L'aperçu du programme DEAPCM Cohorte 4

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Nous souhaitons la bienvenue aux 1100 nouveaux membres de Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat ! Vous avez levé la main, pris l'engagement et dit oui. Je veux élever en dirigeant - je veux faire de la fonction publique le meilleur milieu de travail au Canada et dans le monde. Ce programme de mentorat et de développement du leadership d'une durée de 10 semaines changera la façon dont vous évoluez dans votre carrière et nous sommes très heureux que vous soyez ici.

C'est parti !

Rencontrez les membres de votre Cercle

Préparation avant le Rencontrez les membres de votre Cercle - 90 minutes	Pendant le Cercle
Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint). Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.	Respecter les règles de base et les valeurs Soyez respectueux Être prêt pour l'appareil photo Disposer d'une connexion Wi-Fi stable Soyez engagé Étiquette du microphone Participer activement Se connecter et s'amuser

Classe de maître 1 - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière

Cercle 1 - Parrainage et développement de carrière

Préparation avant le Cercle #1 - Parrainage et développement de carrière - 90 minutes	Pendant le Cercle	Après le Cercle
Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint). Si vous avez manqué le 23 septembre Classe de maître - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière, vous pouvez regarder l'enregistrement ici Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.	Respecter les règles de base et les valeurs Soyez respectueux Être prêt pour l'appareil photo Disposer d'une connexion Wi-Fi stable Soyez engagé Étiquette du microphone Participer activement Se connecter et s'amuser	Compléter le formulaire écrit (obligatoire) Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
Formulaire écrit

Classe de maître 2 - Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance

Cercle 2 - Leadership inclusif

Préparation avant le Cercle #2 - Leadership inclusif - 90 minutes	Pendant le Cercle	Après le Cercle
Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint). Si vous avez manqué le 7 octobre Classe de maître - Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance, vous pouvez regarder l'enregistrement ici Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.	Respecter les règles de base et les valeurs Soyez respectueux Être prêt pour l'appareil photo Disposer d'une connexion Wi-Fi stable Soyez engagé Étiquette du microphone Participer activement Se connecter et s'amuser	Compléter le formulaire écrit (obligatoire) Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
Formulaire écrit

Classe de maître 3 - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace

Cercle 3 - Maîtriser l'art de la négociation

Préparation avant le Cercle #3 - Maîtriser l'art de la négociation - 90 minutes	Pendant le Cercle	Après le Cercle
Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint). Si vous avez manqué le 21 octobre Classe de maître - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace, vous pouvez regarder l'enregistrement ici Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.	Respecter les règles de base et les valeurs Soyez respectueux Être prêt pour l'appareil photo Disposer d'une connexion Wi-Fi stable Soyez engagé Étiquette du microphone Participer activement Se connecter et s'amuser	Compléter le formulaire écrit (obligatoire) Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
Formulaire écrit

Classe de maître 4 - Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale

Cercle 4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative

Préparation avant le Cercle #4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative - 90 minutes	Pendant le Cercle	Après le Cercle
Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint). Si vous avez manqué le 4 novembre Classe de maître - Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale, vous pouvez regarder l'enregistrement ici Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.	Respecter les règles de base et les valeurs Soyez respectueux Être prêt pour l'appareil photo Disposer d'une connexion Wi-Fi stable Soyez engagé Étiquette du microphone Participer activement Se connecter et s'amuser	Compléter le formulaire écrit (obligatoire) Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
Formulaire écrit

Classe de maître 5 - Autocompassion et neuroplasticité

Cercle 5 - Autocompassion et neuroplasticité

Préparation avant le Cercle #5 - Autocompassion et neuroplasticité - 120 minutes	Pendant le Cercle	Après le Cercle
Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint). Si vous avez manqué le 18 novembre Classe de maître - Autocompassion et neuroplasticité, vous pouvez regarder l'enregistrement ici Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.	Respecter les règles de base et les valeurs Soyez respectueux Être prêt pour l'appareil photo Disposer d'une connexion Wi-Fi stable Soyez engagé Étiquette du microphone Participer activement Se connecter et s'amuser	Compléter le formulaire écrit (obligatoire) Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
Formulaire écrit