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| !'''Bienvenue au Réseau interministériel du changement organisationnel.''' | | !'''Bienvenue au Réseau interministériel du changement organisationnel.''' |
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− | | You may wonder, what the IOCN does as a Community of Practice (CoP) or as a Community of Interest (CoI). We embrace Organizational Development (OD) and Change Management (CM) with a twist on Mindful Change Leadership (MCL) | + | | You may wonder, what the IOCN does as a Community of Practice (CoP) or as a Community of Interest (CoI). We embrace Organizational Development (OD), Change Management (CM), and Mindful Change Leadership (MCL). |
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| '''What is OD and CM?''' | | '''What is OD and CM?''' |
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| Find out more details by reading the [[IOCN ToR - RICO TdR|IOCN's Terms of Reference]] [[File:AGzz IOCN - ToR.jpg|frameless|50x50px]] | | Find out more details by reading the [[IOCN ToR - RICO TdR|IOCN's Terms of Reference]] [[File:AGzz IOCN - ToR.jpg|frameless|50x50px]] |
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− | [[File:AGzz Raising my hand 2.jpg|frameless|100x100px]] Do you want to contact us and get involved? [mailto:Stacey.Ileleji@tbs-sct.gc.ca Send us an email]
| + | <!--[File:AGzz Raising my hand 2.jpg -->[[File:1-diverse_email_us.jpg|frameless|100x100px]] Do you want to contact us and get involved? [mailto:Stacey.Ileleji@tbs-sct.gc.ca Send us an email] |
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− | | Vous vous demandez peut-être ce que fait le RICO en tant que communauté de pratique (CdP) ou en tant que communauté d'intérêt (CdI). Nous adoptons le développement organisationnel (DO) et la gestion du changement (GC) avec une touche deLeadership du pleine-conscience du changement (LPCC). | + | | Vous vous demandez peut-être ce que fait le RICO en tant que communauté de pratique (CdP) ou en tant que communauté d'intérêt (CdI). Nous adoptons le développement organisationnel (DO) et la gestion du changement (GC) avec une touche du Leadership de changement en pleine-conscience (LCP). |
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| '''Qu'entend-on par DO et GC?''' | | '''Qu'entend-on par DO et GC?''' |
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| Découvrez plus de détails en lisant le [[IOCN ToR - RICO TdR|Termes de référence du RICO]] [[File:AGzz IOCN - ToR.jpg|frameless|50x50px]] | | Découvrez plus de détails en lisant le [[IOCN ToR - RICO TdR|Termes de référence du RICO]] [[File:AGzz IOCN - ToR.jpg|frameless|50x50px]] |
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− | [[File:AGzz Raising my hand 2.jpg|frameless|100x100px]] Vous souhaitez nous contacter et vous impliquer? [mailto:Stacey.Ileleji@tbs-sct.gc.ca Envoyez-nous un courriel]
| + | <!--[File:AGzz Raising my hand 2.jpg -->[[File:1-diverse_email_us.jpg|frameless|100x100px]] Vous souhaitez nous contacter et vous impliquer? [mailto:Stacey.Ileleji@tbs-sct.gc.ca Envoyez-nous un courriel] |
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− | |'''Please note''' that by joining any of the following groups you '''become member of the IOCN'''. | + | |'''Please note''' that by joining any of the groups listed on this page you '''become a member of the IOCN'''. |
− | *[https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 GCConnex: Change Management -- Mindful Change Leadership]
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− | *[https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfrculture-et-changement-organisationnels-au-sein-du-gouvernement-du-canada-cdp-gc-rico GCCollab : Government of Canada Organizational Culture and Change (IOCN-RICO CM CoP))]
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− | |'''Veuillez notez''' qu'en rejoignant l'un de ces groupes, '''vous devenez membre du RICO'''. | + | |'''Veuillez notez''' qu'en rejoignant l'un des groupes répertoriés sur cette page, '''vous devenez membre du RICO'''. |
− | *[https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 GCConnex : Gestion du changement -- Leadership du pleine-conscience du changement]
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− | *[https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfrculture-et-changement-organisationnels-au-sein-du-gouvernement-du-canada-cdp-gc-rico GCCollab : Culture et changement organisationnels au sein du gouvernement du Canada (CdP GC RICO)]
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− | |[[File:AGzz MCL Program logo.jpg|alt=|center|frameless|172x172px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/7978973/enmcl-cohort-closed-groupfr]]<br>
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− | '''[[gccollab:groups/profile/7978973/enmcl-cohort-closed-groupfr|MCLD Program Cohort - Closed Group]]''' <br>
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− | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|120x120px|link=https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076]]
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− | '''GCConnex''': <br>
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− | [https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 Change Management to Mindful Change Leadership / <br> Gestion du changement à Leadership de la pleine conscience du changement]
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− | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|120x120px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr]]
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− | '''GCCollab''': <br>
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− | [https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr Government of Canada Organizational Culture and Change (IOCN-RICO CM CoP) / <br> Culture et changement organisationnels au sein du gouvernement du Canada (CdP GC RICO)]
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− | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|120x120px|link=https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/]]
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− | '''GCXchange: / GCÉchange''' : <br>
| |
− | [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Mindful Change Leadership / <br> Leadership de la pleine conscience du changement] <br>
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− | (MS Edge recommended / MS Edge recomendé)
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− | |[[Mindful Change Leadership Development Program Invitation|Mindful Change Leadership Development 2022 Program Invitation / Invitation pour participer au «2022 Programme de développement du leadership de la pleine-conscience du changement»]] | + | |<br> |
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| + | <br> |
− | |[[File:AGzz Discussion Coffee icon.jpg|frameless|107x107px]]
| + | [[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|150x150px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr|alt=]] |
| | | |
− | [https://gcconnex.gc.ca/discussion/owner/4506076 Discussion / Les discussions]
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− | |[[File:AGzz Discussion Coffee icon.jpg|frameless|107x107px]]
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− | [https://gccollab.ca/discussion/owner/386 Discussion / Les discussions] | + | '''GCCollab''': <br>[[gccollab:groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr|'''Government of Canada Organizational Culture and Change (IOCN-RICO CM CoP''')]] / [[gccollab:groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr|<br> '''Culture et changement organisationnels au sein du gouvernement du Canada (CdP GC RICO)''']] |
| | | | | |
− | |We are doing a "soft launch", if interested in joining us in GCXchange, follow these "easy steps": | + | |[[File:AGzz MCL Program logo.jpg|alt=|center|frameless|150x150px|link=https://gccollab.ca/groups/profile/7978973/enmcl-cohort-closed-groupfr]]<br> |
− | '''Step 1 – Register your account''' | + | '''GCCollab''': |
− | * To get started, please '''[https://www.gcx-gce.gc.ca/ click here to register your account]'''.
| + | '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|Mindful Change Leadership Development (MCLD) - Program Cohort, CoP & CoI /]]''' '''[[gccollab:groups/profile/7978973/mcld-program-cohort-cop-coi-program-dlpc-cohorte-cdp-et-cdi|Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) - Cohorte du programme, CdP et CdI]]''' |
− | | |
− | Nous effectuons un "lancement en douceur", si vous souhaitez nous rejoindre dans GCXchange, suivez ces "étapes faciles":
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− | | |
− | '''Étape 1 – Enregistrez votre compte :''' | |
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− | * Pour commencer, veuillez '''[https://www.gcx-gce.gc.ca/ cliquer ici pour enregistrer votre compte].'''
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− | | |
| |- | | |- |
− | |[[File:Convergence-1.png|right|frameless|102x102px|link=https://wiki.gccollab.ca/Convergence]]'''''[[Convergence]]''''' | + | |[[File:2-hybrid-team-colleagues-distant-online-video-call-tiny-person-concept-business-project-meeting-using-messages-messaging-237210868.jpg|frameless|160x160px|link=https://gccollab.ca/discussion/owner/386]] |
| | | |
− | A page dedicated to leverage the various mindfulness sessions across the Federal Government of Canada / Une page dédiée à tirer parti des différentes sessions de pleine conscience à travers le gouvernement fédéral du Canada
| + | [[gccollab:discussion/owner/386|Discussion / Les discussions]] |
− | |
| |
− | |[[File:AGzz Blogging icon.jpg|frameless|100x100px]]
| |
− | [https://gcconnex.gc.ca/blog/group/4506076/all Blogs / Les blogs]
| |
− | |
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− | |[[File:AGzz Blogging icon.jpg|frameless|100x100px]]
| |
− | [https://gccollab.ca/blog/group/386/all Blogs / Les blogs]
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− | |'''Step 2 – Wait for an email confirming your successful registration.'''
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− | '''Étape 2 – Attendez qu’un courriel soit envoyé pour confirmer votre inscription.'''
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| | | | | |
− | |[[File:AGzz IOCN Calendar.jpg|frameless|136x136px]]
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− | [https://gcconnex.gc.ca/event_calendar/group/4506076 Events / Événements]
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| | | | | |
− | |[[File:AGzz IOCN Calendar.jpg|frameless|136x136px]]
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− | [https://gccollab.ca/event_calendar/group/386 Events / Événements]
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− | |
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− | |'''Step 3 – Follow [https://gcxgce.sharepoint.com/ this link] to get to gcxchange'''
| |
− | (and don’t forget to bookmark it for future reference).
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| | | |
− | '''Étape 3 – Suivez''' '''[https://gcxgce.sharepoint.com/ ce lien]''' '''pour accéder à gcéchange''' | + | == ♥ NOUVELLE - L'OFFRE!! // ♥ NEW -THE OFFERING!! == |
| + | [[Invitation à participer au programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience|Invitation à l'offre en français du programme de Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) 2024]] / [[Mindful Change Leadership Development Program Invitation – English Pilot|Invitation to the Mindful Change Leadership Development (MCLD) Program 2024 French Offering]] |
| | | |
− | (et n’oubliez pas de l’ajouter à vos favoris pour consultation ultérieure).
| |
| |- | | |- |
| + | |[[File:Professional-copywriter-typing-man-laptop-girl-pencil-preparing-content-website-remote-employees-colleagues-creative-248527525.jpg|frameless|160x160px|link=https://gccollab.ca/blog/group/386/all]] |
| + | [[gccollab:blog/group/386/all|Blogs / Les blogues - GCCollab]] <br> |
| + | [https://gcconnex.gc.ca/blog/group/4506076/all Blogs / Les blogues - GCConnex] (internal to public service access - l'accès interne au service public) |
| | | | | |
− | |
| + | |[[File:Convergence-1.png|frameless|152x152px|link=https://wiki.gccollab.ca/Convergence|alt=|center]]'''''[[Convergence]]''''' |
− | |[[File:AGzz Past IOCN events icon.jpg|frameless|99x99px]] | |
| | | |
− | [https://gcconnex.gc.ca/gcforums/view/8580050 Recordings on the Group / Les enrigistrements sur le group]
| + | A page dedicated to leverage the various sessions offered by, and to, the Federal Government of Canada employees |
| | | |
− | Listes du YouTube Lists :
| |
− | * [https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYbQlTb3PN-TkmCIX5PfinR0 IOCN TTsT - RICO SRsT]
| |
| | | |
− | * [https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYY4rRmsdAKfppZurISQQI4y AA-Inquiry - Enquête sur l'AA]
| + | Une page dédiée à tirer parti des différentes sessions offertes par, et aux, employés du gouvernement fédéral du Canada |
− | | + | |- |
− | * [https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYYMYFlTD4iKrlcz-sW3Gnei MC-L-PC]
| + | |[[File:4-movie-making-process-concept-operator-using-camera-staff-professional-equipment-recording-film-actors-director-megaphone-163650898.jpg |frameless|160x160px|link=]] |
− | |
| |
− | |[[File:AGzz Past IOCN events icon.jpg|frameless|99x99px]]
| |
| | | |
− | Recordings on the Group / Les enrigistrements sur le group | + | Recordings for the Group / Les enregistrements pour le groupe : |
| + | *[https://gcconnex.gc.ca/gcforums/view/8580050?language=en Recordings and slides from past sessions (on the GCConnex group) / Enregistrement et diapositives des séance passé (sur le groupe de GCConnex)] |
| + | *[https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYbQlTb3PN-TkmCIX5PfinR0 2021 IOCN Think Tank series on Transformation (TTsT) - 2021 RICO Série de séances de réflexion sur la transformation (SsRT)] |
| + | *[https://www.youtube.com/playlist?list=PL4tvODu8phA1Ph_Z57e2FMllhhC4ttonz 2022 IOCN Think Tank series on Transformation (TTsT) - 2022 RICO Série de séances de réflexion sur la transformation (SsRT)] |
| | | |
− | Listes du YouTube Lists :
| + | *[https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYY4rRmsdAKfppZurISQQI4y Adaptive Action - The Power of Inquiry / Actions adaptatives - Le pouvoir de l’interrogation] |
− | *[https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYbQlTb3PN-TkmCIX5PfinR0 IOCN TTsT - RICO SRsT] | |
| | | |
− | *[https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYY4rRmsdAKfppZurISQQI4y AA-Inquiry - Enquête sur l'AA]
| + | *[https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYYMYFlTD4iKrlcz-sW3Gnei Mindful Change Leadership Development (MCLD) / Développement du leadership de changement en pleine-conscience (DLCP) ]<br> |
− | | + | <br> |
− | *[https://youtube.com/playlist?list=PLJV7-O4D0HYYMYFlTD4iKrlcz-sW3Gnei MC-L-PC] | |
| | | | | |
− | |'''Step 4 – Go to our community and request to join the group''' ([https://www.youtube.com/watch?v=fq-_zmFMf6A Watch a video tutorial on this step]) | + | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|centre|frameless|110x110px|link=https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/|alt=]] |
− | | + | Feel free to join the IOCN draft page on '''GCXchange:''' [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Mindful Change Leadership] (MS Edge recommended) / |
− | * Access our community here: [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Mindful Change Leadership]
| |
− | * Click “Become a member”
| |
− | * Choose “Use the web app instead” when prompted to open Microsoft Teams
| |
− | * Confirm the request and click “Join”
| |
− | | |
− | '''Étape 4 – Rendez-vous à notre collectivité et demandez à vous joindre au groupe''' ([https://www.youtube.com/watch?v=VgAdhwC9kws&t=0s regardez un tutoriel vidéo sur cette étape]) | |
| | | |
− | * Accédez à notre collectivité ici : [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Leadership de la pleine conscience du changement].
| + | N'hésitez pas à rejoindre la page de brouillon du RICO sur '''GCÉchange :''' (MS Edge recomendé) : [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Leadership de changement en pleine-conscience] |
− | * Cliquez sur « Joindre » ou « Devenez membre ».
| |
− | * Sélectionnez « Use the web app instead » lorsque vous êtes invité(e) à ouvrir Microsoft Teams.
| |
− | * Confirmez la demande et cliquez sur « Join » (joindre).
| |
| |- | | |- |
− | |
| + | |[[File:5-fix-business-problem-help-resolve-problem-improve-business-downturn-crisis-management-concept-smart-businessman-carrying-fix-212788794.jpg|frameless|180x180px|link=https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/IOCN_-_Tools_Compendium_/_Recueil_d%27outils_-_RICO]] |
− | |
| |
− | |[[File:AGzz Tool box master.jpg|frameless|101x101px]] | |
− | | |
− | [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/IOCN_-_Tools_Compendium_/_Recueil_d%27outils_-_RICO Tool Compendium (GCPedia) / Le compendium d'outils (GCPedia)]
| |
− | |
| |
− | |[[File:AGzz Tool box master.jpg|frameless|101x101px]]
| |
| | | |
| [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/IOCN_-_Tools_Compendium_/_Recueil_d%27outils_-_RICO Tool Compendium (GCPedia) / Le compendium d'outils (GCPedia)] | | [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/IOCN_-_Tools_Compendium_/_Recueil_d%27outils_-_RICO Tool Compendium (GCPedia) / Le compendium d'outils (GCPedia)] |
| | | | | |
− | |'''Step 5 – Request approved and all set to go!''' | + | |[[File:AGzz IOCN RICO shorter logo.jpg|center|frameless|75x75px|alt=]] |
− | * You’ll receive two emails once your request to join is approved. Don’t use the links in those emails. Instead, go to our community space via this link: [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Mindful Change Leadership]
| |
− | * In Microsoft Teams, toggle between your departmental account and gcxchange account to start chatting and collaborating with fellow community members ([https://www.youtube.com/watch?v=71bULf1UqGw here’s a short video tutorial on how to do that])
| |
− | | |
− | '''Étape 5 – La demande est approuvée et tout est prêt!'''
| |
| | | |
− | * Vous recevrez deux courriels une fois que votre demande de se joindre aura été approuvée. N’utilisez pas les liens dans ces courriels; Rendez-vous sur notre espace communautaire en cliquant sur le lien suivant : [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/100095/ Leadership de la pleine conscience du changement].
| + | Given that GCConnex will eventually be decommissioned, in a proactive move we decided to transition into our '''[[gccollab:groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr|GCCollab Group]]'''. (Our GCConnex group will be available until it is retired: [https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 Change Management to Mindful Change Leadership]) / |
− | * Dans Microsoft Teams, basculez entre votre compte ministériel et le compte gcéchange pour commencer à clavarder et à collaborer avec les autres membres de la collectivité ([https://www.youtube.com/watch?v=zdSFl4vHKGo voici un court tutoriel vidéo sur la façon de le faire]).
| |
| | | |
| + | Étant donné que GCConnex sera éventuellement mis hors service, nous avons décidé de manière proactive de passer à notre [[gccollab:groups/profile/386/engovernment-of-canada-organizational-culture-and-change-iocn-rico-cm-copfr|'''Group''' '''GCCollab''']]. (Notre GCConnex sera disponible jusqu'à ce qu'il soit retiré : [https://gcconnex.gc.ca/groups/about/4506076 Gestion du changement à Leadership de changement en pleine-conscience] ) |
| |- | | |- |
| + | |[[File:People-planning-concept-entrepreneurship-calendar-schedule-vector-business-meeting-events-organizing-filling-course-160993060.jpg|frameless|180x180px|link=https://gccollab.ca/event_calendar/group/386]] |
| + | [[gccollab:event_calendar/group/386|Events / Événements]]<br> |
| | | | | |
| | | | | |
− | |[[File:AGzz Searching files.jpg|frameless|100x100px]] | + | |- |
| + | |[[File:2808349.jpg|frameless|160x160px|link=https://gccollab.ca/file/group/386/all]] |
| + | [[GCcollab Group Files / Les fichiers du groupe GCcollab]] |
| | | |
− | [http://gcconnex.gc.ca/file/group/4506076/all Group Files / Les fichiers du groupe] | + | [https://gcconnex.gc.ca/file/group/4506076/all# GCconnex Group Files / Les fichiers du groupe GCconnex] |
| | | | | |
| | | | | |
− | |
| |
− | |Curious about what other features gcxchange offer? Check out the [https://gcxgce.sharepoint.com/sites/Support Support page] once you activate your account.
| |
− | If you encounter any issues or have questions about gcxchange, you can email [Mailto:support-soutien@gcx-gce.gc.ca| Support-Soutien].
| |
− |
| |
− |
| |
− |
| |
− | Vous souhaitez connaître les autres fonctionnalités offertes par gcéchange. Jetez un coup d’œil à la [https://gcxgce.sharepoint.com/sites/Support page de soutien] une fois que vous aurez activé votre compte.
| |
− |
| |
− | Si vous avez des problèmes ou des questions sur gcéchange, vous pouvez envoyer un courriel à [Mailto:support-soutien@gcx-gce.gc.ca| Support-Soutien]
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| |} | | |} |
− | | + | <!--[[File:AGzz Discussion Coffee icon.jpg--><!--|[[File:AGzz Blogging icon.jpg--><!--|[[File:AGzz Past IOCN events icon.jpg--><!--|[[File:AGzz Tool box master.jpg|--><!--|[[File:AGzz IOCN Calendar.jpg--><!--|[[File:AGzz Searching files.jpg --> |
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| == Review == | | == Review == |
− | * ''Revised and Updated March, 2022.'' / ''Dernière révision mars 2022.'' | + | * ''Revised and Updated September 2023.'' / ''Dernière révision septembre 2023.'' |
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