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La liste des postes clés que nous cherchons à pourvoir est décrite ci-dessous.

Si l’une des opportunités capte votre attention, veuillez suivre les instructions de la section « comment postuler ».

Bureau du dirigeant principal du numérique (DPN)

Le bureau du dirigeant principal du numérique (BDPN) soutient le dirigeant principal du numérique (DPN) en gérant le calendrier, la correspondance et les approbations du DPN, et en assurant la liaison avec d'autres bureaux exécutifs sur diverses tâches et questions. D'une manière générale, le BDPN veille à ce que le DPN bénéficie d'un soutien adéquat afin qu'il puisse mener à bien les tâches, les projets et les initiatives hautement prioritaires et remplir son mandat.

Aucune opportunité offerte pour le moment.

Division de la stratégie, de l'engagement et des résultats  

La division de la stratégie, de l'engagement et des résultats fournit des orientations stratégiques, supervise et aligne les directions générales sur les priorités et les plans numériques. Elle gère également les ressources de la direction générale et veille à ce que les activités de la direction générale s'alignent sur les priorités du SATJ.

Analyste en design de service (IT-02) Nous recherchons des concepteurs motivés et talentueux désirant rejoindre notre équipe de conception de services et de travailler aux côtés de concepteurs de services plus expérimentés afin d'améliorer les services que nous fournissons aux membres des tribunaux et aux personnes qui comparaissent devant eux. Nous vous encourageons à poser votre candidature! Retour au début de la page

Concepteur de Service (IT-03) Nous sommes à la recherche d’un concepteur qui veut nous aider à travailler avec les utilisateurs et à appliquer des pratiques de conception de services pour améliorer les services aux membres du tribunal et aux Canadiens. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception du parcours de bout en bout de divers services. Votre travail peut impliquer la création ou la modification de transactions, de produits et de contenu sur les canaux numériques et hors ligne fournis par différentes parties du SATJ. Vous serez essentiel pour vous assurer que les produits, les solutions et les services sont agréables à utiliser, accessibles et permettent des résultats commerciaux. Vous utiliserez diverses méthodes de conception (telles que https://methods.18f.gov/ ou https://www.ontario.ca/page/service-design-playbook) pour produire des livrables et des informations permettant de fournir des services et des solutions numériques de qualité. Retour au début de la page

Division des solutions d'entreprise  

La Division des solutions d'entreprise est responsable du développement et du soutien des solutions d'entreprise. Travaillant en étroite collaboration avec les tribunaux et le SATJ, elle veille à ce que les bonnes solutions soient élaborées et suivent un processus de développement organisé.

Aucune opportunité offerte pour le moment.

Division de la gestion de l'information et des données

La Division de la gestion de l'information et des données permet au SATJ de prendre des décisions fondées sur des données à l'aide de l'intelligence économique. Elle est responsable de la gestion des dossiers et des informations concernant les actifs précieux de la SATJ.

Aucune opportunité offerte pour le moment.

Division de l'infrastructure, de l'infonuagique et de la cybersécurité  

L'équipe Infrastructure, Infonuagique et Cybersécurité est au cœur du soutien et de la gestion de l'infrastructure informatique de l'organisation, en soutenant les différents systèmes et technologies.

Gestionnaire de l'infrastructure informatique, des réseaux et des dispositifs destinés aux utilisateurs (IT-04) Si vous êtes un informaticien talentueux à la recherche d'un nouveau défi, ce poste est peut-être fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences diverses et solides en informatique pour gérer notre équipe chargée des réseaux, de l'infrastructure et des dispositifs destinés aux utilisateurs. Vous gérerez et soutiendrez la base informatique de l'organisation et aiderez à fournir des services exceptionnels aux utilisateurs et aux Canadiens. CAS est un client facultatif de SPC en raison de la nature de son travail qui consiste à soutenir la branche judiciaire du gouvernement. En tant que tel, le CAS maintient ses propres réseaux, centres de données, infrastructure de serveurs hyperconvergés, etc. Il s'agit d'une opportunité unique d'appliquer votre expertise et d'acquérir une nouvelle expérience dans la gestion d'une infrastructure complète. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'Infonuagique et Cybersécurité ainsi qu'avec les équipes Gestion de l'information, Science des données, Développement et Service à la clientèle, parmi de nombreuses autres équipes, sur le soutien et l'évolution des services informatiques. Si vous souhaitez élargir votre expérience et contribuer à faire la différence, postulez dès aujourd'hui au poste de Gestionnaire de l'infrastructure informatique, des réseaux et des appareils destinés aux utilisateurs. Retour au début de la page

Conseiller technique, Infonuagique et espace de travail moderne (IT-03) Êtes-vous passionné par l'exploitation des technologies infonuagique et des espaces de travail modernes pour stimuler l'innovation et l'efficacité ? Excellez-vous dans la mise en œuvre de solutions informatiques ? Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Nous recherchons un conseiller technique informatique expérimenté et dynamique spécialisé dans les technologies infonuagique et modernes de l'espace de travail. En tant que membre essentiel du Service administratif des tribunaux judiciaires (SATJ), vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l'optimisation de solutions et votre expertise sera essentielle à la transformation numérique et à l'amélioration de l'agilité et de la productivité des courts. Envoyer-nous votre C.V. maintenant! Retour au début de la page

Comment postuler

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez préparer un courriel qui comprend :

- Le poste qui vous intéresse

- Pourquoi le poste est d’intérêt

- Pourquoi vous pensez que vous seriez un bon atout

- Votre dernier CV, y compris votre groupe et votre classification, votre profil linguistique, votre profil de sécurité et votre lieu de travail

Envoyer le courriel à HelpDigitizeTheCourts-AiderANumeriserLesCours@cas-satj.gc.ca.

Clause de non-responsabilité

Processus de recrutement

D'abord et avant tout, cette page sert à encourager les fonctionnaires de niveau supérieur à venir travailler au SATJ dans le cadre d'un détachement, d'une mutation ou d'un accord Échanges Canada. Les agents libres du GC sont les bienvenus !

Si aucun candidat de niveau n'est trouvé, un concours peut être organisé pour pourvoir un poste vacant. Gardez l'œil ouvert sur les postes ouverts affichés sur emplois.gc.ca.

Bien que chaque processus d'embauche soit différent, voici une vidéo qui donne un aperçu de chacune des étapes et des conseils pour naviguer dans le processus de demande d'emploi au GC.

Classification

Afin d'accélérer la dotation en personnel, certaines des opportunités énumérées ici sont communiquées avant d'être officiellement classées. Cela signifie que les profils linguistiques, les niveaux et les groupes proposés - qui ont une incidence sur les taux de rémunération - sont provisoires et peuvent être modifiés à la suite des résultats d'une évaluation formelle de la classification.

Taux de rémunération

Pour ceux qui ne connaissent pas bien les taux de rémunération et les conditions d'emploi dans la fonction publique, veuillez consulter la convention collective applicable à chacun des postes.

Je veux rejoindre votre équipe, mais je n'ai pas trouvé le bon emploi

Vous souhaitez rejoindre notre équipe, mais vous ne trouvez pas votre bonheur parmi les postes décrits ci-dessus ? Ne vous inquiétez pas ! Nous sommes toujours à la recherche de personnes formidables pour rejoindre notre équipe. N'hésitez pas à nous contacter HelpDigitizeTheCourts-AiderANumeriserLesCours@cas-satj.gc.ca et envoyez votre CV en décrivant les raisons pour lesquelles vous aimeriez rejoindre notre équipe et la combinaison de responsabilités qui vous permet de donner le meilleur de vous-même.

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