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| {| class="wikitable" | | {| class="wikitable" |
− | |Absence management (video) | + | |[https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/4/4e/EN_Types_of_Hires.pdf Employee Class Options - Types of Hires] (job aid) |
| + | |Options relatives à la catégorie d'employé - Types d'emplois (fiche-conseil) |
| |- | | |- |
− | |View Your Leave Balances | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=202979ff-3b33-4914-abf4-fe5b38ffd2f2 Hire an Indeterminate or Term Employee] |
| + | |Nomination indéterminée ou déterminée |
| |- | | |- |
− | |View Leave Request History and Details | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=17bfdf1d-853c-4d5f-ab35-0a80d62c8934 Record a Hire for a Pending Transfer In] |
| + | |Enregistrer une embauche pour un transfert d'entrée en attente |
| |- | | |- |
− | |View Your Monthly Schedule | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=2277e14c-f87e-471f-b0f9-987ca2321193 Complete a Hire for a Pending Transfer In] |
| + | |Terminer une embauche pour un transfer d'entrée en attente |
| |- | | |- |
− | |View Your Security Clearance, Education and Second Language Evaluation (SLE) Results | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=71268de3-2b99-4962-8cc8-6aa0a881805b Hire a Transfer In] |
| + | |Embaucher un transfer d'entrée |
| |- | | |- |
− | |Submit a Leave Request | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=66cf4968-f058-40dd-8502-1e8044869256 Hire a Casual] |
| + | |Embaucher un employé occasionnel |
| |- | | |- |
− | |Delete a Leave Request | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=d7749bb8-4bb4-4509-996a-1ebcc387489a Hire a Casual "As and When Required"] |
| + | |Embaucher un employé occasionnel "Selon les besoins" |
| |- | | |- |
− | |Submit Request Requiring Section 34 Delegation (compensatory banked, leave without pay, additional hours, banked time earned) | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=beb2054c-9023-4baf-a711-473a8d4d6b4f Hire an Employee "As and When Required"] |
| + | |Embaucher un employé "Selon les besoins" |
| |- | | |- |
− | |Submit Rehabilitation Hours Not Worked | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=fb141df1-9bea-4d37-a87b-befcebc4da6c Hire a Student] |
| + | |Embaucher un étudiant |
| |- | | |- |
− | |Confirm and Submit your Mandatory Cashout Hours to a Manager | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=f27b811a-cf34-4604-a690-b796fce102b1 Hire Secondment In] |
| + | |Embaucher un détachement d'entré |
| |- | | |- |
− | |Delegate My Self-Service Approval Authority | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=844c2787-d1df-4002-8672-4593a8742825 Hire a Part-time Worker] |
| + | |Embaucher un travailleur à temps partiel |
| |- | | |- |
− | |Accept or Reject a Self-Service Delegation Request | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=cddbcbc9-0eca-4112-b0c5-97a5ed5198b2 Hire Dual Employment] |
| + | |Embaucher un double emploi |
| |- | | |- |
− | |View Your Personal Information Summary | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=e7f672fc-ed70-44f7-bb99-976f7660b004 Record Extension for Casual, Student or Secondment In] |
| + | |Enregistrer la prolongation d'emploi occasionnel, étudiant ou détachement d'entrée |
| |- | | |- |
− | |Update Emergency Contacts | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=5f5ea0a1-d007-4729-9f29-9b9d9976d518 Add Contingent Worker or Interchange Canada Assignment] |
| + | |Ajouter travailleur occasionnel ou affectation Échange Canada |
| |- | | |- |
− | |Update Phone Numbers | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=1fad8f3f-16ff-4386-adbb-d853a6c0f9d2 Record Renewal for a Contingent Worker or Interchange Canada Assignment] |
| + | |Enregistrer un renouvellement pour un travailleur occasionnel ou Affectation Échanges Canada |
| |- | | |- |
− | |Review Proxies with My Self-Service Approval Authority | + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=aef0228a-31ef-40b3-be67-b46d0703537f Record Secondment Out] |
| + | |Enregistrer un détachement à l'extérieur de l'organisation |
| + | |- |
| + | |[https://dev-mygchr-mesrhgc.test.securise-secure.gc.ca/UPK/UPK/ENG/index.html?Guid=35855969-4f2c-4091-b54f-2ffe0fcd55a0 Record Extension for a Secondment Out] |
| + | |Enregistrer la prolongation d'un détachement à l'externe |
| + | |- |
| + | |Record an Acting Appointment for an Indeterminate Employee |
| + | |Enregistrer une nomination par intérim pour un employé idéterminé |
| + | |- |
| + | |Cancel Acting Appointment |
| + | |Annuler nomination intérimaire |
| + | |- |
| + | |Record a Concurrent Acting Appointment |
| + | |Enregistrer une nomination par intérim concomitante |
| + | |- |
| + | |Record Extension of an Acting Appointment |
| + | |Enregistrer une prolongation de nomination intérimaire |
| + | |- |
| + | |Record an Acting less than 3 Months in an EX or LC Position |
| + | |Enregistrer une nomination intérimaire de moins de 3 mois dans un poste EX ou LC |
| + | |- |
| + | |Record an Acting while on Assignment |
| + | |Enregistrer une affectation intérimaire pendant une affectation |
| + | |- |
| + | |Record an Acting While on Secondment In |
| + | |Enregistrer un intérim durant un détachement d'entrée |
| + | |- |
| + | |Record an Acting for Seconded Out Employee |
| + | |Enregistrer un intérim pour un employé en détachement à l'extérieur |
| + | |- |
| + | |Record an Acting During a Leave Period for LIA |
| + | |Enregistrement d'une nomination intérimaire pendant une période de congé pour CER |
| + | |- |
| + | |Record an Acting Appointment for a Term Employee |
| + | |Enregistrer une nomination par intérim pour un employé nommé pour une période déterminée |
| + | |- |
| + | |Record an Assignment |
| + | |Enregistrer une affectation |
| + | |- |
| + | |Record a Concurrent Assignment |
| + | |Enregistrer une affectation concomitante |
| + | |- |
| + | |Record Extension of Assignment |
| + | |Enregistrer une prolongation de nomination intérimaire |
| + | |- |
| + | |Record Rehire of Employee |
| + | |Enregistrer la Réembauche d'un employé |
| + | |- |
| + | |Record a Rehire for a Pending Transfer In |
| + | |Enregistrer une réembauche pour un transfert d'entrée en attente |
| + | |- |
| + | |Complete a Rehire for a Pending Transfer In |
| + | |Terminer une réembauche pour un transfert d'entrée en attente |
| + | |- |
| + | |Record Term to Indeterminate - Non-Promotional |
| + | |Enregistrer passage de période déterminée à indéterminée - sans promotion |
| + | |- |
| + | |Record Change of Tenure from Casual to Term or Indeterminate |
| + | |Enregistrer modification de période d'emploi occasionnel à déterminée/indéterminée |
| + | |- |
| + | |Record Internal Transfer or Deployment for an Employee |
| + | |Enregistrer un transfert ou une mutation interne pour un employé |
| + | |- |
| + | |Record Student Bridging |
| + | |Enregistrer l'intégration d'un étudiant |
| + | |- |
| + | |Record a Promotion |
| + | |Enregistrer une promotion |
| + | |- |
| + | |Record a Promotion (Job Reclassification) |
| + | |Enregistrer une promotion (reclassification d'emploi) |
| + | |- |
| + | |Record Reclassification Downwards - Salary Protection |
| + | |Enregistrer une reclassification vers le bas - Protection salariale |
| + | |- |
| + | |Rehire Employee (NOT as Seconded IN) who was Previously Seconded IN |
| + | |Réembaucher un employé (NON détaché) qui a antérieurement été détaché au sein de votre organisation |
| + | |- |
| + | |View SLE Results |
| + | |Visualiser les résultats d'ELS |
| + | |- |
| + | |Track (and record) SLE Results |
| + | |Suivre (et entrer) les résultats d'ELS |
| + | |- |
| + | |OL - Appointment Official Language Status Codes |
| + | |LO - Codes de status des langues officielles dans la nomination |
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| + | |OL - Linguistic Status of Incumbent Codes |
| + | |LO - Codes de statut linguistique du titulaire du poste |
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| + | |OL - Appointment Official Language Status and Linguistic Status of Incumbent |
| + | |LO - Codes de status pour langues officielles dans nomination et titulaire du poste |
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