Difference between revisions of "L'aperçu du programme DEAPCM Cohorte 4"

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'''<big>[[Diversity and Inclusion Office|Homepage]] | [[Lifting as You Lead Mentoring Circles Program 2023|LLMC 2023]] | [[LLMC Cohort 3 Program Overview|EN]]</big>'''
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'''<big>[[Diversity and Inclusion Office|Homepage]] | [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2024|DEAPCM 2024]] | [[LLMC Cohort 4 Program Overview|EN]]</big>'''
  
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<big>[[File:FRUseThisOne.png|alt=|frameless|1281x1281px]]</big>
  
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== <small>'''Semaine 1 - Parrainage et développement de carrière'''</small> ==
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<big><br /></big>
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Nous souhaitons la bienvenue aux 700 nouveaux membres de Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat ! 
 
  
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Vous avez levé la main, pris l'engagement et dit oui.  
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'''<big>Nous souhaitons la bienvenue aux 1100 nouveaux membres de Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat !</big> <big>Vous avez levé la main, pris l'engagement et dit oui.</big> <big>Je veux élever en dirigeant - je veux faire de la fonction publique le meilleur milieu de travail au Canada et dans le monde.</big> <big>Ce programme de mentorat et de développement du leadership d'une durée de 10 semaines changera la façon dont vous évoluez dans votre carrière et nous sommes très heureux que vous soyez ici.</big>'''
  
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Je veux élever en dirigeant - je veux faire de la fonction publique le meilleur milieu de travail au Canada et dans le monde.
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<big>'''C'est parti !'''</big>
  
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Ce programme de mentorat et de développement du leadership d'une durée de 10 semaines changera la façon dont vous évoluez dans votre carrière et nous sommes très heureux que vous soyez ici.  
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== '''<big>Message de bienvenue</big>''' ==
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<big>« Merci » ne suffit pas à décrire à quel point nous sommes heureuses que vous ayez pris l'engagement de vous joindre à la 4e édition de Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat, organisé par le Bureau de la diversité et de l'inclusion, Groupe des matériels, Défense nationale et ouvert à tous les membres de la fonction publique fédérale.</big>
  
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C'est parti !
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<big>Ce qui a commencé comme une simple idée parvenant de nos consultations est devenue un réseau florissant qui répond au désir pour du réseautage significatif et pour de la croissance professionnelle.</big>
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'''<big>L'union fait la force</big>'''
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<big>Vous faites maintenant partie d'un réseau diversifié de plus de 1100 de leaders à l'esprit ouvert, répartis dans un Cercle : un petit groupe de confiance pour la réalisation des objectifs dans un espace sécuritaire. Ce Cercle facilitera l’apprentissage des expériences et des perspectives diverses des autres, élargissant ainsi vos connaissances et vos compétences tactiques.</big>
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<big>Le DEAPCM offre une occasion unique à chacun(e) de se sentir valorisé(e) et respecté(e) pour ses contributions. Les relations que vous établissez dans ce programme accéléreront les progrès et favoriseront la responsabilisation.</big>
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<big>En vous engageant activement auprès de votre Cercle, en partageant vos expériences et en favorisant les connexions, vous débloquerez des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Ces connaissances vous permettront de progresser dans votre carrière.</big>
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'''<big>Il est temps d'agir!</big>'''
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<big>Merci d'avoir répondu à l'appel à l'action, en vous engageant à créer un lieu de travail psychologiquement plus sûr pour tous, en particulier pour les personnes appartenant à des groupes qui méritent l'équité. Et ensemble, nous célébrerons tous les efforts que vous avez déployés pour vivre cette expérience.</big>
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<big>Nous espérons que vous ressentirez un changement réel et fondamental tout au long du programme. Merci d'être présent pour vous-même, votre famille, votre organisation et les communautés que vous êtes appelées à servir.</big>
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<big>À l'avenir, profitez de tous les réseaux qui seront mis en place, rencontrez de nouveaux membres de DEAPCM sur MS Teams et sur LinkedIn. Profitez des Classes de maître.</big>
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<big>Choisissez de rester conforme avec cette nouvelle version de vous. Nous vous encourageons.</big>
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== '''<big>À propos de DEAPCM</big>''' ==
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<big>Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat est unique en son genre et a été créé pour faire la différence au sein de la fonction publique fédérale. Il s'agit du plus grand programme de mentorat de groupe pour les membres du gouvernement du Canada et des Forces armées canadiennes. Il aide les participants à poursuivre leur développement personnel et professionnel.</big>
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<big>À partir de septembre 2024, DEAPCM est un programme de développement du leadership inclusif de 10 semaines qui se concentre sur l'apprentissage immersif dans le cadre d'un mentorat de groupe. L'engagement hebdomadaire est de 1,5 à 2,5 heures.</big>
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<big>DEAPCM a été créé en 2021 sur la base de consultations avec le personnel du Groupe des matériels de la Défense nationale. À l'époque, ces consultations s'inscrivaient dans le cadre du nouveau rôle de Samantha Moonsammy, fondatrice du DEAPCM, en tant que cheffe de section pour la diversité et l'inclusion, qui travaillait à l'élaboration du plan d'action pour la diversité et l'inclusion de l'organisation. Les conversations auxquelles elle a participé ont mis en évidence de nombreux points. Les gens voulaient nouer des liens avec leurs collègues, ils voulaient contribuer davantage et ils voulaient avoir la possibilité d'obtenir des promotions. Le problème est qu'ils ne savent pas par où commencer. La réponse se trouve dans [https://www.canada.ca/fr/conseil-prive/organisation/greffier/appel-action-faveur-lutte-contre-racisme-equite-inclusion-fonction-publique-federale.html l'Appel à l'action du greffier].</big>
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== '''<big>Règles de base et valeurs du Cercle</big>''' ==
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* <big>Égalité : Chaque membre participe de manière égale</big>
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* <big>Substance : Partager ce qui est important</big> 
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* <big>Ouverture : Écouter sans juger</big>
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* <big>Respect : Traiter les autres comme ils aimeraient être traités<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big>
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* <big>Confidentialité - la confiance est essentielle.</big>
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* <big>Apportez vo<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>tre pleine entièreté de soi et votre mentalité de d<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>ébutant à chaque session. Venez bien nourrit et buvez assez d'eau.</big>
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* <big>Gardez votre caméra allumée pour que tout le monde se sente en<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big> <big>sécurité et connecté. Soyez franc et honnête - écouter avec empathie.</big>
 +
* <big>Soyez prêt à vous engager avec vos pairs.</big>
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* <big>Éliminez les dist<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>ractions externes.</big>
 +
* <big>Ne pas activer votre mi<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>crophone, sauf pour poser des questions<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big> <big>et contribuer à la discussion.</big>
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* <big>Soyez pleinement présent et assistez aux cinq semaines - pas d<span class="OYPEnA font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span></big><big>e multitâche.</big>
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== '''<big>Événement du lancement - 17 septembre 2024</big>''' ==
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=== <big>Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EcrYYCeKO_dLkQbfOC2d_CEBLz4o5wIC232gQQ1zyoi5pw?e=Jyso49 RÉD])</big> ===
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=== <big>Enregistrement</big> ===
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<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=_3i6D0ke-3g}}</big>
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== '''<big>Rencontrez les membres de votre Cercle</big>''' ==
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{| class="wikitable"
 
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==== Préparation avant le Cercle #1 - Parrainage et développement de carrière ====
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====<big>Préparation avant le Rencontrez les membres de votre Cercle - 90 minutes</big>====
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==== Pendant le Cercle ====
 
 
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==== Après le Cercle ====
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====<big>Pendant le Cercle</big>====
 
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# Téléchargez le Guide de discussion [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Guides de discussion|ici]]. Tous les Guides de discussion sont maintenant disponibles.
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#<big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/7/76/2024_DEAPCM_Rencontrez_les_members_de_votre_Cercle.pdf|PDF]] | [[:en:images/9/92/FR_2024_LLMC_Guide_de_Rencontre_des_membres_du_Cercle_(Presentation).pptx|PowerPoint]]).</big>
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# Voir la [https://www.youtube.com/watch?v=H_M-UAL7w6I vidéo] sur le Parrainage et le développement de carrière
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#<big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
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# Si vous avez manqué l'événement de lancement de DEAPCM du 19 septembre, vous pouvez regarder l'enregistrement [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Lancement|ici]]
 
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# Désignez un Animateur/trice de cercle et un assistant pour animer la discussion.
 
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* Respecter les règles de base et les valeurs
 
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* Soyez respectueux
 
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* Être prêt pour l'appareil photo
 
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* Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
 
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* Soyez engagé
 
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* Étiquette du microphone
 
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* Participer activement
 
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* Se connecter et s'amuser
 
 
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*<big>Respecter les règles de base et les valeurs</big>
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*<big>Soyez respectueux</big>
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*<big>Être prêt pour l'appareil photo</big>
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*<big>Disposer d'une connexion Wi-Fi stable</big>
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*<big>Soyez engagé</big>
  
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# Compléter le formulaire écrit (obligatoire)
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*<big>Étiquette du microphone</big>
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# Consultez les ressources de la [[Bibliothèque d'apprentissage#Cercle .231: Parrainage et d.C3.A9veloppement de carri.C3.A8re|bibliothèque d'apprentissage DEAPCM pour le Cercle 1]] sur le wiki.
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*<big>Participer activement</big>
−
# Participez à la [[Parrainage et développement de carrière|Masterclass du 4 octobre]] - Parrainage et développement de carrière
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*<big>Se connecter et s'amuser</big>
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# Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
 
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# Réseau et connexion dans le [https://go.rocket.chat/invite?host=message.gccollab.ca&path=invite%2FFL8iKv canal GCMessage DEAPCM]
 
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==== [https://forms.office.com/r/ED7vXyp4aZ <big>Formulaire écrit</big>] ====
 
 
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== <small>'''Masterclass 1 - Pourquoi tout le monde a besoin d'un mentor et d'un parrain'''</small> ==
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== '''<big>Classe de maître 1 - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière</big>''' ==
  
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==== '''<big>Enregistrement</big>''' ====
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=== <big>Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EZQ9m3PID8FMl4FHmfbfHZoBPFzKxPYJziRcwiOp7LJkwg?e=8eh8FM RÉD])</big> ===
−
{{Special:IframePage/YouTube|path=YIXx28CIlqM}}
 
  
−
==== <big>[https://forms.office.com/r/zMGiemNCB4 Written Component]</big> ====
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===<big>Enregistrement</big>===
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<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=TJdmfyGgD1Q}}</big>
  
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==== <big>[[:en:images/e/e7/ADM-Mat-_BILINGUAL_-_Sponsorship_MasterClass_4_October_2023.pptx_(1).pdf|Présentation]]</big> ====
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=='''<big>Cercle 1 - Parrainage et développement de carrière</big>'''==
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{| class="wikitable"
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== <small>'''Semaine 2 - ''Leadership'' inclusif'''</small> ==
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==== <big>Préparation avant le Cercle #1 - Parrainage et développement de carrière - 90 minutes</big> ====
 
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==== Préparation avant le Cercle #2 - ''Leadership'' inclusif ====
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==== <big>Pendant le Cercle</big> ====
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==== Pendant le Cercle ====
 
 
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==== Après le Cercle ====
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==== <big>Après le Cercle</big> ====
 
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# Téléchargez le Guide de discussion [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Guides de discussion|ici]]. Tous les Guides de discussion sont maintenant disponibles.
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# <big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/0/0b/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_1_Parrainage_et_développement_de_carrière.pdf|PDF]] | [[:en:images/5/51/2024_DEAPCM_Parrainage_et_développement_de_carrière_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EXGmqaUf4_JGjOxvEe5Qe00BSccgm3O8JL4PBUQo46popg?e=GDJLCh RÉD] | [[:en:images/d/d2/1._Parrainage_et_développement_de_carrière_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
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# Voir la [https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe?subtitle=fr vidéo] Why Good Leaders Make you Feel Safe (sous-tires français disponibles)
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#<big>Si vous avez manqué le 23 septembre Classe de maître - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
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# Si vous avez manqué l'événement de lancement de DEAPCM du 19 septembre, vous pouvez regarder l'enregistrement [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Lancement|ici]]
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# <big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
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# Désignez un Animateur/trice de cercle et un assistant pour animer la discussion.
 
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* Respecter les règles de base et les valeurs
 
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* Soyez respectueux
 
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* Être prêt pour l'appareil photo
 
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* Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
 
 
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* Soyez engagé
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* <big>Respecter les règles de base et les valeurs</big>
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* <big>Soyez respectueux</big>
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* <big>Être prêt pour l'appareil photo</big>
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* <big>Disposer d'une connexion Wi-Fi stable</big>
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* <big>Soyez engagé</big>
  
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* Étiquette du microphone
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*<big>Étiquette du microphone</big>
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* Participer activement
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*<big>Participer activement</big>
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* Se connecter et s'amuser
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*<big>Se connecter et s'amuser</big>
 
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# Compléter le formulaire écrit (obligatoire)
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#<big>Compléter le formulaire écrit (obligatoire)</big>
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# Consultez les ressources de la [[Bibliothèque d'apprentissage#Cercle .232: Leadership inclusif|bibliothèque d'apprentissage DEAPCM pour le Cercle 2]] sur le wiki.
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#<big>Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM</big>
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# Participez à la [[Leadership inclusif|Masterclass du 18 octobre]] - ''Leadership'' inclusif
 
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# Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
 
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# Réseau et connexion dans le [https://go.rocket.chat/invite?host=message.gccollab.ca&path=invite%2FFL8iKv canal GCMessage DEAPCM]
 
 
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| colspan="4" |
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| colspan="3" |
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==== <big>[https://forms.office.com/r/HP2DuQviDU Formulaire écrit]</big> ====
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====<big>[https://forms.office.com/r/Rb1HcwcqdZ Formulaire écrit]</big>====
 
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== <small>'''Masterclass 2 - ''Leadership'' inclusif'''</small> ==
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== '''<big>Classe de maître 2 - ''Leadership'' inclusif : Construire des cultures d'appartenance</big>''' ==
  
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==== <big>Enregistrement</big> ====
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=== <big>Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EWLQDhfiqwZMrm_f7DPApkoBHDjs9GtQzpJ4zgyXm08R2w?e=oC2Dm7 RÉD])</big> ===
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{{Special:IframePage/YouTube|path=lb37J7Sco5M}}
 
  
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==== <big>[https://forms.office.com.mcas.ms/r/wfM4adWXkB?McasTsid=27548 Formulaire écrit]</big> ====
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===<big>Enregistrement</big>===
  
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==== <big>[[:en:images/c/cf/BL_FPS_InclusiveLeadershipMasterClass_Slides_20231004.pptx_(1).pdf|Présentation]]</big> ====
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=== <big>{{Special:IframePage/YouTube|path=hX6ZfDW4jjs}}</big> ===
  
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== <small>'''Semaine 3 - Maîtriser l'art de la négociation'''</small> ==
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=='''<big>Cercle 2 - ''Leadership'' inclusif</big>'''==
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{| class="wikitable"
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====<big>Préparation avant le Cercle #2 - ''Leadership'' inclusif - 90 minutes</big>====
 
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==== Préparation avant le Cercle #3 - Maîtriser l'art de la négociation ====
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====<big>Pendant le Cercle</big>====
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| colspan="2" |
 
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==== Pendant le Cercle ====
 
 
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==== Après le Cercle ====
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====<big>Après le Cercle</big>====
 
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#<big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/d/db/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_2_Leadership_inclusif.pdf|PDF]] | [[:en:images/a/a0/2024_DEAPCM_Leadership_Inclusif_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EZsgomQ3FxxOlPeyQeXth2cB30DDhUMFuE45PmwRt3ZjIQ?e=ZYfP4d RÉD] | [[:en:images/9/91/2._Leadership_inclusif_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
−
# Téléchargez le Guide de discussion [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Guides de discussion|ici]]. Tous les Guides de discussion sont maintenant disponibles.
+
#<big>Si vous avez manqué le 7 octobre Classe de maître - Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
−
# Voir la [https://www.ted.com/talks/ruchi_sinha_3_steps_to_getting_what_you_want_in_a_negotiation?subtitle=fr vidéo] Three Steps to Getting What you Want in a Negotiation (sous-tires français disponibles)
+
#<big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
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# Si vous avez manqué l'événement de lancement de DEAPCM du 19 septembre, vous pouvez regarder l'enregistrement [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Lancement|ici]]
 
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# Désignez un Animateur/trice de cercle et un assistant pour animer la discussion.
 
 
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*<big>Respecter les règles de base et les valeurs</big>
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*<big>Soyez respectueux</big>
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*<big>Être prêt pour l'appareil photo</big>
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*<big>Disposer d'une connexion Wi-Fi stable</big>
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* <big>Soyez engagé</big>
  
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* Respecter les règles de base et les valeurs
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*<big>Étiquette du microphone</big>
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* Soyez respectueux
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*<big>Participer activement</big>
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* Être prêt pour l'appareil photo
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*<big>Se connecter et s'amuser</big>
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* Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
 
 
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* Soyez engagé
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#<big>Compléter le formulaire écrit (obligatoire)</big>
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#<big>Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM</big>
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* Étiquette du microphone
 
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* Participer activement
 
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* Se connecter et s'amuser
 
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# Compléter le formulaire écrit (obligatoire)
 
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# Consultez les ressources de la [[Bibliothèque d'apprentissage#Cercle .233: Ma.C3.AEtriser l.27art de la n.C3.A9gociation|bibliothèque d'apprentissage DEAPCM pour le Cercle 3]] sur le wiki.
 
−
# Participez à la [[Maîtriser l'art de la négociation|Masterclass du 30 octobre]] - Maîtriser l'art de la négociation
 
−
# Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
 
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# Réseau et connexion dans le [https://go.rocket.chat/invite?host=message.gccollab.ca&path=invite%2FFL8iKv canal GCMessage DEAPCM]
 
 
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| colspan="4" |
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| colspan="3" |
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==== <big>[https://forms.office.com/r/GhBmszzLrX Formulaire écrit]</big> ====
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====<big>[https://forms-formulaires.alpha.canada.ca/fr/id/cm2agcz3f000fhizvgdbvy3yd Formulaire écrit]</big>====
 
|}
 
|}
  
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== <small>'''Masterclass 3 - Maîtriser l'art de la négociation'''</small> ==
+
=='''<big>Classe de maître 3 - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace</big>'''==
  
−
==== <big>Enregistrement</big> ====
+
=== <big>Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/ETCvncPEpWFPp3wFVHzf7RYBPEAVq5jJ-JImdIEJ-oEbPA?e=bAMxm4 RÉD])</big> ===
−
{{Special:IframePage/YouTube|path=fLGUiHxKJIQ}}
 
  
−
==== <big>[https://forms.office.com.mcas.ms/r/an8ZLB4HCd?McasTsid=27548 Formulaire écrit]</big> ====
+
===<big>Enregistrement</big>===
 +
<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=3Xe-vQj2_m4}}</big>
  
−
==== <big>[[:en:images/6/6e/Mastering_the_Art_of_Negotiation_Maîtriser_l'art_de_la_négociation.pdf|Présentation]]</big> ====
+
=='''<big>Cercle 3 - Maîtriser l'art de la négociation</big>'''==
−
 
+
{| class="wikitable"
−
== <small>'''Semaine 4 - Diversité, équité et inclusion - Une approche non performative'''</small> ==
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{|
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==== <big>Préparation avant le Cercle #3 - Maîtriser l'art de la négociation - 90 minutes</big> ====
 
|
 
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−
==== Préparation avant le Cercle #4 - Diversité, équité et inclusion: Une approche non performative ====
+
==== <big>Pendant le Cercle</big> ====
−
| colspan="2" |
 
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==== Pendant le Cercle ====
 
 
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==== Après le Cercle ====
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==== <big>Après le Cercle</big> ====
 
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# <big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/2/29/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_3_Maîtriser_l'art_de_la_négociation.pdf|PDF]] | [[:en:images/5/5f/2024_DEAPCM_Maîtriser_l'art_de_la_négociation_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/ERe0ICiaDplNviOP7Opj3FgB_9vgX-oGt7ksQmjujFjrug?e=3szzTQ RÉD] | [[:en:images/4/44/3._Maîtriser_l’art_de_la_négociation_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
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# Téléchargez le Guide de discussion [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Guides de discussion|ici]]. Tous les Guides de discussion sont maintenant disponibles.
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#<big>Si vous avez manqué le 21 octobre Classe de maître - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
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# Si vous avez manqué l'événement de lancement de DEAPCM du 19 septembre, vous pouvez regarder l'enregistrement [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Lancement|ici]]
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# <big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
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# Désignez un Animateur/trice de cercle et un assistant pour animer la discussion.
 
 
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* <big>Respecter les règles de base et les valeurs</big>
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* <big>Soyez respectueux</big>
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* <big>Être prêt pour l'appareil photo</big>
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* <big>Disposer d'une connexion Wi-Fi stable</big>
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* <big>Soyez engagé</big>
  
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* Respecter les règles de base et les valeurs
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*<big>Étiquette du microphone</big>
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* Soyez respectueux
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*<big>Participer activement</big>
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* Être prêt pour l'appareil photo
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*<big>Se connecter et s'amuser</big>
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* Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
 
 
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* Soyez engagé
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#<big>Compléter le formulaire écrit (obligatoire)</big>
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#<big>Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM</big>
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* Étiquette du microphone
 
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* Participer activement
 
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* Se connecter et s'amuser
 
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# Compléter le formulaire écrit (obligatoire)
 
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# Consultez les ressources de la [[Bibliothèque d'apprentissage#Cercle .234: Diversit.C3.A9.2C .C3.A9quit.C3.A9 et inclusion|bibliothèque d'apprentissage DEAPCM pour le Cercle 4]] sur le wiki.
 
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# Participez à la [[Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusion|Masterclass du 15 novembre]] - Noire dans la matrice
 
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# Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
 
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# Réseau et connexion dans le [https://go.rocket.chat/invite?host=message.gccollab.ca&path=invite%2FFL8iKv canal GCMessage DEAPCM]
 
 
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==== <big>[https://forms.office.com/r/SmD2FSLWt2 Formulaire écrit]</big> ====
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====<big>[https://forms-formulaires.alpha.canada.ca/fr/id/cm2am5hv8001c4lvdrboxxgpp Formulaire écrit]</big>====
 
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==<small>'''Masterclass 4 - Noire dans la matrice - Diversité, équité et inclusion'''</small>==
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== '''<big>Classe de maître 4 - Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale</big>''' ==
  
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==== <big>Enregistrement</big> ====
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=== <big>Veiller sur les appareils MDN ([https://018gc.sharepoint.com/:v:/s/WKG-2177-0003/EZqBiQwb4pVKkfgkrC03v5QB-bl8ajUF_qpq6ZzatcOqCw?e=P8rE9w&nav=eyJyZWZlcnJhbEluZm8iOnsicmVmZXJyYWxBcHAiOiJTdHJlYW1XZWJBcHAiLCJyZWZlcnJhbFZpZXciOiJTaGFyZURpYWxvZy1MaW5rIiwicmVmZXJyYWxBcHBQbGF0Zm9ybSI6IldlYiIsInJlZmVycmFsTW9kZSI6InZpZXcifX0%3D RÉD])</big> ===
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{{Special:IframePage/YouTube|path=3Wa-DBYUo14}}
 
  
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==== <big>[https://forms.office.com.mcas.ms/r/4sgKr6LHPR?McasTsid=27548 Formulaire écrit]</big> ====
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===<big>Enregistrement</big>===
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<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=3Kzfp1OaApM}}</big>
  
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== <small>'''Semaine 5 - Naviguer votre carrière à travers le changement'''</small> ==
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=='''<big>Cercle 4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative</big>'''==
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==== Préparation avant le Cercle #5 - Naviguer votre carrière à travers le changement ====
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==== Pendant le Cercle ====
 
 
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# <big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/f/fc/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_4_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_performative.pdf|PDF]] | [[:en:images/7/72/2024_DEAPCM_Diversité,_équité,_inclusion_et_accessibilité_Une_approche_non_perfomative_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EckR0zZW0KRPjqtWusjEBi0B2t3TZmsYDbhbc9Wz_Nl0Mg?e=hBRqlb RÉD] | [[:en:images/e/ef/4._Diversité,_équité,_inclusion,_et_accessibilité_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
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# Téléchargez le Guide de discussion [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Guides de discussion|ici]]. Tous les Guides de discussion sont maintenant disponibles.
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#<big>Si vous avez manqué le 4 novembre Classe de maître -  Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
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# Si vous avez manqué l'événement de lancement de DEAPCM du 19 septembre, vous pouvez regarder l'enregistrement [[Diriger en élevant les autres: Programme des cercles de mentorat 2023#Lancement|ici]]
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# <big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
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# Désignez un Animateur/trice de cercle et un assistant pour animer la discussion.
 
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* Respecter les règles de base et les valeurs
 
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* Soyez respectueux
 
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* Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
 
 
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* Soyez engagé
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* <big>Respecter les règles de base et les valeurs</big>
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* Étiquette du microphone
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*<big>Étiquette du microphone</big>
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* Participer activement
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*<big>Participer activement</big>
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* Se connecter et s'amuser
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*<big>Se connecter et s'amuser</big>
 
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#<big>Compléter le formulaire écrit (obligatoire)</big>
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# Compléter le formulaire écrit (obligatoire)
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#<big>Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM</big>
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# Consultez les ressources de la [[Bibliothèque d'apprentissage#Cercle .235: Naviguer votre carri.C3.A8re .C3.A0 travers le changement|bibliothèque d'apprentissage DEAPCM pour le Cercle 5]] sur le wiki.
 
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# Participez à la [[L'Odyssée émotionelle: Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel|Masterclass du 29 novembre]] - L'Odyssey émotionnelle
 
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# Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM
 
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# Réseau et connexion dans le [https://go.rocket.chat/invite?host=message.gccollab.ca&path=invite%2FFL8iKv canal GCMessage DEAPCM]
 
 
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==== <big>[https://forms.office.com/r/3jPZjB0dHC Formulaire écrit]</big> ====
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====<big>[https://forms-formulaires.alpha.canada.ca/fr/id/cm2am3ce4001a4lvdgnzslbbx Formulaire écrit]</big>====
 
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== <small>'''Masterclass 5 - L'Odyssée émotionelle : Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnelle'''</small> ==
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== '''<big>Classe de maître 5 - Autocompassion et neuroplasticité</big>'''==
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===<big>Veiller sur les appareils MDN (RÉD)</big>===
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===<big>Enregistrement</big>===
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<big>{{Special:IframePage/YouTube|path=gsaR92iKsow}}</big>
  
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==== <big>'''Enregistrement'''</big> ====
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=== <big>Présentation ([[:File:LLMC - Responding to Change with the understanding of Neuroplasticity and the help of Self-Compassion - En.pptx|ENG]] | [[:File:LLMC - Responding to Change with the understanding of Neuroplasticity and the help of Self-Compassion - Fr.pptx|FR]] | [[:File:LLMC - Responding to Change with the understanding of Neuroplasticity and the help of Self-Compassion - As Presented.pptx|Bilingual]])</big> ===
−
{{Special:IframePage/YouTube|path=1bkYmmzg5DU}}
 
  
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==== <big>[https://forms.office.com.mcas.ms/r/bN4zpCLLRv?McasTsid=27548 Formulaire écrit]</big> ====
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=='''<big>Cercle 5 - Autocompassion et neuroplasticité</big>'''==
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{| class="wikitable"
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====<big>Préparation avant le Cercle #5 - Autocompassion et neuroplasticité - 120 minutes</big>====
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====<big>Pendant le Cercle</big>====
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====<big>Après le Cercle</big>====
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#<big>Téléchargez le Guide de discussion ici ([[:en:images/a/a1/2024_DEAPCM_Guide_de_discussion_5_Autocompassion_et_neuroplasticité.pdf|PDF]] | [[:en:images/f/f9/2024_DEAPCM_Autocompassion_et_neuroplasticité_(Presentation).pptx|PowerPoint]] | PowerPoint - [https://018gc.sharepoint.com/:p:/s/WKG-2177-0003/EXTRApe7uJVApW6UZm9Fd6MBeWC44Js4QP5sas4nT0rg5w?e=ylNLQs RÉD] | [[:en:images/9/92/5._Autocompassion_et_neurplasticité_(Version_accessible_2024).docx|PDF accessible]]).</big>
 +
#<big>Si vous avez manqué le 18 novembre Classe de maître - Autocompassion et neuroplasticité, vous pouvez regarder l'enregistrement ici</big>
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#<big>Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.</big>
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*<big>Respecter les règles de base et les valeurs</big>
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*<big>Soyez respectueux</big>
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*<big>Être prêt pour l'appareil photo</big>
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*<big>Disposer d'une connexion Wi-Fi stable</big>
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* <big>Soyez engagé</big>
  
−
==== <big>[[:en:images/0/06/Emotional_Odyssey_Odysée_émotionnel.pdf|Présentation]]</big> ====
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*<big>Étiquette du microphone</big>
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*<big>Participer activement</big>
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*<big>Se connecter et s'amuser</big>
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#<big>Compléter le formulaire écrit (obligatoire)</big>
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#<big>Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM</big>
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====<big>[https://forms-formulaires.alpha.canada.ca/fr/id/cm2amhb2q001ihizv8fpbxhnh Formulaire écrit]</big>====
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== [[:en:images/e/e9/2023_LLMC_FAQ_FR.pdf|FAQ]] ==
+
==[[:en:images/e/e9/2023_LLMC_FAQ_FR.pdf|<big>FAQ</big>]]==

Latest revision as of 13:28, 21 November 2024

Homepage | DEAPCM 2024 | EN


Nous souhaitons la bienvenue aux 1100 nouveaux membres de Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat ! Vous avez levé la main, pris l'engagement et dit oui. Je veux élever en dirigeant - je veux faire de la fonction publique le meilleur milieu de travail au Canada et dans le monde. Ce programme de mentorat et de développement du leadership d'une durée de 10 semaines changera la façon dont vous évoluez dans votre carrière et nous sommes très heureux que vous soyez ici.

C'est parti !

Message de bienvenue

« Merci » ne suffit pas à décrire à quel point nous sommes heureuses que vous ayez pris l'engagement de vous joindre à la 4e édition de Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat, organisé par le Bureau de la diversité et de l'inclusion, Groupe des matériels, Défense nationale et ouvert à tous les membres de la fonction publique fédérale.

Ce qui a commencé comme une simple idée parvenant de nos consultations est devenue un réseau florissant qui répond au désir pour du réseautage significatif et pour de la croissance professionnelle.

L'union fait la force

Vous faites maintenant partie d'un réseau diversifié de plus de 1100 de leaders à l'esprit ouvert, répartis dans un Cercle : un petit groupe de confiance pour la réalisation des objectifs dans un espace sécuritaire. Ce Cercle facilitera l’apprentissage des expériences et des perspectives diverses des autres, élargissant ainsi vos connaissances et vos compétences tactiques.

Le DEAPCM offre une occasion unique à chacun(e) de se sentir valorisé(e) et respecté(e) pour ses contributions. Les relations que vous établissez dans ce programme accéléreront les progrès et favoriseront la responsabilisation.

En vous engageant activement auprès de votre Cercle, en partageant vos expériences et en favorisant les connexions, vous débloquerez des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Ces connaissances vous permettront de progresser dans votre carrière.

Il est temps d'agir!

Merci d'avoir répondu à l'appel à l'action, en vous engageant à créer un lieu de travail psychologiquement plus sûr pour tous, en particulier pour les personnes appartenant à des groupes qui méritent l'équité. Et ensemble, nous célébrerons tous les efforts que vous avez déployés pour vivre cette expérience.

Nous espérons que vous ressentirez un changement réel et fondamental tout au long du programme. Merci d'être présent pour vous-même, votre famille, votre organisation et les communautés que vous êtes appelées à servir.

À l'avenir, profitez de tous les réseaux qui seront mis en place, rencontrez de nouveaux membres de DEAPCM sur MS Teams et sur LinkedIn. Profitez des Classes de maître.

Choisissez de rester conforme avec cette nouvelle version de vous. Nous vous encourageons.

À propos de DEAPCM

Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat est unique en son genre et a été créé pour faire la différence au sein de la fonction publique fédérale. Il s'agit du plus grand programme de mentorat de groupe pour les membres du gouvernement du Canada et des Forces armées canadiennes. Il aide les participants à poursuivre leur développement personnel et professionnel.

À partir de septembre 2024, DEAPCM est un programme de développement du leadership inclusif de 10 semaines qui se concentre sur l'apprentissage immersif dans le cadre d'un mentorat de groupe. L'engagement hebdomadaire est de 1,5 à 2,5 heures.

DEAPCM a été créé en 2021 sur la base de consultations avec le personnel du Groupe des matériels de la Défense nationale. À l'époque, ces consultations s'inscrivaient dans le cadre du nouveau rôle de Samantha Moonsammy, fondatrice du DEAPCM, en tant que cheffe de section pour la diversité et l'inclusion, qui travaillait à l'élaboration du plan d'action pour la diversité et l'inclusion de l'organisation. Les conversations auxquelles elle a participé ont mis en évidence de nombreux points. Les gens voulaient nouer des liens avec leurs collègues, ils voulaient contribuer davantage et ils voulaient avoir la possibilité d'obtenir des promotions. Le problème est qu'ils ne savent pas par où commencer. La réponse se trouve dans l'Appel à l'action du greffier.

Règles de base et valeurs du Cercle

  • Égalité : Chaque membre participe de manière égale
  • Substance : Partager ce qui est important
  • Ouverture : Écouter sans juger
  • Respect : Traiter les autres comme ils aimeraient être traités
  • Confidentialité - la confiance est essentielle.
  • Apportez vo tre pleine entièreté de soi et votre mentalité de d ébutant à chaque session. Venez bien nourrit et buvez assez d'eau.
  • Gardez votre caméra allumée pour que tout le monde se sente en sécurité et connecté. Soyez franc et honnête - écouter avec empathie.
  • Soyez prêt à vous engager avec vos pairs.
  • Éliminez les dist ractions externes.
  • Ne pas activer votre mi crophone, sauf pour poser des questions et contribuer à la discussion.
  • Soyez pleinement présent et assistez aux cinq semaines - pas d e multitâche.

Événement du lancement - 17 septembre 2024

Veiller sur les appareils MDN (RÉD)

Enregistrement

Rencontrez les membres de votre Cercle

Préparation avant le Rencontrez les membres de votre Cercle - 90 minutes

Pendant le Cercle

  1. Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint).
  2. Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.
  • Respecter les règles de base et les valeurs
  • Soyez respectueux
  • Être prêt pour l'appareil photo
  • Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
  • Soyez engagé
  • Étiquette du microphone
  • Participer activement
  • Se connecter et s'amuser

Classe de maître 1 - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière

Veiller sur les appareils MDN (RÉD)

Enregistrement

Cercle 1 - Parrainage et développement de carrière

Préparation avant le Cercle #1 - Parrainage et développement de carrière - 90 minutes

Pendant le Cercle

Après le Cercle

  1. Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible).
  2. Si vous avez manqué le 23 septembre Classe de maître - Le pouvoir du parrainage : Naviguer pour avancer dans votre carrière, vous pouvez regarder l'enregistrement ici
  3. Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.
  • Respecter les règles de base et les valeurs
  • Soyez respectueux
  • Être prêt pour l'appareil photo
  • Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
  • Soyez engagé
  • Étiquette du microphone
  • Participer activement
  • Se connecter et s'amuser
  1. Compléter le formulaire écrit (obligatoire)
  2. Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM

Formulaire écrit

Classe de maître 2 - Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance

Veiller sur les appareils MDN (RÉD)

Enregistrement

Cercle 2 - Leadership inclusif

Préparation avant le Cercle #2 - Leadership inclusif - 90 minutes

Pendant le Cercle

Après le Cercle

  1. Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible).
  2. Si vous avez manqué le 7 octobre Classe de maître - Leadership inclusif : Construire des cultures d'appartenance, vous pouvez regarder l'enregistrement ici
  3. Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.
  • Respecter les règles de base et les valeurs
  • Soyez respectueux
  • Être prêt pour l'appareil photo
  • Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
  • Soyez engagé
  • Étiquette du microphone
  • Participer activement
  • Se connecter et s'amuser
  1. Compléter le formulaire écrit (obligatoire)
  2. Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM

Formulaire écrit

Classe de maître 3 - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace

Veiller sur les appareils MDN (RÉD)

Enregistrement

Cercle 3 - Maîtriser l'art de la négociation

Préparation avant le Cercle #3 - Maîtriser l'art de la négociation - 90 minutes

Pendant le Cercle

Après le Cercle

  1. Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible).
  2. Si vous avez manqué le 21 octobre Classe de maître - Dites moins, obtenez plus : Maîtriser la négociation efficace, vous pouvez regarder l'enregistrement ici
  3. Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.
  • Respecter les règles de base et les valeurs
  • Soyez respectueux
  • Être prêt pour l'appareil photo
  • Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
  • Soyez engagé
  • Étiquette du microphone
  • Participer activement
  • Se connecter et s'amuser
  1. Compléter le formulaire écrit (obligatoire)
  2. Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM

Formulaire écrit

Classe de maître 4 - Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale

Veiller sur les appareils MDN (RÉD)

Enregistrement

Cercle 4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative

Préparation avant le Cercle #4 - Diversité, équité, inclusion et accessibilité : Une approche non performative - 90 minutes

Pendant le Cercle

Après le Cercle

  1. Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible).
  2. Si vous avez manqué le 4 novembre Classe de maître - Les valeurs et l'éthique du travail sur les droits de la personne dans la fonction publique fédérale, vous pouvez regarder l'enregistrement ici
  3. Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.
  • Respecter les règles de base et les valeurs
  • Soyez respectueux
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  • Soyez engagé
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  2. Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM

Formulaire écrit

Classe de maître 5 - Autocompassion et neuroplasticité

Veiller sur les appareils MDN (RÉD)

Enregistrement

Présentation (ENG | FR | Bilingual)

Cercle 5 - Autocompassion et neuroplasticité

Préparation avant le Cercle #5 - Autocompassion et neuroplasticité - 120 minutes

Pendant le Cercle

Après le Cercle

  1. Téléchargez le Guide de discussion ici (PDF | PowerPoint | PowerPoint - RÉD | PDF accessible).
  2. Si vous avez manqué le 18 novembre Classe de maître - Autocompassion et neuroplasticité, vous pouvez regarder l'enregistrement ici
  3. Désignez un animateur/trice de Cercle et animateur/trice de Cercle adjoint pour animer la discussion.
  • Respecter les règles de base et les valeurs
  • Soyez respectueux
  • Être prêt pour l'appareil photo
  • Disposer d'une connexion Wi-Fi stable
  • Soyez engagé
  • Étiquette du microphone
  • Participer activement
  • Se connecter et s'amuser
  1. Compléter le formulaire écrit (obligatoire)
  2. Réseauter et se connecter aux heures de bureau du vendredi de DEAPCM

Formulaire écrit

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