Difference between revisions of "Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne"
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| + | ====== Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploi ====== | ||
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| + | '''Objectifs :''' | ||
| + | #Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination | ||
| + | #Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook | ||
| + | #Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux | ||
| + | #Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation | ||
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| − | [[ | + | [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Événement RCN]] |
| − | |[[ | + | |[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Conférenciers RCN]] |
|ncrypn.rjprcn@gmail.com | |ncrypn.rjprcn@gmail.com | ||
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Natalie Brine-LeBlanc | Natalie Brine-LeBlanc | ||
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|nbfyn.rjffnb@gmail.com | |nbfyn.rjffnb@gmail.com | ||
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[https://www.linkedin.com/in/alexandra-shaw-b5471067/ Alexandra Shaw] | [https://www.linkedin.com/in/alexandra-shaw-b5471067/ Alexandra Shaw] | ||
|princeedwardislandfyn@gmail.com | |princeedwardislandfyn@gmail.com | ||
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| + | |'''Miramichi''' | ||
| + | The Kinsmen Club of the Miramichi | ||
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| + | Miramichi, NB | ||
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| + | |'''Conférenciers:''' | ||
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| + | Plus d'informations à venir | ||
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| + | Plus d'informations à venir | ||
| + | |nbfyn.rjffnb@gmail.com | ||
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|15 octobre 2024 | |15 octobre 2024 | ||
|'''Winnipeg''' | |'''Winnipeg''' | ||
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|'''Conférenciers:''' | |'''Conférenciers:''' | ||
Plus d'informations à venir | Plus d'informations à venir | ||
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'''Mentorat:''' | '''Mentorat:''' | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/sanamahboob/ Sana Mahboob] | |
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| + | [https://www.linkedin.com/in/sean-barr-54921b2/ Sean Barr] | ||
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| + | Leanne Cooper | ||
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| + | Dorothy Stearns | ||
| + | |futureleadersnetworkmb@gmail.com | ||
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Latest revision as of 09:28, 31 May 2024
| Prochaines sessions | Sessions précédentes | Événement RCN |
Journées d'apprentissage en personne du RJFF
Description
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.
Au cours de la journée, les apprenants pourront :
- évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
- apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
- acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
- reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.
Heure : 8h30 à 16h30
Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
Inscription : https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc
Les descriptions des sessions: Afficher/Masquer
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À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et explorationDescription : Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.
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Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélectionDescription : Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.
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Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploiObjectifs :
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Mentorat éclair - en personneDescription: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
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