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| | Organisé par le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF), le Camp de carrières 2024 est votre porte d'entrée pour découvrir les secrets d'une carrière réussie dans la fonction publique fédérale. Que vous débutiez ou que vous cherchiez à dynamiser votre trajectoire, cette conférence promet de vous fournir les outils, les connaissances et les contacts dont vous avez besoin. | | Organisé par le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF), le Camp de carrières 2024 est votre porte d'entrée pour découvrir les secrets d'une carrière réussie dans la fonction publique fédérale. Que vous débutiez ou que vous cherchiez à dynamiser votre trajectoire, cette conférence promet de vous fournir les outils, les connaissances et les contacts dont vous avez besoin. |
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| − | === '''<big>Inscription:</big>''' https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_Ikp2S1YNQVGKh2Brb32ECg === | + | === '''<big>Inscription:</big>''' === |
| | (Si ce lien ne fonctionne pas, essayez de l'ouvrir sur un appareil personnel. Zoom peut être bloqué par votre ministère sur votre ordinateur de travail). | | (Si ce lien ne fonctionne pas, essayez de l'ouvrir sur un appareil personnel. Zoom peut être bloqué par votre ministère sur votre ordinateur de travail). |
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| | *Identifier sa personnalité et ses stratégies de carrière | | *Identifier sa personnalité et ses stratégies de carrière |
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| − | *[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Conférenciers#Davy Sabourin|Davy Sabourin]]
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| | *[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Conférenciers#Anne Ongagna|Anne Ongagna]] | | *[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Conférenciers#Anne Ongagna|Anne Ongagna]] |
| | *[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Conférenciers#Paul Gaskin|Paul Gaskin]] | | *[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Conférenciers#Paul Gaskin|Paul Gaskin]] |
| | + | *[[Federal Youth Network/Career Boot Camp/Camp de carrières 2024/Conférenciers#Dima Salamé|Dima Salamé]] |
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Réservez la date! Le 16 au 25 janvier, 2024
Camp de carrières 2024
Êtes-vous prêt(e) à franchir une nouvelle étape dans votre carrière au sein de la fonction publique fédérale? Ne cherchez pas plus loin! Nous sommes ravis d'annoncer la 4e édition virtuelle du Camp de carrières.
Organisé par le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF), le Camp de carrières 2024 est votre porte d'entrée pour découvrir les secrets d'une carrière réussie dans la fonction publique fédérale. Que vous débutiez ou que vous cherchiez à dynamiser votre trajectoire, cette conférence promet de vous fournir les outils, les connaissances et les contacts dont vous avez besoin.
Inscription:
(Si ce lien ne fonctionne pas, essayez de l'ouvrir sur un appareil personnel. Zoom peut être bloqué par votre ministère sur votre ordinateur de travail).
Agenda Afficher/Masquer
Les descriptions des sessions Afficher/Masquer
| Session
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Conférenciers
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15 moments cruciaux dans une carrière
Le but de cet atelier est de présenter une étude récente sur l'Expérience employé au sein du GC. Les "Moments qui comptent" sont basés sur les idées clés et les sources d’irritation identifiées au cours de la recherche, en se concentrant particulièrement sur les défis que les employés rencontrent à différents stades de leur carrière. L'atelier fournira aux participants des stratégies et des ressources pratiques, leur permettant de prendre le contrôle de leurs propres expériences.
Objectifs d'apprentissage:
- Présenter le concept de "Expérience employé" et les recherches récentes
- Partager les idées et les sources d’irritation identifiés - 15 moments qui comptent
- Explorer les défis auxquels les employés peuvent être confrontés au cours de leur carrière et mettre l'accent sur le travail en cours pour créer une meilleure expérience pour les employés
- Fournir aux nouveaux employés des stratégies pratiques et des ressources disponibles pour qu'ils puissent prendre en main leur propre expérience, en remédiant aux sources d’irritation identifiées.
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Conférencier
Animation
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Vers une nomination pour une période indéterminée
Découvrez les voies possibles qui s'offrent à une personne pour être nommée de façon permanente au sein du GC!
Joignez-vous au RJFF pour explorer les raisons pour lesquelles certains rôles ne sont pas permanents, les critères d'admissibilité pour être embauché pour une période indéterminée, et apprenez comment être prêt à saisir les occasions qui se présentent. Devenez indispensable à votre organisation, faites connaître vos objectifs, donnez votre avis respectueusement et entretenez des relations positives. Ne manquez pas cette occasion de sécuriser votre avenir.
Objectifs d'apprentissage:
- Expliquer pourquoi certains rôles sont pourvus à l'aide de mécanismes alternatifs
- Comprendre les principaux critères d'admissibilité pour devenir un employé embauché pour une période indéterminée au GC
- Dresser la liste des compétences qu'ils peuvent acquérir pour se préparer à une éventuelle ouverture de poste permanent
- Avoir des conversations ouvertes sur leurs aspirations de carrière avec leur gestionnaire
- Communiquer leur départ avec respect tout en se forgeant une solide réputation
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Du rejet à la résilience : Maîtriser l'art de tirer bénéfice des obstacles
Tout le monde rencontre des obstacles à un moment ou à un autre de son cheminement de carrière, et les refus d'emploi font partie intégrante du processus. Joignez-vous au RJFF et découvrez le pouvoir de transformer ces déceptions en expériences d'apprentissage précieuses. Apprenez des stratégies efficaces pour faire face à la déception, gérer vos émotions et rester motivé pendant votre recherche d'emploi. Acquérez des techniques pour garder une attitude positive et développer votre résilience, ce qui vous permettra de surmonter les obstacles et de saisir de nouvelles perspectives.
Objectifs d'apprentissage:
- Considérer les rejets comme des occasions d'apprentissage et reconnaître leur sphère d'influence.
- Gérer ses émotions et surmonter les déceptions tout en restant concentré sur ses objectifs futurs.
- Maintenir une attitude positive, rester motivé et rechercher de manière proactive de nouvelles occasions dans la mesure du possible.
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La maîtrise des réseaux sociaux : Obtenez l'emploi de vos rêves grâce à l'étiquette et à l'éthique en ligne
Maîtrisez les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi! Joignez-vous au RJFF pour explorer l'étiquette en ligne, l'éthique et la recherche d'emploi efficace. Apprenez à optimiser votre présence en ligne, à éviter les pièges et à respecter la Code de valeurs et d'éthique du secteur public
Obtenez des conseils pratiques pour améliorer votre recherche d'emploi en utilisant les réseaux sociaux tout en restant professionnel. Exploitez la puissance des plateformes sociales et décrochez l'emploi de vos rêves.
Objectifs d'apprentissage:
- Explorer les principes de l'étiquette des réseaux sociaux et la manière de les appliquer professionnellement lors de la recherche d'emploi
- Apprendre des stratégies pour optimiser son profil en ligne et mettre en valeur ses compétences et son expérience de manière efficace afin d'attirer des employeurs potentiels
- Acquérir une compréhension exhaustive du Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique et apprendre à aligner son comportement en ligne sur ces principes lors de l'utilisation des réseaux sociaux dans le cadre de la recherche d'emploi
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Communiquer pour réussir : Maîtriser les compétences pour gagner en crédibilité et progresser dans sa carrière
Lorsque les leaders authentiques s'expriment, les autres se mobilisent. Découvrez des stratégies pratiques pour instaurer la crédibilité, mobiliser efficacement et s'adapter à des publics diversifiés. Explorez l'impact de la communication verbale, écrite et non verbale sur le développement de carrière. Apprenez à établir de bonnes relations avec des cadres supérieurs et à faire de la communication un outil puissant pour l'avancement de votre carrière.
Objectifs d'apprentissage:
- Apprendre à adapter sa communication pour susciter l'intérêt des autres et relancer sa carrière.
- Découvrir le pouvoir d'une communication claire et crédible pour progresser dans son parcours professionnel.
- Dévoiler les secrets des signaux non verbaux pour établir des liens solides et faire progresser sa carrière.
- Comprendre comment l'établissement de bonnes relations avec des cadres supérieurs peut ouvrir des portes au perfectionnement et à la progression professionnels.
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Les compétences numériques clés dont vous avez besoin pour réussir en tant que nouveau fonctionnaire
Dans ce monde numérique qui évolue rapidement, il est essentiel de se tenir au fait des compétences numériques les plus récentes pour exceller dans votre carrière au sein de la fonction publique et contribuer au bien commun.
Cet événement présentera une vue d'ensemble de la signification du numérique au sein du GC, des compétences numériques clés pour tous les fonctionnaires, et des recommandations sur la façon dont vous pouvez apprendre et développer les compétences numériques qui sont essentielles à votre perfectionnement.
Objectifs d'apprentissage:
- Comprendre la signification du terme "numérique" dans le contexte de la fonction publique
- Apprendre les compétences numériques essentielles pour tous les fonctionnaires
- Prendre conscience des outils et des ressources à mobiliser pour apprendre et développer des compétences numériques
- Apprendre à utiliser les normes relatives au numérique du GC pour faire avancer sa carrière et promouvoir un changement positif dans la fonction publique
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Maîtriser les plateformes d’embauche par vidéo
Joignez-vous au RJFF pour découvrir les secrets d'entrevues vidéo réussies à l'aide de plateformes populaires telles que VidCruiter.
Gagnez en confiance en vous présentant à la caméra, maîtrisez les techniques d'entrevues et créez une impression percutante. Découvrez comment tirer parti des plateformes d’embauche par vidéo pour mettre en valeur vos compétences et décrocher l'emploi de vos rêves.
Ne manquez pas cette occasion de vous démarquer dans le monde numérique de l'embauche!
Objectifs d'apprentissage:
- Expliquer les avantages des plateformes d'embauche par vidéo
- Surmonter les appréhensions et renforcer la confiance dans les entrevues par vidéo
- Dresser la liste des meilleures pratiques et stratégies et les appliquer aux entrevues par vidéo
- Mettre en valeur ses compétences et sa personnalité à la caméra
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La liberté de choix entre spécialisation et généralisation
Dans un paysage en perpétuelle évolution tel que celui du gouvernement du Canada, le choix entre la spécialisation et la généralisation revêt un caractère profondément personnel. Soyez des nôtres au cours d'un exposé captivant qui examine les avantages et les aspects à prendre en compte dans chaque cas. Découvrez comment vous pouvez profiter de la liberté de naviguer entre la spécialisation et la généralisation en fonction de l'évolution de vos intérêts et des besoins de l'organisation. Acquérez des connaissances et des stratégies précieuses pour mener une carrière épanouissante et pragmatique au sein de la fonction publique.
Objectifs d'apprentissage:
- Comprendre les rôles des spécialistes et des généralistes
- Explorer les avantages des deux types de professionnels
- Identifier sa personnalité et ses stratégies de carrière
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