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==='''<big>[[Se sentir vu : Reconnecter dans un monde déconnecté]]</big> <small>par Dr. Jody Carrington</small>'''===
==='''<big>[[Se sentir vu : Reconnecter dans un monde déconnecté]]</big> <small>par Dr. Jody Carrington</small>'''===
==== Article post Club de lecture ====
==== [[Se sentir vu dans un monde déconnecté : Une conversation avec le Dr. Jody Carrington|Article post Club de lecture]] ====
|"Feeling Seen: Reconnecting in a Disconnected World" par Dre Jody Carrington est un examen convaincant du besoin profond de connexion humaine dans une société de plus en plus fragmentée. Dre Carrington, psychologue clinicienne, explore les conséquences psychologiques et émotionnelles de la déconnexion, offrant des idées et des stratégies pratiques pour reconstruire des relations significatives. Elle souligne l'importance de l'empathie, de l'écoute active et de l'engagement authentique pour favoriser des connexions plus profondes avec les autres. En abordant à la fois les obstacles personnels et systémiques à la connexion, Dre Carrington propose une feuille de route pour que les individus et les communautés surmontent l'isolement et cultivent un sentiment d'appartenance et de soutien mutuel. À travers des anecdotes accessibles et une expertise professionnelle, elle inspire les lecteurs à prioriser et à entretenir leurs liens sociaux pour améliorer leur bien-être général.
|"Feeling Seen: Reconnecting in a Disconnected World" par Dre Jody Carrington est un examen convaincant du besoin profond de connexion humaine dans une société de plus en plus fragmentée. Dre Carrington, psychologue clinicienne, explore les conséquences psychologiques et émotionnelles de la déconnexion, offrant des idées et des stratégies pratiques pour reconstruire des relations significatives. Elle souligne l'importance de l'empathie, de l'écoute active et de l'engagement authentique pour favoriser des connexions plus profondes avec les autres. En abordant à la fois les obstacles personnels et systémiques à la connexion, Dre Carrington propose une feuille de route pour que les individus et les communautés surmontent l'isolement et cultivent un sentiment d'appartenance et de soutien mutuel. À travers des anecdotes accessibles et une expertise professionnelle, elle inspire les lecteurs à prioriser et à entretenir leurs liens sociaux pour améliorer leur bien-être général.
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==='''<big>[[Club de lecture - 21 Things You May Not Know About the Indian Act|21 Things You May Not Know About the Indian Act]]</big> <small>par Bob Joseph</small>'''===
==='''<big>[[Club de lecture - 21 Things You May Not Know About the Indian Act|21 Things You May Not Know About the Indian Act]]</big> <small>par Bob Joseph</small>'''===
==== Article post Club de lecture ====
==== [[Planter les graines de l'avenir : Conversation avec le leader d’opinion autochtone Bob Joseph|Article post Club de lecture]] ====
|"21 Things You May Not Know About the Indian Act" de Bob Joseph est une exploration perspicace des impacts historiques et contemporains de la Loi sur les Indiens du Canada sur les peuples autochtones. Le livre décompose 21 aspects clés de cette législation, soulignant son rôle dans la vie des communautés des Premières Nations. Joseph fournit un compte rendu détaillé des origines de la loi, de sa mise en œuvre et des défis continus qu'elle présente. Il met également en lumière les répercussions culturelles, sociales et économiques pour les peuples autochtones, tout en plaidant pour l'éducation et la compréhension comme étapes vers la réconciliation. À travers un langage clair et accessible, Joseph vise à informer les lecteurs sur les complexités de la Loi sur les Indiens et la nécessité d'un changement significatif.
|"21 Things You May Not Know About the Indian Act" de Bob Joseph est une exploration perspicace des impacts historiques et contemporains de la Loi sur les Indiens du Canada sur les peuples autochtones. Le livre décompose 21 aspects clés de cette législation, soulignant son rôle dans la vie des communautés des Premières Nations. Joseph fournit un compte rendu détaillé des origines de la loi, de sa mise en œuvre et des défis continus qu'elle présente. Il met également en lumière les répercussions culturelles, sociales et économiques pour les peuples autochtones, tout en plaidant pour l'éducation et la compréhension comme étapes vers la réconciliation. À travers un langage clair et accessible, Joseph vise à informer les lecteurs sur les complexités de la Loi sur les Indiens et la nécessité d'un changement significatif.
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==='''<big>[[Club de lecture - Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right|Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right]]</big> <small>par Michael Bach</small>'''===
==='''<big>[[Club de lecture - Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right|Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right]]</big> <small>par Michael Bach</small>'''===
|"Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right" de Michael Bach est un guide complet destiné à aider les organisations à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de diversité et d'inclusion (D&I). Le livre souligne l'importance de créer une culture inclusive qui va au-delà de la simple conformité et du symbolisme. Bach fournit des conseils pratiques, des cadres de travail et des exemples concrets pour aider les dirigeants à comprendre les impératifs économiques et moraux de la D&I. Il aborde également les défis et les idées fausses courants, plaidant pour une approche proactive et systémique visant à intégrer la D&I dans les valeurs et les opérations fondamentales de l'organisation. À travers ses idées, Bach aspire à inspirer un changement significatif et durable qui profite à la fois aux employés et à l'organisation dans son ensemble.
|"Birds of All Feathers: Doing Diversity and Inclusion Right" de Michael Bach est un guide complet destiné à aider les organisations à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de diversité et d'inclusion (D&I). Le livre souligne l'importance de créer une culture inclusive qui va au-delà de la simple conformité et du symbolisme. Bach fournit des conseils pratiques, des cadres de travail et des exemples concrets pour aider les dirigeants à comprendre les impératifs économiques et moraux de la D&I. Il aborde également les défis et les idées fausses courants, plaidant pour une approche proactive et systémique visant à intégrer la D&I dans les valeurs et les opérations fondamentales de l'organisation. À travers ses idées, Bach aspire à inspirer un changement significatif et durable qui profite à la fois aux employés et à l'organisation dans son ensemble.
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==='''<big>[[Club de lecture - How to be Resilient in Your Career: Facing Up to Barriers at Work|How to be Resilient in Your Career: Facing Up to Barriers at Work]]</big> <small>par Dr. Helen Ofosu</small>'''===
==='''<big>[[Club de lecture - How to be Resilient in Your Career: Facing Up to Barriers at Work|How to be Resilient in Your Career: Facing Up to Barriers at Work]]</big> <small>par Dr. Helen Ofosu</small>'''===
==== Article post Club de lecture ====
==== [[Comment faire preuve de résilience dans votre carrière avec la docteure Helen Ofosu|Article post Club de lecture]] ====
|Le livre "How to be Resilient in your Career : Facing up to Barriers at Work" est un guide compréhensif qui fournit des conseils de carrière essentiels pour faire face à des expériences difficiles sur le lieu de travail telles que le harcèlement, le syndrome de l'imposteur, les environnements toxiques et la discrimination. S'appuyant sur deux décennies d'expérience dans le domaine de l'acquisition de talents et de l'accompagnement de carrière, le Dr Ofosu propose des idées et des stratégies pratiques pour surmonter ces obstacles, tout en offrant de précieuses perspectives du point de vue de l'employeur. Cette ressource inestimable est présentée avec nuance et profondeur, ce qui en fait une lecture essentielle pour les professionnels qui cherchent à construire et à maintenir une carrière résiliente dans l'adversité. Les psychologues, les professionnels des ressources humaines et les personnes à différents stades de leur carrière trouveront dans ce livre un guide indispensable pour aborder des questions de carrière complexes avec confiance et clarté.
|Le livre "How to be Resilient in your Career : Facing up to Barriers at Work" est un guide compréhensif qui fournit des conseils de carrière essentiels pour faire face à des expériences difficiles sur le lieu de travail telles que le harcèlement, le syndrome de l'imposteur, les environnements toxiques et la discrimination. S'appuyant sur deux décennies d'expérience dans le domaine de l'acquisition de talents et de l'accompagnement de carrière, le Dr Ofosu propose des idées et des stratégies pratiques pour surmonter ces obstacles, tout en offrant de précieuses perspectives du point de vue de l'employeur. Cette ressource inestimable est présentée avec nuance et profondeur, ce qui en fait une lecture essentielle pour les professionnels qui cherchent à construire et à maintenir une carrière résiliente dans l'adversité. Les psychologues, les professionnels des ressources humaines et les personnes à différents stades de leur carrière trouveront dans ce livre un guide indispensable pour aborder des questions de carrière complexes avec confiance et clarté.
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=== '''<big>[[Amazing Black Atlantic Canadians: Inspiring Stories of Courage and Achievement]]</big> <small>par Lindsay Ruck; illustré par James Bentley</small>''' ===
=== '''<big>[[Amazing Black Atlantic Canadians: Inspiring Stories of Courage and Achievement]]</big> <small>par Lindsay Ruck; illustré par James Bentley</small>''' ===
==== Article post Club de lecture ====
==== [[Hommage à l'histoire des Noirs du Canada Atlantique : Discussion du Club de lecture du Bureau de la diversité et l'inclusion avec l'auteur Lindsay Ruck|Article post Club de lecture]] ====
|"Parmi ces incroyables Canadiens noirs de l'Atlantique, on trouve des gens qui ont sauvé des vies, établi des records sportifs (Delmore William "Buddy" Daye), atteint la célébrité internationale (Measha Brueggergosman), apporté des changements dans leur propre quartier (Quentrel Provo), surmonté l'injustice (Viola Desmond) et accompli bien d'autres actes inspirants de courage et de persévérance. Avec des dizaines de profils sur des Noirs historiques et contemporains du Canada atlantique, Lindsay Ruck célèbre les réalisations de quelques-uns des incroyables héros noirs de notre région".
|"Parmi ces incroyables Canadiens noirs de l'Atlantique, on trouve des gens qui ont sauvé des vies, établi des records sportifs (Delmore William "Buddy" Daye), atteint la célébrité internationale (Measha Brueggergosman), apporté des changements dans leur propre quartier (Quentrel Provo), surmonté l'injustice (Viola Desmond) et accompli bien d'autres actes inspirants de courage et de persévérance. Avec des dizaines de profils sur des Noirs historiques et contemporains du Canada atlantique, Lindsay Ruck célèbre les réalisations de quelques-uns des incroyables héros noirs de notre région".
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=== '''<big>[[Groupe de travail N1: Discussion sur le livre Beyond Pronouns par Tammy Plunkett|Beyond Pronouns: The Essential Guide for Parents of Trans Children]]</big> <small>par Tammy Plunkett and Mitchell Plunkett</small>''' ===
=== '''<big>[[Groupe de travail N1: Discussion sur le livre Beyond Pronouns par Tammy Plunkett|Beyond Pronouns: The Essential Guide for Parents of Trans Children]]</big> <small>par Tammy Plunkett and Mitchell Plunkett</small>''' ===
====[https://youtu.be/JtzBHiB4HsU Enregistrement]====
====[https://youtu.be/JtzBHiB4HsU Enregistrement]====
|"Si votre enfant ou votre adolescent vous a récemment annoncé qu'il était transgenre, non binaire ou fluide, vous vous posez certainement des questions. Vous vous demandez peut-être comment soutenir au mieux la transition de votre enfant et vous doutez de prendre les bonnes décisions.
|"Si votre enfant ou votre adolescent vous a récemment annoncé qu'il était transgenre, non binaire ou fluide, vous vous posez certainement des questions. Vous vous demandez peut-être comment soutenir au mieux la transition de votre enfant et vous doutez de prendre les bonnes décisions.
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=== '''<big>Braiding Sweetgrass: Indigenous Wisdom, Scientific Knowledge and the Teachings of Plants</big> <small>par Robin Wall Kimmerer</small>''' ===
=== '''<big>Braiding Sweetgrass: Indigenous Wisdom, Scientific Knowledge and the Teachings of Plants</big> <small>par Robin Wall Kimmerer</small>''' ===
|"S'inspirant de sa vie de scientifique indigène et de femme, Kimmerer montre comment d'autres êtres vivants - astres et verges d'or, fraises et courges, salamandres, algues et foin d'odeur - nous offrent des cadeaux et des leçons, même si nous avons oublié comment entendre leur voix. Dans des réflexions qui vont de la création de l'île de la Tortue aux forces qui menacent aujourd'hui son épanouissement, elle s'oriente vers un argument central : l'éveil de la conscience écologique passe par la reconnaissance et la célébration de notre relation réciproque avec le reste du monde vivant. En effet, ce n'est que lorsque nous serons capables d'entendre le langage des autres êtres que nous pourrons comprendre la générosité de la terre et apprendre à lui offrir nos propres dons en retour."
|"S'inspirant de sa vie de scientifique indigène et de femme, Kimmerer montre comment d'autres êtres vivants - astres et verges d'or, fraises et courges, salamandres, algues et foin d'odeur - nous offrent des cadeaux et des leçons, même si nous avons oublié comment entendre leur voix. Dans des réflexions qui vont de la création de l'île de la Tortue aux forces qui menacent aujourd'hui son épanouissement, elle s'oriente vers un argument central : l'éveil de la conscience écologique passe par la reconnaissance et la célébration de notre relation réciproque avec le reste du monde vivant. En effet, ce n'est que lorsque nous serons capables d'entendre le langage des autres êtres que nous pourrons comprendre la générosité de la terre et apprendre à lui offrir nos propres dons en retour."
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=== '''<big>1 habitude peut changer votre vie : reprenez le contrôle de votre vie avec un simple rituel révolutionnaire</big> <small>par Mel robbins</small>''' ===
=== '''<big>1 habitude peut changer votre vie : reprenez le contrôle de votre vie avec un simple rituel révolutionnaire</big> <small>par Mel robbins</small>''' ===
|"En s'appuyant sur sa sagesse scientifique, ses histoires personnelles et les résultats concrets que 1 habitude crée dans la vie des gens à travers le monde (et vous en rencontrerez beaucoup dans ce livre), Mel vous enseignera comment faire de croire en vous une habitude afin que vous agissiez avec la confiance que vos objectifs et vos rêves requièrent.
|"En s'appuyant sur sa sagesse scientifique, ses histoires personnelles et les résultats concrets que 1 habitude crée dans la vie des gens à travers le monde (et vous en rencontrerez beaucoup dans ce livre), Mel vous enseignera comment faire de croire en vous une habitude afin que vous agissiez avec la confiance que vos objectifs et vos rêves requièrent.