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Les organisateurs d'événements peuvent également communiquer avec l'un des nombreux conférenciers du GC figurant dans la liste ci-dessous:
 
Les organisateurs d'événements peuvent également communiquer avec l'un des nombreux conférenciers du GC figurant dans la liste ci-dessous:
 
{| class="wikitable sortable mw-collapsible"
 
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!'''Name / Nom'''
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!'''Pronoun / pronom'''
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'''(Not Mandatory)'''
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! '''Email / courriel'''
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!'''Position / Dept'''
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!'''Member of an Equity or Equity Seeking Group(s) / membre d'un groupe d'équité ou de recherche d'équité'''
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!'''Official Language'''
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!'''Areas of Interest / Expertise / domaines d'intérêt / d'expertise'''
 
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|'''Aalya Dhanani'''
 
|'''Aalya Dhanani'''
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|<nowiki>Anti-Racism | Lutte contre le racisme, Career Planning | Planification de carrière, FlexGC, GBA+ | ACS+, Grassroots | Organisations Communautaire, How to Apply In The GC| Comment postuler au sein du GC, Interview Prep | Préparation aux entretiens, Leadership, Mental Health | Santé mentale, Mentoring | Mentorat, Networking| Réseautage, Self-Awareness | conscience de soi, Unconscious Bias | Biais inconscients</nowiki>
 
|<nowiki>Anti-Racism | Lutte contre le racisme, Career Planning | Planification de carrière, FlexGC, GBA+ | ACS+, Grassroots | Organisations Communautaire, How to Apply In The GC| Comment postuler au sein du GC, Interview Prep | Préparation aux entretiens, Leadership, Mental Health | Santé mentale, Mentoring | Mentorat, Networking| Réseautage, Self-Awareness | conscience de soi, Unconscious Bias | Biais inconscients</nowiki>
 
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!AVANTHAY, Deborah
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|'''AVANTHAY, Deborah'''
!She/her
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|She/her
!deborah.avanthay@servicecanada.gc.ca
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|deborah.avanthay@servicecanada.gc.ca
!Program Services Officer - ISB (Integrity Services Branch) ESDC
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|Program Services Officer - ISB (Integrity Services Branch) ESDC
!Women's Network, IEC (Indigenous Employee's Circle)
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|Women's Network, IEC (Indigenous Employee's Circle)
!English
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|English
!Lived experiences: Workplace racism, bullying, harassment, violence/Métis and marginalized employees Advocate/Policy & Governance changes according to the Indigenous 94 Calls to Action/Updates to the Employment Equity Act/Métis representation at the EX levels and Senate/CFS Reformation and business model updates
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|Lived experiences: Workplace racism, bullying, harassment, violence/Métis and marginalized employees Advocate/Policy & Governance changes according to the Indigenous 94 Calls to Action/Updates to the Employment Equity Act/Métis representation at the EX levels and Senate/CFS Reformation and business model updates
 
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|'''Adam Robitaille'''
 
|'''Adam Robitaille'''

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