Important: The GCConnex decommission will not affect GCCollab or GCWiki. Thank you and happy collaborating!
Difference between revisions of "Transitions de carrière GC/Ressources"
Jump to navigation
Jump to search
Hayleyellis (talk | contribs) |
Hayleyellis (talk | contribs) |
||
| Line 18: | Line 18: | ||
== Centre d’excellence sur les transitions de carrière au GC : Ressources == | == Centre d’excellence sur les transitions de carrière au GC : Ressources == | ||
| − | <div id="BackToTop" class="noprint" style="background-color:#DDEFDD; position:fixed; | + | |
| + | ==='''<big>Ressources pour la rédaction de CV</big>''' <span class="mw-customtoggle-0" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>=== | ||
| + | <hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
| + | {| class="wikitable sortable" | ||
| + | |+ | ||
| + | !Titre | ||
| + | !Type | ||
| + | !Langue | ||
| + | !Année de création | ||
| + | !Lien | ||
| + | |- | ||
| + | |Formats et techniques pour des curriculum vitae remarquables | ||
| + | |YouTube | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[https://youtu.be/pd52r2u1Bzg Formats et techniques pour des curriculum vitae remarquables] | ||
| + | |- | ||
| + | |Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît) | ||
| + | |YouTube | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[https://youtu.be/913Z2DxCvGA Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît)] | ||
| + | |- | ||
| + | |RÉDACTION CV À FAIRE & NE PAS FAIRE | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[:File:RÉSUMÉ WRITING DO & DON'TS.pdf]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Repository of resumes for inspiration | ||
| + | |Page GCwiki | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[[Career Boot Camp/ResumeStyles]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Career Boot Camp 2022 - Presentation by Ericka Stephens Rennie - Resume Examples | ||
| + | |File: PowerPoint | ||
| + | |ENG | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[[:en:images/b/b8/CBC_bootcamp_Ericka_-_resume_examples_-_EN.ppt.pdf|Images/b/b8/CBC bootcamp Ericka - resume examples - EN.ppt.pdf]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Embauchez-Moi ! - Essentiels du profil professionnel - Guide de référence du ARC | ||
| + | |File: PowerPoint | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2024 | ||
| + | |[[:File:Embauchez-Moi! - Essentiels du profil professionnel - Guide de référence.pdf]] | ||
| + | |}</div> | ||
| + | ==='''<big>Ressources pour le soutien et le développement de carrière</big>''' <span class="mw-customtoggle-9" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>=== | ||
| + | <hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
| + | {| class="wikitable sortable" | ||
| + | |+ | ||
| + | !Titre | ||
| + | !Type | ||
| + | !Langue | ||
| + | !Année de création | ||
| + | !Lien | ||
| + | |- | ||
| + | |Tirer profit de S.M.A.R.T. pour fixer des objectifs futurs - Présentation par le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux | ||
| + | |Fichier: PowerPoint | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[:File:SMART and goal setting.pptx]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Infographic des objectifs S.M.A.R.T. | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[:File:S.M.A.R.T.pdf]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Exercice pour fixer des objectifs S.M.A.R.T. | ||
| + | |Fichier: Document Word | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[:File:Fixer un objectif SMART FR.docx.pdf]] | ||
| + | |}</div> | ||
| + | ==='''<big>Ressources pour les entretiens</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>=== | ||
| + | <hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
| + | {| class="wikitable sortable" | ||
| + | !Titre | ||
| + | !Type | ||
| + | !Langue | ||
| + | !Année de création | ||
| + | !Lien | ||
| + | |- | ||
| + | |STAR Guide | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[:File:STAR GUIDE - FR.png]] | ||
| + | |- | ||
| + | |STAR Methode | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[:File:STAR METHODE - FR.png]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Exemples de la méthode S.T.A.R. | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[[:File:Exemples de la méthode S.T.A.R..pdf]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue | ||
| + | |YouTube | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[https://youtu.be/67xsvmbY0v4 Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue] | ||
| + | |- | ||
| + | |Préparation aux entrevues à la fonction publique | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[:File:Préparation aux entrevues à la fonction publique.pdf]] | ||
| + | |}</div> | ||
| + | ==='''<big>Ressources pour le réseautage</big>''' <span class="mw-customtoggle-2" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>=== | ||
| + | <hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
| + | {| class="wikitable sortable" | ||
| + | !Titre | ||
| + | !Type | ||
| + | !Langue | ||
| + | !Année de création | ||
| + | !Lien | ||
| + | |- | ||
| + | |Cultiver votre réseau de soutien professionnel | ||
| + | |YouTube | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[https://youtu.be/rQNpoEW-eqQ Cultiver votre réseau de soutien professionnel] | ||
| + | |- | ||
| + | |Construire et entretenir votre réseau | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[[:File:Construire et entretenir votre réseau.pdf]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Liste des groupe Facebook du GC | ||
| + | |Siteweb | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | | | ||
| + | |[[Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC|Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC - wiki (gccollab.ca)]] | ||
| + | |}</div> | ||
| + | ==='''<big>Ressources pour tout ce qui concerne l'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion, l'antiracisme (EEDIAR)</big>''' <span class="mw-customtoggle-3" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>=== | ||
| + | <hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
| + | {| class="wikitable sortable" | ||
| + | !Titre | ||
| + | !Type | ||
| + | !Langue | ||
| + | !Année de création | ||
| + | !Lien | ||
| + | |- | ||
| + | |Cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres (CMDSA) | ||
| + | |GC Wiki | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[FRANÇAIS|FRANÇAIS - wiki (gccollab.ca)]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Réseaux de la-diversité-du GC | ||
| + | |GC Wiki | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC#GC Equity Networking and Mentorship Program - Programme de R.C3.A9seautage et de Mentorat sur l.27.C3.A9quit.C3.A9 du GC|GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC - wiki (gccollab.ca)]] | ||
| + | |- | ||
| + | |l'Engagement GC relatif aux panels | ||
| + | |GC Wiki | ||
| + | |BIL | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[[GC Panel Pledge - l’Engagement GC relatif aux panels|GC Panel Pledge - l’Engagement GC relatif aux panels - wiki (gccollab.ca)]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Réseaux de la diversité du GC | ||
| + | |GC Wiki | ||
| + | |BIL | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC|GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC - wiki (gccollab.ca)]] | ||
| + | |}</div> | ||
| + | ==='''<big>Ressources pour les demandes d'emploi/candidatures au GC</big>''' <span class="mw-customtoggle-4" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>=== | ||
| + | <hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
| + | {| class="wikitable sortable" | ||
| + | |+ | ||
| + | !Titre | ||
| + | !Type | ||
| + | !Langue | ||
| + | !Année de création | ||
| + | !Lien | ||
| + | |- | ||
| + | |Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique | ||
| + | |Fichier: Word | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[[:File:Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique (1).docx]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Décoder le processus de séléction - Présentation par Morrell Andrews | ||
| + | |Fichier: PowerPoint | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[https://docs.google.com/presentation/d/1gQGB4046TB1XlchJaML1FdOGl-8dJDkVWDTU6tOR24w/edit?usp=sharing Décoder le processus de séléction] | ||
| + | |- | ||
| + | |Ressources d'emploi pour vous aider à naviguer dans le labyrinthe des emplois GC ! | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[:File:GC Jobs Maze - Resources Page.pdf]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Types d'opportunités de carrière dans le GC | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |ENG + FRA | ||
| + | |2021 | ||
| + | |[[:File:Types of Opportunities BIL handout print double sided.pdf]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique | ||
| + | |Website | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/postuler-emploi-gouvernement-canada-quoi-vous-attendre.html Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique] | ||
| + | |}</div><div class="mw-collapsible mw-collapsed"></div> | ||
| + | ==='''<big>Ressources en matière de santé mentale et de bien-être</big>''' <span class="mw-customtoggle-16" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>=== | ||
| + | <hr style="overflow: visible;" /><div class="mw-collapsible mw-collapsed"> | ||
| + | {| class="wikitable sortable" | ||
| + | |+ | ||
| + | !Titre | ||
| + | !Type | ||
| + | !Langue | ||
| + | !Année de création | ||
| + | !Lien | ||
| + | |- | ||
| + | |Ressources, sites web et numéros de téléphone en matière de santé mentale | ||
| + | |Fichier: PDF | ||
| + | |BIL | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[[:File:Mental Health Resources -- Ressources en santé mentale.pdf]] | ||
| + | |- | ||
| + | |Évaluer et aborder la santé et la sécurité psychologiques dans votre milieu de travail | ||
| + | |Site web | ||
| + | |FRA | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[https://www.psmt.ca/ Protégeons la santé mentale au travail (psmt.ca)] | ||
| + | |- | ||
| + | |What Is Psychological Safety at Work? | ||
| + | |Site web | ||
| + | |ENG | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[https://www.ccl.org/articles/leading-effectively-articles/what-is-psychological-safety-at-work/#:~:text=The%204%20Stages%20of%20Psychological%20Safety%201%20Stage,to%20make%20a%20difference.%20...%20More%20items...%20 What is Psychological Safety at Work?] | ||
| + | |- | ||
| + | |What Is and Is Not Psychological Safety | ||
| + | |poste de LinkedIn | ||
| + | |ENG | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6898848652098682881/ What Is and Is Not Psychological Safety] | ||
| + | |- | ||
| + | |13 Psychosocial Factors for Psychological Health and Safety in the Workplace | ||
| + | |Site web | ||
| + | |ENG | ||
| + | |2022 | ||
| + | |[https://cmhakelowna.com/13-factors/ 13 Psychosocial Factors for Psychological Health and Safety in the Workplace - CMHA Kelowna] | ||
| + | |}</div><div class="mw-collapsible mw-collapsed"></div><div id="BackToTop" class="noprint" style="background-color:#DDEFDD; position:fixed; | ||
bottom:32px; left:2%; z-index:9999; padding:0; margin:0;"><span style="color:blue; | bottom:32px; left:2%; z-index:9999; padding:0; margin:0;"><span style="color:blue; | ||
font-size:8pt; font-face:verdana,sans-serif; border:0.2em outset #ceebf7; | font-size:8pt; font-face:verdana,sans-serif; border:0.2em outset #ceebf7; | ||
Revision as of 10:22, 4 March 2026
| Page de renvoi | Prochaines séances | Séances précédentes | Ressources |
Centre d’excellence sur les transitions de carrière au GC : Ressources
Ressources pour la rédaction de CV Afficher/Masquer
| Titre | Type | Langue | Année de création | Lien |
|---|---|---|---|---|
| Formats et techniques pour des curriculum vitae remarquables | YouTube | FRA | 2022 | Formats et techniques pour des curriculum vitae remarquables |
| Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît) | YouTube | FRA | 2022 | Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît) |
| RÉDACTION CV À FAIRE & NE PAS FAIRE | Fichier: PDF | ENG + FRA | 2021 | File:RÉSUMÉ WRITING DO & DON'TS.pdf |
| Repository of resumes for inspiration | Page GCwiki | ENG + FRA | 2022 | Career Boot Camp/ResumeStyles |
| Career Boot Camp 2022 - Presentation by Ericka Stephens Rennie - Resume Examples | File: PowerPoint | ENG | 2022 | Images/b/b8/CBC bootcamp Ericka - resume examples - EN.ppt.pdf |
| Embauchez-Moi ! - Essentiels du profil professionnel - Guide de référence du ARC | File: PowerPoint | FRA | 2024 | File:Embauchez-Moi! - Essentiels du profil professionnel - Guide de référence.pdf |
Ressources pour le soutien et le développement de carrière Afficher/Masquer
| Titre | Type | Langue | Année de création | Lien |
|---|---|---|---|---|
| Tirer profit de S.M.A.R.T. pour fixer des objectifs futurs - Présentation par le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux | Fichier: PowerPoint | ENG + FRA | 2021 | File:SMART and goal setting.pptx |
| Infographic des objectifs S.M.A.R.T. | Fichier: PDF | ENG + FRA | 2021 | File:S.M.A.R.T.pdf |
| Exercice pour fixer des objectifs S.M.A.R.T. | Fichier: Document Word | FRA | 2021 | File:Fixer un objectif SMART FR.docx.pdf |
Ressources pour les entretiens Afficher/Masquer
| Titre | Type | Langue | Année de création | Lien |
|---|---|---|---|---|
| STAR Guide | Fichier: PDF | FRA | 2021 | File:STAR GUIDE - FR.png |
| STAR Methode | Fichier: PDF | FRA | 2021 | File:STAR METHODE - FR.png |
| Exemples de la méthode S.T.A.R. | Fichier: PDF | FRA | 2022 | File:Exemples de la méthode S.T.A.R..pdf |
| Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue | YouTube | FRA | 2022 | Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue |
| Préparation aux entrevues à la fonction publique | Fichier: PDF | FRA | 2021 | File:Préparation aux entrevues à la fonction publique.pdf |
Ressources pour le réseautage Afficher/Masquer
| Titre | Type | Langue | Année de création | Lien |
|---|---|---|---|---|
| Cultiver votre réseau de soutien professionnel | YouTube | FRA | 2022 | Cultiver votre réseau de soutien professionnel |
| Construire et entretenir votre réseau | Fichier: PDF | FRA | 2022 | File:Construire et entretenir votre réseau.pdf |
| Liste des groupe Facebook du GC | Siteweb | ENG + FRA | Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC - wiki (gccollab.ca) |
Ressources pour tout ce qui concerne l'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion, l'antiracisme (EEDIAR) Afficher/Masquer
| Titre | Type | Langue | Année de création | Lien |
|---|---|---|---|---|
| Cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres (CMDSA) | GC Wiki | ENG + FRA | 2021 | FRANÇAIS - wiki (gccollab.ca) |
| Réseaux de la-diversité-du GC | GC Wiki | ENG + FRA | 2021 | GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC - wiki (gccollab.ca) |
| l'Engagement GC relatif aux panels | GC Wiki | BIL | 2022 | GC Panel Pledge - l’Engagement GC relatif aux panels - wiki (gccollab.ca) |
| Réseaux de la diversité du GC | GC Wiki | BIL | 2021 | GC Diversity Networks - Réseaux de la-diversité-du GC - wiki (gccollab.ca) |
Ressources pour les demandes d'emploi/candidatures au GC Afficher/Masquer
| Titre | Type | Langue | Année de création | Lien |
|---|---|---|---|---|
| Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique | Fichier: Word | FRA | 2022 | File:Affiche - Postuler aux offres d'emploi de la fonction publique (1).docx |
| Décoder le processus de séléction - Présentation par Morrell Andrews | Fichier: PowerPoint | ENG + FRA | 2021 | Décoder le processus de séléction |
| Ressources d'emploi pour vous aider à naviguer dans le labyrinthe des emplois GC ! | Fichier: PDF | ENG + FRA | 2021 | File:GC Jobs Maze - Resources Page.pdf |
| Types d'opportunités de carrière dans le GC | Fichier: PDF | ENG + FRA | 2021 | File:Types of Opportunities BIL handout print double sided.pdf |
| Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique | Website | FRA | 2022 | Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique |
Ressources en matière de santé mentale et de bien-être Afficher/Masquer
| Titre | Type | Langue | Année de création | Lien |
|---|---|---|---|---|
| Ressources, sites web et numéros de téléphone en matière de santé mentale | Fichier: PDF | BIL | 2022 | File:Mental Health Resources -- Ressources en santé mentale.pdf |
| Évaluer et aborder la santé et la sécurité psychologiques dans votre milieu de travail | Site web | FRA | 2022 | Protégeons la santé mentale au travail (psmt.ca) |
| What Is Psychological Safety at Work? | Site web | ENG | 2022 | What is Psychological Safety at Work? |
| What Is and Is Not Psychological Safety | poste de LinkedIn | ENG | 2022 | What Is and Is Not Psychological Safety |
| 13 Psychosocial Factors for Psychological Health and Safety in the Workplace | Site web | ENG | 2022 | 13 Psychosocial Factors for Psychological Health and Safety in the Workplace - CMHA Kelowna |
