Difference between revisions of "Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne"

 
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<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
 
<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
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<li class="primary-btn active">[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne|Français]]</li>  
 
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</li><li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]  
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions'''
| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way/Past Sessions|Sessions précédentes]]'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Sessions précédentes|Sessions précédentes]]'''
| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way/NCR Event|Événement RCN]]'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]'''
 
|}
 
|}
= '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' =
+
= '''<big>Journées d'apprentissage en personne du RJFF</big>''' =
 
'''<big>Description</big>'''
 
'''<big>Description</big>'''
  
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
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Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.
*'''Heure :''' 8h30 à 16h30
 
*'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
 
  
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Au cours de la journée, les apprenants pourront :
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* évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
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* apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
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* acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
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* reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.
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'''Heure :''' 8h30 à 16h30
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'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
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'''Inscription :''' https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc
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=='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>==
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<hr style="overflow: visible;"/>
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{| class="wikitable sortable"
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!Session
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====== '''À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration''' ======
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'''Description :''' Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.  
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'''Objectifs :'''
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# Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière;
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# Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière;
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# Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi;
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# Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs;
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# Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles.
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====== Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection ======
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'''Description :''' Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.
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'''Objectifs :'''
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# Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation.
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# Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer.
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# Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues.
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# Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue.
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====== Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploi ======
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'''Objectifs :'''
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#Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination
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#Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook
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#Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux
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#Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation
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======Mentorat éclair - en personne======
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'''Description:''' Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
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'''Objectifs :''' Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière.
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|}
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</div>
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== Horaire: ==
 
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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
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|- valign="top"
| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>'''
+
| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire'''
 
{| class="wikitable sortable"
 
{| class="wikitable sortable"
|'''<big>Inscription</big>'''
+
|'''<big>Date</big>'''
 
|'''<big>Location</big>'''
 
|'''<big>Location</big>'''
|'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
 
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
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|'''<big>Annuaire régional</big>'''
 +
|'''<big>Les 5 à 7</big>'''
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|10 septembre 2024
 +
|'''Halifax'''
 +
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Delta Hotels by Marriott Dartmouth
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240 Brownlow Avenue, Dartmouth
 +
|'''Conférenciers:'''
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 +
[https://www.linkedin.com/in/kyle-j-mckenzie-50024628/ Kyle McKenzie]
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 +
[https://www.linkedin.com/in/robert-a-28245228/ Robert Armstrong]
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 +
[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/emilielongtin/ Émilie Longtin]
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 +
[https://www.linkedin.com/in/sydney-burns-401022160/ Sydney Burns]
 +
 +
'''Modérateur:'''
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[https://www.linkedin.com/in/julia-bairos/ Julia Bairos]
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 +
Charles MacDougall
 +
 +
 +
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'''Mentorat:'''
 +
 +
Sean Karmali
 +
 +
Sarah Brickell
 +
 +
Graham James
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/jennifer-macphee-230627198/ Jennifer MacPhee]
 +
 +
Ian Brewster
 +
 +
Jennifer Cadoret-Auger
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/kate-blokhina-1b427ab8/ Kate Blokhina]
 +
 +
Nathan McGuire
 +
 +
Darren Martell
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/amanda-j-sparkes/ Amanda Sparkes]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/christian-lachance-46ab9238/ Christian Lachance]
 +
|fyn.flnns@gmail.com
 +
|
 
|-
 
|-
|'''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UM0szQlpSMlFTQkhTU09aSUdaMDgyWUdIWS4u Inscription]'''
+
|12 septembre 2024
|'''Ottawa'''
+
|'''St John's'''
'''Quand:''' 13 février 2023
+
Pêches et Océans Canada
 +
 
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80 East White Hills
 +
 
 +
St. John's
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/kyle-j-mckenzie-50024628/ Kyle McKenzie]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/emilielongtin/ Émilie Longtin]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/sydney-burns-401022160/ Sydney Burns]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
Julia Buckley
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
Keith Clarke
 +
 
 +
Danielle Button
 +
 
 +
Doug Johnston
 +
 
 +
Paulo David
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/janine-brown-ab279a225/ Janine Brown]
 +
 
 +
Aimee Reardon
 +
 
 +
Kyle Martin
  
'''Où:''' 111, promenade Sussex, Ottawa, ON K1N 1J1
+
Paul Veber
  
'''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE)
+
Anna King
 
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|
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
 
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*
 
 
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|23 septembre 2024
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|'''Fredericton'''
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Delta Fredericton
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225, chemin Woodstock, Fredericton
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|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/][https://www.linkedin.com/in/ampercival/ Aaron Percival]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
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 +
[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/][https://www.linkedin.com/in/steph-percival/ Stephanie Percival]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/][https://www.linkedin.com/in/justin-brideau-79172b29/ Justin Brideau]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/][https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 +
 +
 +
 +
 +
'''Modérateur:'''
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 +
Dylan Frank
 +
 +
 +
'''Mentorat:'''
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Christy Arsenau
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[https://www.linkedin.com/in/peggy-malloy-a16068101/ Peggy Malloy]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/tristan-hovey-183476/ Tristan Hovey]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/jeanetta-hill-471a381a2/ Jeanetta Hill]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/courtney-hanley-9472b4262/ Courtney Hanley]
 +
|nbfyn.rjffnb@gmail.com
 +
|
 
|-
 
|-
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
+
|24 septembre 2024
|'''Winnipeg - 16 février 2023'''
+
|'''Moncton'''
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Delta Beausejour
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750, rue Main, Moncton
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/manon-porelle-5b19b1101/ Manon Porelle]
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 +
[https://www.linkedin.com/in/nadia-durelle-daigle-04861218a/ Nadia Durelle Daigle]
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[https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/ Julianna Mutch]
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 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/gabrielle-sergent-78a18b25a/ Gabrielle Sergent]
 +
 
 +
Charles MacDougall
 +
 
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Matthew Nguyen
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 +
 
 +
'''Mentorat:'''
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Natalie Brine-LeBlanc
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 +
Joanie Gaudet
 +
 
 +
Serge Cormier
 +
 
 +
Josee Rivest
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/stephduplessis/ Stephane Duplessis]
 +
 
 +
Chantal Montour
 +
 
 +
Alain Babineau
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/manuel-charette/ Manuel Charette]
 +
 
 +
Samuel Mallet
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/wilkinsm/ Megan Wilkins]
 +
 
 +
Martine Repicky
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/diane-wade-02903586/ Diane Wade]
 +
 
 +
Cara Lynn Melanson
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/lucy-st-jean-7b1684113/ Lucy St-Jean]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/jodi-wilks-butters-047b91170/ Jodi Wilks]
 +
 
 +
Isabelle Hebert
 +
 
 +
Louis-Philippe Pelchat
 +
 
 +
Todd Somerville
 +
 
 +
Nadine Cormier
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/lyne-lirette-leblanc-b521a344/ Lyne Lirette-LeBlanc]
 +
 
 +
Mathieu Chouinard
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/janelle-bourgeois-5405b031/ Janelle Bourgeois]
 +
|nbfyn.rjffnb@gmail.com
 +
|
 +
|-
 +
|26 septembre 2024
 +
|'''Charlottetown'''
 +
Delta Hotels Prince Edward
 +
 
 +
18 Queen Street, Charlottetown
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
Christine McDowell
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/dana-kenny-he-him-05083b21b/ Dana Kenny]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/penny-steele-19274827a/ Penny Steele]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/emily-livingston-bb89a518a/ Emily Livingston]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/alexandra-shaw-b5471067/ Alexandra Shaw]
 +
 
 +
Serge Cormier
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/meaghanlister/ Meaghan Lister]
 +
 
 +
Trevor Neill
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/lindy-mcquillan-658ba4111/ Lindy McQuillan]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/brenda-weeks-224b26201/ Brenda Weeks]
 +
 
 +
Meaghan Setter
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/joanne-ghiz-6b028a36/ Joanne Ghiz]
 +
 
 +
Ryan Fisher
 +
|princeedwardislandfyn@gmail.com
 +
|
 +
|-
 +
|27 septembre 2024
 +
|'''Miramichi'''
 +
The Kinsmen Club of the Miramichi
 +
 
 +
100 Newcastle Blvd
 +
 
 +
Miramichi, NB
 +
 
 +
E1V 3M2
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/robert-a-28245228/ Robert Armstrong]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/samantha-murphy-500547116/ Samantha Murphy]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/justin-blackmore-24475b118/ Justin Blackmore]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
Serge Cormier
 +
 
 +
Kristopher Jardine
 +
 
 +
Alain Babineau
 +
 
 +
Lisa Driscoll
 +
 
 +
Suzanne Martin
 +
 
 +
Nathalie Parent
 +
|nbfyn.rjffnb@gmail.com
 +
|
 +
|-
 +
|15 octobre 2024
 +
|'''Winnipeg'''
 
Canadian Museum for Human Rights
 
Canadian Museum for Human Rights
  
85 Israel Asper Way
+
85 Israel Asper Way, Winnipeg
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/brigitte-gibson-bab557a0/ Brigitte Gibson]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/marcela-popowich-785602140/ Marcela Popowich]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/yangweixiong/ Yangwei Xiong]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/sanamahboob/ Sana Mahboob]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/sean-barr-54921b2/ Sean Barr]
 +
 
 +
Leanne Cooper
 +
 
 +
Dorothy Stearns
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/karlaextence1029/ Karla Cooper]
 +
 
 +
Evan Deley
 +
 
 +
Oliver Valencia
 +
 
 +
Harlen Card
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/darla-mcfarlane-86056217/ Darla McFarlane]
  
Winnipeg, Manitoba
+
Joe Maia
 +
 
 +
Sharleen David
 +
 
 +
Frederick Ramos
 +
|futureleadersnetworkmb@gmail.com
 
|
 
|
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
 
|-
 
|-
 +
|17 octobre 2024
 +
|'''Regina'''
 +
 +
Ramada Plaza
 +
 +
1818 Victoria Avenue, Regina
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
Plus d'informations à venir
 +
 +
 +
'''Modérateur:'''
 +
 +
Plus d'informations à venir
 +
 +
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'''Mentorat:'''
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Catherine Charbonneau
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Calgary Marriott Downtown
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110 9th Avenue SE, Calgary
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[https://www.linkedin.com/in/tayah-almond-9900b598/ Tayah Almond]
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Ryan Hum
 
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
 
|'''Edmonton - 23 février 2023'''
 
 
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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|7 novembre 2024
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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|'''Saskatoon'''
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
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Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
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Plus d'informations à venir
|'''Moncton - 27 février 2023'''
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'''Modérateur:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
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Heather Heapy
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
 
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|}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
 
|}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.

Latest revision as of 15:28, 7 August 2024

Students Welcoming Event 2022
Prochaines sessions Sessions précédentes Événement RCN

Journées d'apprentissage en personne du RJFF

Description

Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.

Au cours de la journée, les apprenants pourront :

  • évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
  • apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
  • acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
  • reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.

Heure : 8h30 à 16h30

Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails


Inscription : https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc

Les descriptions des sessions: Afficher/Masquer


Session
À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration

Description : Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.  


Objectifs :

  1. Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière;
  2. Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière;
  3. Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi;
  4. Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs;
  5. Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles.
Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection

Description : Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.


Objectifs :

  1. Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation.
  2. Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer.
  3. Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues.
  4. Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue.
Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploi

Objectifs :

  1. Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination
  2. Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook
  3. Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux
  4. Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation
Mentorat éclair - en personne

Description: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.


Objectifs : Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière.

Horaire:

Horaire
Date Location Conférenciers Annuaire régional Les 5 à 7
10 septembre 2024 Halifax

Delta Hotels by Marriott Dartmouth

240 Brownlow Avenue, Dartmouth

Conférenciers:

Kyle McKenzie

Robert Armstrong

Liz Bailey

Émilie Longtin

Sydney Burns

Modérateur:

Julia Bairos

Charles MacDougall


Mentorat:

Sean Karmali

Sarah Brickell

Graham James

Jennifer MacPhee

Ian Brewster

Jennifer Cadoret-Auger

Kate Blokhina

Nathan McGuire

Darren Martell

Amanda Sparkes

Christian Lachance

fyn.flnns@gmail.com
12 septembre 2024 St John's

Pêches et Océans Canada

80 East White Hills

St. John's

Conférenciers:

Kyle McKenzie

Joshua Frame

Émilie Longtin

Sydney Burns


Modérateur:

Julia Buckley


Mentorat:

Keith Clarke

Danielle Button

Doug Johnston

Paulo David

Janine Brown

Aimee Reardon

Kyle Martin

Paul Veber

Anna King

23 septembre 2024 Fredericton

Delta Fredericton

225, chemin Woodstock, Fredericton

Conférenciers:

[1]Aaron Percival

Liz Bailey

[2]Stephanie Percival

[3]Justin Brideau

[4]Joshua Frame



Modérateur:

Dylan Frank


Mentorat:

Christy Arsenau

Peggy Malloy

Tristan Hovey

Jeanetta Hill

Courtney Hanley

nbfyn.rjffnb@gmail.com
24 septembre 2024 Moncton

Delta Beausejour

750, rue Main, Moncton

Conférenciers:

Liz Bailey

Manon Porelle

Nadia Durelle Daigle

Julianna Mutch



Modérateur:

Gabrielle Sergent

Charles MacDougall

Matthew Nguyen


Mentorat:

Natalie Brine-LeBlanc

Joanie Gaudet

Serge Cormier

Josee Rivest

Stephane Duplessis

Chantal Montour

Alain Babineau

Manuel Charette

Samuel Mallet

Megan Wilkins

Martine Repicky

Diane Wade

Cara Lynn Melanson

Lucy St-Jean

Jodi Wilks

Isabelle Hebert

Louis-Philippe Pelchat

Todd Somerville

Nadine Cormier

Lyne Lirette-LeBlanc

Mathieu Chouinard

Janelle Bourgeois

nbfyn.rjffnb@gmail.com
26 septembre 2024 Charlottetown

Delta Hotels Prince Edward

18 Queen Street, Charlottetown

Conférenciers:

Christine McDowell

Liz Bailey

Dana Kenny

Joshua Frame

Modérateur:

Penny Steele

Emily Livingston


Mentorat:

Alexandra Shaw

Serge Cormier

Meaghan Lister

Trevor Neill

Lindy McQuillan

Brenda Weeks

Meaghan Setter

Joanne Ghiz

Ryan Fisher

princeedwardislandfyn@gmail.com
27 septembre 2024 Miramichi

The Kinsmen Club of the Miramichi

100 Newcastle Blvd

Miramichi, NB

E1V 3M2

Conférenciers:

Robert Armstrong


Modérateur:

Samantha Murphy

Justin Blackmore


Mentorat:

Serge Cormier

Kristopher Jardine

Alain Babineau

Lisa Driscoll

Suzanne Martin

Nathalie Parent

nbfyn.rjffnb@gmail.com
15 octobre 2024 Winnipeg

Canadian Museum for Human Rights

85 Israel Asper Way, Winnipeg

Conférenciers:

Brigitte Gibson

Marcela Popowich


Modérateur:

Yangwei Xiong


Mentorat:

Sana Mahboob

Sean Barr

Leanne Cooper

Dorothy Stearns

Karla Cooper

Evan Deley

Oliver Valencia

Harlen Card

Darla McFarlane

Joe Maia

Sharleen David

Frederick Ramos

futureleadersnetworkmb@gmail.com
17 octobre 2024 Regina

Ramada Plaza

1818 Victoria Avenue, Regina

Conférenciers:

Plus d'informations à venir


Modérateur:

Plus d'informations à venir


Mentorat:

Catherine Charbonneau

5 novembre 2024 Calgary

Calgary Marriott Downtown

110 9th Avenue SE, Calgary

Conférenciers:

Tayah Almond


Modérateur:

Allan Tam


Mentorat:

Ryan Hum

7 novembre 2024 Saskatoon

Plus d'informations à venir

Conférenciers:

Plus d'informations à venir


Modérateur:

Plus d'informations à venir


Mentorat:

Heather Heapy

* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page d'événements pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.