2
edits
Changes
GC Panel Pledge - l’Engagement GC relatif aux panels (view source)
Revision as of 17:51, 16 November 2022
, 17:51, 16 November 2022Put header cell back in speaker list (table)
Les organisateurs d'événements peuvent également communiquer avec l'un des nombreux conférenciers du GC figurant dans la liste ci-dessous:
Les organisateurs d'événements peuvent également communiquer avec l'un des nombreux conférenciers du GC figurant dans la liste ci-dessous:
{| class="wikitable sortable mw-collapsible"
{| class="wikitable sortable mw-collapsible"
!'''Name / Nom'''
!'''Pronoun / pronom'''
'''(Not Mandatory)'''
! '''Email / courriel'''
!'''Position / Dept'''
!'''Member of an Equity or Equity Seeking Group(s) / membre d'un groupe d'équité ou de recherche d'équité'''
!'''Official Language'''
!'''Areas of Interest / Expertise / domaines d'intérêt / d'expertise'''
|-
|-
|'''Aalya Dhanani'''
|'''Aalya Dhanani'''
|<nowiki>Anti-Racism | Lutte contre le racisme, Career Planning | Planification de carrière, FlexGC, GBA+ | ACS+, Grassroots | Organisations Communautaire, How to Apply In The GC| Comment postuler au sein du GC, Interview Prep | Préparation aux entretiens, Leadership, Mental Health | Santé mentale, Mentoring | Mentorat, Networking| Réseautage, Self-Awareness | conscience de soi, Unconscious Bias | Biais inconscients</nowiki>
|<nowiki>Anti-Racism | Lutte contre le racisme, Career Planning | Planification de carrière, FlexGC, GBA+ | ACS+, Grassroots | Organisations Communautaire, How to Apply In The GC| Comment postuler au sein du GC, Interview Prep | Préparation aux entretiens, Leadership, Mental Health | Santé mentale, Mentoring | Mentorat, Networking| Réseautage, Self-Awareness | conscience de soi, Unconscious Bias | Biais inconscients</nowiki>
|-
|-
|'''AVANTHAY, Deborah'''
|She/her
|deborah.avanthay@servicecanada.gc.ca
|Program Services Officer - ISB (Integrity Services Branch) ESDC
|Women's Network, IEC (Indigenous Employee's Circle)
|English
|Lived experiences: Workplace racism, bullying, harassment, violence/Métis and marginalized employees Advocate/Policy & Governance changes according to the Indigenous 94 Calls to Action/Updates to the Employment Equity Act/Métis representation at the EX levels and Senate/CFS Reformation and business model updates
|-
|-
|'''Adam Robitaille'''
|'''Adam Robitaille'''