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'''5 janiver 2024'''

'''5 janiver 2024'''

In the spirit of culture change and transformational leadership, the Diversity and Inclusion Office, Materiel Group, National Defence, annually hosts the Lifting as You Lead Mentoring Circles (LLMC) program—a beacon of mentorship for Government of Canada and Canadian Armed Forces members. The third cohort featured 700+ participants from 30 diverse departments, and in the fourth week, the program delved into the critical subjects of diversity, equity, and inclusion (DEI), exploring a non-performative approach.

 

Dans un esprit de changement de culture et de leadership transformationnel, le Bureau de la diversité et de l'inclusion, Groupe des matériels, Défense nationale, organise chaque année le programme Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM), un phare de mentorat pour les membres du gouvernement du Canada et des Forces armées canadiennes. La troisième cohorte comprenait plus de 700 participants issus de 30 départements divers, et au cours de la quatrième semaine, le programme s'est penché sur les sujets critiques de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI), explorant une approche non performative.