Difference between revisions of "Travailler au SCDATA/Ma formation"

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*<p>'''<big>Formations obligatoires</big>'''</p>
 
*<p>'''<big>Formations obligatoires</big>'''</p>
<p>Tous les employés du SCDATA doivent suivre des formations obligatoires, en fonction de leur rôle. Veuillez consulter notre liste de '''[[Media:Mandatory_Training_List-FR.pdf|formations obligatoires]]''' pour les détails, ou envoyer un courriel à l’adresse {{em|Onboarding-Formation-Integration-formation@tribunal.gc.ca}}.</p><span lang="FR-CA"></span>
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<p>Tous les employés du SCDATA doivent suivre des formations obligatoires, en fonction de leur rôle. Veuillez consulter notre liste de '''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/perfectionnement-carriere-et-apprentissage/formation#mt formations obligatoires]''' pour les détails, ou envoyer un courriel à l’adresse {{em|Training-Formation@tribunal.gc.ca}}.</p><span lang="FR-CA"></span>
 
*<p>'''<big>Formation linguistique en groupe</big>'''</p>
 
*<p>'''<big>Formation linguistique en groupe</big>'''</p>
<p>Le SCDATA soutient l’égalité de statut, de droits et de privilèges relativement à l’utilisation des langues officielles du Canada, le français et l’anglais. Pour ceux qui souhaitent améliorer leur compétence en langue seconde, nous vous recommandons de vous inscrire à la prochaine séance de [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/official-languages/group-language-training-fr.html '''formation linguistique en groupe''']. Pour toute question, veuillez envoyer un courriel à {{em|LanguageTraining-FormationLinguistique@tribunal.gc.ca}}.</p><p></p>
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<p>Le SCDATA soutient l’égalité de statut, de droits et de privilèges relativement à l’utilisation des langues officielles du Canada, le français et l’anglais. Pour ceux qui souhaitent améliorer leur compétence en langue seconde, nous vous recommandons de vous inscrire à la prochaine séance de '''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/ressources-humaines-rh/perfectionnement-carriere-et-apprentissage/apprentissage-et-perfectionnement#toc-id-2 formation linguistique en groupe]'''. Pour toute question, veuillez envoyer un courriel à {{em|LanguageTraining-FormationLinguistique@tribunal.gc.ca}}.</p><p></p>
*<p>'''<big>Apprentissage à l'appui des milieux de travail respectueux et inclusifs</big>'''</p>
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*<p>'''<big>Apprentissage à l’appui de l’équité, la diversité et l'inclusion dans le milieu de travail</big>'''</p>
<p>Consultez le [https://learn-apprendre.ca/pluginfile.php/4094/mod_resource/content/24/index_fr.html référentiel de produits d'apprentissage à l'appui des milieux de travail respectueux et inclusifs] (qui comprend la formation). Apprenez-en davantage sur l'accessibilité, l'anti-racisme, les fondements de la diversité et l'inclusion, l'analyse comparative entre les sexes, les milieux de travail sains, l'inclusion LGBTQ2+ et la santé mentale.</p><p></p>
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<p>Consultez les pages suivantes afin de trouver des opportunités d’apprentissage significatives liées à l’équité, diversité et inclusion :</p>
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:*[[/intranet.atssc-scdata.gc.ca/fr/parcours-apprentissage-sur-diversite-et-inclusion|Parcours d’apprentissage sur la diversité et l’inclusion]]
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:*Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) (les détails sur la façon de s’inscrire pour accéder au contenu du site Web du CCDI peuvent être trouvés en cliquant sur le lien ci-dessus)
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:*[[/www.csps-efpc.gc.ca/catalogue/paths-fra.aspx|Parcours d’apprentissage de l’École de la fonction publique du Canada]]
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Pour toute question concernant le parcours d’apprentissage sur la diversité et inclusion, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à l’adresse suivante : {{em|Equitydiversityinclusion-equitediversiteinclusion@tribunal.gc.ca}}.<p></p>
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*'''<big>Général : L'apprentissage en milieu de travail</big>'''
 
*'''<big>Général : L'apprentissage en milieu de travail</big>'''
  

Latest revision as of 09:42, 29 August 2024

ENGLISH

Formation

Les informations et les cours suivants peuvent être utilisés comme guide lors de la sélection des activités pour votre plan d’apprentissage.

  • École de la fonction publique du Canada

    L’École de la fonction publique du Canada (EFPC) fournit un programme d’études commun et normalisé qui soutient les fonctionnaires fédéraux lors des principales transitions de carrière, en veillant à ce qu’ils soient outillés pour servir les Canadiens avec excellence.

    Inscrivez-vous à la plateforme de l’École (à l'aide de Chrome ou Edge). Remarque : votre CIDP est requis.

Pour les employés qui sont nouveaux dans la fonction publique fédérale, créez un compte pour accéder à la plateforme d’apprentissage de l’EFPC!

Pour les employés qui rejoignent le SCDATA depuis un autre ministère, veuillez mettre à jour vos informations sur le compte (dans les paramètres).

  • Formations obligatoires

Tous les employés du SCDATA doivent suivre des formations obligatoires, en fonction de leur rôle. Veuillez consulter notre liste de formations obligatoires pour les détails, ou envoyer un courriel à l’adresse Training-Formation@tribunal.gc.ca.

  • Formation linguistique en groupe

Le SCDATA soutient l’égalité de statut, de droits et de privilèges relativement à l’utilisation des langues officielles du Canada, le français et l’anglais. Pour ceux qui souhaitent améliorer leur compétence en langue seconde, nous vous recommandons de vous inscrire à la prochaine séance de formation linguistique en groupe. Pour toute question, veuillez envoyer un courriel à LanguageTraining-FormationLinguistique@tribunal.gc.ca.

  • Apprentissage à l’appui de l’équité, la diversité et l'inclusion dans le milieu de travail

Consultez les pages suivantes afin de trouver des opportunités d’apprentissage significatives liées à l’équité, diversité et inclusion :

Pour toute question concernant le parcours d’apprentissage sur la diversité et inclusion, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à l’adresse suivante : Equitydiversityinclusion-equitediversiteinclusion@tribunal.gc.ca.

  • Général : L'apprentissage en milieu de travail

Veuillez consulter la page Apprentissage et perfectionnement du gouvernement du Canada pour obtenir des renseignements sur les cours, les événements, la gestion du rendement et les ressources de formation à l’appui de l’apprentissage continu en milieu de travail.