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| − | __NOEDITSECTION__
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| − | [[EN:Federal Youth Network/Home ENG/Events]]
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| − | '''<big>Ressources pour la rédaction de CV</big>''' <span class="mw-customtoggle-0" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span><br/>  | + | === '''<big>Ressources pour la rédaction de CV</big>''' <span class="mw-customtoggle-0" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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|   | + | |Formats et techniques pour des curriculum vitae remarquables  | 
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|   | + | |[https://youtu.be/pd52r2u1Bzg Formats et techniques pour des curriculum vitae remarquables]  | 
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|   | + | |Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît)  | 
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|   | + | |2022  | 
|   | + | |[https://youtu.be/913Z2DxCvGA Lorsque vous démontrez votre expérience, B.E.C.S. (bref et concis, s’il vous plaît)]  | 
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|   | |RÉDACTION CV À FAIRE & NE PAS FAIRE  |   | |RÉDACTION CV À FAIRE & NE PAS FAIRE  | 
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|   | |2022  |   | |2022  | 
|   | |[[:en:images/b/b8/CBC_bootcamp_Ericka_-_resume_examples_-_EN.ppt.pdf|Images/b/b8/CBC bootcamp Ericka - resume examples - EN.ppt.pdf]]  |   | |[[:en:images/b/b8/CBC_bootcamp_Ericka_-_resume_examples_-_EN.ppt.pdf|Images/b/b8/CBC bootcamp Ericka - resume examples - EN.ppt.pdf]]  | 
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|   | + | |Embauchez-Moi ! - Essentiels du profil professionnel - Guide de référence du ARC  | 
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|   | + | |2024  | 
|   | + | |[[:File:Embauchez-Moi! - Essentiels du profil professionnel - Guide de référence.pdf|File:Embauchez-Moi! - Essentiels du profil professionnel - Guide de référence.pdf]]   | 
|   | |}  |   | |}  | 
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| − | '''<big>Ressources pour le soutien et le développement de carrière</big>''' <span class="mw-customtoggle-9" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span><br/>  | + | === '''<big>Ressources pour le soutien et le développement de carrière</big>''' <span class="mw-customtoggle-9" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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| − | '''<big>Ressources pour les entretiens</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span><br/>  | + | === '''<big>Ressources pour les entretiens</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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|   | + | |Appliquer les principes TikTok à votre présentation lors d’une entrevue  | 
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| − | '''<big>Ressources pour le réseautage</big>''' <span class="mw-customtoggle-2" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span><br/>  | + | === '''<big>Ressources pour le réseautage</big>''' <span class="mw-customtoggle-2" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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| − | '''<big>Ressources pour tout ce qui concerne l'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion, l'antiracisme (EEDIAR)</big>''' <span class="mw-customtoggle-3" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span><br/>  | + | === '''<big>Ressources pour tout ce qui concerne l'équité en matière d'emploi, la diversité et l'inclusion, l'antiracisme (EEDIAR)</big>''' <span class="mw-customtoggle-3" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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| − | '''<big>Ressources pour les demandes d'emploi/candidatures au GC</big>''' <span class="mw-customtoggle-4" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span><br/>  | + | === '''<big>Ressources pour les demandes d'emploi/candidatures au GC</big>''' <span class="mw-customtoggle-4" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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|   | |FRA  |   | |FRA  | 
| − | |2021  | + | |2022  | 
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| − | |2021  | + | |2022  | 
|   | |[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/postuler-emploi-gouvernement-canada-quoi-vous-attendre.html Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique]  |   | |[https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/postuler-emploi-gouvernement-canada-quoi-vous-attendre.html Critères de mérite efficaces - Un regard sur les possibilités d’emploi dans la fonction publique]  | 
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| − | '''<big>Ressources pour les langues officielles/l'évaluation de la langue seconde</big>''' <span class="mw-customtoggle-8" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span><br/>  | + | === '''<big>Ressources pour les langues officielles/l'évaluation de la langue seconde</big>''' <span class="mw-customtoggle-8" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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|   | |  |   | |  | 
|   | |https://learn-apprendre.csps-efpc.gc.ca/application/en/content/introduction-official-languages-p311  |   | |https://learn-apprendre.csps-efpc.gc.ca/application/en/content/introduction-official-languages-p311  | 
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|   | + |  | 
|   | + | === '''<big>Ressources en matière de santé mentale et de bien-être</big>''' <span class="mw-customtoggle-16" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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|   | + | |-  | 
|   | + | |Ressources, sites web et numéros de téléphone en matière de santé mentale  | 
|   | + | |Fichier: PDF  | 
|   | + | |BIL  | 
|   | + | |2022  | 
|   | + | |[[:File:Mental Health Resources -- Ressources en santé mentale.pdf|File:Mental Health Resources -- Ressources en santé mentale.pdf]]  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Évaluer et aborder la santé et la sécurité psychologiques dans votre milieu de travail  | 
|   | + | |Site web  | 
|   | + | |FRA  | 
|   | + | |2022  | 
|   | + | |[https://www.psmt.ca/ Protégeons la santé mentale au travail (psmt.ca)]  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |What Is Psychological Safety at Work?  | 
|   | + | |Site web  | 
|   | + | |ENG  | 
|   | + | |2022  | 
|   | + | |[https://www.ccl.org/articles/leading-effectively-articles/what-is-psychological-safety-at-work/#:~:text=The%204%20Stages%20of%20Psychological%20Safety%201%20Stage,to%20make%20a%20difference.%20...%20More%20items...%20 What is Psychological Safety at Work?]  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |What Is and Is Not Psychological Safety  | 
|   | + | |poste de LinkedIn  | 
|   | + | |ENG  | 
|   | + | |2022  | 
|   | + | |[https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6898848652098682881/ What Is and Is Not Psychological Safety]  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |13 Psychosocial Factors for Psychological Health and Safety in the Workplace  | 
|   | + | |Site web  | 
|   | + | |ENG  | 
|   | + | |2022  | 
|   | + | |[https://cmhakelowna.com/13-factors/ 13 Psychosocial Factors for Psychological Health and Safety in the Workplace  - CMHA Kelowna]  | 
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|   | + |  | 
|   | + | === '''<big>Boîte à outils et autres ressources</big>''' <span class="mw-customtoggle-19" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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|   | + | |2021  | 
|   | + | |[[Federal Youth Network/GC Networks - Réseaux du GC/YPN Toolbox / Boîte à outils RJP|YPN Toolbox / Boîte à outils RJP - wiki (gccollab.ca)]]  | 
|   | + | |-  | 
|   | + | |Liste de vérification de la logistique de l'activité de réseautage  | 
|   | + | |Document Word  | 
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|   | + | |2022  | 
|   | + | |[[:File:Liste de vérification de la logistique de l'activité de réseautage.docx|File:Liste de vérification de la logistique de l'activité de réseautage.docx]]  | 
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|   | + |  | 
|   | + | === '''<big>Construire un réseau GC</big>''' <span class="mw-customtoggle-26" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span> ===  | 
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