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|   | {| class="wikitable"  |   | {| class="wikitable"  | 
| − | |Absence  management (video)  | + | |[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/4/4e/EN_Types_of_Hires.pdf Employee Class Options - Types of Hires] (job aid)  | 
|   | + | |Options  relatives à la catégorie d'employé - Types d'emplois (fiche-conseil)  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |View  Your Leave Balances  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=202979ff-3b33-4914-abf4-fe5b38ffd2f2 Hire an Indeterminate or Term Employee]  | 
|   | + | |Nomination  indéterminée ou déterminée  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |View  Leave Request History and Details  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=17bfdf1d-853c-4d5f-ab35-0a80d62c8934 Record a Hire for a Pending Transfer In]  | 
|   | + | |Enregistrer  une embauche pour un transfert d'entrée en attente  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |View  Your Monthly Schedule  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=2277e14c-f87e-471f-b0f9-987ca2321193 Complete a Hire for a Pending Transfer In]  | 
|   | + | |Terminer  une embauche pour un transfer d'entrée en attente  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |View  Your Security Clearance, Education and Second Language Evaluation (SLE)  Results  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=71268de3-2b99-4962-8cc8-6aa0a881805b Hire a Transfer In]  | 
|   | + | |Embaucher  un transfer d'entrée  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Submit  a Leave Request  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=66cf4968-f058-40dd-8502-1e8044869256 Hire a Casual]  | 
|   | + | |Embaucher  un employé occasionnel  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Delete  a Leave Request  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=d7749bb8-4bb4-4509-996a-1ebcc387489a Hire a Casual "As and When Required"]  | 
|   | + | |Embaucher  un employé occasionnel "Selon les besoins"  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Submit  Request Requiring Section 34 Delegation (compensatory banked, leave without  pay, additional hours, banked time earned)  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=beb2054c-9023-4baf-a711-473a8d4d6b4f Hire an Employee "As and When Required"]  | 
|   | + | |Embaucher  un employé "Selon les besoins"  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Submit  Rehabilitation Hours Not Worked  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=fb141df1-9bea-4d37-a87b-befcebc4da6c Hire a Student]  | 
|   | + | |Embaucher  un étudiant  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Confirm  and Submit your Mandatory Cashout Hours to a Manager  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=f27b811a-cf34-4604-a690-b796fce102b1 Hire Secondment In]  | 
|   | + | |Embaucher  un détachement d'entré  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Delegate  My Self-Service Approval Authority  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=844c2787-d1df-4002-8672-4593a8742825 Hire a Part-time Worker]  | 
|   | + | |Embaucher  un travailleur à temps partiel  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Accept  or Reject a Self-Service Delegation Request  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=cddbcbc9-0eca-4112-b0c5-97a5ed5198b2 Hire Dual Employment]  | 
|   | + | |Embaucher  un double emploi  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |View Your Personal Information Summary  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=e7f672fc-ed70-44f7-bb99-976f7660b004 Record Extension for Casual, Student or Secondment In]  | 
|   | + | |Enregistrer  la prolongation d'emploi occasionnel, étudiant ou détachement d'entrée  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Update  Emergency Contacts  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=5f5ea0a1-d007-4729-9f29-9b9d9976d518 Add Contingent Worker or Interchange Canada Assignment]  | 
|   | + | |Ajouter travailleur occasionnel ou affectation Échange Canada  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Update  Phone Numbers  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=1fad8f3f-16ff-4386-adbb-d853a6c0f9d2 Record Renewal for a Contingent Worker or Interchange Canada Assignment]  | 
|   | + | |Enregistrer un renouvellement pour un travailleur occasionnel ou  Affectation Échanges Canada  | 
|   | |-  |   | |-  | 
| − | |Review Proxies with My Self-Service Approval Authority  | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=aef0228a-31ef-40b3-be67-b46d0703537f Record Secondment Out]  | 
|   | + | |Enregistrer  un détachement à l'extérieur de l'organisation  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=35855969-4f2c-4091-b54f-2ffe0fcd55a0 Record Extension for a Secondment Out]  | 
|   | + | |Enregistrer  la prolongation d'un détachement à l'externe  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record an Acting Appointment for an Indeterminate Employee  | 
|   | + | |Enregistrer  une nomination par intérim pour un employé idéterminé  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Cancel  Acting Appointment  | 
|   | + | |Annuler  nomination intérimaire  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  a Concurrent Acting Appointment  | 
|   | + | |Enregistrer  une nomination par intérim concomitante  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  Extension of an Acting Appointment  | 
|   | + | |Enregistrer  une prolongation de nomination intérimaire  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  an Acting less than 3 Months in an EX or LC Position  | 
|   | + | |Enregistrer  une nomination intérimaire de moins de 3 mois dans un poste EX ou LC  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  an Acting while on Assignment  | 
|   | + | |Enregistrer  une affectation intérimaire pendant une affectation  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  an Acting While on Secondment In  | 
|   | + | |Enregistrer  un intérim durant un détachement d'entrée  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  an Acting for Seconded Out Employee  | 
|   | + | |Enregistrer  un intérim pour un employé en détachement à l'extérieur  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  an Acting During a Leave Period for LIA  | 
|   | + | |Enregistrement  d'une nomination intérimaire pendant une période de congé pour CER  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  an Acting Appointment for a Term Employee  | 
|   | + | |Enregistrer  une nomination par intérim pour un employé nommé pour une période déterminée  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  an Assignment  | 
|   | + | |Enregistrer  une affectation  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  a Concurrent Assignment  | 
|   | + | |Enregistrer  une affectation concomitante  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  Extension of Assignment  | 
|   | + | |Enregistrer  une prolongation de nomination intérimaire  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  Rehire of Employee  | 
|   | + | |Enregistrer  la Réembauche d'un employé  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  a Rehire for a Pending Transfer In  | 
|   | + | |Enregistrer  une réembauche pour un transfert d'entrée en attente  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Complete  a Rehire for a Pending Transfer In  | 
|   | + | |Terminer  une réembauche pour un transfert d'entrée en attente  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  Term to Indeterminate - Non-Promotional  | 
|   | + | |Enregistrer  passage de période déterminée à indéterminée - sans promotion  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  Change of Tenure from Casual to Term or Indeterminate  | 
|   | + | |Enregistrer  modification de période d'emploi occasionnel à déterminée/indéterminée  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  Internal Transfer or Deployment for an Employee  | 
|   | + | |Enregistrer  un transfert ou une mutation interne pour un employé  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  Student Bridging  | 
|   | + | |Enregistrer  l'intégration d'un étudiant  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  a Promotion  | 
|   | + | |Enregistrer  une promotion  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  a Promotion (Job Reclassification)  | 
|   | + | |Enregistrer  une promotion (reclassification d'emploi)  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Record  Reclassification Downwards - Salary Protection  | 
|   | + | |Enregistrer  une reclassification vers le bas - Protection salariale  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Rehire  Employee (NOT as Seconded IN) who was Previously Seconded IN  | 
|   | + | |Réembaucher  un employé (NON détaché) qui a antérieurement été détaché au sein de votre  organisation  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |View  SLE Results  | 
|   | + | |Visualiser  les résultats d'ELS  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Track  (and record) SLE Results  | 
|   | + | |Suivre  (et entrer) les résultats d'ELS  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |OL  - Appointment Official Language Status Codes  | 
|   | + | |LO  - Codes de status des langues officielles dans la nomination  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |OL  - Linguistic Status of Incumbent Codes  | 
|   | + | |LO  - Codes de statut linguistique du titulaire du poste  | 
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|   | + | |OL  - Appointment Official Language Status and Linguistic Status of Incumbent  | 
|   | + | |LO  - Codes de status pour langues officielles dans nomination et titulaire du  poste  | 
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