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{{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove -->
 
{{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove -->
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[[File:FYN Logo.png|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|580x580px|Students Welcoming Event 2022]]
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[[File:FYN - Banner - FR.png|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|800x800px|Students Welcoming Event 2022]]
 
<div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu">
 
<div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu">
 
<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
 
<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
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<li class="primary-btn active">[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne|Français]]</li>  
 
                         <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]]  
 
                         <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]]  
 
</li><li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]  
 
</li><li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]  
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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center"
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center"
 
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines séances'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way/Past Sessions|Sessions précédentes]]'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Sessions précédentes|Séances précédentes]]'''
−
| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way/NCR Event|Événement RCN]]'''
+
| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Forum des futurs leaders|Forum des futurs leaders]]'''
 
|}
 
|}
−
= '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' =
+
= '''<big>Journées d’apprentissage en personne du RJFF</big>''' =
 
'''<big>Description</big>'''
 
'''<big>Description</big>'''
  
−
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
+
Cet événement interactif d’une journée invite les participants à faire une pause, à réfléchir et à redynamiser leur parcours professionnel. Tout au long de la journée, les participants examineront les réalités actuelles au sein du gouvernement du Canada, renforceront leur capacité à créer des milieux de travail positifs et inclusifs, et élaboreront un plan d’action pratique pour soutenir leur croissance professionnelle.
−
*'''Heure :''' 8h30 à 16h30
 
−
*'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
 
  
 +
À la fin de la journée, les participants seront en mesure de :
 +
 +
* Mieux comprendre l’environnement de travail actuel au sein du gouvernement du Canada
 +
* Proposer des stratégies pour créer des milieux de travail positifs, inclusifs et collaboratifs
 +
* Définir des étapes concrètes pour leur croissance professionnelle
 +
* Établir des liens et élargir leurs réseaux professionnels
 +
 +
'''Heure :''' 8 h 30 à 16 h 30
 +
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'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Pour plus de détails, consultez le tableau ci-dessous.
 +
 +
'''Inscription :''' https://forms.office.com/r/hBS0NvEVWE 
 +
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=='''Description des séances :''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>==
 +
<hr style="overflow: visible;"/>
 +
<div  id="mw-customcollapsible-15"  class="mw-collapsible">
 +
{| class="wikitable sortable"
 +
!Séance
 +
|-
 +
|'''Trouver sa place dans la fonction publique : réalités, réussites et objectifs'''
 +
 +
 +
'''Description :''' Cet atelier présente aux participants l’environnement de travail actuel au sein du gouvernement du Canada en reconnaissant les défis actuels et en soulignant les récentes réussites et les répercussions positives.
 +
 +
 +
'''Objectifs :'''
 +
 +
* Décrire l’environnement de travail actuel au sein du gouvernement du Canada
 +
* Reconnaître la valeur des contributions en début de carrière
 +
* Réfléchir à ses valeurs, à ses motivations et à ses intérêts personnels
 +
* Comprendre comment son rôle est lié aux objectifs de la fonction publique et à son propre parcours professionnel
 +
|-
 +
|'''Bien travailler ensemble'''
 +
 +
 +
'''Description :''' Au cours de cet atelier, les participants acquerront les compétences nécessaires pour contribuer à la création de milieux de travail positifs et inclusifs.
 +
 +
 +
'''Objectifs :'''
 +
 +
* Identifier les facteurs qui contribuent à un milieu de travail positif et respectueux
 +
* Comprendre les différences et les similitudes entre les générations
 +
* Appliquer des stratégies pratiques pour travailler efficacement avec les autres
 +
* Développer la confiance nécessaire pour naviguer dans la dynamique du milieu de travail
 +
|-
 +
|'''Façonner votre parcours'''
 +
 +
 +
'''Description :''' Les participants apprendront à définir leurs objectifs de carrière et à saisir les occasions de croissance au sein du gouvernement du Canada.
 +
 +
 +
'''Objectifs :'''
 +
 +
* Cerner ses compétences, ses forces et ses points à améliorer
 +
* Explorer les possibilités de carrière et les occasions d’apprentissage au sein du gouvernement du Canada
 +
* Fixer des objectifs de perfectionnement professionnel réalisables à court terme
 +
* Élaborer un plan d’action personnalisé et concret pour sa carrière
 +
|-
 +
|'''Mentorat éclair'''
 +
 +
 +
'''Description :''' Participez à quatre séances de mentorat de 15 minutes avec des fonctionnaires expérimentés.
 +
|}
 +
</div>
 +
 +
== Horaire : ==
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
|-
 
|-
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|- valign="top"
 
|- valign="top"
−
| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>'''
+
| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire'''
 
{| class="wikitable sortable"
 
{| class="wikitable sortable"
−
|'''<big>Inscription</big>'''
+
|'''<big>Date</big>'''
−
|'''<big>Location</big>'''
+
|'''<big>Lieu</big>'''
−
|'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
 
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
 +
|'''<big>Contact régional</big>'''
 
|-
 
|-
−
|'''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UM0szQlpSMlFTQkhTU09aSUdaMDgyWUdIWS4u Inscription]'''
+
|-
−
|'''Ottawa'''
+
|-
−
'''Quand:''' 13 février 2023
+
|13 avril 2026
 +
|'''Montréal (en anglais)'''
  
−
'''Où:''' 111, promenade Sussex, Ottawa, ON K1N 1J1
 
  
−
'''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE)
+
'''Delta Hotel Montréal'''
 +
 +
475 Av. du Président-Kennedy, 
 +
 
 +
Montréal, QC
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
|-
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
|15 avril 2026
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
|'''Montréal (en français)'''
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
+
 
 +
 
 +
'''Delta Hotel Montréal'''
 +
 
 +
475 Av. du Président-Kennedy,
 +
 
 +
Montréal, QC
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*
 
 
|-
 
|-
 +
|28 avril 2026
 +
|'''Regina'''
 +
 +
 +
'''Delta Hotels by Marriott Regina'''
 +
 +
1919, promenade Saskatchewan
 +
 +
Regina, SK
 +
|Plus d’informations à venir
 +
|
 
|-
 
|-
−
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
+
|29 avril 2026
−
|'''Winnipeg - 16 février 2023'''
+
|'''Saskatoon'''
−
Canadian Museum for Human Rights
+
 
 +
 
 +
 
 +
'''Alt Hotel Saskatoon'''
  
−
85 Israel Asper Way
+
480 - 2e Avenue Sud,
  
−
Winnipeg, Manitoba
+
Saskatoon, SK
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
 
|-
 
|-
 +
|11 mai 2026
 +
|'''Edmonton'''
 +
 +
 +
 +
'''Delta Hotels Edmonton Centre Suites'''
 +
 +
10222, 102<sup>e</sup> Rue N-O
 +
 +
Edmonton, AB
 +
|Plus d’informations à venir
 +
|
 
|-
 
|-
−
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
+
|13 mai 2026
−
|'''Regina - 21 février 2023'''
+
|'''Calgary'''
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Delta Hotels Calgary Downtown'''
 +
 
 +
209, 4<sup>e</sup> Avenue S-E
 +
 
 +
Calgary, AB
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
|-
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
|26 mai 2026
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
|'''Vancouver'''
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
+
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
+
 
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|-|-
+
 
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
+
'''Hilton Vancouver Metrotown'''
−
|'''Edmonton - 23 février 2023'''
+
 
 +
6083, avenue McKay,
 +
 
 +
Burnaby, BC
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
|-
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
|9 juin 2026
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
|'''Ottawa (en anglais)'''
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
+
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
+
 
−
|-|-
+
 
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
+
'''Hôtel Marriott Ottawa'''
−
|'''Moncton - 27 février 2023'''
+
 
 +
100, rue Kent,
 +
 
 +
Ottawa, ON
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
 
|-
 
|-
−
|-
+
|10 juin 2026
−
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
+
|'''Ottawa (pour les étudiants)'''
−
|'''Charlottetown - 1 mars 2023'''
+
 
 +
 
 +
 
 +
'''Hôtel Marriott Ottawa'''
 +
 
 +
100, rue Kent,
 +
 
 +
Ottawa, ON
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
 
|-
 
|-
−
|-
+
|11 juin 2026
−
| colspan="4" |'''Sessions précédentes'''
+
|'''Gatineau (en français)'''
−
|-
+
 
−
|
+
 
−
|'''Montreal - Le 15 novembre'''
+
 
−
Place Bonaventure 800 Rue De La Gauchetière O #240
+
'''Musée canadienne de l'histoire'''  
  
−
Montreal, Quebec
+
100 rue Laurier,  
  
−
H5A 1K6
+
Gatineau, QC
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
|-
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
|25 juin 2026
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
|'''Toronto'''
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
+
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
  
−
*[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/brad-bos-573b014b/ Bradley Bos]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/constantinavarvaresos/ Constantina (Tina) Varvaresos]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/alanna-miller-22a4141b2/ Alanna Miller]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ Catherine Lovatt-Smith]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/maroun-imad/ Maroun Imad]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon]
 
−
|-
 
−
|
 
−
|'''Toronto - Le 18 novembre'''
 
−
OPS Building
 
  
−
315 Front Street West
+
'''Innovation Centre, premier étage, Elm A&B''',
  
−
Toronto, Ontario
+
315, rue Front Street West
  
−
M5V 3A4
+
Toronto, ON
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
|-
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
|15 septembre 2026
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
|'''Halifax'''
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
+
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
  
−
*[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
+
Plus d’informations à venir
−
*[https://www.linkedin.com/in/lynne-e-lariviere-7696a21a/ Lynne E Lariviere]
+
|Plus d’informations à venir
−
*[https://www.linkedin.com/in/natasha-c%C3%B4t%C3%A9-khan-b711016b/ Natasha Côté-Khan]
+
|
−
*[https://www.linkedin.com/in/ali-khan-769330185/ Ali Khan]
 
 
|-
 
|-
 +
|17 septembre 2026
 +
|'''St. John’s'''
 +
 +
 +
Plus d’informations à venir
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
|'''Halifax - Le 23 novembre'''
+
|-
−
Bedford Institute of Oceanography
+
|22 septembre 2026
 +
|'''Moncton (en anglais)'''
  
−
1 Challenger Drive
 
  
−
Dartmouth, Nova Scotia
+
Plus d’informations à venir
 +
|Plus d’informations à venir
 +
|
 +
|-
 +
|23 septembre 2026
 +
|'''Moncton (en français)'''
 +
 
  
−
B2Y 4A2
+
Plus d’informations à venir
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
|-
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
|24 septembre 2026
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
|'''Charlottetown'''
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
+
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
  
−
* Kristen Landry
+
Plus d’informations à venir
−
*[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
+
|Plus d’informations à venir
−
*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
+
|
−
* Robert Armstrong
 
 
|-
 
|-
−
|
+
|6 octobre 2026
−
|'''Vancouver - Le 30 novembre'''
+
|'''Winnipeg'''
−
Hilton Vancouver Metrotown
 
−
 
 
−
6083 McKay Avenue
 
  
−
Burnaby, British Columbia
 
  
−
V5H 2W7
+
Plus d’informations à venir
 +
|Plus d’informations à venir
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
|-
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
−
 
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/shawnapake/ Shawna Pake]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/rajanbubbar/ Rajan Bubbar]
 
−
* Elisabeth Martin
 
−
*[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
 
 
|}
 
|}
  
−
|}*Le RJFF s'engage à offrir des événements d'apprentissage en personne à toutes les provinces et annoncera des dates d'apprentissage supplémentaires pour les années 2022 et 2023.
+
|}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, consultez notre page d’[[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|événements]] pour en savoir plus sur nos autres événements de réseautage et d’apprentissage.
−
 
 
−
<nowiki>**</nowiki> Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
 

Latest revision as of 11:10, 26 February 2026

Students Welcoming Event 2022
Prochaines séances Séances précédentes Forum des futurs leaders

Journées d’apprentissage en personne du RJFF

Description

Cet événement interactif d’une journée invite les participants à faire une pause, à réfléchir et à redynamiser leur parcours professionnel. Tout au long de la journée, les participants examineront les réalités actuelles au sein du gouvernement du Canada, renforceront leur capacité à créer des milieux de travail positifs et inclusifs, et élaboreront un plan d’action pratique pour soutenir leur croissance professionnelle.

À la fin de la journée, les participants seront en mesure de :

  • Mieux comprendre l’environnement de travail actuel au sein du gouvernement du Canada
  • Proposer des stratégies pour créer des milieux de travail positifs, inclusifs et collaboratifs
  • Définir des étapes concrètes pour leur croissance professionnelle
  • Établir des liens et élargir leurs réseaux professionnels

Heure : 8 h 30 à 16 h 30

Lieu : Cet événement se déroulera en personne. Pour plus de détails, consultez le tableau ci-dessous.

Inscription : https://forms.office.com/r/hBS0NvEVWE

Description des séances : Afficher/Masquer

Séance
Trouver sa place dans la fonction publique : réalités, réussites et objectifs


Description : Cet atelier présente aux participants l’environnement de travail actuel au sein du gouvernement du Canada en reconnaissant les défis actuels et en soulignant les récentes réussites et les répercussions positives.


Objectifs :

  • Décrire l’environnement de travail actuel au sein du gouvernement du Canada
  • Reconnaître la valeur des contributions en début de carrière
  • Réfléchir à ses valeurs, à ses motivations et à ses intérêts personnels
  • Comprendre comment son rôle est lié aux objectifs de la fonction publique et à son propre parcours professionnel
Bien travailler ensemble


Description : Au cours de cet atelier, les participants acquerront les compétences nécessaires pour contribuer à la création de milieux de travail positifs et inclusifs.


Objectifs :

  • Identifier les facteurs qui contribuent à un milieu de travail positif et respectueux
  • Comprendre les différences et les similitudes entre les générations
  • Appliquer des stratégies pratiques pour travailler efficacement avec les autres
  • Développer la confiance nécessaire pour naviguer dans la dynamique du milieu de travail
Façonner votre parcours


Description : Les participants apprendront à définir leurs objectifs de carrière et à saisir les occasions de croissance au sein du gouvernement du Canada.


Objectifs :

  • Cerner ses compétences, ses forces et ses points à améliorer
  • Explorer les possibilités de carrière et les occasions d’apprentissage au sein du gouvernement du Canada
  • Fixer des objectifs de perfectionnement professionnel réalisables à court terme
  • Élaborer un plan d’action personnalisé et concret pour sa carrière
Mentorat éclair


Description : Participez à quatre séances de mentorat de 15 minutes avec des fonctionnaires expérimentés.

Horaire :

Horaire
Date Lieu Conférenciers Contact régional
13 avril 2026 Montréal (en anglais)


Delta Hotel Montréal

475 Av. du Président-Kennedy,

Montréal, QC

Plus d’informations à venir
15 avril 2026 Montréal (en français)


Delta Hotel Montréal

475 Av. du Président-Kennedy,

Montréal, QC

Plus d’informations à venir
28 avril 2026 Regina


Delta Hotels by Marriott Regina

1919, promenade Saskatchewan

Regina, SK

Plus d’informations à venir
29 avril 2026 Saskatoon


Alt Hotel Saskatoon

480 - 2e Avenue Sud,

Saskatoon, SK

Plus d’informations à venir
11 mai 2026 Edmonton


Delta Hotels Edmonton Centre Suites

10222, 102e Rue N-O

Edmonton, AB

Plus d’informations à venir
13 mai 2026 Calgary


Delta Hotels Calgary Downtown

209, 4e Avenue S-E

Calgary, AB

Plus d’informations à venir
26 mai 2026 Vancouver


Hilton Vancouver Metrotown

6083, avenue McKay,

Burnaby, BC

Plus d’informations à venir
9 juin 2026 Ottawa (en anglais)


Hôtel Marriott Ottawa

100, rue Kent,

Ottawa, ON

Plus d’informations à venir
10 juin 2026 Ottawa (pour les étudiants)


Hôtel Marriott Ottawa

100, rue Kent,

Ottawa, ON

Plus d’informations à venir
11 juin 2026 Gatineau (en français)


Musée canadienne de l'histoire

100 rue Laurier,

Gatineau, QC

Plus d’informations à venir
25 juin 2026 Toronto


Innovation Centre, premier étage, Elm A&B,

315, rue Front Street West

Toronto, ON

Plus d’informations à venir
15 septembre 2026 Halifax


Plus d’informations à venir

Plus d’informations à venir
17 septembre 2026 St. John’s


Plus d’informations à venir

Plus d’informations à venir
22 septembre 2026 Moncton (en anglais)


Plus d’informations à venir

Plus d’informations à venir
23 septembre 2026 Moncton (en français)


Plus d’informations à venir

Plus d’informations à venir
24 septembre 2026 Charlottetown


Plus d’informations à venir

Plus d’informations à venir
6 octobre 2026 Winnipeg


Plus d’informations à venir

Plus d’informations à venir
* Si vous ne pouvez pas participer en personne, consultez notre page d’événements pour en savoir plus sur nos autres événements de réseautage et d’apprentissage.
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