Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp"

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<big>CBC2022/CDC2022 Agenda</big>
 
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Registration opening October 2021 // Ouverture des inscriptions en octobre 2021
 
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|January 18, 2022
 
|January 18, 2022
 
|STAND-OUT RESUME FORMATS AND TECHNIQUES
 
|STAND-OUT RESUME FORMATS AND TECHNIQUES
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|There are many ways to display the important information contained in your CV. Join various experts and explore how your resume can make a statement in any application or networking scenario.
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| There are many ways to display the important information contained in your CV. Join various experts and explore how your resume can make a statement in any application or networking scenario.
 
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|[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation]
 
|[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation]
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|STRATEGICALLY BUILDING YOUR CAREER IN THE GC
 
|STRATEGICALLY BUILDING YOUR CAREER IN THE GC
 
|Do you think that moving up is the only direction to take your career? Is developing others part of your plan or something you dread? In partnership with the NMC, join leaders in the GC for a candid conversation about movement in ALL directions.
 
|Do you think that moving up is the only direction to take your career? Is developing others part of your plan or something you dread? In partnership with the NMC, join leaders in the GC for a candid conversation about movement in ALL directions.
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|[https://www.youtube.com/watch?v=GZLDn9HiKtU How to be an interview S.T.A.R.//Comment devenir une S.T.A.R. d'entrevue]
 
|[https://www.youtube.com/watch?v=GZLDn9HiKtU How to be an interview S.T.A.R.//Comment devenir une S.T.A.R. d'entrevue]
 
[https://apolitical.co/canada-interview-skills-workshop/?utm_campaign=Online%20Event&utm_medium=email&_hsmi=107040742&_hsenc=p2ANqtz--9Y605-teWH2ANcbSudHI4fXE8Zpdb85zNReBmGz_Ajr1PinBBH6fS9XuN016MwMczWdTgKi69bd6w-cLYJaFBcXXXYS3RQ-7DFFMSgIsfm1i0DIg&utm_content=107040742&utm_source=hs_email Apolitical - Interview Skills - English only]
 
[https://apolitical.co/canada-interview-skills-workshop/?utm_campaign=Online%20Event&utm_medium=email&_hsmi=107040742&_hsenc=p2ANqtz--9Y605-teWH2ANcbSudHI4fXE8Zpdb85zNReBmGz_Ajr1PinBBH6fS9XuN016MwMczWdTgKi69bd6w-cLYJaFBcXXXYS3RQ-7DFFMSgIsfm1i0DIg&utm_content=107040742&utm_source=hs_email Apolitical - Interview Skills - English only]
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|11:00
 
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| January 25, 2022
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|NOT DONE YET...EQUIP YOURSELF FOR BEYOND THE PROCESS
 
|NOT DONE YET...EQUIP YOURSELF FOR BEYOND THE PROCESS
 
|You survived the interview but you’re not done until you get that letter of offer. You still have work to do: references, follow-ups, informal discussions, pools, etc. We’ll talk about using each to your advantage.
 
|You survived the interview but you’re not done until you get that letter of offer. You still have work to do: references, follow-ups, informal discussions, pools, etc. We’ll talk about using each to your advantage.
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|January 25, 2022
 
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|WEIGHING VARIABLES OF DIFFERENT POSITIONS
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| WEIGHING VARIABLES OF DIFFERENT POSITIONS
 
|Constant workplace evolution provides unlimited possibilities when it comes to career opportunities. What are the most important aspects of your job to you? You are the only one who has the answers so let us ask the questions.
 
|Constant workplace evolution provides unlimited possibilities when it comes to career opportunities. What are the most important aspects of your job to you? You are the only one who has the answers so let us ask the questions.
 
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|January 26, 2022
 
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|NURTURING YOUR PROFESSIONAL SUPPORT SYSTEM
 
|NURTURING YOUR PROFESSIONAL SUPPORT SYSTEM
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| Curating your network is just the beginning: how to ensure it remains fruitful is just as important.
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|Curating your network is just the beginning: how to ensure it remains fruitful is just as important.
 
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|[https://www.youtube.com/watch?v=bGjT8v0jmE0 Networking/reseautage]
 
|[https://www.youtube.com/watch?v=bGjT8v0jmE0 Networking/reseautage]
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|January 26, 2022
 
|January 26, 2022
 
|STRATEGICALLY BUILDING YOUR LEARNING PLAN TO CONNECT TO NEEDS
 
|STRATEGICALLY BUILDING YOUR LEARNING PLAN TO CONNECT TO NEEDS
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|You play a crucial part in guiding your learning; your manager is only partially responsible. Learn how to create your own learning roadmap and advocate for support in achieving your learning goals.
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| You play a crucial part in guiding your learning; your manager is only partially responsible. Learn how to create your own learning roadmap and advocate for support in achieving your learning goals.
 
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|[https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement]
 
|[https://www.youtube.com/watch?v=HPW8SWwX-Iw Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement]
 
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|January 28, 2022
 
|January 28, 2022
 
|CBC POWER PANEL: ASK US ANYTHING
 
|CBC POWER PANEL: ASK US ANYTHING
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|BE THE S.T.A.R. OF YOUR OWN INTERVIEW
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| BE THE S.T.A.R. OF YOUR OWN INTERVIEW
 
|This 1:1 feedback session will evaluate your use of the S.T.A.R. method in real time.  
 
|This 1:1 feedback session will evaluate your use of the S.T.A.R. method in real time.  
 
REGISTRATION DECEMBER 2021.  
 
REGISTRATION DECEMBER 2021.  
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!Title/Titre
 
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!Supporting Documents/Documents justificatifs
 
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|le 18 janvier
 
|le 18 janvier
 
|DEMYSTIFIER LES ELEMENTS DE BASE DES PROCESSUS D'EMBAUCE AU GC
 
|DEMYSTIFIER LES ELEMENTS DE BASE DES PROCESSUS D'EMBAUCE AU GC
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|Si vous ne comprenez pas le processus d’embauche unique du GC, il est possible vous ne pourrez pas atteindre vos aspirations professionnelles. Joignez-vous aux experts qui analyserons les offres d’emploi et partagerons la terminologie fréquemment utilisée. Vous repartirez également avec de précieux outils que vous pourrez réutiliser après la séance.
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| Si vous ne comprenez pas le processus d’embauche unique du GC, il est possible vous ne pourrez pas atteindre vos aspirations professionnelles. Joignez-vous aux experts qui analyserons les offres d’emploi et partagerons la terminologie fréquemment utilisée. Vous repartirez également avec de précieux outils que vous pourrez réutiliser après la séance.
 
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|[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation]
 
|[https://www.youtube.com/watch?v=56gnDG30ySU Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation]
 
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|le 19 janvier
 
|le 19 janvier
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|LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT)
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| LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT)
 
| Il peut sembler que les gestionnaires d’embauche veulent des demandes longues, mais ce qu’ils veulent en fait, ce sont des explications complètes mais concises. Pouvez-vous écrire en langage clair et trouver le juste milieu?
 
| Il peut sembler que les gestionnaires d’embauche veulent des demandes longues, mais ce qu’ils veulent en fait, ce sont des explications complètes mais concises. Pouvez-vous écrire en langage clair et trouver le juste milieu?
 
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| BATIR SON EVENUE DE MANIERE STRATEGIQUE DANS LA FONCTION PUBLICQUE
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|BATIR SON EVENUE DE MANIERE STRATEGIQUE DANS LA FONCTION PUBLICQUE
 
|Pensez-vous que monter en grade est la seule direction pour votre carrière? Est-ce que le développement des autres fait partie de votre plan ou quelque chose que vous redoutez? En partenariat avec la CNG, joignez-vous aux leaders du GC pour une conversation franche sur le mouvement dans TOUTES les directions.
 
|Pensez-vous que monter en grade est la seule direction pour votre carrière? Est-ce que le développement des autres fait partie de votre plan ou quelque chose que vous redoutez? En partenariat avec la CNG, joignez-vous aux leaders du GC pour une conversation franche sur le mouvement dans TOUTES les directions.
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| Partenaire: CNG
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|Partenaire: CNG
 
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[https://apolitical.co/canada-interview-skills-workshop/?utm_campaign=Online%20Event&utm_medium=email&_hsmi=107040742&_hsenc=p2ANqtz--9Y605-teWH2ANcbSudHI4fXE8Zpdb85zNReBmGz_Ajr1PinBBH6fS9XuN016MwMczWdTgKi69bd6w-cLYJaFBcXXXYS3RQ-7DFFMSgIsfm1i0DIg&utm_content=107040742&utm_source=hs_email Apolitical - Interview Skills - English only]
 
[https://apolitical.co/canada-interview-skills-workshop/?utm_campaign=Online%20Event&utm_medium=email&_hsmi=107040742&_hsenc=p2ANqtz--9Y605-teWH2ANcbSudHI4fXE8Zpdb85zNReBmGz_Ajr1PinBBH6fS9XuN016MwMczWdTgKi69bd6w-cLYJaFBcXXXYS3RQ-7DFFMSgIsfm1i0DIg&utm_content=107040742&utm_source=hs_email Apolitical - Interview Skills - English only]
 
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|le 25 janvier
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| le 25 janvier
 
|VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE
 
|VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE
 
|Vous avez survécu à l’entrevue mais vous n’avez pas fini avant d’avoir reçu cette lettre d’offre. Vous avez encore du travail à faire : références, suivis, discussions informelles, bassins, etc. Nous vous donnerons des conseils pour comment utiliser chacun à votre avantage.
 
|Vous avez survécu à l’entrevue mais vous n’avez pas fini avant d’avoir reçu cette lettre d’offre. Vous avez encore du travail à faire : références, suivis, discussions informelles, bassins, etc. Nous vous donnerons des conseils pour comment utiliser chacun à votre avantage.
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|11h
 
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|le 26 janvier
 
|le 26 janvier
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| CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL
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|CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL
 
| L’organisation de votre réseau n’est que le début : il est tout aussi important de s’assurer qu’il demeure fructueux.
 
| L’organisation de votre réseau n’est que le début : il est tout aussi important de s’assurer qu’il demeure fructueux.
 
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|13h
 
|13h
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| le 3 février
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|le 3 février
 
|SOYEZ LA S.T.A.R. DE VOTRE ENTREVUE
 
|SOYEZ LA S.T.A.R. DE VOTRE ENTREVUE
 
|Cette session de rétroaction 1:1 évaluera votre utilisation de la méthode S.T.A.R. en temps réel.  
 
|Cette session de rétroaction 1:1 évaluera votre utilisation de la méthode S.T.A.R. en temps réel.  
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==How to Register==
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== How to Register==
  
 
=====<big>[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-eng.aspx <u>REGISTRATION IS OPEN!</u>]</big>=====
 
=====<big>[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-eng.aspx <u>REGISTRATION IS OPEN!</u>]</big>=====
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<big>CBC does not require workshop selection so once you register, you may attend the events that interest you. We do recommend that you get manager approval and block time in your calendar to dedicate to the sessions you wish to attend. If you do not internally dedicate time to CBC, work will take over and you will miss this once-a-year opportunity!</big>
 
<big>CBC does not require workshop selection so once you register, you may attend the events that interest you. We do recommend that you get manager approval and block time in your calendar to dedicate to the sessions you wish to attend. If you do not internally dedicate time to CBC, work will take over and you will miss this once-a-year opportunity!</big>
 
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====<big>Do I need to have a GCCampus account to register for CBC?</big>====
 
====<big>Do I need to have a GCCampus account to register for CBC?</big>====
 
<big>You do not need to use your GCCampus account to register, but we do recommend that you use your GC email if possible. This way, we can identify that you are a public servant.</big>
 
<big>You do not need to use your GCCampus account to register, but we do recommend that you use your GC email if possible. This way, we can identify that you are a public servant.</big>
Line 300: Line 310:
 
<big>You are welcome to attend as many CBC events as you wish. Do keep in mind that some sessions are duplicated to offer a choice of official language.</big>
 
<big>You are welcome to attend as many CBC events as you wish. Do keep in mind that some sessions are duplicated to offer a choice of official language.</big>
 
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====<big>Can students attend?</big>====
 
====<big>Can students attend?</big>====
 
<big>Students currently working in the GC are welcome to attend.</big>
 
<big>Students currently working in the GC are welcome to attend.</big>
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<big>Talk to your manager about coding your time, if necessary</big>
 
<big>Talk to your manager about coding your time, if necessary</big>
 
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====<big>When will I get the links to the sessions?</big>====
 
====<big>When will I get the links to the sessions?</big>====
 
<big>The links to the sessions will come in a reminder email from CSPS closer to the event. If you received your confirmation of registration, you should expect your reminder to go to the same email address.</big>
 
<big>The links to the sessions will come in a reminder email from CSPS closer to the event. If you received your confirmation of registration, you should expect your reminder to go to the same email address.</big>
 
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====<big>How do I know who the speakers are? Can I get access to their bios?</big>====
 
====<big>How do I know who the speakers are? Can I get access to their bios?</big>====
 
<big>Speaker bios for each session are '''<u>[[Career Boot Camp/Speakers|available]]!</u>'''</big>  
 
<big>Speaker bios for each session are '''<u>[[Career Boot Camp/Speakers|available]]!</u>'''</big>  
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|}<nowiki>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</nowiki>[[File:CBC launch T fr.png|alt=CBC event banner|thumb|674x674px|<big>Présenté par le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux</big>]]
 
|}<nowiki>----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</nowiki>[[File:CBC launch T fr.png|alt=CBC event banner|thumb|674x674px|<big>Présenté par le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux</big>]]
  
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==Camp de carrières==
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== Camp de carrières==
 
<big>Depuis 2011, le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux organise chaque année le Camp des carrières (CDC), une série d'apprentissages offerte en partenariat avec l'École de la fonction publique du Canada, offrant des ateliers, des discussions de groupe, des séances de mentorat et des kiosques pour les nouveaux et les jeunes fonctionnaires qui naviguent dans leur carrière. En 2019, CDC a organisé 15 événements dans 14 villes du Canada avec plus de 2000 apprenants.</big>
 
<big>Depuis 2011, le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux organise chaque année le Camp des carrières (CDC), une série d'apprentissages offerte en partenariat avec l'École de la fonction publique du Canada, offrant des ateliers, des discussions de groupe, des séances de mentorat et des kiosques pour les nouveaux et les jeunes fonctionnaires qui naviguent dans leur carrière. En 2019, CDC a organisé 15 événements dans 14 villes du Canada avec plus de 2000 apprenants.</big>
  
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==Comment s'inscrire==
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==Comment s'inscrire ==
  
 
=====<big>[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-fra.aspx <u>L'INSCRIPTION EST OUVERTE!</u>]</big>=====
 
=====<big>[https://www.csps-efpc.gc.ca/events/cbc2021/workshops-fra.aspx <u>L'INSCRIPTION EST OUVERTE!</u>]</big>=====
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== Le mentorat éclair (8 et 10 f<big>é</big>vrier, 2021)==
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==Le mentorat éclair (8 et 10 f<big>é</big>vrier, 2021)==
 
<big>Le '''#CBC_CDC''' de cette année, qui est adapté de nos événements phares qui sont habituellement tenus en personne, proposera cinq séances de réseautage virtuel structuré de 90 minutes. Des groupes de 5 à 6 jeunes professionnels rencontreront un cadre pour une période de 15 minutes à la fois (dans les salles de réunion Zoom). Chaque séance comportera quatre rondes de réseautage. [[Mentorship Resources/Le mentorat éclair|<u>S'inscrire maintenant!</u>]]</big>
 
<big>Le '''#CBC_CDC''' de cette année, qui est adapté de nos événements phares qui sont habituellement tenus en personne, proposera cinq séances de réseautage virtuel structuré de 90 minutes. Des groupes de 5 à 6 jeunes professionnels rencontreront un cadre pour une période de 15 minutes à la fois (dans les salles de réunion Zoom). Chaque séance comportera quatre rondes de réseautage. [[Mentorship Resources/Le mentorat éclair|<u>S'inscrire maintenant!</u>]]</big>
 
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<big>CDC n'exige pas de sélection d'ateliers, donc une fois inscrit, vous pourrez assister aux événements qui vous intéressent. Nous vous recommandons d'obtenir l'approbation de votre gestionnaire responsable et de bloquer du temps dans votre calendrier pour vous consacrer aux sessions auxquelles vous souhaitez assister. Si vous ne consacrez pas un temps dédié au CDC, le travail prendra le relais et vous manquerez cette opportunité qui n’arrive qu’une fois par an!</big>
 
<big>CDC n'exige pas de sélection d'ateliers, donc une fois inscrit, vous pourrez assister aux événements qui vous intéressent. Nous vous recommandons d'obtenir l'approbation de votre gestionnaire responsable et de bloquer du temps dans votre calendrier pour vous consacrer aux sessions auxquelles vous souhaitez assister. Si vous ne consacrez pas un temps dédié au CDC, le travail prendra le relais et vous manquerez cette opportunité qui n’arrive qu’une fois par an!</big>
 
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====<big>Dois-je avoir un compte GCCampus pour m'inscrire au CDC?</big>====
 
====<big>Dois-je avoir un compte GCCampus pour m'inscrire au CDC?</big>====
 
<big>Vous n'avez pas besoin d'utiliser votre compte GCCampus pour vous inscrire, mais nous vous recommandons d'utiliser votre adresse e-mail GC si possible. De cette façon, nous pouvons identifier que vous êtes un fonctionnaire.</big>
 
<big>Vous n'avez pas besoin d'utiliser votre compte GCCampus pour vous inscrire, mais nous vous recommandons d'utiliser votre adresse e-mail GC si possible. De cette façon, nous pouvons identifier que vous êtes un fonctionnaire.</big>
 
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====<big>Mon responsable me laissera-t-il du temps de travail pour assister aux événements?</big>====
 
====<big>Mon responsable me laissera-t-il du temps de travail pour assister aux événements?</big>====
 
<big>Renseignez-vous auprès de votre responsable pour savoir quelles règles sont en place dans votre département pour l'apprentissage et le développement. Si nécessaire, remplissez une demande d'apprentissage pour vous assurer que du temps est réservé pour votre participation à la conférence. Assurez-vous de continuer à intégrer le Camp de carrières dans votre plan d'apprentissage annuel. Faites remarquer à votre responsable que c'est gratuit cette année et qu'aucun déplacement n'est requis. Si vous avez des problèmes avec les approbations: consultez nos conseils pour les gestionnaires.</big>
 
<big>Renseignez-vous auprès de votre responsable pour savoir quelles règles sont en place dans votre département pour l'apprentissage et le développement. Si nécessaire, remplissez une demande d'apprentissage pour vous assurer que du temps est réservé pour votre participation à la conférence. Assurez-vous de continuer à intégrer le Camp de carrières dans votre plan d'apprentissage annuel. Faites remarquer à votre responsable que c'est gratuit cette année et qu'aucun déplacement n'est requis. Si vous avez des problèmes avec les approbations: consultez nos conseils pour les gestionnaires.</big>
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<big>Les liens vers les sessions figureront dans un courriel de rappel provenant de l’École de la fonction publique proche des dates des événements. Si vous avez reçu votre confirmation d'inscription, vous devez vous attendre à ce que votre rappel soit envoyé à la même adresse courriel.</big>
 
<big>Les liens vers les sessions figureront dans un courriel de rappel provenant de l’École de la fonction publique proche des dates des événements. Si vous avez reçu votre confirmation d'inscription, vous devez vous attendre à ce que votre rappel soit envoyé à la même adresse courriel.</big>
 
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====<big>Comment savoir qui sont les orateurs? Puis-je avoir accès à leur biographie?</big>====
 
====<big>Comment savoir qui sont les orateurs? Puis-je avoir accès à leur biographie?</big>====
 
<big>Les biographies des conférenciers pour chaque session sont aussi '''[[Career Boot Camp/Conférenciers|<u>disponibles!</u>]]'''</big>  
 
<big>Les biographies des conférenciers pour chaque session sont aussi '''[[Career Boot Camp/Conférenciers|<u>disponibles!</u>]]'''</big>  

Revision as of 12:46, 29 October 2021

FYN - Banner - EN.PNG
January 19, 2022
Ligne_Line
Date Time/Horaire Title/Titre Description Speaker/Orateur Supporting Documents/Documents justificatifs
11:00 January 19, 2022 WHEN DEMONSTRATING YOUR EXPERIENCE, K.I.S.S. (KEEP IT SIMPLE S'IL-VOUS-PLAIT) It may appear that hiring managers want lengthy applications but what they actually want is thorough but concise explanations. Can you write in plain language and find the sweet spot? GC Application writing//rédaction de CV au GC

Apolitical - Written Application - English only

1:00 January 19, 2022 STRATEGICALLY BUILDING YOUR CAREER IN THE GC Do you think that moving up is the only direction to take your career? Is developing others part of your plan or something you dread? In partnership with the NMC, join leaders in the GC for a candid conversation about movement in ALL directions. Partner: NMC
3:00 January 19, 2022 APPLYING TIKTOK PRINCIPLES TO INTERVIEW STORYTELLING TIKTOK is captivating our attention in short bursts and getting messages across in record time. This is done in part by being relevant and relatable, sticking to what you are good at, and collaborating while showing the authentic you. How to be an interview S.T.A.R.//Comment devenir une S.T.A.R. d'entrevue

Apolitical - Interview Skills - English only

Registration opening October 2021 // Ouverture des inscriptions en octobre 2021
11:00 January 25, 2022 NOT DONE YET...EQUIP YOURSELF FOR BEYOND THE PROCESS You survived the interview but you’re not done until you get that letter of offer. You still have work to do: references, follow-ups, informal discussions, pools, etc. We’ll talk about using each to your advantage.
1:00 January 25, 2022 INFLUENCING YOUR REPUTATION Everyone you encounter will develop a perception about you. What will they say about you as a peer? How can you influence feelings to confirm or change their first impression?
3:00 January 25, 2022 WEIGHING VARIABLES OF DIFFERENT POSITIONS Constant workplace evolution provides unlimited possibilities when it comes to career opportunities. What are the most important aspects of your job to you? You are the only one who has the answers so let us ask the questions.
11:00 January 26, 2022 NURTURING YOUR PROFESSIONAL SUPPORT SYSTEM Curating your network is just the beginning: how to ensure it remains fruitful is just as important. Networking/reseautage

Social Media Profile Writing//la rédaction d’un profil sur les médias sociaux Social Media refresh// Rafraîchissement des réseaux sociaux

1:00 January 26, 2022 STRATEGICALLY BUILDING YOUR LEARNING PLAN TO CONNECT TO NEEDS You play a crucial part in guiding your learning; your manager is only partially responsible. Learn how to create your own learning roadmap and advocate for support in achieving your learning goals. Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement
1:00 January 28, 2022 CBC POWER PANEL: ASK US ANYTHING
1:00 February 2, 2022 BE THE S.T.A.R. OF YOUR OWN INTERVIEW This 1:1 feedback session will evaluate your use of the S.T.A.R. method in real time.

REGISTRATION DECEMBER 2021. LIMITED CAPACITY.


Date Time/Horaire Title/Titre Description Speaker/Orateur Supporting Documents/Documents justificatifs
13h le 18 janvier DEMYSTIFIER LES ELEMENTS DE BASE DES PROCESSUS D'EMBAUCE AU GC Si vous ne comprenez pas le processus d’embauche unique du GC, il est possible vous ne pourrez pas atteindre vos aspirations professionnelles. Joignez-vous aux experts qui analyserons les offres d’emploi et partagerons la terminologie fréquemment utilisée. Vous repartirez également avec de précieux outils que vous pourrez réutiliser après la séance.
15h le 18 janvier FORMATS ET TECHNIQUES DE CURRICULUM VITAE REMARQUABLES Il existe de nombreuses façons d’afficher les informations importantes contenues dans votre CV. Joignez-vous à divers experts et découvrez comment votre CV peut faire se faire remarquer lorsque vous complétez votre application ou lorsque vous réseautez. Resumes and Cover Letters //CV et lettre de présentation
11h le 19 janvier LORSQUE VOUS DÉMONTREZ VOTRE EXPÉRIENCE, BECS (BREF ET CONCIS S’IL-VOUS-PLAIT) Il peut sembler que les gestionnaires d’embauche veulent des demandes longues, mais ce qu’ils veulent en fait, ce sont des explications complètes mais concises. Pouvez-vous écrire en langage clair et trouver le juste milieu? GC Application writing//rédaction de CV au GC

Apolitical - Written Application - English only

13h le 19 janvier BATIR SON EVENUE DE MANIERE STRATEGIQUE DANS LA FONCTION PUBLICQUE Pensez-vous que monter en grade est la seule direction pour votre carrière? Est-ce que le développement des autres fait partie de votre plan ou quelque chose que vous redoutez? En partenariat avec la CNG, joignez-vous aux leaders du GC pour une conversation franche sur le mouvement dans TOUTES les directions. Partenaire: CNG
15h le 19 janvier APPLIQUER LES PRINCIPES TIKTOK AUX RÉCITS D’ENTREVUE TIKTOK captive notre attention en de courtes rafales et fait passer des messages en un temps record. Cela se fait en partie en étant pertinent, en partageant ce que vous faites de bien et en collaborant tout en vous montrant authentique. How to be an interview S.T.A.R.//Comment devenir une S.T.A.R. d'entrevue

Apolitical - Interview Skills - English only

11h le 25 janvier VOUS N’AVEZ PAS ENCORE TERMINÉ... VOUS OUTILLER POUR AU-DELÀ DE L’ENTREVUE Vous avez survécu à l’entrevue mais vous n’avez pas fini avant d’avoir reçu cette lettre d’offre. Vous avez encore du travail à faire : références, suivis, discussions informelles, bassins, etc. Nous vous donnerons des conseils pour comment utiliser chacun à votre avantage.
13h le 25 janvier INFLUENCER VOTRE RÉPUTATION Tous ceux que vous rencontrerez développeront une perception de vous. Que diront-ils de vous en tant que pair? Comment pouvez-vous influencer leurs sentiments pour corroborer ou modifier une première impression?
15h le 25 janvier PESER LES VARIABLES DE DIFFÉRENTES POSITIONS L’évolution constante du lieu de travail offre des possibilités illimitées de carrière. Quels sont les aspects les plus importants de votre travail pour vous? Vous seuls avez les réponses alors laissez-nous vous poser les questions.
11h le 26 janvier CULTIVER VOTRE SYSTÈME DE SOUTIEN PROFESSIONNEL L’organisation de votre réseau n’est que le début : il est tout aussi important de s’assurer qu’il demeure fructueux. Networking/reseautage

Social Media Profile Writing//la rédaction d’un profil sur les médias sociaux Social Media refresh// Rafraîchissement des réseaux sociaux

13h le 26 janvier ÉLABORER STRATÉGIQUEMENT VOTRE PLAN D’APPRENTISSAGE POUR RÉPONDRE AUX BESOINS Vous jouez un rôle crucial dans l’orientation de votre apprentissage; votre gestionnaire n’est que partiellement responsable. Apprenez comment créer votre propre feuille de route d’apprentissage et préconisez le soutien pour atteindre vos objectifs d’apprentissage. Leveraging YOUR Learning and Performance Management Plans//Mettre à profit VOS plans d'apprentissage et de gestion du rendement
13h le 28 janvier SUPER PANEL DU CAMP DE CARRIÈRES : DEMANDEZ-NOUS N’IMPORTE QUOI
13h le 3 février SOYEZ LA S.T.A.R. DE VOTRE ENTREVUE Cette session de rétroaction 1:1 évaluera votre utilisation de la méthode S.T.A.R. en temps réel.

INSCRIPTION DÉCEMBRE 2021. CAPACITÉ LIMITÉE.

Career Boot Camp event banner
Presented by the Federal Youth Network
Le français suit...

CBC2021 was a great success! Thank you to all our speakers and attendees!

Missed out on some Career Boot Camp sessions? Want to relive CBC2021?

You have access to:

CDC2021 a été un grand succès! Merci à tous nos conférenciers et participants!

Vous avez manqué certaines sessions du Camp de carrières? Envie de revivre CDC2021?

Vous avez accès à:


Career Boot Camp

Since 2011, the Federal Youth Network (FYN) has annually hosted Career Boot Camp (CBC), a learning series offered in partnership with the Canada School of Public Service, offering workshops, group discussions, mentoring sessions and kiosks for new and young public servants navigating their public service careers. In 2019, CBC held 15 events in 14 cities across Canada with over 2,000 learners.

This year, CBC2021 is 100% virtual! From coast-to-coast-to-coast, public servants will have access to his conference-style series of incredible presentations and workshops. It will give you the tools you need to take charge of your career. Don’t miss out!

For more information, check out our bilingual CBC bulletin.

We are extremely excited for CBC2021. We hope you are too!

Video Recording: 'Optimizing Your Career Boot Camp Experience'

Our 1-hour launch event on January 11th was a hit! If you weren't able to attend the event live, please see our video recording now available on YouTube.

How to Register

REGISTRATION IS OPEN!


Schedule

Check out the Canada School of Public Service's registration page for Career Boot Camp 2021 to learn more about what sessions we're offering and when!

Speaker bios for each session are now available!

Speed Mentoring (February 8th and 10th, 2021)

This year’s #CBC_CDC will see five, 90-minute sessions of virtual, structured networking. Groups of 5-6 young professionals will meet with one executive for 15 minutes at a time (through Zoom breakout rooms). There will be four rounds of networking per session. Register now!

Frequently Asked Questions (FAQ)

Who can attend CBC?

While the Federal Youth Network caters to public servants in the first 5-10 years of their career, CBC is open to all Federal public servants.

How do I register?

Registration is available in English and French.

Are the VLS sessions in December required to attend CBC?

The January 11th session and all of the December Virtual Learning Series programming is optional, but it is intended for those who want to optimize their experience. To view video recordings of past sessions, visit our YouTube channel.

How does a virtual conference work?

CBC does not require workshop selection so once you register, you may attend the events that interest you. We do recommend that you get manager approval and block time in your calendar to dedicate to the sessions you wish to attend. If you do not internally dedicate time to CBC, work will take over and you will miss this once-a-year opportunity!

Do I need to have a GCCampus account to register for CBC?

You do not need to use your GCCampus account to register, but we do recommend that you use your GC email if possible. This way, we can identify that you are a public servant.

Will my manager allow me work time to attend the events?

Check with your manager to find out what rules are in place in your department for learning and development. If necessary, complete a learning application to ensure time is set aside for you to attend the conference. Ensure that you continue to put Career Boot Camp into your annual Learning Plan. Highlight to your manager that it is free this year and there is no travel required.

Can I attend all of the CBC events?

You are welcome to attend as many CBC events as you wish. Do keep in mind that some sessions are duplicated to offer a choice of official language.

Can students attend?

Students currently working in the GC are welcome to attend.

What are the other events (book chat, twitter chat, mixers, etc.)?

There are many types of learners, so we have other learning opportunities planned during CBC. These events will take place after hours (for most regions), allowing for full attendance of those working in operations.

What time code do I use?

Talk to your manager about coding your time, if necessary

When will I get the links to the sessions?

The links to the sessions will come in a reminder email from CSPS closer to the event. If you received your confirmation of registration, you should expect your reminder to go to the same email address.

How do I know who the speakers are? Can I get access to their bios?

Speaker bios for each session are available!

Will sessions be recoded?

The sessions will be recorded but not all recordings will be available for viewing due to accessibility and official language regulations. For this season, we recommend attending in-person.

What platforms do I need in order to attend?

You will need access to Zoom, the internet, and http://collaboratevideo.net/test/cs

My department does not support Zoom. Can I still participate?

If your work devices do not support Zoom, we suggest you use a personal device to attend these sessions.

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CBC event banner
Présenté par le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux

Camp de carrières

Depuis 2011, le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux organise chaque année le Camp des carrières (CDC), une série d'apprentissages offerte en partenariat avec l'École de la fonction publique du Canada, offrant des ateliers, des discussions de groupe, des séances de mentorat et des kiosques pour les nouveaux et les jeunes fonctionnaires qui naviguent dans leur carrière. En 2019, CDC a organisé 15 événements dans 14 villes du Canada avec plus de 2000 apprenants.

Cette année, CDC2021 est 100% virtuel! D'un océan à l'autre, les fonctionnaires auront accès à des conférences et des ateliers incroyables. Le CDC vous donnera les outils dont vous avez besoin pour prendre en charge votre carrière. Ne le manquez pas!

Pour plus d'informations, consultez notre bulletin bilingue CDC!

Nous sommes extrêmement excités pour CDC2021. Nous espérons que vous l'êtes aussi!

L’enregistrement vidéo : « Optimiser votre expérience au Camp de carriers »

Notre événement de lancement d'une heure du 11 janvier a été un succès! Si vous n'avez pas pu assister à l'événement en direct, veuillez consulter notre enregistrement vidéo maintenant disponible sur YouTube.

Comment s'inscrire

L'INSCRIPTION EST OUVERTE!


Horaire

Consultez la page d'inscription de l'École de la fonction publique du Canada pour Camp de carrières 2021 pour en savoir plus sur les sessions que nous offrons et quand elles auront lieu.

Les biographies des conférenciers pour chaque session sont aussi disponibles!

Le mentorat éclair (8 et 10 février, 2021)

Le #CBC_CDC de cette année, qui est adapté de nos événements phares qui sont habituellement tenus en personne, proposera cinq séances de réseautage virtuel structuré de 90 minutes. Des groupes de 5 à 6 jeunes professionnels rencontreront un cadre pour une période de 15 minutes à la fois (dans les salles de réunion Zoom). Chaque séance comportera quatre rondes de réseautage. S'inscrire maintenant!

Questions fréquemment posées

Qui peut assister au CDC?

Bien que le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux s'adresse aux fonctionnaires au cours des 5 à 10 premières années de leur carrière, le CDC est ouvert à tous les fonctionnaires fédéraux.

Comment m'inscrire?

L'inscription est disponible en anglais et en français.

Les sessions VLS de décembre sont-elles obligatoires pour assister au CDC?

La session du 11 janvier et toute la programmation de la série d'apprentissages virtuels de décembre sont facultatives, mais elles sont destinées à ceux qui souhaitent optimiser leur experience. Pour visionner les enregistrements vidéo des sessions précédentes, veuillez visiter notre chaîne YouTube.

Comment fonctionne une conférence virtuelle?

CDC n'exige pas de sélection d'ateliers, donc une fois inscrit, vous pourrez assister aux événements qui vous intéressent. Nous vous recommandons d'obtenir l'approbation de votre gestionnaire responsable et de bloquer du temps dans votre calendrier pour vous consacrer aux sessions auxquelles vous souhaitez assister. Si vous ne consacrez pas un temps dédié au CDC, le travail prendra le relais et vous manquerez cette opportunité qui n’arrive qu’une fois par an!

Dois-je avoir un compte GCCampus pour m'inscrire au CDC?

Vous n'avez pas besoin d'utiliser votre compte GCCampus pour vous inscrire, mais nous vous recommandons d'utiliser votre adresse e-mail GC si possible. De cette façon, nous pouvons identifier que vous êtes un fonctionnaire.

Mon responsable me laissera-t-il du temps de travail pour assister aux événements?

Renseignez-vous auprès de votre responsable pour savoir quelles règles sont en place dans votre département pour l'apprentissage et le développement. Si nécessaire, remplissez une demande d'apprentissage pour vous assurer que du temps est réservé pour votre participation à la conférence. Assurez-vous de continuer à intégrer le Camp de carrières dans votre plan d'apprentissage annuel. Faites remarquer à votre responsable que c'est gratuit cette année et qu'aucun déplacement n'est requis. Si vous avez des problèmes avec les approbations: consultez nos conseils pour les gestionnaires.

Puis-je assister à tous les événements du CDC?

Vous êtes invités à assister à autant d'événements du CDC que vous le souhaitez. N'oubliez pas que certaines sessions sont dupliquées pour offrir un choix de langue officielle.

Les étudiants peuvent-ils participer?

Les étudiants travaillant actuellement au GC sont les bienvenus.

Quels sont les autres événements (discussion sur un livre, clavardage sur Twitter, 5 à 7, etc.)?

Il existe de nombreux types d'apprenants, nous avons donc d'autres possibilités d'apprentissage prévues pendant le CDC. Ces événements auront lieu après les heures de travail (pour la plupart des régions), permettant une pleine participation de ceux qui travaillent dans les opérations.

Quel code de temps dois-je utiliser?

Parlez à votre responsable à ce sujet, si necessaire.

Quand recevrai-je les liens vers les sessions?

Les liens vers les sessions figureront dans un courriel de rappel provenant de l’École de la fonction publique proche des dates des événements. Si vous avez reçu votre confirmation d'inscription, vous devez vous attendre à ce que votre rappel soit envoyé à la même adresse courriel.

Comment savoir qui sont les orateurs? Puis-je avoir accès à leur biographie?

Les biographies des conférenciers pour chaque session sont aussi disponibles!

Les sessions seront-elles enregistrées?

Les séances seront enregistrées, mais tous les enregistrements ne seront pas disponibles pour visionnement en raison de l'accessibilité et des règlements sur les langues officielles. Pour cette saison, nous vous recommandons d'assister en personne.

De quelles plateformes ai-je besoin pour participer?

Vous aurez besoin d'accéder à Zoom, à Internet et à http://collaboratevideo.net/test/cs

Mon service ne prend pas en charge Zoom. Puis-je encore participer?

Si vos appareils de travail ne prennent pas en charge Zoom, nous vous suggérons d'utiliser un appareil personnel pour assister à ces sessions.

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