Difference between revisions of "Occasion d’emploi pour les étudiants en situation de handicap"
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+ | <span style="font-family: Segoe UI; font-size: 12pt"><big>Le gouvernement du Canada est déterminé à réduire les obstacles qui pourraient empêcher les personnes en situation de handicap de participer pleinement au marché du travail et d’obtenir et de développer les compétences nécessaires pour trouver un emploi. Avec la promulgation de la [https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/lois/a-0.6/ Loi canadienne sur l’accessibilité], le gouvernement a pris un engagement clair à faire de la fonction publique un endroit où les personnes en situation de handicap peuvent contribuer à leur plein potentiel pour aider le gouvernement fédéral à servir les Canadiens. La Commission de la fonction publique (CFP), l’[https://www.canada.ca/fr/conseil-prive/programmes/nominations/nominations-gouverneur-conseil/gestion-de-la-performance/engagements-des-sm.html Engagements 2022-2023 des sous-ministres en matière de diversité et d’inclusion du greffier du Conseil privé] et la [https://laws-lois.justice.gc.ca/fra/lois/a-0.6/ Loi canadienne sur l’accessibilité] soutiennent le premier objectif de la [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/strategie-accessibilite-fonction-publique-tdm.html Stratégie sur l’accessibilité au sein de la fonction publique du Canada] : accroître le recrutement, le maintien en poste et la promotion des personnes en situation de handicap. Une des mesures positives que nous prenons pour atteindre cet objectif consiste à travailler dans tous les ministères et organismes pour embaucher 5 000 nouvelles personnes en situation de handicap d’ici 2025. Continuons à bâtir une fonction publique inclusive en embauchant de futurs fonctionnaires compétents issus de la diversité. Et ça commence dès maintenant!</big> | ||
− | == < | + | <h1 style="border: 1px solid black; border-color: #54575a; padding: 5px; background: #F5F5F5;vertical-align: top; font-family: Segoe UI; font-size: 16pt"><span style="color: #5b315e;">Aperçu</span> </h1> |
− | <big> | + | <span style="font-family: Segoe UI; font-size: 12pt"><big>'''L’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap (OEÉSH)''' est une programme nationale s’adresse aux étudiants qui se sont déclarés comme personnes en situation de handicap. Elle offre un soutien aux employés en situation de handicap pendant leur stage d’emploi à la fonction publique fédérale. Elle comprend un processus d'intégration, une formation, des activités et des services de soutien, tant pour les étudiants que pour les gestionnaires d'embauche. Toute personne employée dans le cadre d’un programme d’emploi étudiant approuvé, comme un Programme postsecondaire d’enseignement coopératif/de stages ou le Programme des adjoints de recherche, est admissible à l’OEÉSH.</big> |
− | == < | + | <h1 style="border: 1px solid black; border-color: #54575a; padding: 5px; background: #F5F5F5;vertical-align: top; font-family: Segoe UI; font-size: 16pt"><span style="color: #5b315e;">Eligibilité et inscription</span> </h1> |
− | <big> | + | <span style="font-family: Segoe UI; font-size: 12pt"><big>Êtes-vous un étudiant en situation de handicap qui effectue un contrat de travail avec le gouvernement du Canada? Si vous avez répondu par l’affirmative, nous vous invitons à vous joindre au programme Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap (OEÉSH). Vous recevrez des invitations à participer à des séances de mentorat et de réseautage, à des formations et à d’autres occasions intéressantes. Pour vous inscrire, demandez à votre gestionnaire de remplir ce court [http://extranet.psc-cfp.gc.ca/fswep-pfete/iseo-eosd-student-hire-fra.htm '''<u>formulaire d’inscription</u>'''] afin que vous soyez ajouté aux activités prévues. Une fois inscrit, vous recevrez par courriel des mises à jour sur tout ce qui concerne l’OEÉSH</big> |
− | == < | + | <h1 style="border: 1px solid black; border-color: #54575a; padding: 5px; background: #F5F5F5;vertical-align: top; font-family: Segoe UI; font-size: 16pt"><span style="color: #5b315e;">Pour nous joindre</span> </h1> |
− | <big> | + | <span style="font-family: Segoe UI; font-size: 12pt"><big>Pour obtenir d’autres informations sur l’OEÉSH, communiquez avec le [mailto:cfp.psh-prog-pwd.psc@cfp-psc.gc.ca Centre d’expertise sur la diversité et l’inclusion] de la Commission de la fonction publique.</big> |
− | = | + | <span style="font-family: Segoe UI; font-size: 12pt"> <big>L’accessibilité est un parcours et nous trouvons toujours des moyens d’améliorer notre contenu. Si vous pouvez nous aider à mieux vous informer, n’hésitez pas à nous le faire savoir.</big> |
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Latest revision as of 13:19, 27 August 2024
Aperçu |
Évenements OEÉSH |
Programme de mentorat |
Ressources pour les étudiants |
Témoignages d'OEÉSH - A venir |
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Also available in English
Introduction
Le gouvernement du Canada est déterminé à réduire les obstacles qui pourraient empêcher les personnes en situation de handicap de participer pleinement au marché du travail et d’obtenir et de développer les compétences nécessaires pour trouver un emploi. Avec la promulgation de la Loi canadienne sur l’accessibilité, le gouvernement a pris un engagement clair à faire de la fonction publique un endroit où les personnes en situation de handicap peuvent contribuer à leur plein potentiel pour aider le gouvernement fédéral à servir les Canadiens. La Commission de la fonction publique (CFP), l’Engagements 2022-2023 des sous-ministres en matière de diversité et d’inclusion du greffier du Conseil privé et la Loi canadienne sur l’accessibilité soutiennent le premier objectif de la Stratégie sur l’accessibilité au sein de la fonction publique du Canada : accroître le recrutement, le maintien en poste et la promotion des personnes en situation de handicap. Une des mesures positives que nous prenons pour atteindre cet objectif consiste à travailler dans tous les ministères et organismes pour embaucher 5 000 nouvelles personnes en situation de handicap d’ici 2025. Continuons à bâtir une fonction publique inclusive en embauchant de futurs fonctionnaires compétents issus de la diversité. Et ça commence dès maintenant!
Aperçu
L’Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap (OEÉSH) est une programme nationale s’adresse aux étudiants qui se sont déclarés comme personnes en situation de handicap. Elle offre un soutien aux employés en situation de handicap pendant leur stage d’emploi à la fonction publique fédérale. Elle comprend un processus d'intégration, une formation, des activités et des services de soutien, tant pour les étudiants que pour les gestionnaires d'embauche. Toute personne employée dans le cadre d’un programme d’emploi étudiant approuvé, comme un Programme postsecondaire d’enseignement coopératif/de stages ou le Programme des adjoints de recherche, est admissible à l’OEÉSH.
Eligibilité et inscription
Êtes-vous un étudiant en situation de handicap qui effectue un contrat de travail avec le gouvernement du Canada? Si vous avez répondu par l’affirmative, nous vous invitons à vous joindre au programme Occasion d’emploi pour étudiants en situation de handicap (OEÉSH). Vous recevrez des invitations à participer à des séances de mentorat et de réseautage, à des formations et à d’autres occasions intéressantes. Pour vous inscrire, demandez à votre gestionnaire de remplir ce court formulaire d’inscription afin que vous soyez ajouté aux activités prévues. Une fois inscrit, vous recevrez par courriel des mises à jour sur tout ce qui concerne l’OEÉSH
Pour nous joindre
Pour obtenir d’autres informations sur l’OEÉSH, communiquez avec le Centre d’expertise sur la diversité et l’inclusion de la Commission de la fonction publique.
L’accessibilité est un parcours et nous trouvons toujours des moyens d’améliorer notre contenu. Si vous pouvez nous aider à mieux vous informer, n’hésitez pas à nous le faire savoir.