GCStudents/Student Welcoming 2021

Registration | Inscription

June 9 juin 2021 : Student Welcoming (full day / journée complete)

Agenda | l'ordre du jour

Registration gives you access to a full day of interactive learning activities.

L'inscription vous donne accès à une journée complète d'activités d'apprentissage interactives.

Time/Horaire	Title	Title	Speaker/Orateur
11:00 to 12:30	Special edition of Orientation to the Public Service	Édition spéciale d'Orientation à la fonction publique
13:15 to 14:15	Welcoming Event for Students	Événement d'accueil pour les étudiants
14:30 to 15:30	Ask Me Anything	Demandez n'importe quoi
15:45 to 16:15	Special Presentation: Indigenous Student Employment Opportunity & Employment Opportunity for Students with Disabilities	Présentation spéciale : Opportunité d'emploi pour les étudiants autochtones & Possibilité d'emploi pour les étudiants en situation de handicap
15:45 to 16:45	Networking Hour	heure de réseautage

• Times listed in EDT//Heures indiquées en EDT

Speaker Biographies | Les biographies des conférenciers

Name / Nom	Position / Poste	Biography (EN)	Biographie (FR)
Davy Sabourin	Senior Program Analyst, Public Outreach and Strategic Stakeholder Engagement; Federal Anti-Racism Secretariat, Multiculturalism and Anti-Racism Branch; and Co-Chair, LGBTQ2+ Committee, Department of Canadian Heritage Analyste principal des programmes, Affaires des relations avec le public et de l'engagement des parties prenantes, Secrétariat fédéral de lutte contre le racisme, Direction générale du multiculturalisme et de la lutte contre le racisme, et coprésident, Comité LGBTQ2+, Patrimoine canadien	Davy Sabourin (pronouns: he/him/his), of Jamaican and French-Canadian heritage, is an award-winning federal public servant and human rights advocate. Born in Montreal, he spent more than 10 years in Canada's capital region (Ottawa-Gatineau) before returning to Montreal in March 2021. Before joining the Federal Anti-Racism Secretariat with Canadian Heritage in August 2020, he worked in privacy law compliance at the Office of the Privacy Commissioner of Canada for almost five years. Starting as an Intake Officer for two years (FSWEP student), he made his way up to assuming the role of Senior Investigator, during which he led complex investigations under the Personal Information Protection and Electronic Documents Act, including in the areas of facial recognition and artificial intelligence. Most notably, he led and was part of the joint team that investigated Cadillac Fairview’s use of facial recognition technology in digital information kiosks. During his last year at the OPC, Davy acted as Strategic Advisor and Business Intelligence Officer to the Deputy Commissioner of Compliance, in addition to his investigative duties. He was also responsible for the establishment of the OPC’s Young Professionals Network. Prior to joining the Public Service, Davy worked in Ottawa as a Mental Health and Addictions Counselor. In his pastime, Davy is a human rights advocate who, through his community involvement fulfills his passion for being an educator, connector and bridge-builder between individuals, groups and communities, particularly on 2SLGBTQ+ issues, anti-racism, and mental health. Until very recently, he was the Chairperson of Capital Pride, one of Canada's largest Pride organizations serving Ottawa-Gatineau. He remains actively involved in his communities in Ottawa-Gatineau and Montreal. Davy has received the United Way's Community Builder Award in February of 2021, and the inaugural Wellness and Inclusivity Award of the Office of the Privacy Commissioner of Canada in 2019. As a former Army Cadet, Davy has received the Royal Canadian Legion Cadet Medal of Excellence for displaying excellence in citizenship outside of the Cadet program, and the prestigious Lord Strathcona Medal. Davy holds a college degree in Police Foundations, a college post-diploma in Mental Health and Addictions, as well as a Bachelor of Social Sciences, in the fields of Conflict Studies and Human Rights, and Social Work. He is currently undertaking a Master in Public Administration at the École nationale d'administration publique.	Davy Sabourin (pronoms : lui/il), d'origine jamaïcaine et canadienne-française, est un fonctionnaire fédéral primé et un défenseur des droits de la personne. Né à Montréal, il a passé plus de 10 ans dans la région de la capitale du Canada (Ottawa-Gatineau) avant de revenir à Montréal en mars 2021. Avant de rejoindre le Secrétariat fédéral de lutte contre le racisme au sein de Patrimoine canadien en août 2020, il a travaillé dans le domaine de la conformité aux lois sur la protection de la vie privée au Commissariat à la protection de la vie privée du Canada, pendant près de cinq ans. Ayant commencé comme agent à l’accuell des plaintes pendant deux ans (étudiant du PFETÉ), il a gravi les échelons jusqu'à assumer le rôle d'enquêteur principal, au cours duquel il a mené des enquêtes complexes en vertu de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques, notamment dans les domaines de la reconnaissance faciale et de l'intelligence artificielle. Il a notamment dirigé et fait partie de l'équipe conjointe qui a enquêté sur l'utilisation par Cadillac Fairview de la technologie de reconnaissance faciale dans ses kiosques d'information numériques. Au cours de sa dernière année au CPVP, Davy a agi à titre de conseiller stratégique et d'agent de renseignements organisationnels auprès du sous-commissaire à la conformité, en plus de ses fonctions d'enquêteur. Il a également été responsable de la création du réseau des jeunes professionnels du CPVP. Avant de se joindre à la fonction publique, Davy a travaillé à Ottawa comme conseiller en santé mentale et en toxicomanie. Dans ses passe-temps, Davy est un défenseur des droits de la personne qui, par son engagement communautaire, réalise sa passion d'éducateur, de connecteur et de bâtisseur de ponts entre les individus, les groupes et les communautés, en particulier sur les questions 2SLGBTQ+, l'antiracisme et la santé mentale. Jusqu'à tout récemment, il était le président de la Fierté dans la Capitale, l'une des plus grandes organisations de la Fierté au Canada desservant Ottawa-Gatineau. Il demeure activement impliqué dans ses communautés d'Ottawa-Gatineau et de Montréal. Davy a reçu le Prix du bâtisseur communautaire de Centraide en février 2021 et le premier Prix du bien-être et de l'inclusivité du Commissariat à la protection de la vie privée du Canada en 2019. En tant qu'ancien cadet de l'armée, Davy a reçu la Médaille d'excellence des cadets de la Légion royale canadienne pour avoir fait preuve d'excellence en matière de citoyenneté en dehors du programme des cadets, ainsi que la prestigieuse Médaille Lord Strathcona. Davy est titulaire d'un diplôme collégial en techniques des services policiers, d'un post-diplôme collégial en santé mentale et toxicomanie, ainsi que d'un baccalauréat en sciences sociales, dans les domaines de l'étude des conflits et droits humains, et du travail social. Il entame présentement une maîtrise en administration publique à l'École nationale d'administration publique.
Patrick Borbey	President of the Public Service Commission Président, Commission de la Fonction Publique	Patrick Borbey was appointed President of the Public Service Commission in May 2017. Prior to that, he was Associate Deputy Minister of Canadian Heritage since July 2014, where he oversaw the departmental mandate for Sport Canada, and worked closely with the National Capital Commission and the six National Museums. Patrick has held a number of positions of significant responsibility, including as President of the Canadian Northern Economic Development Agency (CanNor); Chair of the Senior Arctic Officials; Chair of the Arctic Council; Senior Assistant Deputy Minister of Treaties and Aboriginal Government; Assistant Deputy Minister of Northern Affairs; Assistant Deputy Minister of Corporate Services at both the Privy Council Office and Health Canada; and Associate Assistant Deputy Minister of the First Nations and Inuit Health Branch at Health Canada. Patrick was also Director General of Communications at Transport Canada, of International Cultural Relations at Foreign Affairs and International Trade Canada, of Strategy and Plans at Parks Canada and of Finance at both the former Department of Communications and the Department of Canadian Heritage. He has also held senior positions at the Department of Labour and at Industry Canada. Originally from Elliot Lake in Northern Ontario, Patrick holds a Bachelor of Arts in Social Sciences (concentration in Political Science) and a Master’s of Business Administration from the University of Ottawa. He has also been a long-time minor hockey coach.	Patrick Borbey a été nommé président de la Commission de la fonction publique en mai 2017. Avant sa nomination, il était sous-ministre délégué à Patrimoine canadien depuis juillet 2014, là où il a chapeauté le mandate ministériel de Sport Canada et travaillé en étroite collaboration avec la Commission de la capitale nationale et les six musées nationaux. Patrick a occupé des postes de grande responsabilité, notamment president de l’Agence canadienne de développement économique du Nord (CanNor), president du Conseil de l’Arctique, sous-ministre adjoint principal du Secteur des Traités et du gouvernement autochtone, sous-ministre adjoint aux Affaires autochtones, sous-ministre adjoint des Services ministériels au Bureau du Conseil privé et à Santé Canada, et sous‑ministre adjoint délégué de la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits à Santé Canada. Patrick a par ailleurs été directeur general des Communications à Transports Canada, des Relations culturelles internationales à Affaires étrangères et Commerce international Canada, de Stratégie et Plans à Parcs Canada, et des Finances à l’ancien ministère des Communications et à Patrimoine canadien. Il a également occupé des postes de cadre supérieur au ministère du Travail et à Industrie Canada. Originaire d’Elliot Lake, au nord de l’Ontario, Patrick est titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales – concentration sciences politiques – et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université d’Ottawa. De plus, il a longtemps été entraîneur d’une équipe de hockey mineur.
Gina Wilson	Deputy Minister, Diversity and Inclusion and Youth, and Senior Associate Deputy Minister, Department of Canadian Heritage Sous-ministre, Diversité et Inclusion et Jeunesse, et sous-ministre déléguée principale, ministère du Patrimoine canadien	Gina Wilson is Algonquin and began her career in her First Nation community of Kitigan-Zibi as Executive Director of Health and Social Services and as Director of the WanakiTreatment Centre. Ms. Wilson was a Senior Manager with the Assembly of First Nations (AFN) when she joined the Federal Government in 1996 and for five years served as Director General, Aboriginal Affairs at Correctional Service Canada. Ms. Wilson was appointed in 2006 as Assistant Deputy Minister with Indian Residential Schools Resolution Canada, then Assistant Deputy Minister of Emergency Management and Regional Operations at Public Safety Canada in 2011-2013. In 2014, she became Senior Assistant Deputy Minister, Treaties and Aboriginal Government at Aboriginal Affairs and Northern Development Canada. Ms. Wilson was then appointed as Associate Deputy Minister at Employment and Social Development Canada in March. From 2015 to 2017, she was Associate Deputy Minister of Public Safety Canada where she led files such as cannabis legislation, firearms and criminal justice reform. Ms. Wilson was appointed as Deputy Minister for Women and Gender Equality on May 23, 2017, where she led the creation of the new department and worked toward ensuring that GBA+ became fully instituted in government. In 2019, Gina was appointed as Deputy Minister, Public Safety Canada and returned to the Department for the third time. In January 2020, Gina assumes a leadership role on government-wide initiatives related to youth, LGBTQ2, anti-racism, multiculturalism and indigenous knowledge. She supports Canadian Heritage as a Senior Associate Deputy Minister while also focusing on her role as Deputy Minister, Diversity and Inclusion and Youth. Gina Wilson has for several years played an important leadership role as Deputy Minister Champion of Federal Indigenous employees. She spearheaded a frequently cited report entitled Many Voices, One Mind and established a Knowledge Circle on Indigenous Inclusion. Both initiatives aimed at ensuring lasting change and progress for Indigenous representation in the federal public service. Gina is the recipient of the 2020 Indspire Award for life-long leadership and life-long work on Indigenous issues and supporting Indigenous employees. Gina has three beautiful children, Dylan, Kayla and Royce and treasures her granddaughter Charlotte.	Gina Wilson est algonquine et a commencé sa carrière dans sa collectivité autochtone de Kitigan-Zibi à titre de directrice générale de la Santé et des Services sociaux et de directrice du centre de traitement Wanaki. Mme Wilson était une cadre supérieure de l’Assemblée des Premières Nations (APN) avant de se joindre au gouvernement fédéral en 1996, où elle a été directrice générale des Affaires autochtones au Service correctionnel du Canada pendant cinq ans. En 2006, Mme Wilson a été nommée sous-ministre adjointe de Résolution des questions des pensionnats indiens Canada, puis elle a été sous-ministre adjointe de Gestion des mesures d’urgence et opérations régionales à Sécurité publique Canada de 2011 à 2013. En 2014, elle est devenue sous-ministre ajointe principale de Traités et gouvernement autochtone à Affaires autochtones et Développement du Nord Canada. Mme Wilson a ensuite été nommée sous-ministre déléguée à Emploi et Développement social Canada en mars. De 2015 à 2017, elle a été sous-ministre déléguée de Sécurité publique Canada, où elle a dirigé des dossiers comme la légalisation du cannabis, les armes à feu et la réforme de la justice pénale. Mme Wilson a été nommée sous-ministre des Femmes et de l’Égalité des genres le 23 mai 2017, où elle a dirigé la création du nouveau ministère et travaillé à l’institution complète de l’ACS+ au sein du gouvernement. En 2019, elle a été nommée sous-ministre de Sécurité publique Canada, son troisième passage dans ce ministère. En janvier 2020, Gina s’est vu confier un rôle de direction pour certaines initiatives pangouvernementales concernant la jeunesse, les LGBTQ2, la lutte contre le racisme, le multiculturalisme et le savoir autochtone. Elle appuie Patrimoine canadien à titre de sous-ministre déléguée principale, tout en mettant l’accent sur ses fonctions de sous-ministre de la Diversité et de l’Inclusion et de la Jeunesse. Depuis plusieurs années, Gina Wilson joue un important rôle de leadership en tant que sous-ministre championne des fonctionnaires fédéraux autochtones. Elle a dirigé la production d’un rapport fréquemment cité, intitulé « Unis dans la diversité », en plus de mettre sur pied le Cercle du savoir sur l’inclusion autochtone. Ces deux initiatives visaient à favoriser un changement durable et une amélioration de la représentation autochtone au sein de la fonction publique fédérale. Mme Wilson a reçu le prix Indspire 2020 pour son leadership, ses nombreuses contributions aux enjeux autochtones et son appui aux employés autochtones tout au long de sa carrière. Elle a trois beaux enfants, Dylan, Kayla et Royce, et chérit sa petite-fille Charlotte.
Maddie Budding	Strategic Coordinator, Young Professionals Network (YPN), Fisheries and Oceans Canada and Canadian Coast Guard Coordinatrice stratégique, Réseau des Jeunes Professionnels (RJP), Pêches et Océans Canada et Garde côtière canadienne	Maddie Budding is so excited to be speaking at today’s summit! She is a fourth-year International Development student at the University of Ottawa, and got her job with Fisheries and Oceans Canada (DFO) through the co-op stream. Currently managing part-time work as Strategic Coordinator for DFO’s Your Professional Network (YPN) and full-time studies, Maddie spends whatever free time she has either planning virtual hangouts with friends and family or obsessively reading her horoscope. Please don’t hesitate to reach out if you have any questions or just want to chat!

Resources | Ressources

Student SLACK etudiants

Employment Opportunity for Students with Disabilities - student resources

EOSD Étudiants #PFETE en situation de handicap travaillant au #GC cet été : Soyez des nôtres le 29 juin à l’Événement d’accueil pour échanger et connaître les activités et les services de soutien conçus pour vous! Pour vous inscrire, envoyez un courriel à : cfp.psh-prog-pwd.psc@canada.ca

FSWEP students with disabilities working at #GC this summer: Join us June 29, at the Welcoming Event to share and learn about activities and support services designed for you! To sign up, send an email to: cfp.psh-prog-pwd.psc@canada.ca

FSWEP's Indigenous Students Employment Opportunity Resource Page

Étudiants Autochtones #PFETE travaillant au #GC cet été : Soyez des nôtres le 21 juin à l’Événement d’accueil pour échanger et connaître les activités et les services de soutien conçus pour vous! Pour vous inscrire, envoyez-nous un courriel à : cfp.cea-ace.psc@canada.ca

FSWEP Indigenous students working at #GC this summer: Join us June 21, at the Welcoming Event to share and learn about activities and support services tailored for you! To sign up, send an email to: cfp.cea-ace.psc@canada.ca