Difference between revisions of "Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne"
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'''Inscription :''' https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc | '''Inscription :''' https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc | ||
| − | + | =='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>== | |
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| − | + | ====== '''À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration''' ====== | |
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| − | + | '''Description :''' Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs. | |
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| + | '''Objectifs :''' | ||
| − | ''' | + | # Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière; |
| + | # Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière; | ||
| + | # Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi; | ||
| + | # Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs; | ||
| + | # Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles. | ||
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| + | ====== Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection ====== | ||
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| − | + | '''Description :''' Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent. | |
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| + | '''Objectifs :''' | ||
| − | ''' | + | # Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation. |
| + | # Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer. | ||
| + | # Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues. | ||
| + | # Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue. | ||
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| + | ====== Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploi ====== | ||
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| − | + | '''Objectifs :''' | |
| + | #Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination | ||
| + | #Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook | ||
| + | #Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux | ||
| + | #Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation | ||
| + | |- | ||
| + | | | ||
| + | ======Mentorat éclair - en personne====== | ||
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| − | + | '''Description:''' Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat. | |
| − | |||
| − | + | '''Objectifs :''' Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière. | |
| + | |} | ||
| + | </div> | ||
| − | + | == Horaire: == | |
| + | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" | ||
| + | |- | ||
| + | |} | ||
| − | + | {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px" | |
| − | + | |- valign="top" | |
| − | + | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire''' | |
| − | + | {| class="wikitable sortable" | |
| − | | | + | |'''<big>Date</big>''' |
| − | | | + | |'''<big>Location</big>''' |
| + | |'''<big>Conférenciers</big>''' | ||
| + | |'''<big>Annuaire régional</big>''' | ||
| + | |'''<big>Les 5 à 7</big>''' | ||
| + | |- | ||
| + | |- | ||
|- | |- | ||
| − | | | + | |10 septembre 2024 |
| − | |''' | + | |'''Halifax''' |
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| − | + | Institut océanographique de Bedford | |
| − | + | 1, promenade Challenger | |
| + | Dartmouth | ||
| + | |'''Conférenciers:''' | ||
| + | [https://www.linkedin.com/in/robert-a-28245228/ Robert Armstrong] | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey] | |
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| − | + | '''Modérateur:''' | |
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| + | [https://www.linkedin.com/in/julia-bairos/ Julia Bairos] | ||
| − | + | Charles MacDougall | |
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'''Mentorat:''' | '''Mentorat:''' | ||
| − | + | Plus d'informations à venir | |
| − | + | |fyn.flnns@gmail.com | |
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| − | | | + | |12 septembre 2024 |
| − | |''' | + | |'''St John's''' |
| − | + | Pêches et Océans Canada | |
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| + | 80 East White Hills | ||
| + | |||
| + | St. John's | ||
|'''Conférenciers:''' | |'''Conférenciers:''' | ||
Plus d'informations à venir | Plus d'informations à venir | ||
| Line 147: | Line 150: | ||
'''Modérateur:''' | '''Modérateur:''' | ||
| − | + | Julia Buckley | |
| Line 156: | Line 159: | ||
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|- | |- | ||
| − | | | + | |23 septembre 2024 |
| − | |''' | + | |'''Fredericton''' |
| − | + | Delta Fredericton | |
| − | + | 225, chemin Woodstock, Fredericton | |
| + | |'''Conférenciers:''' | ||
| + | [https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey] | ||
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'''Modérateur:''' | '''Modérateur:''' | ||
| − | + | Dylan Frank | |
'''Mentorat:''' | '''Mentorat:''' | ||
| − | + | Plus d'informations à venir | |
| − | + | |nbfyn.rjffnb@gmail.com | |
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|- | |- | ||
| − | | | + | |24 septembre 2024 |
| − | |''' | + | |'''Moncton''' |
| − | + | Delta Beausejour | |
| − | + | 750, rue Main, Moncton | |
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|'''Conférenciers:''' | |'''Conférenciers:''' | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey] | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey] | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/manon-porelle-5b19b1101/ Manon Porelle] | |
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/nadia-durelle-daigle-04861218a/ Nadia Durelle Daigle] | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/ Julianna Mutch] | ||
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| − | + | '''Modérateur:''' | |
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/gabrielle-sergent-78a18b25a/ Gabrielle Sergent] | |
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| + | Charles MacDougall | ||
| − | + | Matthew Nguyen | |
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'''Mentorat:''' | '''Mentorat:''' | ||
| − | + | Natalie Brine-LeBlanc | |
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| − | + | Joanie Gaudet | |
| + | Serge Cormier | ||
| − | + | Josee Rivest | |
| − | + | |nbfyn.rjffnb@gmail.com | |
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| − | | | + | |26 septembre 2024 |
| − | |''' | + | |'''Charlottetown''' |
| − | + | Delta Hotels Prince Edward | |
| + | |||
| + | 18 Queen Street, Charlottetown | ||
|'''Conférenciers:''' | |'''Conférenciers:''' | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey] | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/dana-kenny-he-him-05083b21b/ Dana Kenny] | ||
'''Modérateur:''' | '''Modérateur:''' | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/penny-steele-19274827a/ Penny Steele] | |
| + | [https://www.linkedin.com/in/emily-livingston-bb89a518a/ Emily Livingston] | ||
| − | |||
| − | |||
| − | + | '''Mentorat:''' | |
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/alexandra-shaw-b5471067/ Alexandra Shaw] | |
| + | |princeedwardislandfyn@gmail.com | ||
| + | | | ||
| + | |- | ||
| + | |27 septembre 2024 | ||
| + | |'''Miramichi''' | ||
| + | The Kinsmen Club of the Miramichi | ||
| − | + | 100 Newcastle Blvd | |
| − | + | Miramichi, NB | |
| − | + | E1V 3M2 | |
| + | |'''Conférenciers:''' | ||
| + | [https://www.linkedin.com/in/robert-a-28245228/ Robert Armstrong] | ||
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| − | + | '''Modérateur:''' | |
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Plus d'informations à venir | Plus d'informations à venir | ||
| − | | | + | |nbfyn.rjffnb@gmail.com |
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| − | + | [https://www.linkedin.com/in/brigitte-gibson-bab557a0/ Brigitte Gibson] | |
'''Modérateur:''' | '''Modérateur:''' | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/yangweixiong/ Yangwei Xiong] | |
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'''Mentorat:''' | '''Mentorat:''' | ||
| − | + | [https://www.linkedin.com/in/sanamahboob/ Sana Mahboob] | |
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| − | + | Leanne Cooper | |
| − | + | Dorothy Stearns | |
| − | | | + | |futureleadersnetworkmb@gmail.com |
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| − | | | + | |17 octobre 2024 |
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|'''Conférenciers:''' | |'''Conférenciers:''' | ||
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|'''Conférenciers:''' | |'''Conférenciers:''' | ||
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| − | |''' | + | |'''Saskatoon''' |
Plus d'informations à venir | Plus d'informations à venir | ||
Latest revision as of 09:22, 12 July 2024
| Prochaines sessions | Sessions précédentes | Événement RCN |
Journées d'apprentissage en personne du RJFF
Description
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.
Au cours de la journée, les apprenants pourront :
- évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
- apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
- acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
- reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.
Heure : 8h30 à 16h30
Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
Inscription : https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc
Les descriptions des sessions: Afficher/Masquer
| Session |
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À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et explorationDescription : Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.
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Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélectionDescription : Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.
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Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploiObjectifs :
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Mentorat éclair - en personneDescription: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
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