Difference between revisions of "Talent numérique/La stratégie du GC sur les talents numériques"
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<h2>Attirer, développer et retenir les talents numériques au sein du GC</h2> | <h2>Attirer, développer et retenir les talents numériques au sein du GC</h2> | ||
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| + | * Prendre note des services existants du SCT pour les talents numériques et à en tirer parti; | ||
| + | * Décrire les efforts actuels de leur ministère en matière de talents numériques et les prochaines étapes afin d’appuyer les talents numériques en leur sein en tenant compte de ce qui précède et à l’aide du guide ci-dessous. | ||
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<li>Gestion de l’information</li> | <li>Gestion de l’information</li> | ||
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<p>Elle travaille généralement en équipes pluridisciplinaires, a besoin d’outils et de technologies modernes et adopte une approche centrée sur l’utilisateur pour résoudre les problèmes.</p> | <p>Elle travaille généralement en équipes pluridisciplinaires, a besoin d’outils et de technologies modernes et adopte une approche centrée sur l’utilisateur pour résoudre les problèmes.</p> | ||
Revision as of 14:07, 26 February 2024
La Stratégie du gouvernement du Canada en matière de talents numériques
Contribuer au perfectionnement des talents et des compétences en matière de numérique au sein du gouvernement du Canada
Attirer, développer et retenir les talents numériques au sein du GC
Stratégie en matière de talents numériques du CG – Outil de travail ministériel
La Stratégie en matière de talents numériques du GC décrit les attentes générales que doivent respecter toutes les organisations fédérales. Toutefois, en prévision du plan de mise en œuvre, les organisations sont encouragées à :
- Examiner la mission et les attentes générales de la Stratégie en matière de talents numériques du GC;
- Prendre note des services existants du SCT pour les talents numériques et à en tirer parti;
- Décrire les efforts actuels de leur ministère en matière de talents numériques et les prochaines étapes afin d’appuyer les talents numériques en leur sein en tenant compte de ce qui précède et à l’aide du guide ci-dessous.
Stratégie en matière de talents numériques du CG – Outil de travail ministériel.docx
La Stratégie du gouvernement du Canada en matière de talents numériques définit une vision à long terme afin d'attirer, déveloper et retenir les talent numériques.
Nous définissons un talent numérique comme une personne qui travaille dans des disciplines numériques. Elle possède les compétences et l’expérience nécessaires dans des domaines tels que, entre autres :
- Développement de logiciels
- Développement et exploitation
- Données, analytique avancée et intelligence artificielle/apprentissage machine
- Recherche et conception de l’expérience utilisateur
- Architecture technique
- Ingénierie de sécurité
- Gestion des produits
- Gestion de l’information
- Leadership en matière de numérique
Elle travaille généralement en équipes pluridisciplinaires, a besoin d’outils et de technologies modernes et adopte une approche centrée sur l’utilisateur pour résoudre les problèmes.
Merci à la collectivité du numérique pour le soutien qu’elle a accordé à l'amélioration et au perfectionnement de la Stratégie en matière de talents numériques du GC au cours de ses nombreuses itérations. La Stratégie a maintenant été publiée, et une ébauche de la feuille de route de mise en œuvre sera partagée par l’entremise de GCÉchange (espace de la collectivité à développer) en début d’hiver 2024.
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