Difference between revisions of "Nkechi "Nicki" Onwuama Ezechinedu - DEAPCM"

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Identités de Catherine

Linked In

Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Diriger en élevant les autres ?

La devise du programme : Connecter, Élever, Inspirer m'a interpellé. J'étais donc curieuse d'apprendre comment elle s'applique.

Comment pensez-vous que votre participation contribuera à votre développement professionnel ?

Les apprentissages à travers les lectures, les masterclass, et le partage d'expérience des membres m'ont outillé dans ma communication avec les collègues et mon gestionnaire, et j'ai particulièrement aimé les outils et techniques à appliquer à propos de la gestion de changement et l'art de la négociation.

Quels objectifs ou aspirations spécifiques espérez-vous atteindre grâce à cette expérience ?

Je veux contribuer à faire connaître le programme autour de moi afin que plusieurs employés puissent acquérir les notions qui aident à atteindre la réelle inclusion qui passe par l'acquisition des outils et le changement des comportements.

Comment pensez-vous que le mentorat et le parrainage peuvent améliorer vos compétences en matière de leadership dans le service public ?

Le mentorat va me permettre d'explorer les voies que je ne connaissais pas, il va aussi m'aider à chercher à atteindre mes objectifs.

Quels sont les points forts ou les perspectives uniques que vous apportez à vos cercles et qui peuvent bénéficier aux autres ?

Je recommande de s'entourer de ceux qui nous écoutent, nous entendent et nous accompagnent dans notre différence.

Comment définiriez-vous le succès pour vous-même à la fin de ce programme ?

Mon succès est la connection à un grand nombre d'employés (divers rang) en très peu de temps, l'accès à une bibliothèque et mon engagement à la promotion de la diversité et l'inclusion.

Votre vision du leadership - et de qui peut être un leader - a-t-elle changé ?

Oui, tout le monde peut acquérir les aptitudes de leadership et les appliquer où qu'il soit.

Envisagez-vous votre carrière dans la fonction publique différemment après avoir participé au programme ?

Oui, avec beaucoup d'espoir et de bagages pour mieux cheminer dans la fonction publique.

Quel est le message que vous aimeriez nous transmettre aujourd'hui ?

Je suis heureuse d'avoir appris et surtout d'être désormais sur le réseau de la formation continue.

Cohorte 4 - Candidature

Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?

Cliquez ici pour posez votre candidature à rejoindre DEAPCM en 2024 !

La date limite d'inscription est dimanche le 30 juin 2024

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 [[File:Sticker (3) - NickiJoy.png|alt=|left|frameless|336x336px]]
-== '''Catherine's Layers''' ==
+== '''Identités de Catherine''' ==
 === [https://www.linkedin.com/in/catherine-goueth-9160202b4/ Linked In] ===
-=='''What motivated you to join the Lifting as you Lead Mentoring Circles program?'''==
+=='''Qu'est-ce qui vous a motivé à rejoindre Diriger en élevant les autres ?'''==
-<big>The program's motto: Connect, Elevate, Inspire caught my eye. So I was curious to learn how it works.</big>
+<big>La devise du programme : Connecter, Élever, Inspirer m'a interpellé. J'étais donc curieuse d'apprendre comment elle s'applique.</big>
-=='''How do you envision your participation contributing to your professional growth?'''==
+=='''Comment pensez-vous que votre participation contribuera à votre développement professionnel ?'''==
-<big>What I learned from the readings, masterclasses and experience-sharing among the members equipped me in my communication with colleagues and my manager, and I particularly liked the tools and techniques to be applied to change management and the art of negotiation.</big>
+<big>Les apprentissages à travers les lectures, les masterclass, et le partage d'expérience des membres m'ont outillé dans ma communication avec les collègues et mon gestionnaire, et j'ai particulièrement aimé les outils et techniques à appliquer à propos de la gestion de changement et l'art de la négociation.</big>
-=='''What specific goals or aspirations do you hope to achieve through this experience?'''==
-<big>I want to help spread the word about the program around me, so that many employees can acquire the concepts that will help them achieve real inclusion, which involves acquiring tools and changing behaviours.</big>
-== '''How do you believe mentorship and sponsorship can enhance your leadership skills in the public service?''' ==
+=='''Quels objectifs ou aspirations spécifiques espérez-vous atteindre grâce à cette expérience ?'''==
-<big>Mentoring will enable me to explore avenues I didn't know existed, and it will also help me to strive to achieve my goals.</big>
+<big>Je veux contribuer à faire connaître le programme autour de moi afin que plusieurs employés puissent acquérir les notions qui aident à atteindre la réelle inclusion qui passe par l'acquisition des outils et le changement des comportements.</big>
-== '''What unique strengths or perspectives do you bring to your circles that can benefit others?''' ==
+=='''Comment pensez-vous que le mentorat et le parrainage peuvent améliorer vos compétences en matière de leadership dans le service public ?'''==
-<big>I recommend surrounding yourself with people who listen to you, hear you and support you in your difference.</big>
+<big>Le mentorat va me permettre d'explorer les voies que je ne connaissais pas, il va aussi m'aider à chercher à atteindre mes objectifs.</big>
-== '''How would you define success for yourself at the end of this Lifting as you Lead Mentoring Circles program?''' ==
+=='''<big>Quels sont les points forts ou les perspectives uniques que vous apportez à vos cercles et qui peuvent bénéficier aux autres ?</big>'''==
-<big>My success is the connection to a large number of employees (various levels) in a very short time, access to a library and my commitment to promoting diversity and inclusion.</big>
+<big>Je recommande de s'entourer de ceux qui nous écoutent, nous entendent et nous accompagnent dans notre différence.</big>
-=='''<big>Has your view of leadership - and who can be a leader - changed?</big>'''==
+=='''<big>Comment définiriez-vous le succès pour vous-même à la fin de ce programme ?</big>'''==
-<big>Yes, anyone can acquire leadership skills and apply them wherever they are.</big>
+<big>Mon succès est la connection à un grand nombre d'employés (divers rang) en très peu de temps, l'accès à une bibliothèque et mon engagement à la promotion de la diversité et l'inclusion.</big>
-=='''<big>Do you view your public service career differently after participating in the Lifting as you Lead Mentoring Circles program?</big>'''==
+=='''<big>Votre vision du leadership - et de qui peut être un leader - a-t-elle changé ?</big>'''==
-<big>Yes, with a lot of hope and a lot of baggage to help us move forward in the public service.</big>
+<big>Oui, tout le monde peut acquérir les aptitudes de leadership et les appliquer où qu'il soit.</big>
-== '''What is the one message you would like to leave us with today?''' ==
+=='''<big>Envisagez-vous votre carrière dans la fonction publique différemment après avoir participé au programme  ?</big>'''==
-<big>I'm delighted to have learnt and, above all, to now be on the continuing education network.</big>
+<big>Oui, avec beaucoup d'espoir et de bagages pour mieux cheminer dans la fonction publique.</big>
-== '''Cohort 4 - Application''' ==
+== '''Quel est le message que vous aimeriez nous transmettre aujourd'hui ?''' ==
-Are you interested in joining a growing network of enthusiastic learners, visionary leaders, and engaged listeners? Are you looking for an experience that will equip you with the skills to take meaningful action for diversity, equity, and inclusion?
+<big>Je suis heureuse d'avoir appris et surtout d'être désormais sur le réseau de la formation continue.</big>
-Click [https://forms.office.com/r/4rxxciUXXs here] to apply for LLMC in 2024!
+== '''Cohorte 4 - Candidature''' ==
+Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?
-[[File:Screenshot 2024-03-22 at 2.17.10 PM.png|alt=|frameless]]
+Cliquez [https://forms.office.com/r/hB6aDD6TDs ici] pour posez votre candidature à rejoindre DEAPCM en 2024 !
-'''The application deadline is: Sunday, June 30, 2024.'''
+[[File:Screenshot 2024-04-03 at 10.04.08 AM.png|alt=|frameless]]
+'''La date limite d'inscription est dimanche le 30 juin 2024'''