Difference between revisions of "National Indigenous Student Circle - Offres d'emplois"
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− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 05px; padding-left: 0px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle (NISC)|<span style="color: black; font-size: 125%;">''' | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 05px; padding-left: 0px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle (NISC)|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Overview''' <br></span>]] |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center | + | | width="16.67%" style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" | [[National Indigenous Student Circle_-_Events|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Media''' <br></span>]] |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #5E60BA; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_- | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #5E60BA; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Job Postings|<span style="color: white; font-size: 125%;">'''Job Postings''' <br></span>]] |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_- | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Resources|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Resources''' <br></span>]] |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_- | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_Mentorship|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''Mentorship''' <br></span>]] |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_- | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #eeeeee; text-align: center" width="16.67%" | [[National Indigenous Student Circle_-_About Us|<span style="color: black; font-size: 125%;">'''About Us''' <br></span>]] |
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== Indigenous Career Pathways (ICP) == | == Indigenous Career Pathways (ICP) == | ||
− | + | Si vous êtes un étudiant dans votre dernier semestre, ou un diplômé récent qui a participé à l'opportunité d'emploi pour les étudiants indigènes, cette opportunité est pour vous ! | |
− | + | Les gestionnaires ont accès aux profils des diplômés qui sont affichés sur cette page GCpedia. Les profils sont affichés avec un numéro de référence sans mentionner le nom de la personne ni comment la contacter. Les informations suivantes sont incluses : | |
− | * | + | * Un numéro de référence |
− | * | + | * Les compétences pertinentes |
− | * | + | * Domaine d'études |
− | * | + | * Niveau d'habilitation de sécurité |
− | * | + | * Langues parlées et écrites |
− | * | + | * Préférences de lieu de travail |
− | + | Si vous êtes intéressé à vous joindre à cet inventaire, envoyez un courriel à '''cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca''' pour recevoir la demande. | |
− | == GCjobs | + | == Annonces GCjobs == |
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− | ! | + | ! Type d'emploi |
− | ! | + | ! Département |
− | ! | + | ! Poste |
− | ! | + | ! Description du poste |
− | ! | + | ! Date de clôture |
− | ! | + | !Lien |
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− | | | + | |Inventaire |
− | |Immigration, | + | |Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
− | | | + | |''PM-03'' |
− | | | + | |Le présent répertoire servira à établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés au sein d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, qui pourra être utilisé pour doter des postes de niveau PM-03 ou l'équivalent avec divers profils linguistiques, divers profils de sécurité, diverses durées d'emploi, en utilisant diverses mesures de dotation partout au Canada. |
− | + | Région de l'Atlantique | |
− | | | + | |3 juin 2023 |
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|Montréal | |Montréal | ||
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|Ontario | |Ontario | ||
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− | | | + | | Région de l'Ouest |
− | | | + | |3 juin 2023 |
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− | | | + | |Inventaire |
− | |Immigration, | + | |Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada |
− | | | + | |''PM-04'' |
− | | | + | |Ce répertoire servira à établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés au sein d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada qui pourra être utilisé pour doter des postes de niveau PM-04 ou l'équivalent avec divers profils linguistiques, divers profils de sécurité, diverses durées d'emploi, en utilisant diverses mesures de dotation partout au Canada. |
− | + | Région de l'Atlantique | |
− | | | + | |Le 28 septembre 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669447 | + | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669447 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Atlantique (cfp-psc.gc.ca)] |
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|NCR | |NCR | ||
− | | | + | |Septembre 28, 2023 |
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|Ontario | |Ontario | ||
− | | | + | |Septembre 28, 2023 |
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− | | | + | | Région de l'Ouest |
− | | | + | |28 septembre 2023 |
− | | | + | | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669419 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Ouest (cfp-psc.gc.ca)] |
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|Montréal | |Montréal | ||
− | | | + | |28 septembre 2023 |
− | | | + | | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669445#shr-pg0 Superviseur / Agent de programme / Conseiller / Analyste (3 volets) - Montréal (cfp-psc.gc.ca)] |
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− | | | + | |Inventaire |
− | | | + | |Emploi et Développement social Canada |
− | | | + | |''AS-01, AS-02, AS-03, AS-04, AS-05, AS-06, AS-07, EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07, PM-02, PM-03, PM-04, PM-05, PM-06'''. |
− | | | + | |Ce processus vise à créer et à maintenir un inventaire des possibilités de dotation de divers postes au sein de la Direction générale des prestations et des services intégrés (DGPSI) de l'ESDC. Cela signifie que vous soumettez une candidature pour une possibilité d'être considéré pour divers postes, avec diverses durées, langues et exigences de sécurité au sein de la BISB. N'oubliez pas que vous ne postulez pas à un emploi spécifique, mais à un répertoire de postes vacants actuels et futurs. Au fur et à mesure que des postes se libèrent, un gestionnaire d'embauche peut sélectionner des candidats dans la base de données pour une sélection et une évaluation plus poussées. |
− | + | Nous cherchons à recruter une main-d'œuvre enthousiaste et diversifiée à différents groupes et niveaux pour les postes suivants : | |
− | ◾ | + | ◾ Conseiller/agent de programme |
− | ◾ | + | ◾ Analyste commercial/de données |
− | ◾ | + | ◾ Coordinateur des RH |
− | ◾ | + | ◾ Administrateur de bureau (par exemple, assistant(e) de direction, réviseur/réviseur, etc. |
− | ◾ | + | ◾ Gestionnaire/agent/coordinateur de projet |
− | ◾ | + | ◾ Analyste/agent des politiques |
− | ◾ | + | ◾ Directeur |
− | | | + | |31 mars 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1787605 | + | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1787605 Recherche de talents divers pour diverses possibilités d'emploi - Inventaire continu (cfp-psc.gc.ca)] |
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− | | | + | |Inventaire |
− | | | + | |Emploi et Développement social Canada |
− | | | + | |Analystes, chercheurs et gestionnaires de politiques |
− | '''EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07''' | + | '''EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07'''. |
− | | | + | |De nombreux gestionnaires et directeurs de politiques de la famille fédérale cherchent à embaucher des candidats autochtones, notamment des analystes de politiques, des chercheurs et des gestionnaires à divers niveaux (EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07). |
− | + | L'objectif de ce processus est de doter des postes dans tous les ministères du gouvernement fédéral au Canada. | |
− | | | + | |9 novembre 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1679126 | + | | [https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1679126 Inventaire - Analystes, chercheurs et gestionnaires des politiques autochtones (cfp-psc.gc.ca)] |
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− | | | + | |Étudiant(e) |
− | | | + | |Services aux visiteurs de Patrimoine canadien |
− | | | + | |Étudiant - Agent d'information de la capitale |
− | | | + | |Vous êtes à la recherche de l'emploi d'été idéal dans la région de la capitale du Canada ? L'équipe des Services aux visiteurs de Patrimoine canadien embauche pour l'été 2023 ! |
− | 5 | + | 5 bonnes raisons de devenir un guide touristique de la région de la capitale du Canada : |
− | * | + | * salaire concurrentiel |
− | * | + | * environnement de travail dynamique |
− | * | + | * formations enrichissantes |
− | * | + | * nouvelles amitiés |
− | * unique | + | * un lieu de travail unique |
− | | | + | |31 janvier 2023 |
− | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/srs-sre/page01.htm?poster=1142&lang=en | + | |[https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/srs-sre/page01.htm?poster=1142&lang=en Agent d'information et guide touristique pour les étudiants de la capitale - été 2023] |
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Revision as of 15:03, 30 January 2023
Overview |
Media |
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Mentorship |
About Us |
Indigenous Career Pathways (ICP)
Si vous êtes un étudiant dans votre dernier semestre, ou un diplômé récent qui a participé à l'opportunité d'emploi pour les étudiants indigènes, cette opportunité est pour vous !
Les gestionnaires ont accès aux profils des diplômés qui sont affichés sur cette page GCpedia. Les profils sont affichés avec un numéro de référence sans mentionner le nom de la personne ni comment la contacter. Les informations suivantes sont incluses :
- Un numéro de référence
- Les compétences pertinentes
- Domaine d'études
- Niveau d'habilitation de sécurité
- Langues parlées et écrites
- Préférences de lieu de travail
Si vous êtes intéressé à vous joindre à cet inventaire, envoyez un courriel à cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca pour recevoir la demande.
Annonces GCjobs
Type d'emploi | Département | Poste | Description du poste | Date de clôture | Lien |
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Inventaire | Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada | PM-03 | Le présent répertoire servira à établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés au sein d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, qui pourra être utilisé pour doter des postes de niveau PM-03 ou l'équivalent avec divers profils linguistiques, divers profils de sécurité, diverses durées d'emploi, en utilisant diverses mesures de dotation partout au Canada.
|
3 juin 2023 | Possibilités d'emploi de Citoyenneté et Immigration Canada - Région de l'Atlantique (cfp-psc.gc.ca) |
Montréal | 3 juin 2023 | Possibilités d'emploi pour Citoyenneté et Immigration - Montréal (cfp-psc.gc.ca) | |||
NCR | 3 juin 2023 | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1604049 Possibilités d'emploi en matière de citoyenneté et d'immigration - Région de la capitale nationale (cfp-psc.gc.ca)] | |||
Ontario | 3 juin 2023 | Possibilités d'emploi pour Citoyenneté et Immigration - Région de l'Ontario (cfp-psc.gc.ca) | |||
Région de l'Ouest | 3 juin 2023 | Possibilités d'emploi en matière de citoyenneté et d'immigration - Région de l'Ouest (cfp-psc.gc.ca) | |||
Inventaire | Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada | PM-04 | Ce répertoire servira à établir un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés au sein d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada qui pourra être utilisé pour doter des postes de niveau PM-04 ou l'équivalent avec divers profils linguistiques, divers profils de sécurité, diverses durées d'emploi, en utilisant diverses mesures de dotation partout au Canada.
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Le 28 septembre 2023 | Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Atlantique (cfp-psc.gc.ca) |
NCR | Septembre 28, 2023 | Superviseur / Agent de programme / Conseiller / Analyste (3 volets) - RCN (cfp-psc.gc.ca) | |||
Ontario | Septembre 28, 2023 | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669442 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Ontario (cfp-psc.gc.ca)] | |||
Région de l'Ouest | 28 septembre 2023 | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669419 Superviseur(e) / Agent(e) de programme / Conseiller(ère) / Analyste (3 volets) - Région de l'Ouest (cfp-psc.gc.ca)] | |||
Montréal | 28 septembre 2023 | https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1669445#shr-pg0 Superviseur / Agent de programme / Conseiller / Analyste (3 volets) - Montréal (cfp-psc.gc.ca)] | |||
Inventaire | Emploi et Développement social Canada | AS-01, AS-02, AS-03, AS-04, AS-05, AS-06, AS-07, EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07, PM-02, PM-03, PM-04, PM-05, PM-06'. | Ce processus vise à créer et à maintenir un inventaire des possibilités de dotation de divers postes au sein de la Direction générale des prestations et des services intégrés (DGPSI) de l'ESDC. Cela signifie que vous soumettez une candidature pour une possibilité d'être considéré pour divers postes, avec diverses durées, langues et exigences de sécurité au sein de la BISB. N'oubliez pas que vous ne postulez pas à un emploi spécifique, mais à un répertoire de postes vacants actuels et futurs. Au fur et à mesure que des postes se libèrent, un gestionnaire d'embauche peut sélectionner des candidats dans la base de données pour une sélection et une évaluation plus poussées.
Nous cherchons à recruter une main-d'œuvre enthousiaste et diversifiée à différents groupes et niveaux pour les postes suivants : ◾ Conseiller/agent de programme ◾ Analyste commercial/de données ◾ Coordinateur des RH ◾ Administrateur de bureau (par exemple, assistant(e) de direction, réviseur/réviseur, etc. ◾ Gestionnaire/agent/coordinateur de projet ◾ Analyste/agent des politiques ◾ Directeur |
31 mars 2023 | Recherche de talents divers pour diverses possibilités d'emploi - Inventaire continu (cfp-psc.gc.ca) |
Inventaire | Emploi et Développement social Canada | Analystes, chercheurs et gestionnaires de politiques
EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07. |
De nombreux gestionnaires et directeurs de politiques de la famille fédérale cherchent à embaucher des candidats autochtones, notamment des analystes de politiques, des chercheurs et des gestionnaires à divers niveaux (EC-02, EC-03, EC-04, EC-05, EC-06, EC-07).
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9 novembre 2023 | Inventaire - Analystes, chercheurs et gestionnaires des politiques autochtones (cfp-psc.gc.ca) |
Étudiant(e) | Services aux visiteurs de Patrimoine canadien | Étudiant - Agent d'information de la capitale | Vous êtes à la recherche de l'emploi d'été idéal dans la région de la capitale du Canada ? L'équipe des Services aux visiteurs de Patrimoine canadien embauche pour l'été 2023 !
5 bonnes raisons de devenir un guide touristique de la région de la capitale du Canada :
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31 janvier 2023 | Agent d'information et guide touristique pour les étudiants de la capitale - été 2023 |