speakers who will discuss the stigmas surrounding both apparent and non-apparent disabilities to highlight the importance of a public service that fosters a barrier-free and inclusive workplace for all.
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'''OBJECTIVES'''
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* Explore the intersection of structural racism and public health during global health crises
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* Explore how this issue affects our ability to effectively serve local communities
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* Identify actionable strategies to enhance our public health efforts and create meaningful impact in this complex context
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Participants will learn about the stigmas experienced by employees with disabilities, accommodation measures for individuals with disabilities, and how to promote an accessible, empathetic and inclusive culture at work.
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'''AGENDA''' ''' '''
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This event is presented in partnership with Fisheries and Oceans Canada.
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11:00- 11:05 a.m.: Introduction and housekeeping
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11:05 - 11:15 a.m.: Introduction to Speakers and Conversation
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'''Keynote'''
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* Moderator: Sonya Fatah, associate professor, School of Journalism at Toronto Metropolitan University
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* Dr. YiPeng Ge, Physician and expert on primary care and refugee health
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* Dr. Iman Ahmed, Physician, global health and international migration expert
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* '''Rick Hansen''', Founder, Rick Hansen Foundation
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11:15 - 12:15 p.m.: Discussion moderated by Sonya Fatah.
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'''Speakers'''
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Join Dr. Ge and Dr. Ahmed for a conversation on how the current crises in Gaza and Sudan are impacting public health, both locally and for public health practitioners and the communities they serve in Canada. Together, we will explore practical steps that practitioners and policymakers can take to address these critical challenges.
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* '''Kaili Levesque,''' Associate Deputy Minister, Fisheries and Oceans Canada
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* '''Annette Gibbons''', Deputy Minister, Fisheries and Oceans Canada
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* '''Mario Pelletier''', Commissioner, Canadian Coast Guard, Fisheries and Oceans Canada
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12:15 - 12:50 a.m.: Q&A
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'''Panel Moderator'''
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12: 50- 1:00 p.m.: Closing Remarks
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* '''Deputy Minister Tina Namiesniowski,''' Senior Associate Deputy Minister of Employment and Social Development Canada, and Deputy Minister Champion for Federal Employees with Disabilities
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Important: Only participants using a '''Government of Canada email address''' will be accepted into the meeting.
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'''Panel Speakers'''
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* '''Brittaney Lewis''', Project Officer, Atlantic Region, Canadian Coast Guard, Fisheries and Oceans Canada
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'''Event will be presented in English.'''  
* '''Dr. Holl Ellingwood''', Assistant Director, Service Policy, Insights and Digital Channel, Immigration, Refugees and Citizenship Canada
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* '''Atif Rashid''', Senior Financial Analyst, Environment and Climate Change Canada
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'''Moderators with lived experience'''
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'''[https://events.teams.microsoft.com/event/a6849e8b-1881-457e-8d19-5d7fcc1775a5@42fd9015-de4d-4223-a368-baeacab48927 Register]'''
 
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|Racialized Employees Network at PHAC
* '''Chloë Caissie''', Administrative Assistant, Office of the Commissioner, Canadian Coast Guard, Fisheries and Oceans Canada
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* '''Moira Burhoe''', Chair, Fisheries and Oceans Accessibility Network
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'''Activity Hosts'''
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* '''Suzanne McFarlane''', Program Officer - Employer, Joint Learning Program, Treasury Board of Canada Secretariat
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* '''Catherine Lapierre-Ouellet''', Program Officer - Unions, Joint Learning Program, Public Service Alliance of Canada
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'''[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=IRA1-E49&cm_locale=en Sign in to register]'''
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=== Mettre fin à la stigmatisation : comprendre les handicaps apparents et non apparents en milieu de travail ===
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La Stratégie sur l’accessibilité au sein de la fonction publique du Canada du gouvernement du Canada, également appelée « Rien sans nous », est une feuille de route visant à préparer la fonction publique à donner l’exemple et à devenir un modèle d’accessibilité pour les autres. La Journée internationale des personnes en situation de handicap est l’occasion de reconnaître les expériences vécues par les personnes ayant des handicaps apparents et non apparents et de favoriser une fonction publique sans obstacles et inclusive. Le thème de l’événement de cette année, « Mettre fin à la stigmatisation, un appel à l’action », a été choisi en consultation avec des fonctionnaires du gouvernement fédéral en situation de handicap.
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À l’occasion de la '''Journée internationale des personnes en situation de handicap''', cet événement comprendra un panel au sujet de la stigmatisation envers les handicaps apparents et non apparents afin de souligner l’importance d’une fonction publique qui favorise un milieu de travail sans obstacles et inclusif.
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Les participants en apprendront sur la stigmatisation que subissent les personnes en situation de handicap au travail, les mesures d’adaptation dont elles peuvent bénéficier et la manière de promouvoir une culture fondée sur l’accessibilité, l’empathie et l’inclusion au travail.
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Cet événement est présenté en partenariat avec Pêches et Océans Canada (MPO).
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'''Conférencier principal'''
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* '''Rick Hansen''', fondateur, Fondation Rick Hansen
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'''Conférenciers'''
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* '''Kaili Levesque''', sous-ministre déléguée, Pêches et Océans Canada
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* '''Annette Gibbons''', sous-ministre, Pêches et Océans Canada
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* '''Mario Pelletier''', commissaire, Garde côtière canadienne, Pêches et Océans Canada
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'''Animatrice de la table ronde'''
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* '''Sous-ministre Tina Namiesniowski''', Sous-ministre déléguée principale, Emploi et Développement social Canada et Sous-ministre championne des employés handicapés fédéraux
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'''Conférenciers'''
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* '''Brittaney Lewis''', Agente de projet, Région de l'atlantique, Garde côtière canadienne, Pêches et Océans Canada
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* '''Dr. Holl Ellingwood''', Directeur adjoint, Politiques et analyse des services et du mode numérique, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada
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* '''Atif Rashid''', Analyste financier principal, Environnement et Changement climatique Canada
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'''Animatrices ayant un vécu lié au sujet de l’événement'''
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* '''Chloë Caissie''', adjointe administrative, Bureau du commissaire, Garde côtière canadienne, Pêches et Océans Canada
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* '''Moira Burhoe''', présidente, Réseau de l’accessibilité de Pêches et Océans Canada
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[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=IRA1-E49&cm_locale=fr '''Connectez-vous pour vous inscrire''']
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|CSPS & DFO / EFPC et MPO
   
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|December 10, 2024, 1:30 - 3:00 PM EST /  
 
|December 10, 2024, 1:30 - 3:00 PM EST /