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Difference between revisions of "Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2026/Ressources"
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| + | * https://youtu.be/4GWn4n_oP1E | ||
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'''Podcast:''' | '''Podcast:''' | ||
| − | *Spotify : | + | *Spotify : https://open.spotify.com/episode/1331Nl8TjG4KI9xiIoZLFW?si=YL_4jrEqSAuuAnjT9oM9pA |
'''Conférenciers:''' | '''Conférenciers:''' | ||
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| + | * [https://www.linkedin.com/in/karyne-montigny-81b61494/ Karyne Montigny] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/nathalie-th%C3%A9riault-33479720/ Nathalie Thériault] | ||
'''Animation :''' | '''Animation :''' | ||
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| + | * [https://www.linkedin.com/in/simon-bigaouette/ Simon Bigaouette] | ||
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|'''La mobilité de carrière décryptée''' | |'''La mobilité de carrière décryptée''' | ||
Comprenez comment faire évoluer votre carrière grâce aux mutations latérales, à la connaissance des classifications et au soutien en matière d’ajustement de la main-d’œuvre (AMO). | Comprenez comment faire évoluer votre carrière grâce aux mutations latérales, à la connaissance des classifications et au soutien en matière d’ajustement de la main-d’œuvre (AMO). | ||
| − | |'''Diapositives :''' | + | |'''Diapositives :''' |
| + | * [[File:La mobilité de carrière décryptée.pdf|left|thumb]] | ||
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'''Ressources :''' | '''Ressources :''' | ||
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| + | * [[Federal Youth Network/List of GC Facebook Groups - Liste des groupes Facebook du GC|GC Facebook Groups]] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/groups/13097360/ Government of Canada Job Opportunities (Informal)] | ||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/secretariat-conseil-tresor/services/conventions-collectives/groupes-professionnels.html Groupes professionnels GC] | ||
| + | * [https://intranet.canada.ca/ppb-rpa/tce-ce/faqwaa-faqere-fra.asp FAQ - Ententes de RE] | ||
| + | * [https://www.njc-cnm.gc.ca/communique/28/709/fr Directives sur le RE: Q&R] | ||
| + | * [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ptm-grt/pm-gr/pmc-dgr/ldp-pap-fra.asp Formation/développement] | ||
| + | * [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000167/SitePages/Home.aspx Évolution de carrière GC] | ||
| + | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Ressources|Page GC Wiki du RJFF]] | ||
| + | * [[:File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf|File:L’ABC de l’embauche à la fonction publique.pdf]] | ||
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| + | *[[File:Embauche dans la fonction publique 101 - Transitions de carrière.pdf|left|thumb]] | ||
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| + | * https://youtu.be/DuD-Bdp-pLM | ||
'''Podcast:''' | '''Podcast:''' | ||
| − | *Spotify : | + | *Spotify : https://open.spotify.com/episode/45f89up8RvF98nIEzzB8qe?si=HHFlsoIoSsOHBJMr2ThRVg |
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'''Conférenciers:''' | '''Conférenciers:''' | ||
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| + | * [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/jean-claude-do-b4557b225/ Jean-Claude Do] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/jennifer-thorne-tremblant/ Jennifer Thorne] | ||
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'''Animation :''' | '''Animation :''' | ||
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| + | * [https://www.linkedin.com/in/marie-dallaire-470096135/ Marie Dallaire] | ||
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Découvrez comment établir des relations professionnelles significatives et optimiser votre présence sur LinkedIn. | Découvrez comment établir des relations professionnelles significatives et optimiser votre présence sur LinkedIn. | ||
|'''Diapositives :''' | |'''Diapositives :''' | ||
| + | * [[File:Réseauter avec intention.pdf|left|thumb]] | ||
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'''Ressources :''' | '''Ressources :''' | ||
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| + | * [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2025/Ressources#Fa.C3.A7onner votre persona num.C3.A9rique : un atelier pratique sur LinkedIn|Atelier sur LinkedIn]] | ||
| + | * [[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Ressources2022#Influencer votre r.C3.A9putation|Influencer sa réputation]] | ||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/valeurs.html Valeurs et éthique (VE)] | ||
| + | * [https://www.csps-efpc.gc.ca/values-ethics-fra.aspx Apprentissage sur le VE] | ||
| + | * [[Federal Youth Network/Regional Networks - Réseaux régionaux|Réseaux régionaux du RJFF]] | ||
| + | * [[GC Communities|Communautés du GC]] | ||
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'''Enregistrement de l’événement :''' | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
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| + | * https://youtu.be/ikaQmJEjKog | ||
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'''Podcast:''' | '''Podcast:''' | ||
| − | *Spotify : | + | *Spotify : https://open.spotify.com/episode/73VA1phauYBAHKJ2h2xFRe?si=PYwRS94rSXeIzLOhOcJeLg |
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'''Conférenciers:''' | '''Conférenciers:''' | ||
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| + | * [https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ Catherine Lovatt-Smith] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/mathieu-roy-b9b24294/ Mathieu Roy] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/elisa-paquet/ Elisa Paquet] | ||
'''Animation :''' | '''Animation :''' | ||
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| + | * [https://www.linkedin.com/in/frances-mcrae-abb04651/ Frances McRae] | ||
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Explorez comment le coaching, le mentorat et le parrainage peuvent soutenir votre développement personnel et professionnel. | Explorez comment le coaching, le mentorat et le parrainage peuvent soutenir votre développement personnel et professionnel. | ||
|'''Diapositives :''' | |'''Diapositives :''' | ||
| + | * [[File:Coaching, mentorat et parrainage 101.pdf|left|thumb]] | ||
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* | * | ||
'''Ressources :''' | '''Ressources :''' | ||
* | * | ||
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| + | * [[Ressources de mentorat]] | ||
| + | * [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2025|Élever en leadership]] | ||
| + | * [[Le pouvoir du parrainage: Transformer les liens en dynamique de carrière|Le pouvoir du parrainage]] | ||
| + | * [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/10002145/SitePages/Career-Counselling-and-Coaching-Program-for-Black-Public-Servants.aspx?xsdata=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%3d%3d&sdata=L1JvN3BVTTNDUkFUR0JXemFDaGVKdXQvekdUdlh2U3hhVWVnVEdzeVVKbz0%3d&ovuser=727ce8f2-a756-412e-a4c6-95204ad68d84%2cJustine.Reynolds%40sac-isc.gc.ca&SafelinksUrl=https%3a%2f%2fgcxgce.sharepoint.com%2fteams%2f10002145%2fSitePages%2fCareer-Counselling-and-Coaching-Program-for-Black-Public-Servants.aspx Counseling professionnel] (Offert en anglais uniquement) | ||
| + | * [https://www.csps-efpc.gc.ca/catalogue/programs/black-supervisors-managers-fra.aspx Développer son leadership] | ||
| + | |||
'''Enregistrement de l’événement :''' | '''Enregistrement de l’événement :''' | ||
| + | |||
| + | * https://youtu.be/hBI-ZOGm_Pk | ||
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* | * | ||
'''Podcast:''' | '''Podcast:''' | ||
| − | *Spotify : | + | *Spotify : https://open.spotify.com/episode/5INWm09WIbcPeHiUbhYbkP?si=NdvMQc_NSu-lJcAR-AU7-g |
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'''Conférenciers:''' | '''Conférenciers:''' | ||
* | * | ||
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| + | * Elisabeth Martin | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/ra%C3%AFssa-ineza-b09b66174/ Raïssa Ineza] | ||
| + | |||
'''Animation :''' | '''Animation :''' | ||
| + | |||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/tabassum-khan-564b0490/ Tabassum Khan, MBA, PMP] | ||
| + | |||
* | * | ||
|- | |- | ||
| Line 177: | Line 255: | ||
Obtenez des stratégies pratiques pour gérer le stress, le temps et l’énergie afin de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. | Obtenez des stratégies pratiques pour gérer le stress, le temps et l’énergie afin de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. | ||
|'''Diapositives :''' | |'''Diapositives :''' | ||
| + | * [[File:L’équilibre en action outils pour prévenir l’épuisement.pdf|left|thumb]] | ||
| + | |||
* | * | ||
'''Ressources :''' | '''Ressources :''' | ||
* | * | ||
| + | |||
| + | * [https://www.eisenhower.me/eisenhower-matrix/ La matrice d’Eisenhower] (Offert en anglais uniquement) | ||
| + | * [https://drive.google.com/drive/folders/1Y06vJUMK1z3xDbDb7DaDslGbbX7MmYQm Ressources: santé mentale] | ||
| + | * Livres : | ||
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| + | ** Un rien peut tout changer ! : micro-actions, méga-impact... : de minuscules changements vont transformer votre vie de James Clear | ||
| + | ** Les quatre piliers du bonheur d’Arthur C. Brooks | ||
| + | ** Real Self-Care de Pooja Lakshmin (Offert en anglais uniquement) | ||
| + | |||
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'''Podcast:''' | '''Podcast:''' | ||
*Spotify : | *Spotify : | ||
| + | |||
| + | |||
'''Conférenciers:''' | '''Conférenciers:''' | ||
* | * | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/samira-manfon-864b25131/ Samira Manfon] | ||
| + | * Mathy Mulumba | ||
| + | * Julia Buckley | ||
'''Animation :''' | '''Animation :''' | ||
| + | |||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/ Guillaume Koffi] | ||
| + | |||
* | * | ||
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| Line 199: | Line 296: | ||
Apprenez à contribuer à un milieu de travail respectueux, inclusif et psychologiquement sécuritaire. | Apprenez à contribuer à un milieu de travail respectueux, inclusif et psychologiquement sécuritaire. | ||
|'''Diapositives :''' | |'''Diapositives :''' | ||
| + | * [[File:La sécurité psychologique commence avec vous.pdf|left|thumb]] | ||
| + | |||
* | * | ||
'''Ressources :''' | '''Ressources :''' | ||
* | * | ||
| + | |||
| + | * [http://Canada.ca PAE] | ||
| + | * [https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/services-sante-mentale/sante-mentale-obtenir-aide.html Soutien en santé mentale] | ||
| + | * [[:File:Mental Health Resources -- Ressources en santé mentale.pdf|Ressources: santé mentale]] | ||
| + | * [https://psmt.ca/ Santé mentale au travail] | ||
| + | * [https://www.cchst.ca/products/courses/mindful_employee Employé consciencieux] | ||
| + | |||
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'''Podcast:''' | '''Podcast:''' | ||
*Spotify : | *Spotify : | ||
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'''Conférenciers:''' | '''Conférenciers:''' | ||
* | * | ||
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| + | * Simon Perrault | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/stacey-rehel/ Stacey Rehel] | ||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/sandra-dg-b5535b1b2/ Sandra DiGnagbo] | ||
| + | |||
'''Animation :''' | '''Animation :''' | ||
| + | |||
| + | * [https://www.linkedin.com/in/nancy-hamzawi-42831742/ Nancy Hamzawi] | ||
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Revision as of 07:26, 27 January 2026
