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− | <span style="font-size: 2em;">Meilleures pratiques</span> | + | <span style="font-size: 2em;">Guide sur la formation en seconde langue officielle</span> |
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| + | |<span style="font-size: 1.5em;">Guide sur la formation en seconde langue officielle</span> |
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| + | [[File:Implementation_guide_250x250.png|left|alt=Intro icon|120x120px]] |
| + | '''<big>Guide sur la formation en seconde langue officielle</big>''' |
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− | <span style="font-size: 1.5em;">Meilleures pratiques en langues officielles</span> | + | |[[File:Image boussole.png|left|frameless|120x120px]]'''<big>Planifier l'accès à la formation linguistique</big>''' |
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− | Recueil des meilleures pratiques en langues officielles (À venir printemps 2024)
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| + | '''Version Word accessible :''' [[Media:Comment prioriser l’accès à la formation linguistique.docx|Éléments à considérer quand vient le temps de planifier l'accès à la formation linguistique]] |
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| + | |[[File:Guide for manager 250x250.png|alt=image décorative|left|frameless|120x120px|Guide for manager]]'''<big>Guide pour les gestionnaires</big>''' |
| + | [[Media:Guide pour les gestionnaires - Soutenir les membres de votre équipe dans leur parcours d’apprentissage d’une 2LO.PDF|Guide pour les gestionnaires – Soutenir votre personnel dans le parcours d'apprentissage d'une seconde langue officielle : une responsabilité partagée]] |
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| + | '''Version Word accessible''' : [[Media:Guide pour les gestionnaires aider vos employés à apprendre une seconde langue officielle.docx|Guide pour les gestionnaires – Soutenir votre personnel dans le parcours d'apprentissage d'une seconde langue officielle : une responsabilité partagée]] |
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