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Difference between revisions of "Jeremy Plaunt - DEAPCM"

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=='''Allison Somenzi, gestionnaire d'entreprise et administratrice des ressources humaines, Chef - Conduite professionnelle et culture, Défense nationale'''==
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=='''Jeremy Plaunt, gestionnaire, Secrétariat de l'accessibilité, Division de l'équité, de l'apprentissage et du développement, Statistique Canada'''==
<big>« Si vous ne vous sentez pas à votre place dans ce monde, c'est parce que vous êtes né pour en créer un nouveau. - Allison Somenzi, participante au DEAPCM, est une femme suisse-canadienne, fière de l'être, qui possède la résilience nécessaire pour surmonter les défis de sa propre vie et pour soutenir ceux qui essaient de surmonter les leurs.</big>
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<big>Fonctionnaire avec plus de 20 ans d'expérience, Jeremy a participé au DEAPCM 2024 comme une opportunité de transmettre ses propres expériences et leçons apprises tout en apprenant de ses collègues, nouveaux et anciens, à travers un large réseau : « Le programme a été très agréable et c'est une expérience que tout fonctionnaire devrait avoir la chance de vivre. Je pense que cela ouvre vraiment les yeux - et souvent - les portes ».</big>
  
<big>Allison s'est inscrite au DEAPCM pour devenir un leader et un décideur plus efficace lorsqu'il s'agit d'aborder des questions complexes et à multiples facettes : « Je me suis inscrite au DEAPCM parce que je crois au pouvoir du mentorat et à l'importance de favoriser des liens significatifs qui stimulent la croissance.</big>
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<big>Jeremy, qui se décrit comme un défenseur de l'accessibilité et des personnes handicapées, a particulièrement apprécié les discussions qui ont suivi les masterclasses sur des sujets tels que les privilèges, les idées préconçues et les préjugés, dans un effort pour moderniser la pensée afin d'être plus ouvert, plus inclusif et plus solidaire sur le lieu de travail.</big>  
 
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<big>Le DEAPCM a offert à Allison une opportunité unique de développement personnel et professionnel tout en contribuant à une mission plus large d'autonomisation et de changement. Elle a ajouté que son rôle « au sein de ce programme n'est pas seulement lié à mon propre développement, mais aussi à la contribution à une mission collective d'élévation des autres ».</big>
 
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Latest revision as of 10:22, 11 April 2025

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Jeremy Plaunt, gestionnaire, Secrétariat de l'accessibilité, Division de l'équité, de l'apprentissage et du développement, Statistique Canada

Fonctionnaire avec plus de 20 ans d'expérience, Jeremy a participé au DEAPCM 2024 comme une opportunité de transmettre ses propres expériences et leçons apprises tout en apprenant de ses collègues, nouveaux et anciens, à travers un large réseau : « Le programme a été très agréable et c'est une expérience que tout fonctionnaire devrait avoir la chance de vivre. Je pense que cela ouvre vraiment les yeux - et souvent - les portes ».

Jeremy, qui se décrit comme un défenseur de l'accessibilité et des personnes handicapées, a particulièrement apprécié les discussions qui ont suivi les masterclasses sur des sujets tels que les privilèges, les idées préconçues et les préjugés, dans un effort pour moderniser la pensée afin d'être plus ouvert, plus inclusif et plus solidaire sur le lieu de travail.