Difference between revisions of "Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne"

 
(103 intermediate revisions by 3 users not shown)
Line 3: Line 3:
 
<div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu">
 
<div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu">
 
<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
 
<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
<li class="primary-btn active">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Events - Événements/Événement d'accueil des étudiants|Français]]</li>  
+
<li class="primary-btn active">[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne|Français]]</li>  
 
                         <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]]  
 
                         <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]]  
 
</li><li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]  
 
</li><li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]  
Line 20: Line 20:
 
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.
 
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.
  
 +
Au cours de la journée, les apprenants pourront :
  
'''Objectifs d'apprentissage'''
+
* évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
 +
* apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
 +
* acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
 +
* reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.
  
Au cours de la journée, les apprenants vont:
+
'''Heure :''' 8h30 à 16h30
  
* Optimiser leur utilisation de la plateforme Emplois au GC pour le développement futur de leur carrière;
+
'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
* Contribuer à la conception de l'avenir du GC;
 
* Redéfinir le rejet comme un outil permettant d'améliorer les performances futures;
 
* Obtenir des réponses d'experts à des questions difficiles relatives à la carrière; et
 
* Réseauter avec d'autres nouveaux professionnels de la région.
 
  
  
'''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhCCcVNGyfzRBmNtHhSzrH_lUN09LNEk1VDY5RkVBNThVTkNVNEpWUlVVVi4u Inscription!]'''
+
'''Inscription :''' https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc
  
 +
=='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>==
 +
<hr style="overflow: visible;"/>
 +
<div  id="mw-customcollapsible-15"  class="mw-collapsible mw-collapsed">
 +
{| class="wikitable sortable"
 +
!Session
 +
|-
 +
|
 +
====== '''À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration''' ======
 +
 +
 +
'''Description :''' Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.  
 +
 +
 +
'''Objectifs :'''
 +
 +
# Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière;
 +
# Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière;
 +
# Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi;
 +
# Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs;
 +
# Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles.
 +
|-
 +
|
 +
====== Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection ======
 +
 +
 +
'''Description :''' Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.
 +
 +
 +
'''Objectifs :'''
 +
 +
# Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation.
 +
# Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer.
 +
# Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues.
 +
# Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue.
 +
|-
 +
|
 +
====== Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploi ======
 +
 +
 +
'''Objectifs :'''
 +
#Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination
 +
#Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook
 +
#Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux
 +
#Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation
 +
|-
 +
|
 +
======Mentorat éclair - en personne======
 +
 +
 +
'''Description:''' Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
 +
 +
 +
'''Objectifs :''' Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière.
 +
|}
 +
</div>
 +
 +
== Horaire: ==
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
|-
 
|-
Line 43: Line 100:
 
| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire'''
 
| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire'''
 
{| class="wikitable sortable"
 
{| class="wikitable sortable"
|'''<big>Date (8h30 -  16h30)</big>'''
+
|'''<big>Date</big>'''
 
|'''<big>Location</big>'''
 
|'''<big>Location</big>'''
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
Line 50: Line 107:
 
|-
 
|-
 
|-
 
|-
|-|-
+
|-
|12 septembre 2023
+
|15 octobre 2024
|'''Halifax'''
+
|'''Winnipeg'''
Musée canadien de l’immigration du Quai 21
+
Canadian Museum for Human Rights
  
1055 chemin Marginal
+
85 Israel Asper Way, Winnipeg
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/brigitte-gibson-bab557a0/ Brigitte Gibson]
  
Halifax, NS B3H 4P7
+
[https://www.linkedin.com/in/marcela-popowich-785602140/ Marcela Popowich]
|
+
 
* [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
+
[https://www.linkedin.com/in/darla-mcfarlane-86056217/ Darla McFarlane]
* [https://www.linkedin.com/in/robert-a-28245228/ Robert Armstrong]
+
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/margaux-lacasse/ Margaux Lacasse]
 +
 
 +
Gail Letain
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateurs:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/yangweixiong/][https://www.linkedin.com/in/lindayuanzhou/ Linda Zhou]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/yangweixiong/][https://www.linkedin.com/in/shubhamsingh-tanwar/ Shubham Tanwar]
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/sanamahboob/ Sana Mahboob]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/sean-barr-54921b2/ Sean Barr]
 +
 
 +
Leanne Cooper
 +
 
 +
Dorothy Stearns
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/karlaextence1029/ Karla Cooper]
 +
 
 +
Evan Deley
 +
 
 +
Oliver Valencia
 +
 
 +
Harlen Card
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/darla-mcfarlane-86056217/ Darla McFarlane]
  
* [https://www.linkedin.com/in/jennifer-macphee-230627198/ Jennifer MacPhee]
+
Joe Maia
* [https://www.linkedin.com/in/craig-moore-24301649/ Craig Moore]
 
* [https://www.linkedin.com/in/gabrielduguay/ Gabriel Duguay]
 
|fyn.flnns@gmail.com
 
|[https://www.eventbrite.ca/e/halifax-gc-mixer-5-a-7-du-gc-the-loose-cannon-scottish-public-house-tickets-711450747337?aff=oddtdtcreator Inscription]
 
|-
 
|14 septembre 2023
 
|'''St John's'''
 
Pêches et Océans Canada
 
  
80 East White Hills
+
Sharleen David
  
St. John's
+
Frederick Ramos
 +
|futureleadersnetworkmb@gmail.com
 
|
 
|
* [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 
* [https://www.linkedin.com/in/kellypatey/ Kelly Patey]
 
* [https://www.linkedin.com/in/jennifer-macphee-230627198/ Jennifer MacPhee]
 
* [https://www.linkedin.com/in/jennifer-dyke-4373585b/ Jennifer Dyke]
 
|Plus d'informations à venir
 
|[https://www.eventbrite.ca/e/gc-mixer-in-st-johns-quidi-vidi-brewery-tickets-695552866347?aff=oddtdtcreator Inscription]
 
 
|-
 
|-
|26 septembre 2023
+
|17 octobre 2024
|'''Charlottetown'''
+
|'''Regina'''
VAC Learning Centre
+
 
 +
Ramada Plaza
 +
 
 +
1818 Victoria Avenue, Regina
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
Tammy Pauls
 +
 
 +
Gail Letain
  
134 Kent Street
 
  
Charlottetown (the Confederation Court Mall, National Bank Tower, Third Floor)
+
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/yangweixiong/ Yangwei Xiong]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
Catherine Charbonneau
 +
 
 +
Shelley Vendramin
 +
|
 
|
 
|
* [https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
 
* [https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli]
 
* [https://www.linkedin.com/in/rena-valiente-gagnon-b8978b152/ Rena Gagnon]
 
* [https://www.linkedin.com/in/raoul-ntwali-rutayisire-2bb670125/ Raoul Ntwali]
 
|princeedwardislandfyn@gmail.com
 
|[https://www.eventbrite.ca/e/gc-mixer-in-charlottetown-pony-boat-social-club-tickets-714695863567?aff=oddtdtcreator Inscription]
 
 
|-
 
|-
|28 septembre 2023
+
|5 novembre 2024
|'''Moncton'''
+
|'''Calgary'''  
Four Points by Sheraton Moncton
 
  
40 Lady Ada Blvd,
+
Calgary Marriott Downtown
  
Moncton, NB E1G 0E3
+
110 9th Avenue SE, Calgary
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/tayah-almond-9900b598/ Tayah Almond]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/allantam/ Allan Tam]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
Ryan Hum
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/al-louie/ Albert Louie]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/melanie-kwong/ Melanie Kwong]
 +
 
 +
Frederick Ramos
 +
 
 +
Gina McKechnie
 +
 
 +
Eric Stusrud
 +
 
 +
Michelle Luctkar
 +
 
 +
Kim Platt
 +
 
 +
Brenda Omara
 +
 
 +
Lynne Roberts
 +
 
 +
Arbinder Pal
 +
 
 +
Wenjie Deng
 +
 
 +
Meaghan Pelton
 +
 
 +
Nirmolak Kang
 
|
 
|
* [https://www.linkedin.com/in/nadia-durelle-daigle-04861218a/ Nadia Durelle Daigle]
 
* [https://www.linkedin.com/in/manon-porelle-5b19b1101/ Manon Porelle]
 
* [https://www.linkedin.com/in/rena-valiente-gagnon-b8978b152/ Rena Gagnon]
 
* [https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
 
|nbfyn.rjffnb@gmail.com
 
 
|
 
|
 
|-
 
|-
|31 octobre 2023
+
|7 novembre 2024
|'''Winnipeg'''
+
|'''Saskatoon'''
Canadian Museum for Human Rights
+
Park Town Hotel
 +
 
 +
924 Spadina Crescent East, Saskatoon
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
Tammy Pauls
 +
 
 +
Bailey McLennan
 +
 
 +
Aislinn Roske
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/mackenzie-lambe-3196b5164/ Mackenzie Lambe]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
Yangwei Xiong
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
Heather Heapy
 +
 
 +
Grace Chopty
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/mackenzie-lambe-3196b5164/ Mackenzie Lambe]
 +
 
 +
Laura Reed
 +
 
 +
Mir Md Saifur Rahman
  
85 Israel Asper Way
+
Reaschelle Higginbotham
  
Winnipeg, MB
 
 
|
 
|
* [https://www.linkedin.com/in/diana-ferreira17/ Diana Ferreira]
 
|Plus d'informations à venir
 
 
|
 
|
 
|-
 
|-
|2 novembre 2023
+
|19 novembre 2024
|'''Saskatoon'''
+
|'''Sudbury'''
Sheraton Cavalier Saskatoon Hotel
+
Centre autochtone de partage et d’apprentissage
 +
 
 +
935 chemin du lac Ramsey, Sudbury
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
Shawna Pagnutti
 +
 
 +
Matthew Lowe
 +
 
 +
Suzanne Rushton
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
Plus d'informations à venir
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
Aditya Shukla
  
612 Spadina Crescent East
+
Shawna Pagnutti
  
Saskatoon, SK, S7K 3G9
+
Andrew Pawluch
 
|
 
|
* [https://www.linkedin.com/in/diana-ferreira17/ Diana Ferreira]
 
|Plus d'informations à venir
 
 
|
 
|
 
|-
 
|-
|Dates vont être annoncées
+
|21 novembre 2024
|'''Territories'''
+
|'''Thunder Bay'''
|Plus d'informations à venir
+
Prince Arthur Waterfront Hotel
|Plus d'informations à venir
+
 
 +
17 North Cumberland Street, Thunder Bay
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
Plus d'informations à venir
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/nikolas-pizzi-73094912a/ Nikolas Pizzi]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
Plus d'informations à venir
 +
|
 
|
 
|
 
|-
 
|-

Latest revision as of 10:08, 4 November 2024

Students Welcoming Event 2022
Prochaines sessions Sessions précédentes Événement RCN

Journées d'apprentissage en personne du RJFF

Description

Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.

Au cours de la journée, les apprenants pourront :

  • évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
  • apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
  • acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
  • reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.

Heure : 8h30 à 16h30

Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails


Inscription : https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc

Les descriptions des sessions: Afficher/Masquer


Session
À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration

Description : Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.  


Objectifs :

  1. Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière;
  2. Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière;
  3. Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi;
  4. Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs;
  5. Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles.
Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection

Description : Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.


Objectifs :

  1. Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation.
  2. Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer.
  3. Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues.
  4. Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue.
Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploi

Objectifs :

  1. Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination
  2. Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook
  3. Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux
  4. Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation
Mentorat éclair - en personne

Description: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.


Objectifs : Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière.

Horaire:

Horaire
Date Location Conférenciers Annuaire régional Les 5 à 7
15 octobre 2024 Winnipeg

Canadian Museum for Human Rights

85 Israel Asper Way, Winnipeg

Conférenciers:

Brigitte Gibson

Marcela Popowich

Darla McFarlane

Margaux Lacasse

Gail Letain


Modérateurs:

[1]Linda Zhou

[2]Shubham Tanwar

Mentorat:

Sana Mahboob

Sean Barr

Leanne Cooper

Dorothy Stearns

Karla Cooper

Evan Deley

Oliver Valencia

Harlen Card

Darla McFarlane

Joe Maia

Sharleen David

Frederick Ramos

futureleadersnetworkmb@gmail.com
17 octobre 2024 Regina

Ramada Plaza

1818 Victoria Avenue, Regina

Conférenciers:

Tammy Pauls

Gail Letain


Modérateur:

Yangwei Xiong


Mentorat:

Catherine Charbonneau

Shelley Vendramin

5 novembre 2024 Calgary

Calgary Marriott Downtown

110 9th Avenue SE, Calgary

Conférenciers:

Tayah Almond


Modérateur:

Allan Tam


Mentorat:

Ryan Hum

Albert Louie

Melanie Kwong

Frederick Ramos

Gina McKechnie

Eric Stusrud

Michelle Luctkar

Kim Platt

Brenda Omara

Lynne Roberts

Arbinder Pal

Wenjie Deng

Meaghan Pelton

Nirmolak Kang

7 novembre 2024 Saskatoon

Park Town Hotel

924 Spadina Crescent East, Saskatoon

Conférenciers:

Tammy Pauls

Bailey McLennan

Aislinn Roske

Mackenzie Lambe



Modérateur:

Yangwei Xiong


Mentorat:

Heather Heapy

Grace Chopty

Mackenzie Lambe

Laura Reed

Mir Md Saifur Rahman

Reaschelle Higginbotham

19 novembre 2024 Sudbury

Centre autochtone de partage et d’apprentissage

935 chemin du lac Ramsey, Sudbury

Conférenciers:

Shawna Pagnutti

Matthew Lowe

Suzanne Rushton


Modérateur:

Plus d'informations à venir


Mentorat:

Aditya Shukla

Shawna Pagnutti

Andrew Pawluch

21 novembre 2024 Thunder Bay

Prince Arthur Waterfront Hotel

17 North Cumberland Street, Thunder Bay

Conférenciers:

Plus d'informations à venir


Modérateur:

Nikolas Pizzi


Mentorat:

Plus d'informations à venir

* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page d'événements pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.